行政年度个人工作总结

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 行政年度个人工作总结 行政年度个人工作总结 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成处境举行一次全面系统的总结，它能使我们实时找出错误并改正，不如立刻行动起来写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是我整理的行政年度个人工作总结，希望能够扶助到大家。 行政年度个人工作总结1 今年以来，在办公室的正确领导和同事们的协作、扶助下，通过自身努力，专心负责的完成了办公室和领导安置的各种事项。现将个人一年来学习、工作处境总结如下： 一、强化职能，做好服务工作 我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。一是围绕中心，为领导服务突出超前性。坚韧树立为领导服务的

2、超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。二是搞好合作，为科室服务突出主动性。在开展重要工作中，我经常与科室领导互通处境，以求统一熟悉，步调一致，摈弃干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。在防治非典型期间，我和卫生局领导加班加点、协同作战，在召开大型会议或上级领导来访等工作上，我都能够实时掌管信息，提前运作，尽可能为基层减轻负担。三是体察民情，为群众服务突出积极性。专心接待群众来信来访，对群众反映的问题实时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。 二、强化形象，提高自身素质 为做好秘书工作，我坚

3、持严格要求自己，提防以身作那么，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象： 一是提防思想创办讲学习，我始终把加强思想政治学习放在自身创办的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，我更加留神学习马列主义根本原理、邓小平理论及市场经济、法律法规等方面的学识和文秘工作业务学识，巩固了驾驭全局的工作才能； 二是爱岗敬业讲奉献，办公室工作的规律就是“无规律，因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、忠诚敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，尤其是xx工作期间，每天连续工作xx个小时，白天到基层了解处境，晚上草拟文件、撰写信息，做到加班加点

4、不叫累、领导批评不言悔、取得劳绩不高傲，从而保证了各项工作的高效运转； 三是锤练业务讲提高，经过近一年的学习和磨练，自己在文字功夫上取得确定的进步。全年共撰写汇报份、领导讲话xx份，在?xxx?刊发x条。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时，细心学习他人优点，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。 我们充分发挥岗位职能，不断提升工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。 行政年度个人工作总结2 我也算体验了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己举行一番“盘点，也算是对自己的一种鞭策。现就近

5、一年来的工作处境向领导作简要汇报，主要分为以下几个方面： 一、行政工作 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护，大到申请办公用品及对其领用处境举行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修清白间每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验，面对繁杂琐碎的工作，在时间上，我尽量做到最快，在完成质量上，我尽量做到最好，争取用最小的本金获得最高的效益。 二、库房管理 在未进入裕恒佳之前，我从未做过库房管理工作，所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是目生的。幸好有公司同事和领导的扶助，让我很快的熟谙了这一系列的流程，从最初的盘库

6、、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页，这些看似简朴的工作，却分外重要。首先我要保证库存量：需实时的通知购买添置待加工物品，不能让它处于零库存的状态，否那么会导致机加工没有物品加工，然后影响生产，这是最严重的问题；其二，出入库物品时，要保证数目切实，并能够实时登记帐页，不能让账目展现混乱的状态。所以总的来说，库房的管理工作是举足轻重的，足够的库存量是生产正常举行的先决条件，不能有一点懈怠。这将近1年的时间里，我在库房管理工作方面，虽然展现过一些小的问题，但我很庆幸，没有展现过重大影响生产的处境，所以以后的工作我会再接再厉，争取杜绝一系列小问题的产生。 三、其他工作 由于机加工和生产不在一个办

7、公地点，所以机加工加工的物品，就务必实时的送到生产部检验。刚开头送检物品时，我真是一点怨言都没有，觉得很崭新，所以很情愿去干，可是由于天气逐步变冷，我的思想上产生了一些波动，我觉得自己来公司工作不是来跑腿的，所以产生了抗拒心绪，不容许跑来跑去为他们送东西。就是由于我这样的想法，导致展现过一次差点影响生产的事情，经过领导的教导与批评，我已经深刻熟悉到自己的错误，也让自己的心绪很快的调整过来，现在只要有送检的物品，都能保证实时的送交质检科，不会耽延生产。 行政年度个人工作总结3 20 xx年即将过去。一年来，本人在公司行政科的正确领导下，在同事们的大力支持下，坚韧树立安好行车和服务至上的思想，较好

