试用期工作总结

1、Word 试用期工作总结 【热】试用期工作总结 总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性熟悉的一种书面材料，它是增长才能的一种好方法，因此好好预备一份总结吧。那么总结应当包括什么内容呢？以下是我收集整理的试用期工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。 试用期工作总结1 时间总是转瞬即逝，在xxx公司工作的三个月，我的收获和感受都许多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，仔细地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将三个月来的学习、工作状况总结如下： 一、在实践中学习 努力适应工作，这是我毕业之后的第一

2、份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的急躁指导和关心，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从同学到职员的转变。 都说前台是公司对形状象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的熟悉和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和气，处理办公楼的日常事务要仔细认真，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。 二、学习公司企业文化 提升自我，加入这个大集体，才真正体会了勤奋，专业，自信，活力，创新这十个字的内涵，这是文化的精

3、髓，我想也是激励每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以乐观乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，准时发觉工作中的不足，准时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。 三、拓展自己的学问面，不断完善自己 三个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的询问电话，所以单靠我现在把握的学问和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学问，削减工作中的空白和失误。初入职场，难免消失一些小差小

4、错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 这段工作历程让我学到了许多，感悟了许多，看到公司的快速进展，我深感傲慢，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结阅历，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与进展贡献自己的力气！ 试用期工作总结2 一、主要工作 1、办公正台改造 办公正台项目我主要负责考勤管理和消息管理模块的改造，这是我参与工作以来的第一个项目，感受良多。我负责的功能模块要实现每日考勤、休假申请，休假管理、考勤管理，工作日管理，消息发送和收取，

5、论坛等功能。 2、中国移动门户网站统一认证与单点登录省级改造方案 在这个项目中我主要负责SMAL格式恳求和响应报文的生成与解析，这个项目的开发是我对dom4j技术更加熟识，同时也学到了mina框架和socket编程技术。 3、BI日志改造 这个项目主要是编程实现日志数据抽取，依据输入日期查询数据库相关数据表，将抽取的日志数据生成数据文件和校验文件并数据文件和校验文件上传到服务器。这个项目我主要负责增加操作类别和对操作类别翻译并生成到校验文件上传到服务器。 4、开发双机应用源码对比程序 这个项目主要是实现上线部署过程中的有关双机WEB应用代码核查工作，防止部署时少传或传错文件，输出核查日志文件。

6、这个项目中我主要负责双机程序文件的比对和日志文件的生成，这个项目使我学到了许多新的程序设计思路和实现方法。 二、收获 1、沟通和沟通的重要 在试用期这段时间里自己最大的收获是体会到沟通和沟通的重要性，刚进公司参与办公正台开发那段时间里，自己对沟通熟悉不够深刻，对功能模块的开发只是根据功能需求进行开发，有些地方还会想当然的进行开发，等把程序开发出来才发觉自己开发出来的功能跟实际需求存在偏差，或者与其他的功能接口不能对接，使得程序不能正常的运行。办公正台的开发使我熟悉到沟通和沟通特别重要，在项目的开发过程中需要不断的与同事或客户进行沟通沟通，只有这样开发出来的程序才能少出BUG，才能根据需求正常运

7、行，才能与整个系统很好的融合。 2、工作要仔细负责 试用期这段时间里，虽然自己感觉在开发过程中很仔细，但是开发出来的程序还是有好多地方是由于自己不够仔细而导致的程序运行特别，比如像空指针特别等。通过这段时间的工作自己感觉到工作要仔细再仔细，尽量削减疏忽大意而导致的程序特别，只有这样才能提高工作效率。 3、新学问，新思路 这段时间里面自己学习了iBATIS，mina框架，socket开发和许多新的程序开发和架构思路，对自己的工作起到了很大作用，让我的程序开发有了更高的熟悉。 4、激情 一个人只有喜爱自己的工作对自己的工作布满激情才能全身心的投入到工作当中，才能在工作中找到欢乐，才能不受工作外的其

