岗位竞聘演讲稿5篇

1、Word - 21 -岗位竞聘演讲稿5篇恭敬的各位领导、同事们：大家好!首先十分谢谢高速马路管理公司赋予的这次公正竞争、沟通学习与出示自我的机会。可以在此就自己的个人本事、优势以及今后的工作思路，向各位领导和评委作一汇报，我感到万分荣幸。我叫_，我今日竞职的岗位是监控中心主任这一职务。20_年随着_高速马路的通车我就加入了收费行列。参与工作_年来，先后从事过收费员、监控员、副站长、站长的工作，这些岗位的实践和熬炼，不但使我对收费站各项工作的所有流程、各个环节、各项内容都比较认识，堆积和总结了做好基层收费管理工作的阅历，而且使我的组织协调本事、分析推断本事、处理突发大事本事和解决实际问题本事获得

2、了很大提升，从而使得我自身的综合素养获得了质的飞跃。_路的监控是在通车后半年，也就是我线采取IC卡收费的前夕成立的，我认为它主要的工作职责就是监督管理，在囫囵收费工作的运作中，监控其实就是一个交流各个站点之间以及各个站点与高速马路管理公司之间的纽带，对于收费过程中发生的问题，准时的处理，有效的把各类信息反馈给高速马路管理公司和相应站点，以便使问题获得迅速的解决。但因为监控成立已有的年头，虽然软件系统几经调节和更新，但硬件设施老损严峻，监控中心和分中心多台视频不行正常运作。这使得监控对收费第一现场的监督不够精确和准时，加之个别监控人员工作态度生硬，对监控系统和收费系统也不够认识，从而加深了收费员

3、及各站点与监控的冲突。针对这些问题，我主要有以下几方面的构想：第一、严格内部管理。从平时纪律着手，做好监控员的思想教导工作，使其充分熟悉到监控工作的重要性与关键性，仔细查找工作中的失误，总结阅历教训，努力做到持续、改进和提升。利用管理使监控室员做到每班仔细监控，定时审片，不得任意关闭和调动监控系统，具体真切的记录当班时系统运转、车辆运行及收费员操作规范等状况，审片中发觉的违纪违规状况要做具体记录，并准时与各收费站联系。其次、加强内部学习。针对监控人员业务水平参差不齐的情况，我认为必需定期对监控员举行业务培训和考核，其内容除了娴熟掌控监控系统的操作规程外，还应认识车道收费系统及相关的法律规矩，利

4、用业务培训和学习，不断提升监控人员的业务水平和突发大事的处理本事。第三、强化内部交流。因为监控人员簇拥，各个监控员的工作方式也不尽相同，这导致了对同类问题的处理结果千差万别。针对这一状况，我认为监控每月至少需通过军训时光举行集中例会，研究一个月以来中心与各分中心所碰到和处理的大事，统一一个处理同类大事的尺度，以便以后碰到同类大事时有一个相近的处理结果。从而促进收费员及收费站点对监控的理解。第四、充分发挥监控的监督管理职能。监控员是收费现场的第一监督人，应当具备基本的职业素质那就是正直、机警和有担待。所谓正直就是不把个人的好恶带到工作中，平等对待每一位收费员。所谓机警就是擅长发觉的收费现场的各类

5、问题并准时的对现场人员举行提示订正。所谓有担待就是碰到突发大事时要给现场处理人员一个明确的指示，不应模糊其辞，推卸自身责任。第五、提高服务意识，做好信息反馈工作。监控同样是收费战线的一个窗口，它除了交流与监督还肩负着协调的使命。应而在工作中同样需要使用文明礼貌用语，并且应当把接听、处理各类业务电话的文明度、精确度、完整度、和准时度做为衡量业务水平的标准，强化与交警、路政的协调，通过马路通信、收费、监控三大系统对道路车流量、气候变化等路况信息举行数据采集和分析，按照道路通行条件举行流量控制，利用可变情报板对过往司乘人员举行路况通报，引领司乘人员举行合理的路线挑选。对于监控中心主任一职，我认为自己