8、地完成了全年的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作等处境总结如下： 一、加强学习，不断提高政治理论素质和业务水平 一是专心学习马克思列宁主义，用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观，巩固自己的政治敏锐性和分辩是非的才能，树立坚韧的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。 二是紧紧围绕提高对“安好第一思想观念的熟悉，针对自己的工作实际，专心学习车辆管理、交通安好等方面的法律法规和有关政策，进一步巩固安好意识，巩固自己对工作的适应才能，提高自己做好工作的才干。 二、努力工作，为领导和机关搞好服务 一是专心做好给领导的车辆服务工作。随着市委领导的调整，按照工作分工。由于服务

9、对象变了，随之而来的就是服务方式的变化，为此，我在我在较短的时间内熟谙了领导的工作、生活习惯等，并按照新的要求，尽快调整自己的服务方式，做到了随时用车、随时出车， 没有发生各种由于出车不实时而耽延领导工作的事情。同时，我把为领导服务和为机关服务精细结合起来，在领导外出的处境下，假设办公室领导派我执行其他出车任务时，我也能够积极合作。 二是专心做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员体验使我熟悉到，做好车辆保养和日常修理，是安好驾驶的保证。为此，我坚持把工夫下在平日，在没有出车任务时，实时对车辆举行保养和维护。这样，一方面使车辆在平日始终保持明净清洁，给领导以舒适的感觉；另一方面，通过对车辆的保养

10、，实时察觉毛病，小问题自己动手，大毛病立刻向领导汇报后修理解决，从而做到了“有病不出车，出车保安好。 三、严格管理，抓好小车班队伍创办 一是作好表率。作为_小车班的班长，我始终做到严于律己，对待本职工作高标准、严要求，要求同志们做的，自己首先做到，发挥一名老大哥、老同志的模范带头作用，为小车班全体干部职工作好表率。 二是严格管理。在工作中，要求大家坚持按照领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不管领导安置什么工作，都专心的去履行好职责。每位同志要严格遵守单位的各项规章制度和劳动纪律，要做到专心学习，严格遵守国家的道路交通法规和我省的有关规定，坚韧树立安好 第一的思想；坚持良好的驾驶作风，文明驾驶，

11、礼貌行车；按照调度，热心服务，不断提高服务质量；搞好车辆的日常维护和保养，保持车况良好，车容感激，确保各种机件齐全有效；坚持按时加入安好学习活动，抓好行车安好工作。 四、存在问题和下步计划 总之，一年来，我根据组织和领导的安置，做了一些工作，取得了一些劳绩，但从更高的标准衡量自己，也还存在一些差距和缺乏。如对一些安好法规、政策学习得不够深，不够系统；为领导服务的主动性不够强；在处理为领导服务和为机关服务的关系上还需进一步提高等等。在今后的工作中，我将不断抓好安好法规、政策的学习，巩固安好观念；切实加强服务意识，正确处理好为领导服务和为机关服务的关系，专心做好服务工作，力争取得更大的劳绩。 行政

12、年度个人工作总结4 在人才交流中心完成了第一个年度的工作，在这第一年度里，我承担的是行政秘书职务，虽然从职务上来看，犹如是一个闲职，但我要完成的概括工作在我们整个工作中心有着重要的作用。可以说我的工作直接抉择了公司运作的效率。工作虽然简朴，但是不能带有一点的马虎和大意，不然会给公司造成很大的损失。在第一年里，我的工作主要有下面几点。概括总结如下： 一、以书面形式系统而切实的整理出工作汇报、工作筹划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程赋予细致记载，在便当回查的同时更制止了错误的发生。 二、收集、汇总公司综合性行政工作筹划、总结等材料，并加以集中

13、分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面，也不断深化了解相关法规政策，在概括工作时将其用活用好并用更加细致模范的态度来加以对待。 三、辅助同事做好全公司性行政会议、大型综合性活动的有关打定工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，辅助同事谋求与其更加长远的进展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议抉择等事项，制定详尽的工作筹划表，让工作开展起来条理明显、仅仅有条。 四、掌管好尺度，运用好政策从严谨启程，辅助领导做好公司公文的审核把关工作。 五、进一步加强公司公文的签

