煤矿职业危害防治管理制度-2

1、PAGE 22PAGE 35XX煤矿职 业 危 害 防 治管理规章制度二0一七年年二月二二十日目 录TOC o 1-1 h u HYPERLINK l _Toc32114 第一章 职职业危害害防治责责任制度度 PAGEREF _Toc32114 3 HYPERLINK l _Toc4171 第二章 职职业危害害防治计计划和实实施方案案 PAGEREF _Toc4171 5 HYPERLINK l _Toc9486 第三章 职职业危害害告知制制度 PAGEREF _Toc9486 8 HYPERLINK l _Toc26062 第四章 职职业危害害防治宣宣传教育育培训制制度 PAGEREF _T

2、oc26062 10 HYPERLINK l _Toc12708 第五章 职职业危害害防护设设施管理理制度 PAGEREF _Toc12708 12 HYPERLINK l _Toc16978 第六章 从从业人员员防护用用品配备备发放和和使用管管理制度度 PAGEREF _Toc16978 14 HYPERLINK l _Toc6245 第七章 职职业危害害日常监监测管理理制度 PAGEREF _Toc6245 16 HYPERLINK l _Toc4040 第八章 职职业健康康监护管管理制度度 PAGEREF _Toc4040 18 HYPERLINK l _Toc18169 第九章 职职业

3、危害害申报制制度 PAGEREF _Toc18169 21 HYPERLINK l _Toc27338 第十章 职职业病诊诊断鉴定定及治疗疗康复制制度 PAGEREF _Toc27338 23 HYPERLINK l _Toc32478 第十一章 职业危危害防治治经费保保障及使使用管理理制度 PAGEREF _Toc32478 24 HYPERLINK l _Toc28926 第十二章 职业卫卫生档案案和健康康监护档档案管理理制度 PAGEREF _Toc28926 25 HYPERLINK l _Toc18615 第十三章 职业危危害事故故应急救救援预案案 PAGEREF _Toc18615

4、 28 职业危危害防治治责任制制度为了认真贯贯彻执行行国务务院关于于进一步步加强企企业安全全生产的的通知（国国发【220100】233号）和和国家家安全监监督总局局国家煤煤矿安监监局关于于印发煤煤矿作业业场所职职业危害害防治规规定（试试行）的的通知（安安监总煤煤调【220100】1221号）等等文件精精神。预预防、控控制和消消除职业业病危害害，防治治职业病病，保护护本矿员员工的健健康及其其相关权权益，改改善生产产作业环环境、搞搞好职业业卫生工工作，经经我矿职职业危害害工作领领导小组组研究制制定本制制度：一、成立职职业危害害防治领领导小组组。矿长长任组长长，安全全副矿长长任副组组长，生生产副矿矿

5、长、技技术副矿矿长、通通风安全全科、调调度室、技技术科负负责人为为成员，具具体负责责全矿职职业危害害防治领领导工作作。通风风安全科科、调度度室、技技术科、各各采掘班班组在职职业卫生生防治领领导小组组的领导导与安排排下，各各负其责责，做好好本部门门、本单单位的职职业病防防治工作作。建立立好日常常检查的的职业卫卫生管理理台账，并并存档备备查。二、严格执执行职业业病危害害项目申申报的规规定，每每年按照照上级主主管部门门的相关关要求进进行职业业危害项项目申报报工作。三、依法履履行向劳劳动者告告知职业业病危害害义务。与与劳动者者签订劳劳动合同同时，将将工作过过程中可可能产生生的职业业病危害害因素及及其后

6、果果、职业业病防护护措施和和待遇如如实告知知劳动者者，并在在劳动合合同中写写明。并并以职业业危害因因素警示示标识和和中文警警示说明明、公告告栏等形形式告知知并提高高员工对对职业病病危害的的防范意意识。四、领导小小组负责责对产生生职业病病危害的的工作场场所提出出技术改改造、配配备必要要的防护护设施、防防护用品品等，并并重点抓抓好落实实工作，积积极改善善劳动条条件。负负责向劳劳动者发发放符合合（AQQ1055120008）国国家标准准的职业业卫生防防护设施施和个人人防护用用品，并并造册登登记，建建立档案案。五、定期、不不定期组组织对各各科室、班班组职业业病防治治措施落落实情况况的检查查，对查查出的

7、问问题及时时提出整整改意见见，报领领导小组组整改，落落实科室室、班组组解决情情况，做做到有安安排，有有落实，有有检查，有有结果并并留有记记录。六、劳动者者上岗前前、在岗岗期间、离离岗时的的职业健健康检查查，必须须经有资资质的职职业卫生生机构进进行体检检。发现现有与从从事的职职业有关关的健康康损害的的劳动者者，及时时调离原原岗位，并并妥善安安置。依依法组织织本单位位职业病病患者的的诊疗。对对于检查查出的职职业病的的人员，及及时到医医院进行行诊疗。七、组织劳劳动者进进行职业业卫生教教育与培培训1.矿级领领导及管管理人员员培训必必须到取取得二级级以上资资质的培培训机构构进行培培训，并并取得合合格证书

