

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 岗位薪酬调查问卷姓名: 填写日期:2022年X月X 日 1. 您的年龄段:( )A,20及以下( )B,2125( )C,2630( )D,3140( )E,4150( ) F,51及以上2. 您的学历是( )本科及以上( )大专( )高中/中专( )初中及以下3. 您的工资的组成比例满意吗?(工资=基本工资+超时工资+其他补贴+奖金+福利+其它)( )A、满意( )B、较满意( ) C、不满意( )D, 很不满意4. 您认为贵企业的薪酬在同行业中出于何种水平? ( )高收入( )中等( )低收入5. 您的月工资大概是多少?( )2500以下( )2500-3500( )3500-5000(
2、 )5000-6300( )6300以上6. 与您的工作付出相比,您对目前的工资满意吗? ( )A、满意( )B、较满意( )C、不满意( )D、很不满意7. 您对公司的福利感到满意?( )满意( )较满意( )不满意( )很不满意8. 在某些节假日中,公司发放福利给员工,您希望以哪种方式?A、现金方式 B、代金券C、物品发放(生活用品类) D、 带薪旅游(费用公司包)( )现金方式( )代金劵( )物品发放(生活用品类)( )带薪旅游(费用公司包)( )其他9. 按规定时间,公司薪酬支付的准确性和及时性 ? ( )A、非常准确和及时( )B、基本准确和及时( )C、不够准确和及时( )D、经
3、常拖欠10. 您对公司的补贴感到满意?( )满意( )较满意( )较不满意( )不满意11. 你觉得公司大部分员工的辞职的原因? ( )A、 因薪酬的不合理而直接导致( )B、和薪酬有一定的关系( )C、 不确定( )D、与薪酬问题无关12. 目前的薪水水平和您的付出成正比吗?( )差不多( )付出很多( )薪酬更多13. 您就职的企业有以下弹性福利吗?( )培训费用补贴( )住房津贴(包括提供员工宿舍)( )餐饮津贴(包括提供员工餐)( )交通津贴( )奖金奖励制度( )皆无14. 您享受企业提供的哪些福利项目?(多选,知道数额的请填写大约数额)( )社会保险 每月( )元( )医疗保险 每
4、月( )元( ) 住房公积金 每月( )元( )养老保险 每月( )元15. 薪酬构成与数量: ( 填数字) ( )工资构成(%): 数量(元|年):比上年增幅( % ) :( )奖金构成(%): 数量(元|年): 比上年增幅(%):( )福利构成(%): 数量(元|年): 比上年增幅(%):( )津贴构成(%): 数量(元|年): 比上年增幅(%):( )其他构成(%): 数量(元|年): 比上年增幅(%):16. 您希望公司增加哪些福利?17. 您对本次薪酬调查的建议:18. 您认为薪酬收入中浮动部分(绩效考核部分)占总收入的比例应该为:( )5%10%( )11%20%( )21%30%( )30以上19. 你认为公司薪酬制度所
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年海洋石油修井机项目投资申请报告代可行性研究报告
- 2024年年物流仓储项目资金需求报告代可行性研究报告
- 2024年其它新型平面显示器项目资金申请报告
- 2024年太阳能用石英玻璃材料项目资金申请报告代可行性研究报告
- 2025年湖南司法警官职业学院单招职业适应性测试题库完整
- 2025年湖南食品药品职业学院单招职业技能测试题库及答案1套
- 2025年湖北生态工程职业技术学院单招职业倾向性测试题库完美版
- 2025年度商铺租赁合同租赁期五年商铺使用权及装修补偿合同
- 2025年个人手房买卖全程服务合同
- 2025年度抗浮型挡土墙施工协议
- 借哪吒精神燃开学斗志 开学主题班会课件
- 2025年初中主题班会课件:好习惯成就好人生
- 学校教职工代表大会全套会议会务资料汇编
- 新部编版小学六年级下册语文第二单元测试卷及答案
- 2025年山东传媒职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 《中医基础理论》课件-中医学理论体系的基本特点-整体观念
- 2025年广东省深圳法院招聘书记员招聘144人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年人教版新教材数学一年级下册教学计划(含进度表)
- GB/T 45107-2024表土剥离及其再利用技术要求
- 2025年春西师版一年级下册数学教学计划
- 一年级家长会课件2024-2025学年
评论
0/150
提交评论