14、收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。 六、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原那么同时急速的办理好。在完成这些工作任务中，我明白，无论要做什么事情，就要本着求真、脚踏实地的原那么，从点点滴滴做起。我们每个人都需要工作，我想工作理应是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中探索乐趣和意义才是工作的境界。让我们调整好心态，带着激情去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接抉择了他的工作行为，抉择了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持勉强说得过去的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否喜欢这份工作，有

15、无工作激情和进取心。工作中只有精心做事，才能学到更多。精心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有缺陷。 没有平凡的工作，只有平凡的态度。小细节往往是影响到大局和事态进展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。在接下来的其次年里，我希望自己能够在工作中不断学习，在学习中学会工作，让自己努力成为一名优秀工。 行政年度个人工作总结5 参与贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作阅历，但“不在其位，不谋其政好多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关切与扶助下完成了各

16、项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这两个月的工作总结主要有以下几项： 1、专业学识、工作才能和概括工作。 公司行政助理的主要是辅助行政经理做好行政工作。我认为行政工作对比琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不成少的。在短时间内熟谙了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作才能，在概括的工作中形成了一个明显的工作思路，能够顺遂的开展和完本金职工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作： 1办公明细等电子文档的更新和调整，以便当自己开展工作。 2工作区域的卫生管理及执行。 3辅助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、

17、下发等工作，并按概括整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅。 4公司车辆的违章及用车处境的管理。 5辅助好行政经理做好公司的人事工作：雇用，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安置。分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安置及月末的考勤工作。 6每星期对考勤举行统计、公布，每月准时上缴员工考勤处境。 7办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。 8后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换。 9专心地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 2、需要学习并实践的工作，总结如下： 1加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历。 2网上人员的雇用、筛选

18、及面试通知等工作。 3加强文功底。 4加强其他公司所要求的才能要求等。 3、工作态度。 专心遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。 4、工作质量、劳绩、效益和付出。 在开展工作之前做好个人工作筹划，有主次的先后实时的完成各项工作，达成预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取阅历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的付出。 总结两个月的工作，尽管有了确定的进步和劳绩，但在一些方面还存在着缺乏。譬如对行政方面的学识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监视工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的观法，会议记录不细致考勤统计不够细心，做事缺

19、少主动。还有其他工作也存在好多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以提升。在往后的工作中我将专心学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的进展做出更大更多的付出。 在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议： 1建议将行政部和财务部划分领会，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。 2建议取消员工在本单位服务缺乏一年的扣该员工12个月的工资的规定压力越大弹力越大，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一片面作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费用。 3建议增加员工福利，

20、车间计件，虽然上不封顶但人的才能有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要供给一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的xx%作为老员工津贴，三年以上的发放xx%。 五年以上的发放xx%逐年增长。一个企业就好比一个金塔，金塔的大小跟稳固就得看员工。 行政年度个人工作总结6 20 xx年以来，县物价局专心贯彻落实省、市价格工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，深入推进党的群众路线教导实践活动，着力解决民生价格问题，强化市场价格检查力度，整顿价费秩序，保持价格总水平根本稳定，为促进我县经济持续健康进展和社会和谐稳定作出积极付出。 一、加强组织领导，重视依法行

21、政工作。 我局成立了由局长任组长，副局长任副组长的依法行政工作领导小组，成员由各股室负责人及二级单位负责人承担，形成了主管领导亲自抓、分管领导概括抓、其他领导合作抓的齐抓共管格局。领导小组下设办公室，设在局办公室，负责各项日常工作，局长办公会定期听取依法行政工作汇报，实时协调解决重点难点问题，有力促进了我局依法行政工作的开展。 二、健全责任追究机制，完善价格决策制度。 明确决策监视的内容和方式，坚持行政决策“谁决策、谁负责的原那么，对导致行政决策失误或对行政决策执行不力的六种情形，都将按有关法律法规追究有关责任人的责任。完善?县物价局重大价格集体审议制度?，并定期组织相关股室对重大行政决策实施

22、处境举行评价，确保重大价格决策的合理性、有效性。今年在对东新乡李家冲自来水价作风整过程中，我局以开展征求观法会、召开听证会等形式征求社会各界的观法，充分崇敬和保障公民的参与权、知情权，进一步推进价格决策的科学化、民主化。 三、严格执法程序，确保执法质量。 我局依法履行职责，严肃打击价格违法行为，在价格监视检查中，严格按照?行政处置法?、?价格法?、?价格违法行为行政处置规定?、?模范价格行政处置权的假设干规定?等要求，依据法定程序行使权力、作出抉择，依法告知行政相对人享有的陈述、申辩、听证、复议、提起诉讼等权利，高度重视价格执法程序，模范了价格执法的调查、审理和处置等环节。价格执法做到了事实领

