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文档简介
1、职工个人在职工作体会总结范文作为物流管理专业大二的学生,我一直以为学生时代的时间是很充裕 的,但是当我真正到企业去实习了一个月后,真的让我感慨万千,第一天 步入_的场景仿佛就在昨天,时间过得很快,不知不觉已经到了实习的尾 声,在我离开的时候,我也装着满满的收获。在我们正式进入工作岗位之前,成都物流双流捷通有限公司对我们进 行了为期三天的入职培训。在短期的培训中,我们对的各个部门进行了 学习,如客户部、关务货代部、运输部、仓储部等,对物流的各个工作流 程也有了概括的学习,为我们的实习工作奠定了良好的基础,为我们完成 实习工作做好了充分的准备。培训结束后负责人给我们分配了不同的岗位,安排了不同的职
2、务, 而且各自都有师父带着。我被分配在仓储部,作为仓库管理员。仓库管理 员英文是torekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库 的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐 相符。随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放 整齐,数量准确。实习中,我主要是对仓库库存货物进行管理,按规定工 作流程对物料收发清点,查验数量,并操作公司WMS系统,对实际的仓位、 数量等在信息系统里进行改动,保持实际仓位与系统一致,记录库存状态, 对仓库物料进行有效的管理。在学校,通过对物流管理专业
3、的学习,我对 对物流的定义,基本功能,各个作业流程有了一定的理论基础;在实习中, 我将理论与实际的操作相结合,在不断的实践中提高自己运用知识的能力, 了解物流的特点,主要设备和作业的流程,积极学习在学校不能接触到的 各种实践知识。在实习过程中,我接触到了公司的仓库管理系统即WMS,我清晰的 认识到,信息管理在物流公司中的重要性。仓储物流管理信息系统是在对 仓储物流业务企业进行详细调研及需求分析的基础上,结合先进的仓储物 流管理理念,以仓储运作流程为核心,以物流信息技术为依托开发的仓储 物流企业信息管理的人机交互系统,具有仓储物流信息收集、储存、加工、 转换及辅助决策的功能。我对仓储有了全新的认
4、识,掌握了一些比较实际 的操作技巧,加深了我对仓储作业流程的理解,同时我们也要积极的学习 信息技术,知道掌握信息知识,才更有利于我们的就业。经过这个月在电子仓库的实习,我不仅学习到了很多在课堂上无法 触及的实践知识,更重要的是我深入企业去了解了物流的工作,开阔了我 的视野,充分认识到了为期一个月的实习对我们的重要性和必要性,让我 对物流行业有了崭新的认识。在不断的实践与反思中,让我真正认识到了 学习上的不足和专业知识的欠缺及局限性。作为库存管理员,我每天的基 本工作就是对入库物料进行盘点和每日物料卡账进出明细的记录与定期盘 存。在此期间,我学到了宝贵的工作经验,作为一名库存管理员,必须对 物料
5、的流动清楚,必须仔细核对料号和数量,必须保存好库存的物料。同时,在实习过程中,我学到了很多,让我受益匪浅。第一,我了解 了工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,团队精神是 非常重要的。电子仓库的每个人都有自己的工作,比如说A同事接下入库 单B同事就开始备单拣货C同事就对物料进行扫描等等,每一个工作都是 物流环节中的一个必不可少的程序,合理的分工也让大家在工作中各尽所 长,团结合作,配合默契,共赴成功。在以后的学习中,我会积极学习自 己的专业课知识,参加社会实践,在实践中去发现问题,解决问题,并找 出自身的不足,再有针对性的去提高自己。我们要以过硬的专业知识和实 践能力去竞争去弥补
6、自身的不足,只要我们能一直以良好心态和状态去充实自己,就能给自己多一分希望,多一分机会,在物流行业中找到真正属 于自己的成功。第二,作为物流人员,保持细心是很重要的条件。作为库管员,必须 仔细的盘点物料,包括料号和数量,看起来很容易,却需要耐心和谨慎。 每一个物料的料号的区别有可能只是一个数字的差别,但是如果看错,那 盘点的结果就会出现问题,更无法说掌握库存物料的准确动态了。但是仓 库的物料确实会出现赢亏问题,每次有一些物料差一两件,就必须在仓库 里找,有时候很幸运就能够快速的找到;但是,有些物料就确实缺少了一 部分。很认真的盘点查货,确实也找不到,让我真的很苦恼。我觉得出现 这样的情况,一定
7、有人的原因,但是也很大程度上体现系统的问题,目前 多数物流工作过多依靠人力,没有相应的配套设施,机械化程度较低,这 一定程度上不利于保障物流配送环节的准确性、高效性。另外出库数量也 是人为统计,出错几率也大大的提高,我想仓库门口如果能够根据单间商 品质量配备相应精确度的称重设施,就可以高效确定出库数量,保证出库 商品数量的准确,出错后确定出库数量准确,在出库环节排除错误的可能 性。第三,努力学习各个学科的的知识,为我们以后的工作奠定良好的基 础。我们的专业课包括仓储、国际物流实务、运输、供应链等等,虽然实 践是检验真理的标准,但是,理论的学习能够让我们更好的去理解,更好 的将理论与实践相结合,
8、对我们的工作也是有很大的帮助的。同时,也要 注重对英语的学习。在的电子仓库,我的师兄向我介绍了物料的出库邮 件和出库单,我发现邮件由公司的高层管理人员发到公司,但最值得 注意的是邮件是用英文写明的,也就是说在物料出库之前,我们首先就要 认识出库邮件,再进行后续的工作,那时,我觉得英语真的是无处不在, 注重英语的学习是多么的重要。师兄告知我,邮件每次具有固定的格式, 出库邮件几个单词会进行标明,以方便物流人员进行出库物料的工作。我 真切的意识到,英语的学习是多么的有必要,当我们出去工作时,学习英 语似乎都变得不切实际的想法了,所以在学校学习英语的时候,要珍惜学 习英语的机会,不断提高自己的能力,