6、具有以下几个方面的优势：一是我从20_年_月被任命为副站长就开头从事收费管理工作，对收费站的囫囵运作流程十分认识，对于收费管理能够说是驾轻就熟，虽然监控和收费站的工作内容不同，但收费管理的性质是相同的。二是我曾经也做过监控员，而且当初是以全线第一的成果考进监控的。虽然离开监控已有的年头，可我的专业基础还在，学习起来很简单上手。三是虽然这几年来我线的各个系统经受过几次大的变动，但因为我学的是计算机专业，所以每次的系统更换学起来都很简单，掌控得也很快，在新系统运行后能够做到在现场指导收费员操作。四是我做过一线的收费工作，对收费员的疾苦也了解得更为深刻，所以在我的管理工作中更能理解自己所管人员，站在

7、他们的角度思量问题，与之交流，因而我的工作也获得了大家的支持和绝对。五是工作以来我掌控了大量与工作相关的法律规矩及常识，加之在工作之余我已取得了高校法律本科的毕业证，这不仅丰盛了我的法律学问，越发为我在工作中有理有据的处理问题奠定了坚实的基础。因为时光有限，在此，我只能对我的初步构想和自身状况做一个简要地介绍，假如我这次有幸竞职胜利，我将不辱使命，以最短的时光、最有效的方法，全身心的精力，乐观投入到新的工作中去，为高速马路管理公司创建一个有序的交流平台。假如这次落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距，对此我将正确对待，把这次竞职作为一次熬炼自己本事、寻觅自身差距与不足的机会，在

8、现在的工作岗位中，一如既往，加倍努力地做好本职工作，争取更大的长进，不辜负领导和同事们的支持和相信。感谢大家!岗位竞聘演讲稿2各位领导、同志们：大家好：我十分有幸地可以站在这里，与一些求上进的同事一起出示自己，证实本事，阐述观点。首先我容易介绍一下我的个人经受，我是20_年参与工作的，时到仓库工作，后来到过门市、新华人超市等部门，20_年到音像超市任部门负责人至今。几年来，无论是当员工，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，强化自身政治思想及业务学问的学习，严格律己，兢兢业业。20_年以来，本人多次被为店先进工，音像超市任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全店前列，音像

9、超市自20_年成立以来年年都容荣获“先进集体”的称号。本人这次参与竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有本事、有信念在现有些基础上将20_年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。文化水平是本人参与此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初能够说是最大的心理障碍。在看到区店机构改革和用工改革的文件时，本人也想过不参与竞聘或者“告老还乡”，做个本分的好员工。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。一、老马识途，轻车熟路本人参与工作以来，从事图书工作_多年，在超市工作期间，接触过一些管

10、理工作，自任音像超市任部门负责人时，自己的业务和管理本事又获得很好的熬炼，能够说对竞聘本岗位的工作比较认识。虽然文化水平有待提升，但本人发行阅历丰盛，能娴熟掌控市场，学习愿望较高，主持音像超市工作能够说是老马识途，轻车熟路。二、德能过硬，赤诚奉献音像超市工作是一项直接面向全区读者的窗口工作，随着经济的进展，读者理性意识的提升，我们的工作更需要越来越贴近人们的生活，发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我店的形象，越来越受到囫囵社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和本事是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与0000工作以来始终不忘强化自身的政治思想道德素养建设，自觉地将自

11、己的形象作为我店一个窗口，自己对自己所担当的那份形象负责;自己对自己所担当的那份责任负责。对待读者热烈细致、耐心周到，始终坚持善待别人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一任务，并且会严格要求本部门人员强化思想道德素养和业务素养的提升，使囫囵部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代的进展新时期新华人。本人是一名要求上进的新华人，从进书店的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的新华事业。三、尽职尽责，协调合作音像超市的工作主要是销售，商

12、品包括音像、杂志、学习机和小电器等，这些都需要我和我们的员工兢兢业业、尽职尽责，这些商品的征订、进货和销售，都需要其他部门的大力协作。在实际工作，我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必需体现尽职尽责，协调合作的特性，这是工作职责所要求的。我们不能只管不理，不能容易地只看销售的问题，还要搞清备些什么货、怎么销售、如何更好的销售、如何更好的为读者服务。随着社会的长进，我店各项改革工作的执行。根据店经理室和本岗位的职能要求，就必需将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去绽开工作，因此，20_年的工作将不再是过去的一种容易协作，而是将各部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我店事业进展的责任。

