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文档简介

1、欧米佳家具厂OUMIJIA FURNITURE CO. , LTD工作指示文件名称：开发部职能文件编号：OMJ-WI-1O3版 本：3 生效日期： 页码：1/2编制/ 日期：/2012T1-01审核/日期：批准/日期：受控印章注：未盖有“受控副本”印章的文件为非受控文件，请以受控文件为准欧米佳家具厂OUMIJIA furniture industry co. ltd主题开发部职能文件编号0MJ-WI-103版次A/0时问2012-11-012/21岗位图执行董事总经理开发主管嬖嬖放样师2开发主管职责负责新产品的设计开发，安排试制新产品样品（试板）。负责组织设计开发、设计更改评审、验证和确认及技

2、术准备工作，整理设计开发资料，图纸、料单、 模板等开发资料的发放管理和归档保存（含文本电子）。负责登记开发清单/模板台帐，做好图纸标示/模板标示，搞好图纸/模板交接，做到总帐清楚，标示明 确（尺寸表以表格形式规范表达），交接无误，切实有效指导现场生产，发现现场有不规范使用图纸/模板 现象予以制止并知会现场主管处理。负责为相关部门（财务、生产、）相关人员（报价人员）提供物料消耗定额、工时工价等计件核算资*及时向生产部/业务部提交配件、物料清单及样品（飒专）负责安排提供新产品模板、定型刀具等基础资料供生产使用或定制。负责制定产品/部件工艺标准，并跟踪监控实施，必要时作相应调整。负责解决工艺问题，包括工艺流程的设计、评审，工艺技术的改进和提高。负责指导和解决生产过程中的有关技术问题，配合售前、售中、售后服务的技术支持工作。负责督导制作新产品样品，组织必要的评审、验证和确认活动。负责组织部门会议或业务培训，提高设计质量和设计效率。负责保持与生产、业务、质检部门的密切配合，确保正常生产和销售业务的顺利开展。负责准时参加上级或有关部门召开的会议，听取或报告工作。负责本部门员工劳动纪律、教育培训等综合管理工作，掌握员工心态、提高业务技能，增强质量、 顾客、服务意识，调发动工积极性、稳定员工队伍，建设企业文化，营造团队气氛。部门应急事务的紧急应对

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