9、不断的进步,让自己适应逐步发展 的社会环境。以往对于物流管理概念的认识,仅仅是停留书本知识的介绍,对于物 流的本身感到很神秘,难以想象现实中的物流业和心目中的物流业有哪些 不同之处。从书本中学习到物流,知道它是集运输、储存、搬运、包装、 流通加工、配送、信息处理等基本功能实施的有机结合。但在实际操作中 却没有想象的那么简单,通过这一个月的实习,对于物流仓储、配送管理 有了更加深刻的认识,突破了书本上抽象的理论知识,充分认识到实际操 作中的繁琐步骤。感谢学校给我提供了学习、实践和交流的平台,让我在实践中真正做 到了理论与实践相结合,深化了对现代物流理论的理解,进一步体会到理 论与实操的差别,也体
10、会到理论与实践结合的乐趣,让我感到了一种满足 感,觉得自己能够从中获取真正有价值的知识与技能。希望在今后的学习 和实践过程中,我都能将所学知识学以致用,更深的了解和认识物流、运 用物流。我于年_月日进入公司,根据公司的需要和自身的选择,目前担 任销售一职,负责店内销售助理工作。公司积极向上的文化氛围,让我很快进入到了工作角色中来。这就好 比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短, 并且会很好的保护好新车,让它发挥出的性能。我们公司就是一名优秀的 司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严 格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的
11、关 系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断 完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成 为优秀的丹尼斯人中的一份子,不辜负领导对我的期望。三个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定 的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚 谨慎,绝对的尊重服从。二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己。三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导 的要求还有一定的距离。四、业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团
12、队是非常重要的,有一个积极向 上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥 的舞台,所以我更加珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富 工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有 很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事 之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成 各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班 时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学大学课程,计划 报考全国高等教育自学考试,以期将来能学以致用,同公司共同发
13、展、进 步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用 成为公司正式员工。因此,我特向经理申请:希望能根据我的工作能力、 态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福 利情况,从_1_年_月日起,转正工资调整为 元/月,恳请领导予以批 准。来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务 素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前 进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体 员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中,我 会进一步更加严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着
14、自 己高度的责任心和自信心,一定能够为公司的发展尽自己的微薄之力,我 更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而骄傲。年,人事部在公司领导的正确带领下、在公司各部门的共同努力下, 紧紧围绕公司的发展目标,较好地完成了公司领导交给的各项工作任务。 现将近期我部门完成的工作总结如下:一、公司人力资源管理体系的建立和完善我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意 义,所以人事部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。在领导的指导 下,我规划组织编制了五套内部基础管理的规范性文件一一公司岗位职 责、公司规章管理制度、公司绩效考核制度、企业文化、 员工手册。但是由于时间紧迫,情况特殊,这些
15、基础性文件在_年我 部门需要继续编制并完善,最终加以实施。二、职工人数的确定我公司现在职人员一共_人,其中正式员工_人,在试用期员工_人, 实习人员人。其中本科学历人,大专学历_人。本市户口人,外省市户 口人。三、公司人员招聘工作这一年公司开始步入正轨,是公司人员流动较为频繁的一年,也是公 司人员招聘工作任务繁重的一年。在这段时间里,由于公司的空缺岗位多, 人员需求多,要求员工到岗时间紧迫,而且正赶上春节临近,故人事部在 招聘工作中花费了较多的时间和精力。主要是招聘前台、php、和销售。由于公司前台在公司占有非常重要的位置,所以对其要求较高,包括 礼仪和仪表都需要表现出高素质水平。这期间应聘上