13、四、互帮互学，团结全都全店工作的长进关键体现在各部门工作的长进上。而各部门工作的长进则终于要执行到一大批热爱新华事业，道德素养高、业务水平强的员工肩上，做为音像超市的负责人更有责任和义务，将自己的工作阅历与他们沟通，同时要擅于学习、总结、吸收他人的工作阅历，其他部门的先进阅历和工作做法，也是我们借鉴的对象。假如本人此次竞聘胜利，本人将亲力亲为的工作，与本部门同事共同工作，相互学习，共同使20_年的工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子，工作阅历是一点一滴堆积总结出来的，阅历是自己的，也是大家的，在位时，应该毫无保留，无私奉献，承前启后，这样才干使我们的事业持续稳步的进展，才干使我

14、自己的人生有的闪光之处。今日，我在竞聘演讲中提出互帮互学，团结全都，是对我今后工作的一个要求，让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境，让我们的事业展现乐观向上、团结全都、好学实干的工作、学习氛围。五、衰老力壮忘天命，无须扬鞭自奋蹄在书店工作多年，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的紧急不亚于参与竞聘的每一位，今日站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到打算应聘，从不自信到自信，多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。总之，不论此次是否可以竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种胜利。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作

15、岗位上做好本职工作，支持其他同志做好各项工作，衰老力壮，志在千里，在工作中应该忘我工作，要敢于竞争，究竟这个工作是我最热爱事业，我愿永久为之奋斗!感谢大家，我的演讲到此结束!岗位竞聘演讲稿3各位领导、各位同事：大家好，首先，谢谢所里可以提供这次机会，我将好好把握，利用这次竞聘来实现我的职业抱负。我这次竞争的岗位是供电所副所长。首先谢谢局领导给我这次演讲、竞聘的机会。我88年进电力安装公司从事凹凸压、内外线工作，9597年先后在台陈、杜曲从事变电运行工作;9702年在大郭供电所担任平安员岗位;02年4月至今在沃城供电所工作，工作期间多次被评为先进工。下面，我就将近年来的工作成果照实地向各位领导、

16、同志们作以汇报：一、平安是第一要务，平安责任重于泰山平安生产是电力企业永恒的主体，是增进经济进展的重要组成部分，我在平安生产中的作法是：1、仔细强化了全所职工及农电工的平安生产基础管理，执行平安责任制;把各项平安指标分解到人和班组，且每周举行一次平安活动，每月举行一次平安宣扬教导，准时传达上级有关文件、事故快报、通报及平安简报等;每季举行一次安规培训考试;每年举行一次多层次的事故预想，并且坚持开展“反习惯性违章”活动，坚持教导、培训、实践相结合，从而提升了农电工和所内员工的平安意识和自我防护本事，确保了人身的平安。2、线路及设备：常常组织人员深化台区定期不定期地举行巡回检查工作。同时，仔细做到

17、线路及设备的平时维护管理工作;这样有效地杜绝了事故隐患的发生，保证了线路及设备的牢靠运行。二、在营销管理方面，我有如下决定：1、电费回收：保证了新电费月月结零，老电费按方案回收，按局规定次月3号前及时汇到局里的帐户上，来沃城三年时光里，在电费回收困难的状况下，没有发生一次借款交电费的状况，保证了当月新电费真切结零，新电费累计回收上交342。6万元，老电费累计回收上交6千元。其作法是：作为一名收费员，发扬“三千精神”，要吃苦在前，享乐在后，不怕磨嘴，不怕跑腿，要钱的事都不是一帆风顺的，两趟、三趟，甚至是十趟八趟，也不一定要回来。这时，就只能好话当钱用啦，耐心地摆事实，讲道理，做好解释，要有耐性。

18、同时，还要搞好优质服务，以诚挚、快捷，一言一行真正的激动他们的心，不管怎么说，想方设法把电费拿到手，避开了电费的不易流失，终于达到电费回收的目的。在完成上述工作的同时，仔细履行财务管理，合理地完成了所内的财务收支工作。2、线损方面：仔细地完成了抄、核工作任务目标。其作法是：始终坚持对表计准时轮校，勤抄、多抄、不错抄、不漏抄、不估抄，抄一次，仔细核对一次。同时，并对表计、计量装置加封一次，早发觉，早处理，不是对付了事，而是认仔细真。对400v的管理，同样教导农电工也要这样做，终于实现了线损率的稳步降低。上述这些成果是微不足道的，也是我应当做的工作。假如我这次竞聘供电所副所长长胜利，下一步，我将在

