留下深刻印象的学校语文培优补差年度工作方案

1、留下深刻印象的学校语文培优补差年度工作方案_学校语文培优补差工作方案 学校培优补差工作方案 岁月在不经意中消逝，信任在这一阶段的工作中自己有许多收获成长。我们应当写新的工作方案，将学校语文培优补差的方案制定好，才能规范的完成工作！如何才能将学校语文培优补差的方案写得清楚而有条理呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“留下深刻印象的学校语文培优补差年度工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 留下深刻印象的学校语文培优补差年度工作方案篇一 一.思想方面的培优补差。 1.做好同学的思想工作，常常和同学谈心，关怀他们，关爱他们，让同学觉得老师是重视他们的，激发他们学习的乐观性。了解同学们的学习态度、学习习

2、惯、学习方法等。从而依据同学的思想心态进行相应的辅导。 2.定期与同学家长、班主任联系，进一步了解同学的家庭、生活、思想、课堂等各方面的状况。 二.有效培优补潜措施。 利用课余时间，对各种状况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，依据同学的素养实行相应的方法辅导。详细方法如下： 1.课上潜能生板演，中等生订正，优等生解决难题。 2.支配座位时坚持“好潜同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。 3.课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”基础题，其次层：“选做题”中等题，第三层“思索题”拓广题。满意不同层次同学的需要。 4.优化备课，向课堂40分钟要质量，尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”做

3、好培优补潜工作。备好同学、备好教材、备好练习，保证培优补差的效果。精编习题，习题设计留意：有梯度，紧扣重点、难点、疑点，面对大多数同学，符合同学的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发同学思维；习题讲评要增加信息程度，围绕重点，引导同学高度留意，有利于同学学会解答；解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培育同学思维的敏捷性，培育同学思维的宽阔性和变通性；解题训练要讲精度，精选构思奇妙，新奇敏捷的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。 三.在培优补差中留意几点： 1、不卑视学习有困难的同学，不纵容优秀的同学，一视同仁。 3、专研教材、讲究教法，

4、仔细上好每一节课，上复习课时，把学问进行比较，把学问系统，便于同学把握；上习题评讲课时，做到既评又讲，评有代表性的同学答题状况，讲学问的重点、难点。做到师生互动，生生互动，极大的调动同学学习乐观性。 4、对于同学的作业完成状况准时地检查，并做出评价。不定期地进行所学学问的小检测，对同学学问的把握状况进行准时的反馈，随时调整教学 四.重点对象及其特征 很多优生成果发挥不稳定，时好时坏，关键还是基础学问把握不坚固。 依据上述状况，本学期方案做好以下工作： 1、在上学期的基础上连续坚持进行每周一次的“思维训练”，让学有余力的同学提高自己的思维水平。 2、课堂教学中，鼓舞优等同学自主探究、自我尝试，使

5、他们的制造思维力量得到不断增加。 3、作业练习既要面对全体同学的，又要兼顾提优补差。对于书本、随堂练习、一课一练等作业，可分层要求。如*号题，有些同学要做，有些同学不要做。有些要求用一种方法就够了，有些同学要求用多种方法解答。 4、鼓舞同学在爸爸妈妈的支持下，另行自我进展。 留下深刻印象的学校语文培优补差年度工作方案篇二 由于同学成果参差不齐，所以课堂教学必需要考虑分层，而且尤其要做好培优补差工作。 对于补差方面，要考虑以下几点： 第一、端正同学的态度这不但包括同学的学习态度，还包括做事的态度。 有相当一部分同学每次老师督促他们学习时，总以成果差、跟不上课为借口。要提前跟他们说，大家其实都在同

6、一个起跑线上，假如将来再把英语学得不像样，那只能说明自己的态度太糟糕，是要受到惩处的。 另外，有许多后进生做事的态度也是很不端正的。他们过于懒散，体育、劳动、品德等等方面也都自认为不如人。 要让他们重新端详自己，熟悉到自己的优点与不足。 起先可以量化他们所做的有意义的事并得以强化，同时弱化他们所做的不良之事，渐渐确立较为稳定的行为准则。 其次、严峻与关怀双管齐下结合往年的阅历与教训，我今年肯定要把工作做细，做到每个同学都不放过，争取让他们得到进步。当然，肯定要全神贯注于训练教学工作，对于成果差的同学，第一要有耐心，其次要有爱心，第三必需细心。要让他们感觉老师是重视他们的，在课堂上要让这部分同学

7、做好笔记，乐观参加，课下要把单词、句型、短文等牢牢识记，并多检查。 第三、第三，作业的量要有保证作业包括书面作业与口头作业。对于成果差的同学来说，光有口头作业显得很虚幻，一般这样的同学认为书面作业才是真正的作业，而口头方面他们有许多人无从下手。所以书面作业还是为主要检查的内容，但在做完这些任务之后，还必需严格要求他们识记所写的内容。 对于培优来说，要留意以下几点： 第一、要想方法让成果优秀的同学形成长久的乐观的学习态度凡是由于虚荣或一时兴起而努力学习的同学不肯定有长久的乐观的学习态度。所以要对成果优秀的同学进行抱负训练，让他们把学习当作一种乐趣，成为体现个人人生意义的行动的一部分。 其次、让他