16、个前台,前两个由 于工作态度懈怠和抗压能力差,在试用期间被辞退。通过总结面试经验, 现成功招聘一名合格前台。在招聘php程序员过程中,由于在网站建设方 面知识匮乏,刚开始较为吃力,在通过和技术部人员的积极沟通后,现在 已经充分了解了一些基本的面试php程序员技巧。已成功招聘3名程序员, 其中有表现突出的,工作态度也都比较认真。销售方面因为了解光缆系统 的人太少,所以招聘仍然在持续进行中。四、培训工作关于新员工入职培训已经规范化,但是还是需要对细节进行不断完善。 为了解试用人员工作具体情况,在这段期间也经常和部门主管进行沟通, 恰当时机找员工谈话。_年我部门将着手对员工心理素质,职业技能培训 以
17、及企业文化的培训重点着手计划实施。五、日常人事管理工作我部门在完成上述工作的同时,充分发挥了本部门的基础职能作用, 例如入职离职流程规范化,整理员工档案等。在规范管理、组织各项活动 等方面起到了应有的作用。我部门也存在一些不足。主要体现在:1、在招聘方面,招聘渠道太少。招聘力度有待加强,方式方法还需 要多多学习掌握技巧。2、公司的规章制度,应组织员工认真学习。3、在员工的培训上未能投入更大的精力,导致培训工作没能系统地 组织展开。六、明年计划综上所述这段时间作为公司运作的重要组成成员发挥了应有的作用, 我会不断总结经验,改进自身的不足,为公司的进一步发展发挥更大的作 用和效能。下面是明年的工作
18、计划:1、开发招聘渠道,继续负责各部门的招聘工作。2、培训课题开发,大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大 内部人才开发力度。3、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做 好员工职业生涯规划,培养员工主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。4、保证人力资源6大模块的实施和持续改进。5、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩 效考核提供科学依据。6、在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实 现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考 核的性、有效性。7、劳动合同的正规管理,人事档案的筹备工作。8、弘扬优秀的企业文化和企业传
19、统,用优秀的文化感染人,打造优 秀品牌。人事部在今后将严格按照现代化企业人力资源工作要求大力加强公司 内部管理和规范,把重点放在培训模块上,多组织一些文体活动,控制公 司流动人口,增强员工对企业的归属感。白驹过隙,时光飞逝,短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结 束了。回想我刚来公司的场景,仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业, 面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月 来无微不至的关怀和海纳百川的包容下,在同事们雷厉风行的工作态度和 温暖活泼的公司氛围的带动影响下,再加上自己在工作中的不断摸索、学 习,我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。下面,
20、我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说,我的试用期工 作大致可分为行政工作和风控工作两部分。一、行政工作。试用期前半段,我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们 全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。在公司筹备期间,我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开 _13年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公 司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积 极参与了公司开业典礼的筹备工作。公司开业后,我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、 公司行政制度初步建立以及召开_13年第一次股东会、第一届第二次董事 会的工作。二、风控工作。业务
21、方面,对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一 些企业,我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏, 所以我也不断督促自己继续学习,希望能尽快胜任风险控制这个岗位。试用期的结束,对我来说是这个阶段的终点,也是下一个阶段的起点。 正是因为这个不可或缺的试用期经历,让我更加看清了自己的实力,摆正 心态,虚心学习,积极工作。在接下来的工作中,我会继续坚持积极严谨 的工作态度、孜孜不倦的学习态度,让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的 大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。最后,我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会,给了我 人生新的起点,感谢所有领导的培育和关怀,谢谢你们。从年7月25日入职成为试用员工
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