19、供电所管理中实行措施，努力提工作水平。1、加强内部管理，仔细根据规范化供电所管理要求，明确所内每位员工的职责，健全并执行工作目标、工作内容、工作标准、工作流程和考核方法，将供电所的各项管理工作纳入规范化管理轨道。进一步增进供电所营业窗口和电工班的建设。2、努力降低农村低压综合线损率。强化台区的线损管理和考核，并举行分析，坚持开展营业普查活动，坚定打击窃电行为，对暂时用电的严加管理，维护正常的供用电秩序。3、坚持“以人为本”，切实稳定农电工队伍，不断提升农电队伍整体素养。4、越发乐观地抓好农村电费的回收工作。针对农村用电户数多而散的特征，主动与乡(镇)、村商议，争取他们的大力支持，乐观推广电费储

20、蓄等便捷先进的收费方式，推进电费收费方式多样化，便利农村客户交纳电费，确保电费结零。5、举行农村平安用电学问和电力规矩宣扬，普及平安用电学问，不断增加全民庇护电力设施意识，提升平安用电水平，逐步实现供电规矩和用电学问普及化。作为副职，我会大力帮助所长做好左右工作，继续仔细学习提高自己。各位领导，同志们，以上我提出的工作措施是否得当，欢迎提出批判指正。总之，不管这次竞聘的结果如何?我都听从领导支配，把自己的工作干得更扎实，有一份光，就发一份热，为我们的电力企业腾飞进展，做出应有些贡献。我的演讲结束了，感谢大家!岗位竞聘演讲稿4恭敬的各位领导、各位评委、各位教师：大家好!我叫_，来自_学校。十分荣

21、幸参与今日的竞聘演讲，并期望能在这次竞聘中实现自己的人生价值。有人说，在小学的舞台上，校长是领跑者，校长跑得多快，教师们跟着就会跑多快;校长是船长，是掌舵的，你要指挥小学这艘航船乘风破浪远航，达到抱负的彼岸。因此，要出一流的小学，必需先有一流的校长。一流的校长应当具备哪些素养呢?一、要有剧烈的奉献精神。作为一名校长，应热爱党、热爱人民，热爱教导，有把自己的一切献给社会主义教导事业的赤诚之心。有了这颗心，就能保持苏醒的头脑，端正办学方向，不断增加全面贯彻教导方针的自觉性;有了这颗心，就能在困境中经历住考验，自强不息，勇于创新，勇于探究，永久向前;有了这颗心，就会有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐

22、”的坦荡胸怀，襟怀坦白，任人唯贤，在小学工作中，克己奉公，无私奉献。二、要有较高的业务本事。学校校长不仅要做“管理上的能手”，而且还要是“教学上的高手”。这样的校长，群众才会由衷地佩服你，也才干成为教学上的“领头羊”，才干获得广阔老师的支持。在学习上除上级主管部门正常的业务培训外，自己要常常地学习教学杂志上刊登的外地的先进教学阅历和办法。并应坚持写业务学习笔记，规定在校园听课不少于20节，校长要带一门主课(语文或数学)。力求做到多带课，带好课。三、要有较强的组织管理本事有什么样的校长，就有什么样的老师，什么样的小学。校长负有组织和管理小学全盘工作的责任，有权对小学各项工作举行决策和运筹。好的决

23、策，就是小学领导和群众集体才智相结合的产物。因此，校长要细心设计工作项目和措施，从多种计划中找出最适合本校实际的计划，写出方案，以便顺当实施。四、要以身作则，领先垂范。作为一名合格的校长，不论其年龄如何，理应是同学的师长，老师的益友。这就对校长在教导、教学、小学工作、生活等各个方面，提出了更高的要求。从教导人，从培养同学成为社会主义事业接班人的要求来讲，校长应是同学学习和仰慕的楷模。因此，校长在小学的一切教导和教学活动之中，乃至一言一行，都必需严于律己，注重给同学以良好的教导和影响。凡是要求同学和老师做到的，校长必需领先做到。学校生正处在长思想、长学问、长身体的重要阶段，仿照性、可塑性很强，先