8、他事情干扰。在试用期有段时间里，自己由于家中的一些事情影响到了工作的心情，后来在肖老师的开导下，自己有了改观，心情也得到了很好的调整，特别感谢肖老师。在以后的工作我会更加努力，更加投入。 三、不足 经过这段时间的工作和学习，自己学到许多，也改进了很多但还是存在着许多不足之处。 1、沟通沟通还是不够； 2、技术还不够娴熟； 在今后的工作中肯定更加努力，增加沟通和沟通，提高团队合作意识，不断的学习，争取更大的进步。 最终感谢领导和同事这段时间以来对我的关心和指导，盼望我的试用期能够合格通过，在即将到来的20 xx年能够与大家共同工作，共同努力，为公司的进展贡献自己的一份力气。 试用期工作总结2 我

9、于20 xx年x月x日入职，至今工作已满三个月了。在充实的工作中和公司领导、同事们的关心下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结： 一、制度起草 11月份进入公司后起草了人力资源管理制度其中包括聘请、培训、薪酬、绩效、假期、考勤等等一些制度。还有绩效考核、KPI指标的收集等。 二、聘请工作 1、发布聘请信息； 对日常聘请岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，依据岗位的状况，选择相应的人群，从而选择相应的聘请渠道，找到合适的人员。 2、在聘请工作中遇到的问题与建议： 问题：一些专业选购人员聘请难、聘请

10、任务不能准时完成； 建议：加大聘请职位的宣扬力度、增加聘请渠道。（如报纸、各类聘请会）。在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可聘请应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节约人力资源成本。为用工旺季做人才储备。 三、日常人事工作 1、日常工作：考勤的整理、统计，人员的入职登记；日常事务性工作中涉及到的简历筛选和面试通知、面试和面试组织。 2、领导支配的临时性工作。 四、个人力量分析 （一）自己的优劣势与岗位匹配状况的熟悉 优势：有肯定的亲和力；具备肯定的沟通、协调力量，细致、仔细、有急躁，听从指挥；能虚心的听取别人的建议，具备肯定的人力资源管理学问及阅历。

11、劣势：考虑事情不细致；缺乏对人力资源管理学问的整体系统整合，以及缺乏肯定的主动性。 (二)需改进和提高的方面 提高自身执行力。在取得成果的同时，不行否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。 五、力量和工作的总结 我有信念胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的关心是分不开的，在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢！以上是我近三个月以来，工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作，以仔细、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。 试用期工作总结3 转瞬20 xx年

12、我在xx的学习、试用已经结束，为了更好的开展接下来的，我就试用期的做一个全面而详实的总结，目的在于吸取教训、提高自己，以至于把接下来的做的更好，完成公司下达的销售任务和各项。 一、试用期完成的 1、销售状况 上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，及经销商的共同努力下，xx战斗单元城中片区市场完成销售额xx万元元，回款率为xx%；低档酒占总销售额的xx%，其中以xx头曲xxml、xx大曲简装ml、柳浪春短盖销售为主；中档酒占总销售额的xx%主要以五星xx及四星xx为主；其中五月份销售额为x万元，占总销售额的xx%；六月份销售额为xx万元占总销售额的x%；七月份销售额为x万元，占总销售额的3

13、6%。 2、市场管理、市场维护 依据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督，督促其执行统一批发价，肯定程度上杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。 通过对各个销售终端长时间的沟通和引导，并结合公司的营销策略，在各终端张贴了舍得酒统一的价格标签，使产品的销售价格符合公司指导价。根据公司对商超、酒店及零店产品陈设的要求进行产品陈设，并动员和帮助店方使产品保持洁净干净。在店面和柜台洁净整齐、对我公司产品的陈设进行了相应赠送政策宣扬，使其达到利用终端货架资源进行品牌宣扬的目的。 3、市场开发状况 上半年开发商超、酒店、餐馆总共x家。部分新开发网点是xx战斗单元城中片区较

14、大规模商超，对于我公司产品陈设较为齐全，由低端至高端酒均有不同程度的上柜；其他新增网点为x战斗单元城中片区中小零售终端，所上产品主要集中在中低档产品区。 4、品牌宣扬、推广 为了提高消费者对“x酒”的认知度，树立品牌形象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，依据公司规定的统一宣扬标示，在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部，张贴x头曲xxml宣扬海报xx余张，联系并帮助广告公司制作各式广告宣扬牌x家，现已制作完成x家；对于公司的旅游参观政策进行了乐观有效的落实与人数统计，乐观协作公司对遂宁片区客户到本公司旅游参观的向导，此次一系列对公司的历史文化有很好的宣扬作用有力提升了品牌形象及品牌认知度