23、会、证据确凿、定性切实、处理恰当、手续完备，提高了执法的质量，今年我局没有发生一起行政复议案件。 四、模范执法行为，整顿市场价格秩序。 一是开展了教导系统、卫生系统、涉企收费执行处境的专项检查。截止12月10日，我局共查处价格违法案件57件，查出各种乱收费金额达100余万元。二是开展银行系统、电力价格收费的专项检查，对检查出的违规收费问题正在处理阶段。三是加强节假日和重大活动期间市场价格监管和明码标价管理。着力打造建新街、府前街明码标价示范街，使示范街的明码标价率达成95%以上。四是畅通投诉渠道，化解价格冲突于萌芽。全年共受理价格举报案件106件，其中价格收费接洽案件90件，价格投诉、价格举报

24、案件16件，案件办结率达100%。五是着力整治客运市场价格。针对客运市场票价乱、社会反响猛烈的实际状况，我局立刻成立专班，与交通、公安、工商等部门紧密合作，严肃打击出租车不打表收费和乱涨价行为，使我县客运市场得到有效模范。 五、切实履行职能，价作风控监管成效明显。 一是根据XX市县级公立医院综合改革医疗服务价作风整方案，我局XX县人民医院XX县中医医院急速行动，实时调整医疗服务工程收费系统，于20 xx年10月30日准时启动县县级公立医院综合改革，取消药品加成、执行新的医疗服务价作风整政策，使我县县级公立医院医疗服务价作风整政策顺遂实施。二是专心贯彻落实省财政厅省物价局?关于取消和中断征收一批

25、省级设立的行政事业性收费的通知?文件规定，今年我局分别取消、停征了服务价格监审和行政事业性年度审验费，切实转变工作职能，变事后管理为事前、事中监管。 一年来，我局深入推进依法行政工作，但也存在一些缺乏，如：行政执法队伍素质有待进一步提高，对依法行政的重要性熟悉有待进一步加强、执法人员的执法行为有待进一步模范、相关制度有待进一步完善等等。在下一步工作中，我们将持续通过完善制度、加强监视等方式加强对行政执法行为的模范，促进依法行政水平不断提高。 行政年度个人工作总结7 岁末邻近，新春将至，不知不觉xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己举行一番“盘点，也是对自

26、己的一种鞭策。以下就是学校行政主管个人年度工作总结。 过去的近一年是繁忙而充实的一年，也是我参与公司从目生到熟谙的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回想一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极合作以及各位同事的支持辅助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算体验了一段不平凡的考验和磨砺。 xx年的工作回想。 1.办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟谙的工作领域。作为行政部的主管，我自己清楚地熟悉到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽

27、，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安置等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，留神加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、切实、适度，制止疏漏和过错。行政工作精细围绕年初制定的工作重点，充分结合概括工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将去年的工作处境总结如下： 1)行政统筹工作的关键事物操纵和内部管理。行政事务性工作的内片面工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的调配整理等工作以及物流和售后、修理等的监

28、管。 2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的购买、调配和实物管理工作;联系办公设备的修理保养合作单位;与饮用水公司洽谈优待条件及赠品;比较办公用品等的购买渠道，探索高性价比供给商。 3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦逊“精心“律己的态度开展每项工作，专心地履行了自己的岗位职责。 4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更提防与各部门的协作合作。 5)专

29、心做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;专心做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;实时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。 6)制度创办。合作总经理在原制订的各项规章制度根基上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业进展的需要。7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤操纵监视工作，根据人事相关规定模范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同

30、档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的模范性，解决员工的后顾之忧。 8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前打定、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。 2.凭借个人阅历，传授方法，辅助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。 3.加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身素质和工作才能是抉择办公室是否能够正常运转的根基，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方作用的关键，对推动各项工作起着抉择性因素。随着时代的进展和新形势的需要，我加倍感到自己身上的担