8、们确立学习的目标引导他们把学习分成几个阶段，每个阶段定一个目标。实现这些目标就意味着自己胜利了。然后带着这些成就感，激励他们实现下一个更大的目标。 第三、作业量少而精这和成果较差的同学不同，成果好的同学不能占用太多时间做作业，这会降低学习的效率。当然在同学巩固学问方面出现问题时要准时支配一些书面作业，让同学做到手熟眼熟。也不能过高地估量同学，平常还需多观看。作业要体现中招考试的风格，做到有备而来。 留下深刻印象的学校语文培优补差年度工作方案篇三 一、指导方案 提高优生的自主和自觉学习力量，进一步巩固并提高中等生的学习成果，关心差生取得适当进步，让差生在老师的辅导和优生的关心下，逐步提高学习成果

9、，并培育较好的学习习惯，形成语文基本力量。培优方案要落到实处，发掘并培育一批语文尖子，挖掘他们的潜能，从培育语文力量入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实的基础和阅读写话力量，并能帮助老师进行辅差活动，提高整个班级的语文素养和语文成果。 二、制定目标： 在这个学期的培优辅差活动中，培优对象能根据方案提高读、说、写的综合语文力量，成果稳定在95分左右，并帮助老师实施辅差工作，关心差生取得进步。辅差对象能根据老师的要求做好，成果有肯定的提高。特殊是语文考试这一基本的力量。 三、定内容： 培优主要是连续提高同学的阅读力量和写话力量。介绍或推举适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外学问，尤其是散

10、文化倾向方面，多给他们肯定的指导，以期在写作中能敏捷运用，提高写话水平，定时支配肯定难度的练习任务要求他们完成，全面提高语文力量。 辅差的内容是教会同学敢于做题，会做题，支配比较基础的内容让他们把握，写话至少能写得出，可先布置他们摘抄。仿写，后独立完成，保证每个差生有话可说，有文可写。训练差生的口头表达力量，堂上制造情境，让差生尝试说、敢于说、进而争取擅长说。 四、培优对象: 陈明智、石梦玥、阳蕊、麦雅汝、吴清声 五、辅差对象: 王明峰、曾钦裕、刘小静、徐泽镇、颜圣泰 六、主要措施： 1课外辅导，利用课余时间。 2采纳一优生带一差生的一帮一行动。 3请优生介绍学习阅历，差生加以学习。 4课堂上

11、制造机会，用优生学习思维、方法来影响差生。 5对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度，并支配课外作品阅读，不断提高做题和写作力量。 6采纳激励机制，对差生的每一点进步都赐予确定，并鼓舞其连续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习乐观性和胜利感。 7充分了解差生现行学习方法，赐予正确引导，朝正确方向进展，保证差生改善目前学习差的状况，提高学习成果。 8重视中等成果同学，保持其成果稳定和提高。 9必要时与家长联系，帮助解决差生的学习问题。 我推举 留下深刻印象的科研人员年度工作方案 荐 新年在不知不觉之中悄然而至，根据公司对我们个人的要求，来年工作方案需要开头制定了。只有规划好科

12、研人员工作方案，才能完成制定的工作目标！如何写好一份优秀的科研人员工作方案呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的留下深刻印象的科研人员年度工作方案，仅供参考，欢迎大家阅读。 留下深刻印象的科研人员年度工作方案(篇一) 教科研的核心工作之一就是开展课题讨论。xx年，我校已经胜利申报了苏州市训练规划立项课题，xx年，我校的“xx”规划课题将进入实践讨论阶段，因此本学期在课题讨论方面将做好下列工作： 一是连续抓好“xx”课题的申报立项 子课题申报和实践讨论工作。进一步完善学校“xx”课题讨论实施方案，分解子课题讨论，明确讨论方向和目标，为老师申报子课题做好申报前期预备工作。改革课题讨论的常规惯例，针

13、对“xx”课题，学校将实行申报制。届时老师可以在学校总课题下进行个人申报，也可以是几位志同道合的老师合作申报，也可以是以备课组为单位进行申报。凡是所申报的课题必需自行撰写子课题讨论方案，每学期向学校进行成果汇报，届时学校依据完成质量状况，予以能否结题，并在绩效工资的教科研工作中加以体现。另外，学校将大力支持老师个人申报独立(微型课题)，自行进行讨论。改革教科研考核制度，变原来比较单一的论文考核为论文与课题的双重考核，这样有利于激发老师参加课题讨论的乐观性，推动老师自觉进行课题讨论，促进课题讨论走进课堂，努力提高课堂教学效率。考核将强调下列内容：对于申报课题的老师，经后在涉及职称、学科带头人评审

14、、评优评比等方面将予以充分考虑。因此本学期要加强对“xx”课题申报的宣扬，使广阔老师明确申报课题开展讨论的重要性，为提高老师科研水平和老师专业进展奠定基矗 二是开展课题讨论活动。 以课题讨论课为载体，进一步规范课题讨论课的备课、磨课和教案书写，促进老师立足课堂开展课题讨论，讨论中要重视与教务处、教技室的合作协调，引导老师仔细上好每一节课题讨论的公开课，促进老师立足课堂开展课题讨论。加强课题讨论公开课的过程管理，从备课到上课，从听课到磨课等环节均需要加强指导，确保课题讨论公开课质量。 三是重视课题讨论的过程管理 尤其是加强课题讨论的网络化管理，做到期初有讨论实施方案，期中有学习、活动、研讨，期末

15、有学期讨论小结，全部资料尽可能充实到学校课题讨论的网页中，在网络中全程呈现我校的课题讨论动态，提高课题讨论的真实性和实效性；重视课题成果的积累与推广，每位课题讨论者每学期要上交课题阶段性讨论成果，一份课题讨论工作报告和体现课题讨论的成果，并编辑课题讨论成果集老师版二中训练、同学版海棠二中校报(暂命名)，为“xx”课题的讨论与推广积累一手资料。开展立足于课堂的教科研活动与培训，重视开课资料和培训资料的整理归档，充分体现活动的全过程，努力提高管理实效。 留下深刻印象的科研人员年度工作方案(篇二) 老师职业作为一种育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名老师，我总是时刻告