8、书。2.粉尘监监测人员员的培训训必须到到具有相相应资质质的培训训机构进进行培训训，并取取得合格格证书。3.全员培培训，由由本矿或或委托相相关技术术服务机机构进行行培训，并并保存培培训记录录。八、按照煤煤矿安全全规程和和煤矿矿作业场场所职业业危害防防治规定定组织织开展对对本矿各各作业场场所的职职业病危危害因素素的日常常监测工工作，建建立好职职业病危危害监测测档案，并并妥善保保存。九、每年委委托有资资质的技技术服务务部门进进行职业业病危害害因素检检测与评评价，检检测与评评价结果果及时向向劳动者者公布。十、负责建建立职业业病危害害应急救救援预案案，成立立应急救救援小队队，落实实人员、职职责、资资金、

9、物物品、药药品以备备急需，严严格执行行职业病病危害事事故报告告制度。 职业危害害防治计计划和实实施方案案为了搞好我我矿职业业危害防防治工作作，促进进煤矿的的经济发发展，确确保生产产作业环环境符合合国家职职业卫生生标准和和要求，保保护员工工健康及及其相关关权益，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法第十十九条第第二项的的规定，经经职业危危害防治治工作领领导小组组研究，制制定煤矿矿20112年职职业危害害防治计计划和实实施方案案。一、指导思思想2012年年我矿的的职业卫卫生工作作，将以以继续贯贯彻执行行中华华人民共共和国职职业病防防治法为为中心，全全面落实实我矿的的有关规规定。进进一步完完善职

10、业业卫生各各项工作作；坚持持“预防为为主，防防治结合合”的工作作方针，积积极控制制职业危危害因素素，努力力防范职职业性中中毒事故故发生；提高全全员职业业卫生意意识；做做好职业业健康监监护工作作，依法法保护员员工健康康权益；提高职职业卫生生管理水水平，促促进员工工健康。二、总体目目标2012年年我矿的的职业卫卫生工作作，要继继续在煤煤矿职业业危害防防治领导导小组的的领导下下，各相相关部门门密切配配合，结结合上级级部门有有关规定定，根据据煤矿工工作安排排组织实实施。1、认真学学习，宣宣传、贯贯彻中中华人民民共和国国职业病病防治法法，大大力开发发领导层层，提高高对职业业卫生工工作重要要性的认认识；全

11、全员普及及职业病病防治法法有关知知识，增增强有毒毒有害作作业人员员的责任任和权益益意识；制定职职业健康康教育计计划，开开展多种种形式的的健康教教育活动动，整体体提高职职业卫生生素质。2、做好煤煤矿职业业危害防防治工作作的管理理，完善善职业卫卫生资料料，落实实职业卫卫生各项项工作：1）建立健健全煤矿矿职业卫卫生档案案，真实实反映本本单位职职业卫生生状况，建建档合格格率1000%。2）按照国国家规定定进行作作业场所所监测，杜杜绝急性性职业中中毒事故故发生。3）加强职职业健康康监护工工作，确确保从事事有毒有有害作业业员工身身体健康康。按照照要求安安排，对对从事有有毒有害害作业员员工进行行健康体体检，

12、体体检率达达到1000%。4）对存在在有害作作业因素素的场所所进行改改造，并并配备相相应的防防护用品品。三、工作计计划完善职业危危害防治治管理制制度，继继续落实实职业危危害事故故应急救救援预案案。组织从事有有毒有害害作业人人员进行行职业性性健康体体检；加强从事有有害作业业人员的的个人防防护检查查，控制制和杜绝绝急性职职业中毒毒事故；加强职业卫卫生防护护的宣传传和培训训。各工作班组组在当班班工作结结束前必必须派人人清除各各溜煤眼眼口的煤煤尘，减减少因煤煤尘污染染井下环环境。装煤时，溜溜煤眼口口不允许许把煤放放空。井下各采掘掘作业地地点必须须采用湿湿式凿岩岩，接尘尘作业人人员必须须佩戴防防尘口罩罩

13、工作。开采较干燥燥的煤层层，必须须进行煤煤层注水水，放炮炮前后必必须喷雾雾撒水降降尘。定期检测粉粉尘浓度度，对粉粉尘超出出规定的的地点，必必须采取取措施治治理。10、对超超出国家家规定、影影响员工工身心健健康的噪噪声，必必须采取取措施降降低作业业场所噪噪声。11、完成成上级部部门安排排的其它它工作。四、保证措措施1、为从事事具有职职业危害害作业的的人员配配备符合合国家规规定的个个人防护护用品，如如工作服服、防护护手套等等。2、要结合合矿井采采场分布布情况，做做好本矿矿从事有有毒有害害作业人人员的体体检安排排及有害害场所的的监测。3、各单位位要以认认真负责责的态度度，真正正做好这这项工作作，力争

