企业安全培训课心得体会5篇

1、Word 企业安全培训课心得体会5篇 心得体会简洁来说是一种读书和学习实践后所写的感受文字，具体的心得体会确定会结合自己的真实经受，真实的情感才能打动人，以下是我细心为您推举的企业平安培训课心得体会5篇，供大家参考。 企业平安培训课心得体会篇1 前些时候，我参与了由我国闻名的平安专家、中国地质高校x教授进行的平安学问专题培训。平安培训内容丰富，系统介绍了国家平安生产法，先进的平安管理理念，并列举了大量国内外平安案例，作为一名平安员受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 通过x教授的平安学问培训，对于平安生产有了更深的理解：为了加强平安生产监督管理，防止和削减生产平安事故，

2、保障人民群众生命和财产平安，促进经济进展，应遵守平安生产法。平安生产管理，始终坚持平安第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安生产。获得平安生产保障的权利，并应当依法履行平安生产方面的义务。敏捷应用平安管理的五种手段；督促，检查，落实本单位的平安生产工作，准时消退生产平安事故隐患；组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案；准时、照实报告生产平安事故。 对从业人员的要求：进行平安生产教育和培训，严格执行四级平安教育，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安

3、操作规程，把握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必需了解、把握其平安技术特性，实行有效的平安防护措施，并对从业人员进行特地的平安生产教育和培训。 对本单位的特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的平安设施，必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程；并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。 作为平安员应当依据本车间生产特

4、点，对平安生产现场进行常常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发觉的平安隐患，应当马上处理；不能处理的，应当准时报告本单位有关负责人。检查及处理状况应当记录在案。通过平安培训教育，运专心理学，使员工提高平安技能，平安意识，消退侥幸心理，杜绝违章行为。 新的平安管理理念：x教授介绍了一些新的平安管理理念，从历史学角度阐述了平安哲学的概念；系统化平安；本质化平安；平安系统理论；掌握论原理；信息论原理；行为科学原理；激励理论；事故系统要素；影响人的平安行为的因素；人的平安素养分析；事故心理学；事故损失分析；现代平安管理技术；平安管理的科学手段；平安评价等方面的内容。这些新的平安管理理念给人耳目一新的

5、感觉，我作为平安员更要快速提高自身的平安技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行敏捷运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化平安，提高全员平安意识，规范人的担心全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消退平安隐患，尽自己最大的努力为员工供应一个良好文明，平安的生产环境。做好单位平安生产的平安保障工作。 企业平安培训课心得体会篇2 我叫xxx，是xxx公司x矿xx队办事员，20 xx年x月x日至x月x日，在xxxx高校参与了平安培训班学习，通过培训，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 此次培训共有来自xx地区的200多位工作人员参与，在20天的学习中，课程支配

6、紧凑、有序，老师在讲解平安法规、条例等理论学问的过程中结合实际案例，通过剖析我们大家都熟知的一些事故发生的因果关系并观看视频画面及严峻人员伤亡、财产损失的事故照片，一幕幕血淋淋的事故现场，星星点点的小火苗顷刻之间变成熊熊燃烧的大火，丝毫看不见得瓦斯气体最终成了让一个个生命瞬间离去的罪魁祸首，让我们触目惊心。然而从中也让我们糊涂的熟悉到事故的发生不是一个孤立的大事，而是一系列互为因果的缘由、大事相继发生的结果，由于各方对平安生产的熟悉不到位，重视不够，造成各方面损失惨重，很多可能导致平安生产事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和管理上的缺陷没有被准时有效地排查和治理，导致事故的发生使国家和人民

7、的生命财产平安患病了巨大的损失，一些本不该发生的事故由于我们的蒙蔽、大意，让隐患变成了事故。这一桩桩血的代价让大家更加深切感受到了平安就在我们日常生活的点点滴滴中。 在平安培训期间，我了解到，要强化平安生产的管理工作，一要坚固树立摪踩谝弧牢?的思想，这是平安生产的工作方针，也是长期平安生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把摪踩谝弧牢?的工作方针上升到讲政治、促进展、保稳定的高度，深刻熟悉抓平安就是抓进展，抓平安就是抓稳定，抓平安就是爱护生产力的道理，并正确处理好平安与生产、平安与经营、平安与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、