16、诫自己要不断提高自身素养，注意自身创新精神与实践力量、情感、态度与价值观的进展，使自己真正成长为一名合格的人民老师，把自己的全部学问、才华和爱心奉献给同学、奉献给训练事业。为此，我为自己制定了教科研方案，来不断激励自己进步。 一、自身成长方面： 1、仔细参与每一次的教研活动，仔细思索并虚心学习。仔细上好每一节课，把教学力量的提高落实在每一天的课堂教学中。 2、努力改进课堂教学，激发同学的学习爱好，使他们变“苦学”为“乐学”。 3、仔细对待每一个同学，仔细处理每一件事情，仔细参加每一次班级活动，帮助班主任管理好班集体。 4、争取坚持养成准时反思和勤于积累的习惯。 二、个人提高方面： 新课程的实施

17、，迫切要求广阔老师加强学习、进修，尽快提高专业化水平。优秀的中学校老师既需要有扎实的学术根底，宽阔的学术视野，不断更新学问、追赶学术前沿的意识，又需要把握训练的真谛，了解青少年进展的规律，把握现代训练信息技术，具备喜爱同学、关怀同学、对同学仔细负责的品质。要想与时俱进，与新课程共同成长，就得坚持参与中学校老师连续训练学习，以仆人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。 多媒体教学已被运用到我们的课堂中，电脑的运用大大推动了.的进展，效率的提高。信息技术课堂就是提高同学的信息素养，培育同学信息技术力量的主要渠道，所以在信息技术课堂上应当创新教法，以进展同学动手操作力量。 我们的工作不同于一般的工作，老师

18、的专业包括学科专业和训练专业两个方面。老师既应当是学科学问方面的讨论性人员，又应当是学科教学方面的专家。这就要求老师要不断学习科学文化学问，具备丰厚的文化底蕴，才能够得心应手的运用于教学活动中。因此，要不断的学习，不断的积累。 留下深刻印象的科研人员年度工作方案(篇三) 一、指导思想： 本组连续以推动中学地理素养训练为工作中心，以现代教学观念为实践指导，加强现代化多媒体训练手段、教学模式的理论性和实践性讨论探究，切实落实学校对教研组的各项工作要求。教研组用党的先进性理论来指导工作。以连续创建优秀教研组为动力，团结组员，总结阅历，发挥优势，改进不足，集全组老师的工作力和制造力，努力使地理教研组焕

19、发出新的生气与活力。 二、重点工作： (一)加强教研组建设 1、整体构建教研组，进一步规范教研组活动制度。每月定期进行全组教研活动。努力提高教研活动的实效性，每次活动有主题、有针对性，通过一系列活动将全校地理老师凝聚为一个整体，强化整体意识，发挥整体作用，实现才智共享。 2、强化备课组长的责任意识：在统筹全组工作的前提下，各班级备课组活动由各组备课组长分工负责。 3、加强老师教学基本功培训 (1)我组中青年老师比较多，以备课组为单位提高老师适合于现代化教学的基本功。中青年老师之间要相互学习、相互切磋现代化教学技术、学科专业技术以及教学艺术。 (2)教研组长组织骨干老师，协作教务处加强地理课堂教

20、学的检查与督促。 (二)加强对本组教学科研课题的讨论及管理 1、鼓舞全组老师做有追求、有.、有抱负、有阅读的习惯、有写作习惯的讨论型、学者型老师。所谓“有追求”，就意味着不断地给自己提出新的目标，让自己的每一个工作日都布满制造的乐趣。“有追求”还意味着不断拜师求学，不断地接受新知。地理老师也应当是一个有.的，而又见多识广的人。在日常教学中应紧跟时代，走进同学的心灵，把同学感爱好的引入课堂，让课堂布满生气和活力。 2、各备课组老师要乐观支持和参加学校教务处的各项常规活动，确保常规教学：全期每个老师听课不少于10次，作业批改不少于10次，小考不少于2次，高三小考每月不小于2次。老师备课要求按课时备

21、，做好期中、期末考试，月考的命题及评卷工作。 3、乐观参加我校教科室的各级各类科研课题。依据学校教科室要求，在职有讨论生学历、在读讨论生的老师必需有校级以上的科研课题。 (三)乐观组织本组老师参与市级公开课的竞赛和观摹，为我校老师供应展现与学习的舞台。 留下深刻印象的高校班长年度工作方案 必备 立刻就要迎接新的一年了，是时候开头预备新一年的工作方案了。只有制定高校班长年度方案，新的一年工作会更有目标和方向！高校班长的年度工作方案怎样写呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“留下深刻印象的高校班长年度工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 留下深刻印象的高校班长年度工作方案(篇一) 工作思想： 高效

22、创新脚踏实地精诚团结热忱恳切 工作目标： 1、增加同学们的集体荣誉感，增加集体凝聚力。 2、紧抓班委会自身纪律作风，明确班委会成员的职责。 3、增加同学学习气氛，养成勤学好问的优良班风。 工作方案： 1、广泛接受同学们对班级事务的看法建议。 2、定期召开班会及班委会成员会议，明确班干部职责。使班委会成员明白自己的职责，查漏补缺，更好的进行工作。 3、可以在班内举办体育或者文艺活动，丰富大家的课余生活，增加班级的凝聚力。 4、同学以学为本，和学委一同努力，将学习工作做到有条不紊，让班内的成果更上一层楼。 5、全面落实小组长工作，平日定期召开组长会议，督促组长从各个方面管理好组员。 以上就是我这学