14、争把20012年年度的职职业危害害防治工工作做得得更好。 职业危危害告知知制度为了加强煤煤矿作业业场所职职业危害害因素管管理，保保护员工工职业健健康，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法和煤煤矿作业业场所职职业危害害防治规规定，制制定本制制度：一、告知的的内容：（一）职业业病防治治制度和和岗位职职业健康康操作规规程；（二）劳动动过程中中可能接接触职业业病危害害因素的的种类，危危害程度度。（三）提供供的职业业病防护护设施和和个体使使用的职职业病防防护用品品。（四）作业业场所职职业病危危害因素素检测与与评价结结果；（五）职业业卫生知知识培训训教育；（六）提供供工伤社社会保险险待遇；（七）为员

15、员工定期期进行职职业病体体检。二、告知的的方式：（一）劳动动合同职职业危害害告知书书；（二）作业业场所职职业危害害的告知知：（1）在醒醒目位置置设置公公告栏；（2）对产产生严重重职业危危害的作作业岗位位，应当当设置警警示标识识和中文文警示说说明。（三）职业业危害与与健康告告知：（1）定期期对工作作场所进进行职业业病危害害因素检检测、评评价；监监测评价价结果存存入用人人办公室室职业卫卫生档案案，定期期向我矿矿领导报报告，并并向员工工公布。（2）按照照国家有有关规定定组织上上岗前，在在岗期间间和离岗岗时的职职业健康康检查，并并将检查查结果如如实告知知劳动者者； （3）医疗疗卫生机机构发现现疑似职职

16、业病人人时，应应当告知知员工本本人及时时通知用用人单位位；（四）公布布职业病病防治规规章制度度，岗位位职业健健康操作作规程及及事故应应急救援援预案；（五）劳动动者要履履行下列列义务：（1）自觉觉遵守本本矿职业业危害防防治制度度和岗位位职业卫卫生操作作规程；（2）正确确使用佩佩戴职业业病防护护设备和和个人防防护用品品；（3）积极极参加职职业卫生生知识培培训，定定期参加加职业病病健康体体检；（4）发现现职业病病危害事事故隐患患应当及及时报告告矿职业业危害领领导小组组；（5）树立立自我保保护意识识，避免免职业病病的发生生；三、告知的的责任部部门： 矿职业危危害领导导小组。 职业危危害防治治宣传教教育

17、培训训制度一、目的和和范围为加强和提提高从业业人员对对作业场场所职业业危害的的防范意意识和防防范技能能，预防防、控制制和消除除职业危危害，保保护劳动动者的健健康，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法、煤煤矿作业业场所职职业危害害防治规规定等等法律、法法规的规规定，特特制定本本制度。本制度适用用于我矿矿各部门门管理和和操作人人员。二、职责和和权限1、矿长负负责审批批职业健健康宣传传教育培培训计划划和所需需经费并并监督实实施。2、通风安安全科负负责本矿矿安全和和职业健健康教育育、制定定煤矿职职业卫生生培训计计划并组组织实施施。3、调度室室根据岗岗位特点点负责申申报培训训需求，实实施职业业健康

18、宣宣传，协协助有关关部门组组织员工工培训。4、班组负负责入岗岗职业健健康危害害和岗位位安全教教育。三、工作内内容1、培训计计划：调调度室根根据岗位位特点每每年1月月份负责责向通风风安全科科报告培培训需求求，通风风安全科科根据申申报的培培训需求求和内外外部变化化的情况况进行培培训。2、培训时时间：对对作业人人员进行行上岗前前和在岗岗期间的的职业卫卫生培训训，每年年累计培培训时间间不得少少于8小小时。3、培训内内容：煤煤矿内各各岗位相相关职业业健康知知识、岗岗位危害害特点、职职业危害害防护措措施、职职业健康康安全岗岗位操作作规程、防防护设施施的保养养及维护护注意事事项、防防护用品品使用要要求、职职

19、业危害害防治的的法律、法法规、规规章、国国家标准准、行业业标准等等。4、培训形形式：内内部培训训、外部部委托培培训。（1）内部部宣传教教育培训训：a)新员工工进矿结合安安全“三级教教育”，介绍绍煤矿作作业现场场、岗位位存在的的职业危危害因素素及安全全隐患、可可能造成成的危害害；b)员工在在岗期间间通过过定期培培训或公公告栏宣宣传，学学习职业业健康岗岗位操作作规程、相相关制度度、法律律法规及及矿井新新设备、新新工艺、新新材料的的有关性性能、可可能产生生的危害害及防范范措施，了了解工作作环境检检测结果果及个人人身体检检查结果果；c)转换岗岗位由由岗位部部门负责责人讲解解新岗位位可能产产生的危危害及