24、进的榜样就是无声的力气。因此，校长领先垂范，树立榜样，就是寓教于实际行动之中，这样才干起到“润物细无声”的巨大作用。五、作风要朴素，具有团结配合精神。具有优良朴素的作风是校长必备的条件，也是最重要的思想修养。校长应具有理论联系实际、批判与自我批判，密切联系群众，发扬民主，勤俭办学的作风。惟独这样，也才干凝结起教职工的工作热烈。校长要为老师开拓参加管理，施展才能的舞台，要擅长调动他们的乐观性，听取他们的看法，依赖群众，充分发挥集体的力气才干管理好小学。六、具有与时俱进，开辟创新的精神。创新是一个民族长进的灵魂，是国家兴盛发达的不竭动力，这就要求我们的校长要有创新意识，敢于跳出旧模式，乐观探究，大

25、胆改革，改进管理办法和教法，努力开发同学的创新潜力和老师的教导观念。学问经济时代，这就要求我们的校长，在其位谋其政，与时俱进，勤奋工作，无私奉献，不断学习，以身作则，提升管理本事和业务本事，具有蜡烛精神，努力在自己职责范围内，为一方教导的进展和振兴做出自己的贡献。一个好校长就是一所好小学，一所好小学必需有优秀的教导教学管理体制和第一流的教导教学质量。这并非易事，它需要管理者付出更多的时光、精力和辛苦，承受更多的压力、挫折和责任，能始终站在教导的前沿把握先机，以人为本探究培养高素养创新型尖子人才的新思路。在教导教学工作中，_年的潜心探究，岁月使我经历了磨练，工作使我坚决了信心，我相继担任了班主任

26、、学年组长、教研组长、校长助理等工作，多次带出省、市优秀年级，得到_比赛全国优秀辅导老师称号。如果我有幸当任校长一职，我有信念担起这副担子，以育才的事业为重，发挥自己的本事和同志们齐心协力努力工作，不负小学的培养和厚望。并在工作中抓好四项工作。1、抓教导思想的引领工作作为校长应花大力量引领老师对党的教导方针从理论高度和详细实践上要有一个苏醒的熟悉，首先在各自的工作中到处以方针为指导，树立全面进展的价值观念，既抓智育又抓德育;既抓智力因素，又抓非智力因素;既抓为本地经济建设服务，又抓升学工作，一切工作都纳入贯彻方针、提升办学质量的轨道上来，牢固树立为同学终身学习与进展奠定基础的观念。2、抓办学思

27、想的执行工作在办学指导思想方面，以依法治校，民主办学，科学育人，按逻辑办事为指导思想。办学思想确实立，关系到小学进展的走向，关系到培养接班人的质量，更重要的是，它是贯彻党的教导方针，实施素养教导的保证。3、抓管理体系的制度建设为了确保教导方针的贯彻和素养教导的全面实施，小学应建立团结、和睦、强有力的管理系统，从目前小学的实际动身，校长设一正两副为宜，下面建立四处一室较为合乎实际。每个处室是一个指挥系统，每个系统都有一名领导分管，自立地仔细地搞好本职工作。4、抓小学进展的规划制定校长应按照社会对教导办学的需求和本校实际，围绕办学任务与方向，提出并制订小学进展五年、十年规划，确定好小学进展的详细步

28、骤。规划必需是高起点，同时又是切合实际的。符合客观需求的规划，是鼓励全体师生精神，激励全体师生意志的催化剂、粘合剂，也是统一老师思想使老师用实际行动为规划奋斗，在奋斗中寻觅自己的位置，满足各自成就感的动力。岗位竞聘演讲稿5恭敬的各位领导，各位同事们：你们好!我叫_，今年25岁，_年7月毕业于_邮电小学的邮政通信管理专业。毕业后分配在_邮政支局工作，_年因工作需要调往_支局，_年7月至今在县局报刊发行台担任班长，主管报刊零售业务。古人讲：天生我材必实用。适逢这次难得的竞岗机会，我本着熬炼、提升的目的走上讲台，出示自我，接受评判，希翼靠自己的本事更好地为我局的邮政事业服务。今日，我竞聘的岗位是储汇