23、期的工作方案了，在本学期的工作中肯定紧紧根据本方案进行，盼望能为班级做出贡献。 留下深刻印象的高校班长年度工作方案(篇二) 这一年多来，作为班长，我学到了许多工具，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也非常不同，所以在沟通上有时会存在理解上的偏差。这就要求我应对不同的对象，要实行最相宜的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下全部同学们的设法，才能恰当的开展班级工作组织和办理班级。从这个角度来看，我认为本身的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学持续友好的关系，并做出友善的姿势倾听他们的看法。 我的另一大收获就是学到了不少组织大型勾当的阅历。一年中各类评比、

24、文艺勾当都需要动员和选拔同学去参加，除此以外日常平凡的一些展览、表演勾当的组织支配也对我是一份熬炼。经过了一年多工作，我此刻与从前的本身最大的不同就是：此刻的我乐于做一个组织者，专心的参加到办理和组织勾当中。 在这一年多的时间里，班级的气氛是融洽和谐的。这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的揭晓看法上能够患上到左证。但是另一方面，我认为在某些方面我的办理工作不够严格，尤其是在日常生活中没有要患上大家的日常平凡表现患上到一种量化的评价，我没有做好和各个委员的协调工作，这要患上到学年末的德育分评比中我们班没法公正公正的为每位同学打分，这是我一个就应改善的地方。 从我的本职工作来说

25、，这一学年中，我们即看到了新的期望，但也有不好的端绪。首先我从日常的生活中看到，越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。他们不仅仅仅仔细学习课堂学问，还充分利用图书馆、便利的互联网等资源来补充完善本身的学问体系。假如不是由于发生了那件意外的工作，我想在这学期期末的学风班评比中，我们会计0406班还是一只有竞争力的队伍！ 但再看到好的一面的同时也不克不及忽视暴露出态度错位紧急：日常平凡不上课，期末每天通宵，60分万岁。在如许一个竞争激烈的年月，60分的成果能贵干?作为一个非长春人，要是想日后留在长春工作，生活成本是很高的，一般1200的薪水日子可不好过的。对于这种征象我的熟识：这些同学还比较

26、稚嫩，没有开化。但是劝说教导的工作不克不及由我们班委会来做，我认为就应有辅导员您来进行一些劝告工作，讲讲道理。帮忙他们认清实际。 另一个不容乐观的疑难题目就是：大家对学校支配的勾当抵触心情比较紧急，很很长时间候，同学们需要经过较长时间的劝说才情愿去参与勾当。这个疑难题目我认为首要是两个方面酿成的：一方面，是我们班委会教导工作做的不够好，没有充分的提倡教导奉贤的精神。另一方面：学校在支配某些勾当时欠思索，导致勾当的进程和事前宣扬的不相符，进而破坏了同学们各自的生活支配，产生抵触心情。这个疑难题目我想实行的方法是：自愿优先，分组轮番：即假如有人情愿主动的参加到勾当中，我们鼓掌欢迎，但是假如自愿者数

27、量不足，那实行分组轮番制：即按学号或者其它方式，轮番代表班级参与勾当。 竞赛中有数人患上奖，专心参加学院组织的各类勾当，并在学习、卫生等各个方面表现优良。 大家都明白，说永恒比做简单。高校班级的办理权当作是生活中的一种体验吧。 留下深刻印象的高校班长年度工作方案(篇三) 我们从刚进入高校的不熟识到相知，现在学期已经过去一个月，同学们之间已经有了更深的了解，班级工作也不入了正轨。所以在大一这学期，要更独立的加强同学之间的团结，这也是班级各项活动的基础。本学期工作方案如下： 学习方面： 1.保证上课出勤率，监督同学完成作业，如有上课缺勤或未完成作业者，查明缘由，期末评分时酌情扣分。 2.保证学习的

28、有序的进行，严格要求同学们遵守学习纪律，了解各同学选课状况，除与选课冲突外，不行缺席自习。如有无故缺席自习者，查明缘由，并在期末评分时酌情扣分。 3.对于学习方面各问题，要求学习委员与班长共同负责，为班级营造出学习氛围，让大家意识到学习的重要性。 班级活动： 1.依旧连续上学期每周一次班会、一次团活的规定，对每星期的班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见，使大家感觉到班级是大家的班级，每一个人对班级工作都有发言权，这也是加强班级团结的有效方法。 2.适时组织班级的消遣活动，让大家在轻松的气氛中进一步加深了解，增进感情。 3.乐观组织同学参与课外活动，以简洁运动为主，主要目的在于让同学们养成良

29、好习惯，以最佳的精神状态投入高校的生活中。 4.每学期组织班级同学外出活动，依据状况组织同学出去，实行自愿原则，但尽量保证全员出席。把外出平安工作作为重中之重，保证大家在平安的前提下玩的尽兴。 5.鼓舞班级同学乐观、主动参与学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展现力量与才能，尽量避开班级在期末评分时有同学附加分一分不加的状况。 6.仔细对待班级工作，尤其是奖助学金分发等重点的问题。乐观协作班主任老师的工作，把班级建设成为合格的优秀班级。 7.发挥班级集体的暖和，向每一位需要关心的班级成员伸出最无私的救济之手。方案与青年志愿队联系，参加一次大型的公益活动，如慰问老人院等。 班级建设： 1