20、防防范措施施；d)煤矿按按培训计计划组织织的职业业健康知知识及法法律法规规、标准准等知识识。（2）外部部委托培培训为提高职业业健康知知识和管管理能力力，外部部培训一一般情况况是参加加安全生生产监督督管理部部门组织织的职业业健康培培训，参参加人员员一般是是煤矿主主要负责责人和职职业健康康管理人人员。四、记录通风安全科科应建立立个人培培训档案案并保留留相关的的培训记记录。职业危害防防护设施施管理制制度一、目的为加强职业业危害防防护设施施、设备备的管理理工作，避避免和减减少职业业卫生事事故的发发生，从从而控制制或者消消除生产产过程中中产生的的职业危危害因素素，特制制定本制制度。二、范围本制度适用用于

21、矿内内所有职职业危害害防护设设施、设设备。三、职责1、通风安安全科负负责全矿矿职业危危害防护护设施维维护管理理工作的的监督、管管理、指指导和实实施。2、各部门门负责本本部门在在用防护护设施的的维护管管理。四、规定1、职业危危害防护护设施（以以下称“防护设设施”）定义义：是指指以控制制或者消消除生产产过程中中产生的的职业病病危害因因素为目目的，采采用通风风净化系系统或者者采用吸吸除、阻阻隔等设设施以阻阻止职业业病危害害因素对对劳动者者健康造造成影响响的装置置和设备备。2、用人单单位应对对存在职职业病危危害因素素的作业业场所设设置、安安装有效效的防护护设施，保保障劳动动者工作作环境中中存在的的职业

22、危危害因素素含量符符合国家家的职业业卫生标标准和要要求。3、物资供供应部必必须购置置使用具具有防护护设施生生产资质质单位生生产的防防护设施施。在购购置防护护设施产产品时，必必须索取取产品合合格证、使使用说明明书、防防护性能能、适应应对象、使使用方法法及注意意事项；不得购购置使用用没有生生产企业业、没有有产品名名称、没没有检测测报告的的防护设设施产品品。 4、通风安安全科对对在用防防护设施施进行检检查、维维护和保保养。、安全检检查员在在班中巡巡查时同同时对防防护设施施完好有有效性进进行查验验，发现现异常应应立即检检修。、通风安安全科应应经常对对防护设设施进行行专题检检查，对对防护设设施的运运行和

23、防防护效果果进行验验证。、应明确确防护设设施的各各级管理理责任人人。、建立防防护设施施管理台台帐，做做好使用用记录。、建立防防护设施施档案，收收集整理理防护设设施的技技术文件件（设计计方案、技技术图纸纸、各种种技术参参数等）。5、组织对对劳动者者进行使使用防护护设施操操作规程程、防护护设施性性能、使使用要求求等相关关知识的的培训，指指导劳动动者正确确使用职职业危害害防护设设施。6、未经申申报批准准不得擅擅自拆除除或停用用防护设设施。如如因检修修需要拆拆除的，应应当采取取临时防防护措施施，并向向作业人人员配发发防护用用品，检检修后及及时恢复复原状。从业人员防防护用品品配备发发放和使使用管理理制度

24、一、目的为加强从业业人员劳劳动防护护用品配配备发放放和使用用管理，使使劳动者者在生产产过程中中免遭或或减轻事事故伤害害及职业业病危害害，改善善劳动条条件，预预防职业业病发生生，保护护劳动者者的健康康，特制制定本制制度。二、适用范范围本制度适用用于本矿矿内各部部门、班班组。三、职责与与分工主管部门：通风安安全科负负责监督督本制度度的执行行。相关部门：各部门门、班组组。为本本制度的的执行部部门。四、内容与与要求在生产过程程中，因因化学因因素、物物理因素素、生物物因素而而产生的的有害因因素和劳劳动过程程中及作作业现场场的安全全卫生设设施不良良产生的的危害因因素，均均应按照照煤矿矿职业安安全卫生生个体

25、防防护用品品配备标标准（AAQ15501）对对作业人人员进行行劳动防防护用品品配备。免费为生产产人员提提供符合合国家规规定的劳劳动防护护用品，并并不以货货币形式式或其他他物品替替代，具具体按照照劳动动防护用用品发放放规定执执行。员工在矿内内调动工工作时，其其享有的的劳动保保护用品品可随身身转带。工工种变化化的劳动动防护用用品（除除特殊工工种外），经经营管理理部有权权作出相相应调整整。员工因特种种作业确确需配置置特种劳劳动防护护用品的的，须经经调度技技术科与与安全科科共同认认定后配配置或借借用。凡作业环境境会对从从业人员员产生危危害的岗岗位按照照标准规规定发放放劳动防防护用品品。凡在作业过过程中

