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文档简介
1、Word 服务员劳动合同3篇 (劳动合同) ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。下面是我整理的服务员劳动合同,欢迎阅读。 服务员劳动合同1 甲方:_ 乙方:_性别:_学历: 居民身份证号码:_ 诞生日期:_年_月_日 在甲方工作起始时间:_年_月_日 工作地址:_ 鉴于甲方业务进展的需要,雇佣乙方为甲方供应劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下: 一、合同期限 第一条 本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,
2、则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要,担当_岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该(岗位职责)的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位(责任书))的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天,每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动(保险)。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条 甲方每
3、月8日前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为_元/月的标准额发放生活费。工资于年终年绩效考核后结算(详细由老板定)。补充 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定 .甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签,则视为个人劳务雇佣合同书自行终止,双方应准时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
4、; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十四条 甲乙双方商定本合同增加以下内容: (一) 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不赐予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期内,依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 (四) 乙方在合同期内担当的甲方工程项
5、目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自(离职)。 (五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。 (六) 本合同到解除日期时,乙方应根据_有限公司(员工手册)中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条 本合同的附件如下: 第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 服务员劳动合同2 甲方: 乙方: ,现居住地址: 家庭地址: 联系电话: 因工作需要,甲方聘请乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双
6、方协商全都,共同签订并履行本合同所列条款: 一、劳动合同期限 1、本合同为固定期限劳动合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点: 1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。 2、工作地点: 三、甲方对乙方的详细要求。 1、乙方在上班期间,乙方外出必需向甲方申请,得到甲方批准方可外出。 2、乙方工作时不能偷懒,必需仔细高效地完成甲方支配的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批判乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。 3、乙方在工作必需热忱、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、仆人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求肯定的赔偿(包括本月
7、工资和奖金扣除)。 4、甲方每月押乙方100元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。 四、劳动酬劳: 甲方每月支付乙方工资,月工资为 元。 五、乙方做到合同期限,甲方将赐予肯定的奖金,奖金数额依据乙方平常工作的表现来给。 甲方: 乙方: 年 月 日 服务员劳动合同3 甲方: 乙方: 甲、乙双方依据中国劳动合同法以及有关法律法规,经双方协商全都,共同签订并履行本合同所列条款: 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20_年2月5日起至20_年2月5日止。 二、工作内容 甲方支配乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容,乙
8、方工作时不能偷懒,必需仔细高效地完成甲方支配的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批判乙方。若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资,解雇乙方;若乙方能吃苦耐劳,工作表现好,视状况可嘉奖报销乙方年底回家路费。 三、乙方上下班时间依据工作需要和甲方的支配而定,乙方外出必需向甲方申请,得到甲方批准后方可外出。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资,工资底薪1600元,全勤奖金50元,住房补贴100元。如乙方一个月内有迟到、请假,甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计150元。甲方有权扣留乙方第一个月工资的一半计800元作为押金,合同期满后退还。 五、合同的变更、终止和解除 合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商全都,并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的,原合同连续有效。 合同履行期间,乙方要求解除合同的,应按不满合同规定的期限,押金800元作为违约金赔偿给甲方。 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。 甲方: 乙方: 身份证: 身份证: 20_年_月_日 服务员劳动合同3篇相关
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