30、.增加同学们的集体荣誉感、增加集体凝聚力。 2.同学以学为本，力求班级整体成果更上一层楼；同时丰富课余文化生活。 3.在班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进优秀班级。 4.实行班务公开。设立班务公开日(一月一次)，是班级事务更加公开化、透亮化，使班级里的同学人人都可以参加到集体事务中来。同时，广泛接受同学们对班级事务的看法，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。 5.在已建立班级群的基础上，创建班级校友录或主页，在网络上呈现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心沟通的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣扬班级形象的阵地，提高班级影响力，便利今

31、后组织沟通及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，一直访者展现水政班每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位熟悉本班同学的窗口。 6.在工作方面，班长、团支书，及各班委既要分工明确又要相互协作，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应乐观预备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。 以上是我作为新一任班长在本学期的工作方案。在这个学期，我会好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。 最终我想套一句古话“成事在天，谋事在人”，我情愿和高机械1301的班委一道，去更好

32、的服务同学用自己的点滴行动使班级更上一层楼，将班级的荣誉扩大化，使班级真正的矗立在学院的群雄 留下深刻印象的高校班长年度工作方案(篇四) 时间若指尖的砂，在回望我们军训时的骄阳与汗水时，这新生的意气风发已跃进我们的双眼，我们清晰的知道，我们已是大二的学姐学长们了。而身为副班长的我，我知道在新的一学年里，我校面临着建院升本这一重大任务，作为同学的我们应当乐观的协作学校各部分的工作，这是大的方面；小的方面我们班则应当团结起来，互帮互助和谐相处，将11英语训练般建设成一个文明和谐，学风高涨的文明班级。 一、工作目标 首先，做好作为一名一般同学该做的一切，学习上，上课仔细听讲，不迟到早退，不缺课旷课，

33、上课乐观回答老师的问题，课后按时完成作业。生活上，保持良好的生活习惯，处理好与同学之间的关系。为全班同学做好表率。同时履行一个副班长的全部责任，不但仔细做好自己份内的事情，还乐观协作其它班委，做一些力所能及的、对班级有益的事。 努力争取本学期班级能评上“先进班级体”，我们大家团结起来，一起完成我们的目标，把我们班级建设的更好。 二、工作方案 学习方面： 在本学期将系统的学习专业课程，仔细的学好专业基础学问，进一步的强化自己的力量。首先我们应当将自己定位在一个明确的位置上，认清自己的力量，才能更好定位自己的目标，才能朝目标大步的走去。其次，良好的班风是很重要的，班级委员要起带头作用，带头确立明确

34、的目标、端正学习态度、强化自己的力量、全面进展，引领一个良好的学习氛围。总的来说，班级的和谐是必不行少的。要有良好的生活习惯，和同学，伴侣之间要相互了解，相互关心，处理好交际关系。使自身处于一个相对平稳的环境中才能更好的学习，进展。 让同学想想自己在高校三年间要得到什么，学到什么。 生活方面： 住校与以前的通宿生活是不行相提并论的，我们应当具备肯定的生活自理力量，使自己可以能够在生活上过的顺当，而缺乏自理力量的同学，同宿舍的室友应当伸出一只手，赐予关心。当然时过一年，我们现在要关注的大方面是寝室的和谐问题，以一个进展的眼光看，若一个寝室缺乏了和谐，那么必定会有受到排挤的同学，那么我们应当给自己

35、一个定位，为什么会发生这样的事？当真自己是惹人厌吗？当真是室友差劲？等等问题，自问一下毕竟是自己还是他人的缘由。要有良好的生活习惯，和同学，伴侣之间要相互了解，相互关心，相互支持，处理好交际关系。有了良好的生活质量，才能有良好的身体，有了好的身体才有奋斗的本钱，才有去奋斗的机会。我们要做一个“讲文明，懂礼貌，有道德，有抱负，有文化，有素养的高校生”。 虽然大二我们的课程许多，我们照旧可以选择性的参加一些社团活动，促进沟通，调整心情，走进一个小型的.，体验人的多种多样，思索一下如何在.交际里变得如鱼得水。 以上是我个人的一些方案和建议，只有通过班级全体同学一起的努力才能实现我们的共同目标，凭借一

36、个人或少数人的力气是不够的。团结就是力气！ 总结： 在11英语训练班我们是一个大家庭，我们应当将大家凝聚在一起，一同制造一个温馨的家庭。 留下深刻印象的高校班长年度工作方案(篇五) 一、工作目标 有目共睹，上一届班委做的不错。取得了肯定的影响力，开了个好头。我们新一届班干部要做的是连续保持好的成果的同时还要努力争取取得更好的成果。今年的总目标是： 1、增加同学们的集体荣誉感、增加集体凝聚力，加强全班同学之间的团结。 2、同学以学为本，力求班级整体成果更上一层楼；同时丰富课余文化生活。 3、在全班形成求真务实，勤学好问的学习风气。 4、尽量提高全班整体的学习成果 二、工作方案 (一)要有顽强的班

37、集体核心。班委要团结始终，亲密联系同学，起模范带头作用，深受同学信任与拥护，有要对工作忠诚的责任感、对广阔同学高度负责的热忱和用于克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、独立、自强的热忱，真正成为班级自我训练，自我管理，自我服务、自我约束的核心。 (二)要有共同奋斗的目标。共同的奋斗目标是班集体建设的方向，它反映全班同学的共同愿望和要求。我班应始终把争创先进班集体作为本班的学年目标，从实际动身，制定班级总体规划，并有方案、有步骤地提出切实可行的阶段性目标，准时的鼓舞同学，为实现总的奋斗目标而努力。 (三)要实行班务公开制度。设立班务公开日(一月一次)，让同学们知道班最近有什么活动，使班级里的同