31、子很重，而自己的学识、才能和阅历与公司的要求及想要达成的工作效果还有确定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周边的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了确定的进步。经过不断的学习和积累，能够对比冷静地处理日常工作中展现的各类问题。在组织管理才能、综合分析才能、协调办事才能等方面都有了确定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。 行政年度个人工作总结8 回想一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极合作以及各位同事的支持辅助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务

32、基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算体验了一段不平凡的考验和磨砺。以下是我的工作总结。 一、工作回想 行政事务性工作的内片面工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的调配整理等工作以及物流和售后、修理等的监管。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的购买、调配和实物管理工作。联系办公设备的修理保养合作单位。与饮用水公司洽谈优待条件及赠品。比较办公用品等的购买渠道，探索高性价比供给商。以“谦逊“精心“律己的态度开展每项工作，专心地履行了自己的岗位职责。 行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达

33、等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更提防与各部门的协作合作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施。专心做好公司有关文件的收发、分递和督办工作。实时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神。公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。 合作总经理在原制订的各项规章制度根基上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业进展的需要。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤操纵监视工作，根据人事相

34、关规定模范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保的各项手续。表达公司的模范性，解决员工的后顾之忧。 二、工作中存在的问题 公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，大量工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是特别到位，在往后的工作中，考虑问题理应更周到详尽。自己的管理水平离公司的高效要求还有确定距离。对部门人员的管理不够细致概括。以后在努力提高自身管理水平的同时更多提防对

35、下属的培养和管理上的进一步加强。 三、明年的工作筹划 加强学习，拓宽学识面。努力学习专业学识和相关法律法规常识。加强对行业进展的了解，加强对周边环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前处境做到心中有数。为领导的决策供给确定的依据和参考。本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报。实时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反应给总经理，以便公司各主管及总经理在此根基上进一步安置交付工作，真正做好领导的助手。 行政年度个人工作总结9 我在今年领导安置的行政工作中细心对待才完成相应的任务，只不过对身为行政主管的自己而言不理应将目光仅仅停留在不犯错上面，而且随着时间

36、的积累理应在行政管理工作中具备更高的水平才符合情理之中，而且在当前的团队管理工作中仍需要举行不断的探索才能提升自己在行政方面的才能，因此我对今年已经完成的行政管理工作举行了相应的总结。 在日常的文件处理工作中需要层层安置下去并做好行政管理才行，因此我在今年年初得到相应的指示以后便开头对行政部的员工们布置相应的任务，在这之中除了做好监视工作以外还会和行政助理议论部门中的重要事务，即便是处理好手中的文件整理工作以后也会在会议中和大家总结其中的缺乏，这种促进有效交流的方式在今年的行政管理工作中赋予自己带来了大量的便利，从总结过后部门员工较为明显的进步以及整体的变更便能看出目前工作方式的问题所在，在我

37、看来对待初期对比繁琐的行政工作理应保持确定的细心才能够有着长远的进步。 在会场的布置工作中也需要事先举行请示以后根据用途的不同来举行规划，事实上关于这方面的工作自己正打定逐步让行政助理分担其中的片面，而且为了起到培养部门员工的作用也理应在会议中陈述文件和印章的使用场合，这样的话即便有客户举行访问也能够提前打定好签字的文件以及公司的印章，只不过关于文件的内容在请示领导并举行打印以后需要遵守相关的保密性原那么才行，所幸的是今年自己在公司的几次大型会议中的打定工作都做得不错。 至于公司的环境整理以及其他的杂项也是自己在工作中需要留神的片面，除了营造出良好的工作环境并安置相应的员工定期举行维护以外，我

38、还会针对现有布局的时效性设计出合理的方案并在领导的指示下举行实施，而且有些时候作为行政部门的主管也理应在工作中多关切员工的工作状态并举行分析才行，终究假设想在当前的岗位中走得长远一些就理应在获得员工认可的处境下管理好行政部的诸多事务，现阶段自己也正是这般去做才能够保持行政部门员工的活力与凝结力。 针对今年的行政部门管理工作举行总结以后也让我获得了大量体会，至少从不断的分析中找出今年行政工作中的瑕疵也能让自己了解其中的缺乏，这样的话我便可以在完成今年行政工作的根基上分出精力开头思量明年的任务与安置。 行政年度个人工作总结10 由于没有教训，我怕通过不了公司的试用期，不外既然开端了，我就要开头工作