26、佩佩戴和使使用的保保护人体体安全的的器具，如如安全帽帽、安全全带、防防护面罩罩、过滤滤式面具具、空气气呼吸器器、防护护眼镜、耳耳塞、防防毒口罩罩、特种种手套、防防护服、绝绝缘手套套、绝缘缘胶靴、绝绝缘垫等等均属防防护器具具，必须须妥善保保管，正正确使用用。劳动防护用用品由物物资供应应部采购购符合标标准要求求的产品品，按规规定入库库，发放放给使用用人员，填填写劳劳动防护护用品发发放登记记台帐。五、劳动防防护用品品的使用用员工进入井井下或施施工作业业现场，必必须按照照规定穿穿戴防护护用品，否否则按照照违章处处罚。各单位对常常用的防防护用品品应存放放在公众众易于取取用场所所，做到到防潮、防防高温、防

27、防锐器损损坏。对使用方法法比较复复杂的防防护用品品，如：防毒面面具、呼呼吸器等等必须认认真研读读使用说说明，正正确掌握握其使用用方法。对因工作原原因造成成损坏的的特种型型防护用用品，由由安全科科审批，经经营管理理科更换换。对非非因工造造成劳动动防护用用品损失失的按原原价赔偿偿。职业危害日日常监测测管理制制度1、目的为了预防、控控制和消消除职业业危害，保保护广大大员工的的身体健健康。2、依据根据煤矿矿安全规规程、中中华人民民共和国国职业病病防治法法和煤煤矿作业业场所职职业危害害防治规规定的的要求，煤煤矿企业业应当指指定专职职或兼职职职业危危害因素素监测人人员，配配备足够够的检测测仪器设设备，按按

28、照有关关规定对对作业场场所职业业危害因因素进行行日常监监测。3、适用范范围本制度适用用于全矿矿。4、具体内内容（1）煤矿矿井下安安装了安安全监控控监测系系统，对对井下有有毒有害害气体进进行监测测，监控控中心负负责对安安全监控控系统进进行维护护，确保保设备的的正常运运行。（2）监控控中心工工作人员员每天对对监测数数据进行行整理分分析，有有超标现现象立即即查明原原因，编编制相应应处理措措施进行行预防。（3）每天天由监控控中心对对监测数数据进行行汇总，并并上报矿矿长和总总工签字字后，进进行备案案。（4）瓦检检员每班班对作业业场所的的有毒有有害气体体进行两两次监测测，将相相关数据据填写至至现场管管理牌

29、板板上，并并汇报调调度部门门做相关关记录。（5）每月月由通风风安全科科专职人人员对作作业现场场的粉尘尘进行两两次监测测，并做做好相关关记录，有有超标现现象立即即采取措措施进行行防治。（6）每月月由通风风安全科科工作人人员对作作业现场场的噪音音进行一一次检测测，并做做好相关关记录。（7）每年年由有资资质的评评价机构构对职业业病危害害因素进进行检测测、评价价，其结结果报矿矿领导，同同时向从从业人员员公布。（8）存在在超标现现象的地地点必须须编制防防治措施施进行治治理。（9）有毒毒有害气气体及粉粉尘检测测报表必必须经过过主管领领导签字字审核后后备案。5、本制度度自下发发之日起起执行。职业健康监监护管

30、理理制度为履行对从从事接触触职业病病危害因因素作业业的员工工进行职职业健康康监护的的法定职职责，规规范职业业健康监监护工作作，加强强职业健健康监护护管理，保保护员工工健康，根根据职职业病防防治法、职职业健康康监护技技术规范范等法法律法规规要求，结结合煤矿矿实际情情况制定定本制度度。一、通风安安全科根根据煤矿矿存在的的职业病病危害因因素的类类别、接接触水平平等情况况，严格格按照职职业健康康监护技技术规范范的规规定，组组织从事事接触职职业病危危害因素素员工有有计划地地到法定定卫生服服务机构构进行职职业健康康体检。员员工接受受职业健健康检查查视同正正常出勤勤。二、组织拟拟从事接接触职业业病危害害因素

31、作作业的新新录用员员工（包包括转岗岗到该作作业岗位位的人员员）、拟拟从事有有特殊健健康要求求作业的的员工进进行上岗岗前健康康检查。新入矿员工必须经职业健康体检合格后方可从事接触职业病危害因素作业。新录用员工名单由办公室提供。三、对长期期从事接接触职业业病危害害因素作作业的员员工，应应组织在在岗期间间的定期期健康检检查。各各单位要要对接触触职业病病危害因因素作业业人员进进行登记记，每年年566月向职职业危害害防治科科报告，职职业危害害防治科科核实后后，结合各单单位实际际制订体体检计划划并组织织实施。四、办公室室要及时时向职业业危害防防治小组组通报即即将离岗岗的员工工，职业业危害防防治小组组组织接

32、接触职业业病危害害因素的的员工进进行离岗岗前的体体检；如如最后一一次在岗岗期间健健康检查查是在离离岗前990日内内，可视视为离岗岗体检。在在未对其其进行体体检时，不不得解除除或终止止与其订订立的劳劳动合同同。员工工可以选选择放弃弃进行离离岗前体体检，并并签订相相关协议议。五、对体检检中发现现有职业业禁忌症症与从事事职业相相关的健健康损害害的员工工应调离离原工作作岗位，并并妥善安安置；发发现健康康损害或或者需要要复查的的，除及及时通知知用人班班组、科科室外，还还应及时时告知员员工本人人，按有有关部门门的要求求，进行行复查和和医学观观察。六、对发生生分立、合合并、解解散、破破产等情情形的，矿矿通风