38、学人人都可以参加到集体事务中来。同时，广泛接受同学们对班级事务的正确看法，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。 (四)发挥班级体的暖和，向每一位需要关心的班级成员伸出最无私的救济之手。由此引申。 三、重点加强的方面 (一)学习方面 1、树立学习第一的观念，培育良好学习氛围。本学年的学习重点就是高校英语四级，目标是90%同学通过。 2、学期课程较多，学习压力不减，但仍有许多同学未能重视起来。针对这种状况，我班将进行学风建设为主题的班会，号召大家连续保持大一的学习和竞争氛围，以及实行一些必要的学习措施。 (二)加强班级、宿舍管理 1、严格考勤制度，专人负责，专人记录，不走人情，保障上课的出勤率。严

39、格请假制度，必需是班主任批假才生效，其他班委无故不能代批，杜绝无故夜不归宿和旷课现象。在这个学期，我们将坚决处理旷课次数达到学校要求的同学。 2、加强宿舍卫生管理，寝室长尽量能每周进行一次寝室卫生清洁。生活委员和宿舍长共同监督，争取每个宿舍获得文明宿舍的称号。 3、提高同学的平安意识，留意宿舍平安用电，晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕，随时保持通讯工具畅通。 4、生活委员妥当管理班费，做到收支明细，帐目公开，合理开销。 5、建立班级大事记录，对本班工作的日常生活、工作和活动进行记录。 6、多与同学们接触，发掘他们的才华，并适当培育；还要多余其他班委接触，了解他们工作状况和建议。 总的来

40、说，以上就是我作为班长在本学期的工作方案。我坚信，在这个学期，我会尽我所能，好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀！ 留下深刻印象的选购部年度工作方案 (合集4篇) 时间一去不复返，一年的时间已经消逝，新一年即将到来，作为一名员工，是时候制定新一年选购部的年度工作方案了，保证新一年的工作质量工作方案是必不行少的。有关选购部的工作方案.有哪些呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“留下深刻印象的选购部年度工作方案”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 留下深刻印象的选购部年度工作方案篇一 一、依据20XX年酒店年度总方案，酒店将在淡季对酒店内部进行装修，为此我们选购部

41、针对装修前的各项善后工作做出以下方案： 1、依据仓库所出具的库存单，要求各部门及西湖春天、盛世开元两店据此进行物品、食品及调料的申购，处理库存积压，力争装修前做到零库存。 2、装修期间合理进行工作支配，确保即使性物品的准时选购，装修期间协作各部门车辆使用。 二、货品选购渠道问题 1、定点供货商 加强对定点供应商货品、价格、质量的监督，提高供货商所供货物品的品质，加强食品卫生、保质期等方面的检查，确保食品卫生平安。 2、零售店选购 全部零点选购食品均要求商家出具质量检疫证明 ，其他选购物品均索要保修卡和发票。乐观协作财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。 3、主打羔羊肉产品选

42、购 做好每年一次去内蒙选购羔羊肉工作，跟踪库存状况。准时反馈给总经办，制定周密、具体的选购方案，准时与内蒙羔羊肉供应商保持联系。把握全国羔羊肉价格状况。保证选购的羔羊肉肉质优价廉，维持酒店的正常需求，保持我们酒店羔羊肉品质在南阳餐饮行业的龙头地位。 三、关于新品的发觉和选购方案 主要是通过每日一次的市场调查对当日市场上出现新菜品经过询价后少量选购，通知一、二楼厨师进步行新品研制，每周一由两位厨师长到市场进行调查，通过调查，对选购工作进行监督并多提珍贵看法。 四、对选购员的管理制度 1、对驻郑选购员加强货品质量、价格的监督管理；对驻郑州发的海鲜类货品要尽量提高存活率，对郑州多发的调料类及冻品要提

43、高质量确保无变质、无过期现象并提高驻郑选购员的工作效率。 2、对店内所需要物品的选购、合理支配选购时间段，确否工作有条不紊，对需要准时选购的物品要在第一时间购回。 3、协作财务、仓库把握库存货品数量，对不必要物品不予选购，做到零存确保酒店现金流通顺畅。 五、选购车辆的管理 1、不断强调选购员行车平安意识，宁停三分，不抢一秒，严格遵守交通规章制度。要求选购员外出执行任务时着装洁净、干净，言谈举止文明大方，注意礼节礼貌，使用礼貌用语，树立良好的企业形象。 2、对选购员行车专业学问进行培训和督导，规范驾车操作程序，避开因操作不当造成的车辆损坏。要求选购员娴熟把握路貌路况，少行弯路，节省选购成本。 3

44、、在本职工作完成的基础上，亲密协作其他部门的工作，随叫随到，不扯皮、找理由，提高整体工作效率。坚决杜绝公车私用现象，常督导、常检查，抓典型、重处理！ 六、物价掌握和节省 1、全部选购物品均具体把握其市场行情，耐心讨价还价，坚决买到最低价，从一点一滴进行节省。 2、全部供应商送货价和每日零星选购价每日填入“选购部每日价格对比表”，每日对比，探寻规律，要求供应商准时依据市场行情调整供货价，一经发觉调价不准时，则按最底供货价倒推一个月进行货款清算。 3、每日准时准点带领选购员到市场选购，对当天全部货品价位仔细询问、把握，以便对供应商供货价进行核对并选购质最优、价最低的货品。准时将新品购回交于厨房进行

