2022-2023年护理学期末复习-护理管理学（专科护理）考前模拟押题密卷一（有答案）试卷号3

1、2022-2023年护理学期末复习-护理管理学（专科护理）考前模拟押题密卷一（有答案）一.综合考核题库(共35题)1.下列不是内部招募与遴选的优点的是（ ）A、有利于保证质量B、有利于调动组织内部员工的积极性C、利于人才储备D、为组织注入新的活力正确答案:D2.组织管理的（ ）原则是指管理者调动人的积极性和创造性，实现人的全面发展，以实现组织目标正确答案:人本3.排班的原则有哪些？正确答案:1.满足需求原则2.结构合理原则3.效率原则4.公平原则5.按职称上岗原则4.目标管理的第一阶段是（ ）正确答案:制定目标5.集权式排班正确答案:排班者个人决定排班方案6.在领导者影响力中，（ ）占主导地位

2、，起决定作用正确答案:非权力性影响力7.( )是衡量医院护理管理水平的重要标志正确答案:护理安全8.（ ）法是通过与信息收集对象进行直接交流来获取信息的方法正确答案:调查9.率先提出工作标准化思想的人是（ ）正确答案:泰勒10.质控小组发现某科室某患者的医疗记录与护理记录不一致，护理记录又被涂改、代签的现象。请回答出现该事件的原因及如何避免该事件的发生。正确答案:略11.以下对医院内部绩效考核原则的描述错误的是（ ）A、个性化原则B、常规化、制度化C、沟通和目标一致D、客观、科学、全面、综合正确答案:C12.以病人为中心的护理模式是（ ）护理正确答案:责任制13.下列不属于提示性病人标识的是（

3、 ）A、住院病人的识别腕带B、中心脉导管标识C、床头卡标识D、小心烫伤正确答案:D14.组织职能的主要内容包括（ ）A、组织设计B、组织运行C、组织变革D、以上都是正确答案:D15.医院的首要功能是（ ）A、医疗B、教学C、科学研究D、保健康复正确答案:A16.现代高效率管理必须在整体规划下进行明确的分工，又在分工基础上进行有效综合，称为（ ）原则正确答案:整分合17.在（ ）召开的十二届全国人大三次会议上，李克强总理在政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划A、2015/3/5B、2015/3/15C、2015/4/15D、2015/4/5正确答案:A18.某科室决定成立降低用药错误品管圈

4、,通过柏拉图发现改善重点为70.12%,圈能力为75%,则降低用药错误品管圈的目标值应为（ ）A、15%B、14.7%C、17%D、18%正确答案:B19.护理质量评价包含：要素质量评价、（ ）质量评价和终末质量评价正确答案:环节20.在管理方法中，具有强制性、规范性、概括性特点的方法是（ ）A、经济方法B、行政方法C、法律方法D、教育方法正确答案:C21.计划变革理论提出包含解冻、（ ）、再冻结3个步骤的有计划组织变革模型正确答案:变革22.领导者的影响力包括权力性影响力和（ ）正确答案:非权力性影响力23.衡量工作绩效的前提是（ ）A、确定衡量方式B、确定衡量标准C、选择控制的关键点D、建

5、立有效的信息反馈系统正确答案:D24.（ ）是计划变革理论的创始人正确答案:勒温25.造成病人中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的事故属于（ ）A、一级事故B、二级事故C、三级事故D、四级事故正确答案:B26.护理质量正确答案:护理人员为病人提供护理技术和生活服务的过程与效果，以及满足服务对象需要的程度。27.实习护士小李家境殷实,在毕业季找工作时,放弃了发展前景良好、经济收入高的三级甲等医院的入职机会,选择了上班轻松、不用三班倒的社区服务中心工作,影响小李选择的原因是（ ）A、求职强度B、求职动机C、个性偏好D、家庭背景正确答案:C28.最低岗位层次原则正确答案:根据岗位需求，结合岗位说

6、明书，能设置低岗位层次的绝不设置高层次岗位29.规划是管理职能中的（ ）A、第一项B、第二项C、第三项D、第四项正确答案:A30.下列关于目标管理的叙述错误的是（ ）A、目标管理是一种管理方法B、管理者和组织成员共同制订目标C、根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围D、目标管理的中心思想是强调制度管理正确答案:D31.作为护理管理者，如何进行成本核算？请展开说明。正确答案:略32.护理人才的分类有：管理人才、教育人才和（ ）人才正确答案:专科33.（ ）是指领导者在履行领导职责的活动中表现出来的，在一定的知识、经验和辨证思维基础上，富有创造性运用领导原则和方法的才能正确答案:领导艺术34.绩效反馈正确答案:使员工了解自身绩效水平的