残疾工作先进集体材料_第1页
残疾工作先进集体材料_第2页
残疾工作先进集体材料_第3页
残疾工作先进集体材料_第4页
残疾工作先进集体材料_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、=精选公文范文,管理类,工作总结类,工作方案类文档,感谢阅读下载精选公文范文,管理类,工作总结类,工作方案类文档,感谢阅读下载 PAGE 6 残疾工作先进集体材料200702-0223:05:47撑起一片绿荫为残疾人遮风挡雨有多名残疾人,他们因自身、社会等方面的各种缘由,在家庭、就业、生活中存在着很多困难。如何使全残疾群众的生活得到根本转变和改善.使他们能够随着场经济的进展同步前进。民政科全体同志,在党委的领导下,师民政局的指导下,克服了种种困难,充分调动极积因素,群策群力,使残联工作取得肯定成果。树立正确的思想作风和工作作风 改革开放以来,我国国民经济快速发展,党中心为残疾人制定了很多优待政

2、策,来改善这一弱势群体生活状况。而 这些优待政策就是要靠民政工作人员去 具体落实到每个残疾家庭。但没有独立 的民政科室,而是由组干科兼管民政工 作.全科室连科长和干事一共中有个人。,每个人都是身兼数职 , 而且,全残疾人又多,其业务量可想而 知。如何做好残疾工作,不负使命.民政科在科长李国林的领导下,首先统一思 想,生疏到民政残联工作不是小事,要当大事抓,要彻底转变工作作风,无论是残疾人还是其它基层职工群众,到科室办 事、询问一律热忱接待,该办的事准时处理,决不找任何借口推脱,不能办的事 也要急躁解释清楚.尤其是在办残疾证, 申办领取最低生活保障金时,残疾人每天到科室来的很多,有时和科室其它业

3、务 搅在一起。科室工作人员都是放下其它 业务,协作解决残疾人的事情。至于别 的业务,科室人员都是晚上加班加点的 受到残疾人始终的赞扬。办实事,解决实际问题民政科在对全残疾人进行全面综合分析的基础上,对轻度伤残人员又有肯定工作力量,有肯定技能专长的,极力向领导推举,使他们走上适合的工作岗位,有的在机关,有的在营场,他们在充分发挥专长。在这多名残疾人中,最具有代表性的人有凌爱民、王全新。凌爱民从一名变通工作人员,已走上营场领导干部,担当二营教育员。王全新也是从一般工作人员走上科室领导,现已调任青河县办公室主任.对名有肯定劳动力量的残疾人支配到福利厂,使他们有较稳定收入。同时,民政科尽力拓展残疾人就

4、业渠道,对有肯定条件的残疾人,鼓舞他们搞个体经济的有多家。对目前还生活在农牧连队的残疾人.民政科一方面鼓舞残疾人,同时,通过连队、工会和劳资部门,对他们在承包中尽赐予适当照看,削减地亩费,减免劳务工。对有些伤残严峻, 已丢失劳动力量的千方百计通过多方协调,使其病退。四连残疾人罗军,从小失去双膝,有一个阶段曾经自暴自弃,成为人见人头痛的残疾青年。后来民政科通过连队党支部,给罗军做思想工作。在政策上赐予肯定的优待。现在,罗军已虽然他因无双膊,干活都是雇人,但年收入也有几千元。罗军现已有一个幸福家庭,并有一个可爱的女儿.让残疾人把握肯定的生活技能,这是民政科工作人员的愿望,他们在接到兵残联要举办残疾

5、人做好思想动员工作,尽可能让残疾人能够参与培训,使其能够走上自强之路。低保适度向残疾人倾斜在申报低保户过程中,特殊重视残疾人。在每季度申报时,首先将符合低保条件的残疾人放在首位。这是由于考虑到残疾人,在家庭、生活、社会上遇到的困难比正常人多。他们的家庭也很脆弱,假如不准时救助,这个家庭很可能裂开,一连范新建就是一个比较典型的例子.他有次开小四轮翻车,造成高位瘫痪.其父母为了给他治病,耗净了全部积蓄,还负债几万元。范新建的妻子是个家属,还有一个仅几岁的孩子,家里没有任何收入,对家庭的将来感到无望.民政科听到消息后,当即派人落实后,快速办理好低保。范新建的父母流泪对民政科工作人员讲,假如不是民政科的同志帮忙,我们这个家就完了。生活维持不下去,媳妇多岁,?假如媳妇一走,孙子留给我们多岁的老两口,我们是照看孙子还是照看儿子?由于对残疾人办理低保申报准时,也造成残疾的很多误会,以为社会最低保障是特地给残疾人的,所以有很多不符合低保条件的残疾人,每天到民政科要求纳入低保.民政人员又不得不向他们做政策性解释,进行疏导。在不断的努力中,保.到年底,全已有家残疾人家庭(个人)纳入低保,占全低保户的。用好政策全方服务民政科在残疾人工作中,竭力用好用活党的政策,近几年,他们利用上级民政部挂念,建立残疾人康复中心,先后购 置万

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论