45、新品研发。对当日沽清的货品尽最大努力组织货源，力争不影响当日销售，的确断货的商品准时通知厨房。 4、接受厨师长每周一时常调查监督，不定期对驻郑选购的工作状况进行抽查，确保各项选购工作顺当开展！ 5、对选购部外线电话的使用进行严格管理，建立供应商及酒店内部人员通讯录，除通讯录上的电话外，其他电话一律禁打，特别状况需将电话号码及联系人进行存档，以便月底调出话费清单进行核准，以次达到话费节省的目的！ 最终，祝大家*年工作顺当，心想事成！让我们携起手来，为我们美妙、绚烂的明天努力奋斗吧！ 留下深刻印象的选购部年度工作方案篇二 20 xx年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印，深深浅浅一年时间，有欢乐，有

46、泪水，有小小的胜利，也有淡淡的失落。20 xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。为了能够更好地指导自己今后的工作，是应当好好静下心来面对自己过去一年中的得失，展望一下将来。我将过去一年中工作的心得体会作如下总结。 一、在过去的一年中，充分发挥主观能动性，全心全意，克尽职责完成本职岗位工作，并乐观协作业务部工作需要开展工作，准时完成公司和部门领导布置的各项工作。最终不辱使命，没有由于怀孕而影响到工作。 二、与各供应商及客户建立并保持良好关系，确保药品供应顺畅。面对今年来势汹汹的甲流的挑战（部份药品一周用量已经超过平常六周的用量），也没

47、有出现大的断货现象，深表欣慰。 三、根据gsp质量标准，准时听取与反馈质管部的看法，与各供应商沟通协调，尽最大努力保证药品质量。 四、贯彻领导的思想，做好市场部的招投标工作。 五、做好新品种的物价备案工作，准时做好调价工作。 六、做好销售内勤工作，为销售员做好后勤保障工作，解决销售员的后顾之忧。 不足： 一、对于流行性疾病猜测力不足，导致对此次的甲流大事手忙脚乱一阵。 二、由于消息上的不灵通，对于药品招标及后续工作跟进不够准时。 留下深刻印象的选购部年度工作方案篇三 一、基本工作思路 自选购部成立以来，选购部的工作思路就特殊明朗。选购部的一切工作都是围绕服务于一线部门绽开的。我们始终以酒店的整

48、体利益为重，坚固树立酒店声誉和形象至上，一线经营部门第一的观念，不断强化服务意识，改善工作作风，努力营造和谐融洽的经营氛围。对内和谐共处，对外友好协作，争取获得酒店内部和.供货商对选购工作的广泛支持与信任。现在，.上对酒店选购工作的口碑很好，这不仅是选购部努力付出的成果，更是我们酒店的荣誉。 二、基本做法 摆正了位置，端正了心态，始终如一的把酒店的进展大计挂与心间。选购部作为酒店二线部门，始终坚固树立经营一线部门第一的观念，时刻把握选购部三项工作原则： 1、肯定要找到得当的选购方法：能批不零；能近不远；就低不高；能做帐期的决不做现金； 2、肯定要找到合适的进货渠道：能找到厂家的找厂家；找不到厂

49、家的找总代理；找不到总代理的找经销商或分销商；竭力查找到有实力、讲信誉的供应商合作； 3、肯定要货比三家：同类商品比质量；同等质量比价格；同等价格比合作，全力找到质符价适的所需物资； 4、竭尽全力去协作、支持一线经营部门的工作。 留下深刻印象的选购部年度工作方案篇四 首先我们选购部做到多多开发物料资源，调查价格，做到货比三家，掌握价格审核流程，让选购部的工作透亮化，并且建立完整的选购部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到准时，保质，乐于沟通等几个方面。本人方案完成现有原材料供应商的评定工作，为公司后期的大批量生产做好预备。同时进一步进展新的供应商网络，用以获得最抱负的选购价

50、格和品质。 一、账务的清理 选购是一份繁琐，复杂的工作。同时由于其工作性质关系，对公司产品的成本有直接影响。另外由于相关物资在选购工作的运作过程中不行避开的有退，换，修，废等状况发生，因此必需对每一批物资的选购以及合同执行状况进行台账记录，并且做好跟踪检查，定期盘点。这是本部门的日常工作，目前也始终都在执行着，20 xx年本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行状况都可追溯，可查核。 二、品质保证 本部门相关人员将常常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪，了解相关参数指标性能，收集数据进行同类产品的对比。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估量录。

51、三、成本掌握 20 xx年，本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除选购价格等方面的掌握外，还将其它方面的成本掌握纳入管理优化的范围内，详细方面如办公物品的使用，电脑的使用管理，物资运输费的掌握等方面。 四、选购效率 20 xx年，我部将进一步完善的供应商网络的建设以及选购模式的优化，尽可能的削减选购周期，提高选购的效率和准时性。并且对各种物资的选购周期进行统计计录，供应各请购单位制定请购方案时的参考。 五、特别状况的处理 因供应商生产力量的不足，或其它缘由引发选购特别时，我部将第一时间知会相关领导并乐观应对。同时将对特别状况的发生缘由进行分析处理，记录在案;如有必要，将进行法律程序进行公司

52、利益的维护工作。 六、部门之间的协调 独木不成林，选购部做为一个服务性部门，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与公司其它部门分工协作，提高生产效率，降低成本，使公司效益最大化，为公司进展供应助力。 最新的学校语文培优补差班级年度工作方案 时间一去不复返，一阶段的工作就这样过去了，我们可以开头写新一阶段的工作方案了。我们要写好学校语文培优补差方案就可以在下一阶段的工作中有一个明确目标！为了避开学校语文培优补差的方案随大流，可以从哪些方面来写呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的最新的学校语文培优补差班级年度工作方案，仅供参考，欢迎大家阅读。 最新的学校语文培优补差班级年度工作方案篇一 一、指导