8、健全平安生产制度，完善平安生产条件，确保平安生产;二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。平安生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，乐观鼓舞职工关心查找、发觉事故隐患，要仔细落实平安生产检查工作，平安检查是落实责任、规范管理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减撊?的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的平安检查和隐患整改，乐观有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故毁灭在萌芽状态;三要加强宣扬培训教育，严格执行三级平安教育，保证员工具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能，未经平安生产教育

9、和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工平安素养，杜绝撊?的有效途径，以三级平安教育为基础，从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬教育工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。 通过为期不长的培训，我深刻明白，在以后的工作中，我们要切实做到以下几点： 一、落实管理领导责任制。在煤矿行业，不抓平安的领导不能当领导，当了领导也不是好领导。做领导管理人员，要坚固树立平安第一，预防为主的平安生产方针。任何时候都不能放松平安，任何地方都不能忽视平安，任何事情都不能冲击平安，任何人都有责任搞好平安。 二、生产组

10、织要得力。由于人的文化基础和技术素养的差异，工作组织之中不能一刀切，要全理搭配，班组长要合理组合，职工也要合理组合。这样平安生产上能更好的实现互保联保。并且能各用其长，学中干，干中学，督促进取，扬长避短。 三、制度化、规范化。平安管理是一个系统化的管理，不能单一行事，要有章可循有法可依，不能信口雌黄，依据工作需要制定出行为规范的工作制度，同时，制度需要有它的强制性，但更要具有它相宜的民主化和人性化。在强制的基础上掺合着亲和性是目前平安工作的需要，更为重要的是要制度面前人人公平。对一些违章行为不能一罚了之，要动之以情，晓之以理，导之以行，利害对比，要在违章人性化之中加大惩处力度也是必要的，使其思

11、路想通了，经济上痛了，触其灵魂。 四、注意超前防范隐患，严格遵守规章制度。对专项整治中发觉的重大隐患和突出问题，采纳“四定”，即定隐患名称，定整改措施，定整改责任班组，定整改责任人。加大隐患的督查力度，对不按规定各时限进行整改的班组，责任人，实行通报批判或罚款，在生产中始终坚持“五不生产”，“四不放过”，严格根据规章办事。 五、要重视平安设施上的投入。一切事故的缘由归结起来都是由于“人的担心全行为和物的担心全因素”所造成的，我们在千方百计教育好大家的同时，千万不能忽视平安设施的投入，加大设备的本质平安性能。 六、不断加大平安生产教育制度，增加职工的自主保安意识。我们要有方案地组织职工学习平安学

12、问，组织职工观看事故展览，以理论和实践的结合上，让广阔职工明白：假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故，将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失，特殊是给职工和职工家属造成多大的精神创伤，以正反两方面引导教育职工以思想上切实重视平安生产，时时到处坚持平安生产，千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。 七、强化现场巡察。现场巡察是啊、矿山平安生产管理的必要环节，其目的是为了消退隐患，防止事故 的发生。现场巡察可以准时发觉生产过程中的因素，如担心全状态、潜在危急等，能过准时实行有效措施，可以保持和制造良好的平安生产环境和秩序。 八、做好宣扬，为平安生产保驾护航。平安宣扬是一个简单，艰难的系统工程，重在

13、长抓不懈，持之以恒。宣扬平安生产必需联系实际，实行职工喜闻乐见的宣扬方式，大力宣扬国家的各项方针、路线、政策，及煤矿平安生产的新措施、新条例、新规定 。宣扬平安生产，要树立典型，先进的阅历，积累先进的工作方法，要想使平安生产在宣扬上取得更大更好的宣扬效果，就要好把握内容的创新。 九、培育以人为本的平安理念。职工是实现企业各项目标的力气源泉。因此，搞好全生产必需培育以人为本的理念，广泛发动和紧紧依靠职工，把管理的着重点放在提高职工的自主保安意识和平安技术素养上来，通过抓好人的管理去搞好现场管理，把平安规程落实到搞好平安生产和各项详细工作之中。 通过本次培训，我自身的平安学问及意识都有了很大的提高