39、了，我一向在不断的尽力，我始终在两个月里保持本人的方法，我一向一向的提高，我很惊喜我的才能的进步。 加入公司已经两个月了，任行政助理一职，纵然之前有过一些相干的工作阅历，但“不在其位，不谋其政大量事情都是跟设想的不一样。两个月的时间很快从前了，在这两个月里，我在公司引导及同事们的关切与辅佐下完成了各项工作，在思维觉醒方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下多少项： 工作品质、成就、效益跟奉献。 在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后实时的完成各项工作，到达预期的后果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中摄取阅历，使工作程度不断的进步，为公司及片面工作做出了应有的付出。

40、 总结两个月的工作，只管有了必定的先进和劳绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的学识缺少，卫生明净工作做的还不够留心，监视工作没有做到位，缺乏与共事沟通，未能反应员工的看法，会议记载不概括考勤统计不够细心，做事缺少自动。还有其余工作也存在良多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以革新。 行政年度个人工作总结11 20 xx年，北屯工商局广告工作在局党组和分管领导的率领下，能够专心贯彻落实自治区工商行政管理工作会议精神，根据年初制定的目标责任状，专心履行广告监管工作职责，重点做了以下几方面工作： 一、专心学习贯彻工商工作会议精神。 结合区局领导20 xx年自治区工商行政管理工作会议上的讲话

41、和北屯工商局贯彻落实区局工作会议精神，制定出?北屯工商局20 xx年广告监视管理工作要点?，并结合北屯工商局20 xx年硬性指标任务，按季度举行了细化分解及责任落实，明确工作目标，突出工作任务，量化业务指标。为更好地完成全年各项工作任务明确了方向。 二、强化广告监管，虚假违法广告得到有效遏制。 一严把广告准入制，模范广告市场主体行为。 按照?户外广告登记管理规定?对广告经营登记做到严格审查，依法登记、审批，进一步强化对广告市场主体准入行为的监视管理。严格按照法定条件、时限、程序严格审查和依法登记户外广告，建立和完善本辖区户外广告登记档案。20 xx年共办理户外广告登记10户，做到台帐齐全和档案

42、模范化管理。 二加强广告经营资格审查及信息摸底。 按照“数据准、责任清的要求，对北屯辖区的广告经营单位举行摸底。截至目前北屯市域范围内共有广告经营单位63户。 三加大专项整治力度，维护广告市场秩序。 1、为了净化广告市场，严查虚假违法广告行为，创造文明城市，北屯工商局召开广告经营单位约谈会。 在约谈会上，北屯工商局副局长胡浩同志向与会人员通报了目前医疗、药品、保健品广告存在的问题，对今后工商部门如何进一步模范广告经营行为，企业如何自律等问题作了强调。同时要求市域电视台、播送电台等相关媒体单位对违法虚假广告举行自查，暂停播出医疗、医药、保健食品等广告，对全体拟播出广告内容举行重新审查，确保真实合

43、法，不做虚假宣传和误导宣传，强化行业自律，共同为净化广告市场做出努力。通过约谈会,工商部门广告监视工作由“刚性执法向“柔性执法转变,实现了工商部门与广告经营单位面对面的沟通,达成“零距离目标。 2、根据?北屯市整顿虚假违法广告实施方案?的要求，在辖区内开展了广告市场集中整治活动，截止目前，北屯工商局共查获违法广告案件1起，案值0.1万元，罚没款0.2万元。 3、采取多种措施开展新?广告法?宣传工作。 一是加大学习培训力度。借助报纸、电视和网络等多种宣传平台，对新旧?广告法?举行全面比对分析，梳理新法修订亮点，组织广告经营单位开展新?广告法?培训，对新?广告法?举行全面解读和深入讲解。 二是加大

44、宣传引导力度。我局干部利用日常巡查、登记注册、深入企业、走近校园等多种形式，大力宣传新?广告法?关于广告管理、广举报布、公益广告等方面的新规定，普及广告法律学识。并通过电视、报纸等媒体播放刊载相关信息和在人群密集场所组织宣传展板表示、现场讲解、发放宣传资料等各种形式，面向社会各界举行广泛宣传，为新?广告法?的实施营造良好的宣传空气。 三是加大广告市场专项整治力度。开展重点领域虚假违法广告专项整治行动，把直接关系群众身体健康的医疗、药品、保健品广告和群众反映对比猛烈的房地产广告作为整治重点，严查虚假违法广告。约谈广举报布单位，要求其对已经发布的广告举行回头看，主动整改涉及新法调整的违法广告行为。