53、方案 为了提高优生的自主与自觉学习力量，进一步巩固并提高中等生的学习成果，关心差生取得适当进步，让差生在老师的辅导和优生的关心下，逐步提高学习成果，并培育较好的学习习惯，形成语文基本力量。培优方案要落到实处，发掘并培育一批语文尖子，挖掘他们的潜能，从培育语文力量入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实的基础与阅读写话力量，并能帮助老师进行辅差活动，提高整个班级的语文素养和语文成果。 二、同学状况分析 二班级从上学期的学习状况及学问技能把握状况看，大部分同学学习乐观性高，学习目的明确，上课仔细，各科作业能按时按量完成，且质量较好，如郭欣、郭山源等，且担当班干部能起到较好的模范带头作用，但是也有少部

54、分同学如李传旺、张有米等，基础学问薄弱，学习态度欠端正，书写较潦草，作业有时不能准时完成，因此本学期除在教学过程中要注意同学的个体差异外，我预备在提高同学学习爱好上下功夫，通过培优辅潜的方式使优秀同学得到更好的进展，潜能生得到较大进步。 三、定内容： 培优主要是连续提高同学的阅读力量与写话力量。介绍或推举适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外学问，尤其是习作方面，多给他们肯定的指导，提高写话水平，定时支配肯定难度的练习任务要求他们完成，全面提高语文力量。 辅差的内容是教会同学敢于做题，会做题，支配比较基础的内容让他们把握，写话至少能写得出，可先布置他们摘抄。训练差生的口头表达力量，堂上制

55、造情境，让差生尝试说、敢于说、进而争取擅长说。 四、培优对象： xx 五、辅差对象： xx 六、主要措施： 1、仔细备好每一次培优辅潜教案，做好学习过程的趣味性和学问性相结合。 2、加强沟通，了解潜能生、优异生的家庭、学习的详细状况，尽量排解学习上遇到的困难。 3、搞好家访工作，准时了解同学家庭状况，沟通、听取建议看法。 4、沟通思想，切实解决潜能生在学习上的困难。 5、坚持辅潜工作，每周不少于一次。 6、采纳一优生带一差生的一帮一行动。 7、请优生介绍学习阅历，差生加以学习。 8、课堂上制造机会，用优生学习思维、方法来影响差生。 9、采纳激励机制，对差生的每一点进步都赐予确定，并鼓舞其连续进

56、取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习乐观性和胜利感。 10、充分了解差生现行学习方法，赐予正确引导，朝正确方向进展，保证差生改善目前学习差的状况，提高学习成果。 最新的学校语文培优补差班级年度工作方案篇二 一、指导方案 提高优生的自主和自觉学习力量，进一步巩固并提高中等生的学习成果，关心后进生取得适当进步，让差生在老师的辅导和优生的关心下，逐步提高学习成果，并培育较好的学习习惯，形成语文基本力量。培优方案要落到实处，发掘并培育一批语文尖子，挖掘他们的潜能，从培育语文力量入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实的基础和阅读写话力量，并能帮助老师进行辅差活动，提高整个班级的语文素养和语文

57、成果。 二、制定目标： 在这个学期的培优辅差活动中，培优对象能根据方案提高读、说、写的综合语文力量，并帮助老师实施辅差工作，关心差生取得进步。辅差对象能根据老师的要求做好，成果有肯定的提高。特殊是语文考试这一基本的力量。三、定内容： 培优主要是连续提高同学的阅读力量和写话力量。介绍或推举适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外学问，多给他们肯定的指导，以期在写作中能敏捷运用，提高写话水平，定时支配肯定难度的练习任务要求他们完成，全面提高语文力量。 辅差的内容是教会同学敢于做题，会做题，支配比较基础的内容让他们把握，写话至少能写得出，可先布置他们摘抄，仿写，后独立完成，保证每个差生有话可说，

58、有文可写。训练后进生的口头表达力量，堂上制造情境，让后进生尝试说、敢于说、进而争取擅长说。 四、培优对象： 五、辅差对象： 六、主要措施： l、课外辅导，利用课余时间。 2、采纳一优生带一差生帮一行动。 3、请优生介绍学习阅历，后进生加以学习。 4、课堂上制造机会，用优生学习思维、方法来影响后进生。 5、对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度，并支配课外作品阅读，不断提高做题和写作力量。 6、采纳激励机制，对后进生的每一点进步都赐予确定，并鼓舞其连续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习乐观性和胜利感。 7、充分了解后进生现行学习方法，赐予正确引导，朝正确方向进展，保证后进生改善目前学习差的状况，提高学习成果。 8、重视中等成果同学，保持其成果稳定和提高。 9、必要时与家长联系，帮助解决后进生的学习问题。 最新的学校语文培优补差班级年度工作方案篇三 一、指导思想 提升优生的自主和自觉学习力量，进一步巩固并提升中等生的学习成果，关心差生取得适当进步，让差生在老师的辅导和优生的关心下，逐步提升学习成果，并培育较好的学习习惯，形成语文基本力量。依据本班的实际状况，开展培优补差工作。辅导工作要落到实处，发掘并培育一批语文尖子，发掘他们的潜能，从培育语文力量入手，训练良好的学习习惯，从而形成较扎实的基础和阅读写话力量，提升整个班级的语文素养和语文成果。 二、同学