14、，我日后的工作目标也更加的明确了，我明白了平安重在预防，以预防为主、综合治理的方针，建立平安长效机制才是保证我们日常居民生命财产平安重要举措。在以后的工作中我将加强平安管理和平安宣扬力度，不断提高平安管理水平，宣扬引导煤矿职工把平安融入到我们的生活中、工作中，尽自己最大的努力消退平安隐患，让我们的矿区多一分平安，多一份欢乐。让我们的矿区更加的平安、和谐 企业平安培训课心得体会篇3 一、凡新入矿职工岗前培训必需坚持三级培训制度，下井前必需经过平安教育培训，并经考试合格，具备入井实习资格，方准入井实习；在老工人带领下，签订师徒合同，实习四个月后，再进行相应工种的岗位平安培训，经考核合格，取得平安工

15、作资格证后，方准上岗自立作业；未经培训，或培训考试不合格者，一律不得安排工作。 二、凡下井的领导、职工都必需经过平安技术全员培训，并经考试合格取得平安工作资格证后，方准上岗；未经培训，或培训考试不合格者，领导不许指挥生产，工人不准上岗作业。 三、因工作需要调岗的人员，劳资部门提出转岗看法，报请矿领导批准，安培中心按有关规定对其进行新岗位工种的平安教育培训，经考试合格后，方准到新岗位工作，否则，不准转岗。 四、特种作业人员必需接受与本工种相适应的、特地的平安技术培训，经平安技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种操作资格证后，方可上岗作业；未经培训或培训考核不合格者，不得上岗作业。 五、平安

16、培训时间：新入矿人员和转岗人员的岗前平安教育培训、平安技术全员培训以及特种作业人员初训、复训时间均不得低于上级有关规定要求。 六、平安技术培训内容： 1、新入矿人员的岗前培训，主要以煤矿平安生产方针与法律法规、矿纪矿规、劳动爱护与劳动合同、职业道德、矿井概况、入井须知、煤矿灾难事故预防学问和自救、互救与创伤急救为培训内容。 2、特种作业人员的初训内容严格根据煤矿平安培训教学大纲进行。主要以煤矿平安生产方针与法律法规、煤矿生产技术、矿井通风与灾难防治及各工种相关的专业学问为培训内容。 3、平安技术全员培训及特种作业人员复训内容相同，以近期颁布的有关煤矿平安生产的方针、政策与法律法规；国内外平安生

17、产的新形势、新要求；有关本岗位及其相关平安生产的新技术、新装备和新工艺；有关煤矿平安管理的新阅历和新方法；近期典型事故案例分析；有重点的复习学过的平安生产学问，特殊是重大灾难事故的发生规律及防治措施为主要培训内容。 4、转岗人员的培训内容按新岗位工种的初训内容进行。 七、平安技术培训中心在分管领导的指导下，会同安监处、国家群部、劳资科等有关部门编制平安技术培训规划和年度培训方案，报矿长办公会审批，经批准的平安技术培训方案，必需保证按期完成。 八、矿安培中心要搞好平安技术培训档案管理工作，把调进调出、调换工作转岗人员的平安技术培训档案准时进行整理。 企业平安培训课心得体会篇4 平安管理培训上的一

18、个核心就是责任，需要我们听从他人的管理，也要加强自我管理，才能确保平安生产，顺当完成好任务，最终实现事故不再发生。 参与了“20 xx年上海市道路运输协会平安管理人员专题培训”学习，使我深深感受到了“平安管理重于泰山”。市集装箱科仲武科长从车队平安管理、运营效率、平安检查、车队管理台账中的主要问题及对策、车辆运输发生事故可能性分析、道路平安事故的处置等方方面面进行了讲解，事事来源于实际，句句发人深省。交警支队警官们的一幅幅警示图片、一个个事故案例更是让人切实地感受到了“放过一件事故隐患，等于埋下定时炸弹”的道理。事实反复告知我们，将平安工作重点从“事后处理”转移到“事前预防”、“事中监督”上来

19、，是堵塞平安生产的“致命漏洞”，防患于未然，遏制平安事故的根本之策。 一、目前我司平安生产管理存在的问题 1、公司部分员工平安意识和责任心不强，发觉问题没有准时处理，抱着事不关己高高挂起的态度。 2、对平安事故隐患的惩罚力度不够。很多平安事故的发生都是因企业的担心全状态所引起的，在发觉问题和隐患时不准时解决和排解，只能在最终的阶段以更高的代价解决，甚至付诞生命的代价，给企业经济代来不行挽回的损失，企业的形象也将受到严峻的损害。 3、平安教育和平安培训做得还不够到位，流于形式。部分员工对于平安检查表格上的事项、考核标准只为如何过关，日常实际平安防患措施却全然不知。 4、日常平安检查力度不够，公司