33、安安全、技技术科应应组织对对从事接接触职业业病危害害作业的的员工进进行职业业性健康康体检。七、在生产产、检修修中作业业场所职职业病危危害因素素浓度严严重超标标，对遭遭受或可可能遭受受急性职职业病危危害的员员工，所所在班组组应立即即报告，职业危害防治小组应及时组织进行健康检查和医学观察。八、发现有有疑似职职业病员员工的，职业危害防治科应按规定向相关部门报告，并按要求其进行职业病诊断或医学观察。九、职业危危害防治治小组应应将体检检结果及及时告知知相关区区队及个个人。除除职业禁禁忌证外外，其他他体检结结果不得得公开，确保医学资料的机密，维护员工职业健康隐私权、保密权。体检结果存入个人健康袋内保存。十

34、、对各区区队管理理岗位、辅辅助岗位位的员工工每35年由由职业危危害防治治科组织织进行一一次健康康性体检检。职业业危害防防治科要要汇同相相关部门门开展作作业场所所健康促促进工作作，开展展健康教教育、健健康风险险评估，改改善作业业条件、改改变员工工不健康康作业方方式、控控制健康康危险因因素、降降低病伤伤及缺勤勤率。十一、各班班组不得得安排未未经岗前前体检、有有职业禁禁忌症的的员工从从事接触触职业病病危害因因素的作作业和从从事其所所禁忌的的作业。十二、各班班组不得得安排未未成年工工、孕期期、哺乳乳期的女女工从事事对个人人、胎儿儿、婴儿儿有危害害的作业业。十三、职业业危害防防治小组组应将年度度职业健健

35、康检查查的资料料整理归归档，按按照规定定期限妥妥善保管管，接受受上级行行政部门门的定期期监督检检查与考考核。十四、职业业健康体体检、检检查、医医学观察察和职业业病诊断断、鉴定定、治疗疗等费用用由矿财财务科按按法规规规定执行行。十五、各部部门、科科室对本本部门、科科室的职职业健康康管理情情况建立立台账，职业危害防治小组每两月对各部门，科是职业健康管理情况进行一次监督检查，查出的不符合项目将下发整改通知书，限期整改，逾期未整改的，将根据矿职业病防治考核办法进行考核。十六、本规规定解释释权归煤煤矿职业业危害防防治领导导小组。每每年按煤煤矿流程程对其合合规性进进行评估估修订。十七、本制制度自颁颁布之日

36、日起施行行。有关关职业健健康监护护的其他他规定按按照国家家现行职职业病防防治法律律、法规规、职业业卫生标标准和公公司职业业卫生管管理制度度执行。职业危害申申报制度度第一条、为为了规范范作业场场所职业业危害的的申报工工作，加加强对生生产经营营单位职职业健康康工作的的监督管管理，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法等法法律、行行政法规规的规定定，制定定本制度度。第二条、职职业危害害防治小小组，应应当按照照国家有有关法律律、行政政法规及及本办法法的规定定，及时时、如实实申报职职业危害害，并接接受安全全生产监监督管理理部门的的监督管管理。第三条、本本制度所所称作业业场所职职业危害害，是指指从业人

37、人员在从从事职业业活动中中，由于于接触粉粉尘、毒毒物等有有害因素素而对身身体健康康所造成成的各种种损害。作业场所职职业危害害按照职职业病危危害因素素分类目目录确确定。第四条、职职业危害害防治科科应当按按照规定定对本矿矿作业场场所职业业危害因因素进行行检测、评评价，并并向大理理监察分分子时所所局申报报。第五条、申申报职业业危害时时，应提提交煤煤矿作业业场所职职业危害害申报表表和下下列有关关资料：(一)煤矿矿企业的的基本情情况;(二)煤矿矿职业危危害因素素的种类类、浓度度和强度度的情况况;(三)煤矿矿作业场场所接触触职业危危害因素素的人数数及分布布情况;(四)职业业危害防防护设施施及个体体防护用用

38、品的配配备情况况;(五)法律律、法规规和规章章规定的的其他资资料。其它资料主主要包括括煤矿矿作业场场所职业业危害防防治规定定（试试行）十十四类规规章制度度及其相相关场所所图纸。第六条、作作业场所所职业危危害每年年申报一一次。发生以下重重大变化化时，应应按照下下述规定定申报变变更：（一）进行行新建、改改建、扩扩建、技技术改造造或者技技术引进进的，在在建设项项目竣工工验收之之日起330日内内进行申申报。（二）因技技术、工工艺或者者材料发发生变化化导致原原申报的的职业危危害因素素及其相相关内容容发生重重大变化化的，在在技术、工工艺或者者材料发发生变化化之日起起15日日内申报报。（三）煤矿矿名称、法法