45、目前已约谈广举报布单位12家。 三、广告协会由于条件不成熟暂未设立。 四、开展广告监测工作处境。 20 xx年，我局共监测广告经营单位2家，监测广告325条，其中：药品广告5条,医疗器械广告0条，农兽药广告0条，食品广告1x条,酒类广告23条,打扮品广告24条,医疗服务广告0条,房地产广告20条,金融广告0条，家用电器广告20条,减肥食品广告0条，其它商业广告173条,非商业广告45条,根本能够按照?广告法?发布广告。 行政年度个人工作总结12 时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下，细致内容请看下文公司行政助理个人年度工作总结。 一、本月工作 1、雇用工作

46、。本月还是持续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的只有2个，其中一个由于性格理由不适合呆在公司，另一个感觉面试时还对比自信，但没有文秘阅历，自己的说法和实际相冲突。 2、持续完善制度。办公室现已完成了一片面制度，但还有大量制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。 3、对电脑中的资料举行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料举行了整理，便当以后归档。 4、开头着手写公司进展规划，但不知道该如何下手

47、，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。 5、到材料市场去走了半天，了解到一片面材料，对卫浴洁具和地砖都有了确定的了解。 6、制定了一份客户对我们公司的合意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的合意作为我们的目标。 二、存在的问题 1、雇用方面：雇用渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上探索资源。 2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案对比少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。 对公司其他专业业务学习抓

48、得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的合作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下来的个人工作筹划中会根据以前工作中存在的缺乏，不断提升，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 一、人事管理方面 根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地雇用一批员工，以配备各岗位。模范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。 二、行政事务工作方面 1、本年度举行了两次验厂活动，主要展现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求提升。

49、2、搞好iso再认证工作，确保iso认证通过，通过这次iso在认证，让我们熟悉到了我们的管理上还存在着诸多的缺乏，iso的笼罩不全面，来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。 3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。 三、公司管理运作方面 1、顺应市场的进展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，实时和公司各个部门沟通 2、逐步完善公司监视机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监视要做的事情。基于这个理由，本年度加强对员工的监视管理力度。 3、加强团队创办，打造一个业务全面，工作热心高涨的团队。作为

50、一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。 4、搞好明年的高质量、高效率、确保安好生产，裁减安好事故发生。 5、充分引导员工勇于承受责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承受责任。 四、工作中的收获 懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了上传下达。与同事相处融洽，能够积极合作及辅助其他部门完成工作，工作适应力逐步巩固，对后期工作垒积了大量阅历。 五、工作中存在的缺乏 过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力辅助下，行政部取得了确定的劳绩。尽管我们取得了确定

51、劳绩但仍存在着好多缺乏之处，主要表现在以下几个方面： 1、由于行政部工作往往事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌管真实处境不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，根本检查不到位，因而存在确定的重制度创办，轻制度落实现象。 行政年度个人工作总结13 一、全年工作完成处境 20 xx年即将过去，新的一年即将到来之际，总结在过去的半年中，自己所做的本职工作，均有了不同程度的熟谙和提高。一年的工作总结主要有以下几项： 1.工程资料的整理工

52、作。 2.工程技术标的编制工作。 3.每天登陆OA办公系统，处理待办任务。 4.合作公司迎检工作，合作综合部完成车辆等资料梳理工作。 5.对于公司下发各类文件专心学习并根据领导要求做好记录，签字等工作。 6.积极加入各类培训及集团公司组织的活动。 7.完成领导安置的各项临时性工作。 二、工作中创新做法及取得成效 在开展工作之前做好个人工作筹划，有主次的先后实时的完成各项工作，达成预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了好多东西，也磨练了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及工程部作做出了应有的付出。 三、工作中存在困难和提升措施 在过去一年时间里