20、相关政策及法规很难再详细管理过程中落到实处。 二、如何防患于未然 1、将平安生产放在首位，让每个员工深刻理解“平安生产管理”的内涵和重要性。树立百分之百平安生产的责任感，使百分之百的员工成为抓平安的仆人，让员工熟悉到存在任何平安隐患，最终都会影响生产的正常运行。 2、加强平安生产宣扬教育工作，营造良好的平安生产环境氛围。让员工都能明白平安生产与个人、家庭、企业、社会之间的关系。 3、树立“居安思危”的忧患意识。平安生产管理者应把“平安重于泰山”时时刻刻放在心上，把平安提到讲政治的高度来熟悉。 4、加大企业平安投入成本，提高平安经济观。通过加大平安管理的资金投入，把事故和职业危害毁灭在萌芽状态，

21、削减平安事故的发生。 实践证明，只要平安工作做得扎实、管理到位，作业者的平安意识、技能和防范力量到位，大多数平安事故是可以有效预防和避开的，在平安工程科学讨论中，有一条“海恩法则”：每一起严峻事故的背后，必定有29次稍微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患。“海恩法则”实际上告知了我们这样一个道理，在平安生产中，哪怕提前防控和治理了999起事故隐患，但只要有一起被忽视，就有可能诱发严峻事故。 三、平安“五靠”指引 1、平安靠责任心。在日常的.生活工作中，在上班的每时、每分里，平安的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人

22、做事，强化平安意识，增加责任心，生产的平安才不受威逼。只有增加责任心，平安才有保障，生命才会漂亮。 2、平安靠人。人必需有肯定的平安素养，即道德修养，责任心，业务技能，健康的身体等。 3、平安靠企业领导。领导高度重视，舍得投入，供应良好的工作环境。 4、平安靠制度。用科学的制度规范员工的行为，建立健全奖惩机制，逐级落实平安责任，实行重奖中罚。 5、平安靠管理。建立平安管理体系，重视过程掌握，实现规范化管理。 平安工作“只有起点，没有终点”。我们将通过平安大检查活动的开展，强化专兼职平安员队伍建设，不断提升业务学问和管理水平，推动平安生产网格化管理，发挥好运作团队兼职平安员的作用，纵向究竟、横向

23、到边，形成齐抓共管的平安生产氛围，把平安工作抓好抓实。 企业平安培训课心得体会篇5 化工企业物料易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀性强，生产又多高温、高压操作，工艺状况简单等特点，在管理、操作上稍有不慎就简单引发平安、环保和中毒事故。因此，化工企业的平安培训和教育、提高员工安技素养显得更加重要。 1、管理人员的培训教育 公司主要领导和平安生产管理人员必需经有关上级职能部门的培训并考核合格；其他管理人员（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的平安培训教育由公司办公室会同平安环保科进行培训并考核合格。平安培训教育的主要内容有： a）、国家平安方针、法律、法规、制度和标准； b）、平安生

24、产管理制度及平安职责； c）、平安管理、平安技术、职业卫生和平安文化等学问； d）、有关事故案例及事故应急管理等。 2、从业人员的培训教育 对从业人员进行基本功训练和平安生产培训教育，保证其具备必要的平安生产学问和力量，熟识有关的平安生产管理制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能，考核合格后方可上岗作业。 特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并定期参与复审。 新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，应编制新的平安技术操作规程，并进行特地培训。有关人员经考试合格，方可上岗操作。 未经平安生产培训教育的从业人员，或培训考核不合格者，不得

25、上岗。 3、新从业人员的培训教育 新从业人员进公司必需经公司、车间（部门）、班组三级平安生产培训教育。考核合格后方可上岗操作。 公司平安培训教育内容主要是： （1）、有关的平安卫生法律、法规； （2）、平安生产基本学问； （3）、本单位平安规章制度，劳动纪律； （4）、作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施及事故应急措施； （5）、有关事故案例等。 公司级平安生产培训教育时间不少于24学时。 车间（部门）级平安生产培训教育内容主要是： （1）、本车间（工段）平安生产特点； （2）、平安技术操作规程和平安生产规章制度； （3）、作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施； （4）、典型事故案例及事故应急措施等。 车间（部门）级平安培训教育时间不少于24学时。 班组级平安生产