39、定代表表人或者者主要负负责人发发生变化化的，在在发生变变化之日日起155日内进进行申报报。第七条、作作业场所所职业危危害申报报表采采取电子子报表和和纸质文文本两种种方式。纸纸质作作业场所所职业危危害申报报表应应加盖公公章并由由煤矿企企业主要要负责人人签字后后，连同同有关资资料一同同上报。职业病诊断断鉴定及及治疗康康复制度度为履行对从从事接触触职业病病危害因因素作业业的员工工进行职职业健康康监护的的法定职职责，规规范职业业健康监监护工作作，加强强职业健健康监护护管理，保保护员工工健康，根根据职职业病防防治法、职职业健康康监护技技术规范范等法法律法规规要求，结结合煤矿矿实际情情况，特特制定本本制度

40、。煤矿和劳动动者应当当如实为为职业病病诊断和和鉴定提提供有关关或必要要的职业业卫生和和健康监监护等资资料。煤矿应安排排职业病病患者进进行相应应的医治治和疗养养，对在在医疗后后被确认认为不宜宜继续在在原岗位位作业或或工作的的，职业业危害防防治科提提出调整整岗位意意见后，由由企管人人事部安安排工作作。职业病患者者的诊疗疗、康复复和复查查等费用用以及伤伤残后有有关待遇遇和社会会保障，应应依照国国家和地地方有关关规定执执行。对疑似职业业病的员员工应及及时进行行诊断，在在其诊断断或者医医学观察察期间的的费用按按职业病病待遇办办理，在在此期间间不得解解除或者者终止与与其订立立的劳动动合同本规定解释释权归矿

41、矿职业危危害防治治领导小小组。本制度自颁颁布之日日起施行行。有关关职业病病诊断及及治疗其其他规定定按照国国家现行行职业病病防治法法律、法法规、职职业卫生生标准和和矿职业业卫生管管理制度度执行。职业危害防防治经费费保障及及使用管管理制度度一、目的为保证安全全生产，改改善劳动动条件，预预防职业业病发生生，保护护劳动者者的健康康，结合合我矿实实际，特特制定本本制度。二、适用范范围本制度适用用于本矿矿内各部部门、科科室。三、具体内内容1、根据上上级有关关文件精精神，每每年新增增或更新新的职业业危害防防治系统统，列入入煤炭生生产安全全费用，实实行专户户存储、专专款专用用、要统统一管理理，年度度结余资资金

42、允许许结转下下年度使使用。主主要包括括在以下下项目内内：（1）矿井井主要通通风设备备的更新新改造支支出；（2）完善善和改造造矿井瓦瓦斯监测测系统与与抽放系系统支出出；（3）完善善和改造造矿井综综合防治治煤与瓦瓦斯突出出支出；（4）完善善和改造造矿井防防灭火支支出；（5）完善善和改造造矿井防防治水支支出；（6）完善善和改造造矿井综综合防尘尘系统支支出；2、为消除除职业危危害事故故隐患，必必须加大大在“一通三三防”方面的的投入，主主要在通通风设备备、瓦斯斯监测、矿矿井防治治水、矿矿井防灭灭火及综综合防尘尘方面的的支出。3、计划下下达后，资资产类由由库管员员集中负负责采购购，费用用类、工工程方面面主

43、要由由财务科科负责。4、根据上上级文件件要求、每每年度下下达的计计划、具具体项目目，分轻轻重缓急急做到合合理安排排使用。职业卫生档档案和健健康监护护档案管管理制度度一、根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法的规规定,结结合本矿矿的实际际,对矿矿各科室室班组建建立职业业卫生档档案,员员工个人人职业健健康监护护档案,简称“两档”，并由由专人保保管。二、职业卫卫生档案案包括：1、企业单单位职业业卫生记记录卡；2、各生产产单位接接触职业业病危害害因素人人员一览览表；3、各生产产单位接接触职业业病危害害因素人人员作业业人员登登记卡；4、职业病病危害、职职业中毒毒记录卡卡；5、职业病病危害因因素检测测结

44、果汇汇总资料料；6、职业病病危害因因素程度度分级管管理表；7、职业中中毒事故故报告与与处理记记录表；8、职业病病防治法法律、法法规、规规范、标标准、文文件、监监督文书书清单及及有关文文本； 9、职业卫卫生管理理方针、计计划、目目标、方方案、程程序、指指导书、管管理制度度； 10、职业业卫生专专（兼）职职管理组组织、职职能及人人员分工工；11、建设设项目职职业病危危害管理理档案；12、职业业病预防防控制措措施技术术档案；13、职业业病防护护设施和和防护用用品档案案；14、职业业卫生培培训教育育汇总资资料；15、职业业病事故故应急救救援预案案及演练练有关资资料。三、员工个个人健康康监护档档案包括括