53、，我也在不断的学习着新的学识，并积累着与他人沟通、交流的方法，来提高自己的专业学识和人文素养。通过这一年的工作，在资料方面暴露出了大量需要整改的问题和错误。这给我指领略提升的方向，也相应的促使和提高了我的整体水平，并让我意识到工作中还需要多专心学习好，模范规程及有关文件资料，掌管好专业学识，提高自己的工作才能，加强工作责任感，实时做好个人的各项工作。 四、对公司工作的建议 提高员工的待遇、加强员工的福利以及发放，赏赐、激励施工一线的员工。 行政年度个人工作总结14 为持续深入开展法制宣传教导和依法治理工作，切实推进“法治xx创办和创办领域法治创办，根据县委、县政府“六五普法文件精神，自20 x

54、x年以来，我局专心实施“六五普法规划，积极落实“六五普法工作，在“六五普法中期考核验收之际，按筹划、有步骤地完成了前半个规划期的各工程标任务，为全市营造和谐、稳定的社会环境和公正、高效的法治环境，作出了重要付出。 一、高度重视，加强领导，确保普法教导工作组织保障 一制定了“六五普法规划 作为“六五普法的启动年，20 xx年我局根据xx县“六五普法规划精神，在总结和回想“五五普法阅历的根基上，全面分析创办行业普法和法治工作现状，制定了?关于在创办系统开展法制宣传教导和依法治理的第六个五年规划的通知?，对五年法制宣传教导和依法治理工作举行了全面部署。规划明确了我局“六五普法的指导思想、总体目标和工

55、作原那么、主要任务、主要工作要求、工作步骤与安置、组织领导和保障等。将普法教导和依法治理工作纳入重要议事日程，定期和不定期召开普法工作协调会，听取普法工作的处境汇报，协调解决普法工作中的问题。 二健全了普法工作机构 普治工作是一个系统工程，具有全局性的战略意义。对此，局党组赋予了高度的重视。为加强对“六五普法工作的领导，成立了局系统普法依法治理领导小组，由局长承担领导小组组长，党委书记、分管领导任副组长，局股室及局直各单位为成员。并根据领导变动处境实时予以调整充实。领导小组下设办公室。局系统普法依法治理领导小组每季度定期召开领导小组成员会议，研究部署我局普法和依法治理工作，期间屡屡协调解决工作

56、中的困难和问题。 三完善了普法工作制度 普治工作的深入开展，不断在行业的管理工作中显现出积极的效果，为把普法工作专心、长期地坚持好，我们结合创办系统年度责任目标制建立了普法依法治理工作责任制。每年初，局系统普法依法治理领导小组制定本年度依法治市工作筹划，明确本年度普法工作的目标任务和工作重点。于年中、年末一并举行打分考核，并规定此项标准是评先评优的硬性标准，凡普治工作达不到考核要求的，一律建议取消评先资格，形成了年初有目标、半年有小结、平日有督查、年终有考核的目标管理体系。两年半里，系统各单位始终能够不放松对普治工作的关注和落实，通过这一制度发挥的作用，更推动了系统法制工作的深入开展。 二、周

57、密部署，细致安置，提高普法教导广度和深度 按照“六五普法规划确定的工作任务和要求，突出普法重点，拓宽宣传领域，丰富宣传形式，在实效上下功夫，收到了明显成效。 一以领导干部为重点，专心开展学法活动 按照上级要求，结合我局干部教导培训工作，制定了学习制度，扎实开展了领导干部学法培训教导工作。一是坚持每年邀请专家对局机关干部开设法制讲座，确保每年至少安置2次以上的法律学识讲座。目前已系统地学习了?物权法?、?婚姻法?、?合同法?、?行政许可法?及相关配套法律、法规，提高了局党委科学决策水平。二是局机关根据学习筹划，坚持每隔一周的周一晚上学习制度。提高了工作人员的法律素养，形成了良好的风气。 二以行政执法人员为重点，专心开展学考活动 为全面实现行业管理由提防依靠行政手段管理向提防依靠运用法律手段管理的转变，提高执法人员和行业队伍法律素质势在必行，我局充分利用“六五普法这一契机，专心组织好执法人员的培训工作。为把此项重点工作抓实抓好，我们制订和实施了全员学法的集中培训和辅导与自学相结合的制度，在全系统规定行政执法人员每年学法保证不少于60小时，全员学每年不少于40小时。其次，我们每年都组织2到3次的行政执法人员专题培训，并制定了?行政执法人员执法管理制度?。同时我们每年都组织“六五普法干部法律学识考试，人手一本普法教材。 三、齐心协力，不断创新，使普法工作真