29、班班长，我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑：一方面我认为自己具备担任该岗位的素养。我谦虚好学：有这样一句俗话：活到老，学到老，一个人不管在哪一个岗位工作，都不要放弃学习的机会，在学习中不断提升自己的各方面本事，使自己与工作一起进展，做到与时俱进。我中专毕业后，其次年就参与了石家庄邮政学院的大专函授学习，并于_年7月取得了毕业证书。毕业后又参与该年的全国成人高考，并考取了重庆邮电学院，预备就读本科的工商管理专业。在不断提升自己的文化学问的同时，也在工作中不断学习业务学问，工作至今业务处理上没有出过大的错误，做到文化、业务学问两不误。另一方面，相对别的业务，我觉得自己更认识更热爱储汇工作。我认

30、为在哪一岗位工作并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参与工作有5个年头，其中有将近4年的时光我都是在储汇一线工作，在工作中与之结下不解之缘，堆积了一定的工作阅历，并在工作中取得了相关的上岗资历证书，在支局所工作的时候，由于比较精通业务学问并有一定的专业会计学问，日常同事们在工作中所浮现的错账和调账工作主要都是我负责理清。如果我有幸竞聘胜利，以我刻苦学习的决心和较快的接受本事，信任我能够在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不行缺少的一环，在囫囵储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储汇网点帐务的精确

31、、杜绝差错和漏洞，同危害国家资金和储户利益的现象作斗争，都起着不行忽略的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想：一、刻苦钻研业务，尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。(一)对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真切性、合规性、完整性、精确性、平安性和准时性举行审核。如账户的开立是否符合有关规定，有无违规开户现象。资金收付业务是否符合有关规定，大额取款有否逐笔记下，存取款凭单上的储户的签名是否与账户全都及业务员所应盖的各种章戳是否集全，天天各点的备用金的数额有否超限，严把备用金这一关，使我局的资金尽可能多准时产生效益。(二)对调拨资金拨付及上缴的核查。检查拨付、上缴资金依据及手续是否

32、齐全，审批单内容与汇款凭证内容是否全都。资金拨付、上缴是否准时，是否有遗漏现象。要核查人工开立的收付款凭证与日报单上所反映资金拨付账目及会计记录是否全都。(三)内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备，记账凭证的使用和凭证要素的填写是否正确，入账是否准时精确，凭证传递是否准时，有无遗漏，以监督前台业务员是否有空缴现象，即单到款未见，而造成挪用公款的现象发生。(四)账户管理的检查。检查前台营业员是否根据人民银行账户管理方法规定为客户开立新账户，账户的使用范围是否属审批范围，普通账户是否存在违规支取现金现象，如代取人员是否证件集全，以防有纠纷发生或冒领大事的发生。(五)结算印章及重要空白凭证管理

33、的检查。各点寄上来的交接记下薄上是否根据印章使用范围使用和印章保管是否符合证章分管原则，做到证章分别，是否按交接制度办理印章交接。天天的空白凭证的交接及总数是否与日报单上的分录全都。是否建账核算，并做延续记下，实物与记下簿数量是否全都，有无遗漏现象，以防空白凭证的流失而造成经济案件的发生。(六)审核票据是否真切有效。票据填写是否规范，包括各项要素填写是否齐全完整;票据日期是否在提醒付款期内，有无受理过期或远期票据状况;大小写金额是否相符;金额、收款人有无涂改添加痕迹;签章是否齐全有效;票据背书是否延续。业务操作规程是否符合核算规程;自制凭证是否有原始凭证作为依据;会计科目使用是否正确;冲正错账是否经会计主管人员审批。(七)对监督中发觉的问题，准时电话要求被监督部门和人员立刻对账，解决问题，如遇重大问题或差错，则直接向上一级监督管理部门或专业管理人员汇报。(八)每日记下监督日志。工作日志的内容包括监督的时光、范围、事项、发觉的问题、改正或订正看法及分析建议。年度终了，将日志装订成册，作为会计档案保管。(九)定期编写事后监督报告，总结分析一定时期内发觉的问题，