45、：1、员工的的职业史史、既往往史和职职业病危危害接触触史；2、作业场场所职业业病危害害因素监监测结果果；3、职业健健康检查查结果、职职业禁忌忌证名单单及处理理情况；4、职业病病诊断、职职业病病病例登记记表等员员工个人人健康资资料；5、职业健健康监护护委托书书或合同同；6、职业性性健康检检查工种种及人员员名单；7、职业病病人处理理、安置置情况汇汇总资料料。四、“两档档”资料按按档案管管理的要要求建立立目录、统统一编号号、专册册登记；分永久久、长期期、短期期三种期期限及时时进行归归档。五、“两档档”资料应应字迹清清楚、图图表清晰晰、文字字准确可可靠，并并管好和和用好“两档”。六、随时、定定期地根根

46、据本矿矿人员的的变动，及及时调整整和补充充“两档”，各表表卡每年年10月月前系统统地调整整一次。七、“两档档”档案中中各种资资料按要要求每三三年复核核一次；日常职职业卫生生工作须须将测定定结果、健健康检查查结果、职职业病管管理情况况随时过过录，以以备分析析。八、员工离离开单位位时，有有权索取取个人健健康档案案资料，煤煤矿应如如实地、无无偿地提提供，并并在所提提供的个个人复印印件上签签章。九、职业病病诊断，鉴鉴定单位位需提供供有关“两档”资料时时，档案案室应如如实地提提供。十、档案室室对各部部门移交交来的职职业卫生生档案，要要认真进进行质量量检查，归归档的案案卷要填填写移交交目录，双双方签字字，

47、及时时编号登登记，入入库保管管。十一、档案案工作人人员对档档案的收收进、移移出、销销毁、管管理、借借阅利用用等情况况要进行行登记，档档案工作作人员调调离时，必必须办好好交接手手续。 十二、职业业卫生档档案库房房要坚固固、安全全，做好好防盗、防防火、防防虫、防防鼠、防防高温、防防潮、通通风等项项工作，并并有应急急措施。职职业卫生生档案库库要设专专人管理理，定期期检查清清点，如如发现档档案破损损、变质质时要及及时修补补复制。十三、利用用职业卫卫生档案案的人员员应当爱爱护档案案，严禁禁对职业业卫生档档案拆卷卷、涂改改、污损损、转借借和擅自自翻印。十四、本规规定解释释权归煤煤矿安全全监察科科。每年年按

48、煤矿矿流程对对其合规规性进行行评估修修订。十五、本制制度自颁颁布之日日起施行行。有关关职业档档案管理理的其他他规定按按照国家家现行的的法律、法法规、职职业卫生生标准和和煤矿职职业危害害防治管管理制度度执行。职业危害事事故应急急救援预预案一、总则1、编制目目的为了积极应应对可能能发生的的意外事事故，及及时组织织和协调调各方面面救援力力量，预预防和减减少可能能发生的的职业危危害事故故，根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法规规定，结结合我矿矿实际，按按照职业业危害事事故应急急救援原原则，特特制定本本方案。2、适用范范围本应急预案案适用于于全矿各各科室、各各井口在在生产过过程中发发生的气气体中毒毒

49、、高温温中暑、冻冻伤等职职业病危危害事故故的应急急救援行行动。二、应急组组织机构构1、指挥领领导小组组XXXXXXXXXXXXXX职责：（1）组织织制定矿矿职业病病害事故故应急救救援预案案。（2）指挥挥、协调调整体应应急反应应行动。（3）与上上级主管管部门及及有关组组织机构构进行联联络。（4）监督督应急操操作人员员的行动动。2、应急救救援行动动组XXXXXXX职责：（1）一旦旦发生事事故，小小组成员员必须第第一时间间赶往事事故现场场，听从从职业病病危害事事故应急急救援领领导小组组指挥。（2）在保保证自身身安全的的前提下下，及时时抢救人人员，避避免事故故扩大化化，减少少事故损损失。3、应急通通讯

50、联络络组XXXXXXXXXXX职责：确保保领导小小组与各各应急小小组间信信息的及及时准确确传达。4、应急医医疗救护护组XXXXXXXXXXXXXXX职责：负责责营救、转转移事故故中的受受伤人员员，清点点事故在在场人员员数，核核实人员员受伤情情况。5、治安维维护组 XXXXXXXXXXX职责：维护护事故发发生后的的矿区治治安，有有计划、有有步骤地地疏散人人员，控控制事故故区域人人员车辆辆的进出出。6、救援运运输组XXXXXXXXXXXXXXXXXX 职责：负责责事故中中伤员的的运输，负负责应急急救援器器材、设设备的运运输。三、应急救救援程序序事故报告应急救救援现场场自救互互救封闭现现场对外联联络联合救救护事故分分析责任任落实1、现场急急救互救救：各岗岗位工作作人