15、，让家乡人民进一步熟悉与了解我公司。 5、销售数据管理 依据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理，建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表，并准时报送销售周报表、销售月报表，各类销售数据档案都采纳纸质和电子版两种形式保存，使得的每月方案更加客观、精确 。在每月月底对本月及累计的销售状况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析，以便于更加精确 客观地反映市场状况，指导以后的销售。 6、市场竞争品牌调查统计状况 依据现有市场调查统计得出，x、x、x楼及x等系列酒是我公司中低端产品的主要竞争品牌，尤其是低端简装酒当中以x头曲、x曲酒为我公司低端市场的有力竞争者，其市场占有率高，市场流通速

16、度快，很大程度上影响了我公司x头曲、x大曲的市场占有率及市场流通，这也为我公司低端简装产品的推广设置了巨大障碍。 x公司最近执行市场优待政策：连续或一次性进x特曲、x朝x等系列酒达x元可获得x牌豆浆机一台，达x万元可获得价值20 xx元空调一台。 金潭玉液以单品单行x盒为基准，陈设x种及x种以上产品送成都金潭玉液。 二、准备 尽管在试用期当中做了大量的，但由于我从事销售时间较短，缺乏营销的学问、阅历和技巧，使得有些方面的做的不到位。鉴于此，我预备在接下来的中从以下几个方面入手，尽快提高自身业务力量，做好各项。 1、努力学习，提高业务水品 其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面（尤其是白酒营销方

17、面）的学问，学习一些胜利营销案例和前沿的营销方法，使自己的营销有肯定的学问支撑。其二是常常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、沟通和学习，使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。 2、进一步拓展销售渠道 x战斗单元城中市场的销售渠道比较单一，由于种种缘由大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。接下来在做好流通渠道的前提下，要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道进一步拓展。在团购渠道的拓展上，下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做，并渐渐向其他企事业单位渗透。 3、做好市场调研 对市场个进一步的调研和摸索，

18、具体记录各种数据，完善各种档案数据，让一些分析和对策有更强的数据作为支撑，使其更具科学性，来弥补阅历和感官熟悉的不足。了解和把握公司产品和其他白酒品牌产品的销售状况以及整个白酒市场的走向，以便应对各种市场状况，并准时调整营销策略。 4、与客户亲密协作，做好销售 帮助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时，搞好客情关系，充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。 最终盼望公司领导在本人以后的的中赐予更多点拨与指导！ 试用期工作总结4 光阴似箭日月如梭。转瞬来地球站工作已一年，在这一年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进

19、入了状态。现将工作状况简要总结如下： 严格遵守地球站各项规章制度。上班一开头，我便感受到了这份工作的责任重大及严格遵守各项规章制度的重要性。我仔细学习了技术平安制度、值班制度、交接班制度、重要播出期保障制度、消防制度等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提示自己要严格遵守单位的各项规章制度。 学习地球站各设备使用操作方法及各项应急处理手册。在最初来到单位的3个月时间里，站领导给我们分发了很多学习资料，如地球站技术问答、地球站系统框图、地球站平安播出应急预案等。为了尽快把握自身的业务学问，适应这个新的环境，我仔细的学习了这些资料。有时领导也会亲自为我们讲解系统的工作流程，紧急状况的处理方法。在遇到

20、不懂的地方时也会有同事们热心的讲解。在大家的关心下，3个月的时间里我基本熟识了这里的工作和环境。 开头值班工作。由于领导的信任，3个月之后便开头让我跟随资格老的同事值班。值班工作责任重大，来不得半点马虎。在同事的带领下，我渐渐了解了值班的流程，值班过程中应留意各种事项。 在实践中成长。经过前段时间的值班工作，我已逐步熟识了站里的状况。之后开头跟随站里维护人员学习设备维护学问。维护工作需要急躁，细致，不怕脏不怕累的工作态度，更需要对工作设备相当的了解。在此我遇到了许多困难，但是有了同事们的悉心讲解和亲自示范使我少走了很多弯路，并从中得到了成长。 在这段时间地球站经受了两次重大的设备改造，一是12

21、米天线大修，二是配电柜整体改造。这两个项目一方面使我更加深化的学习和把握了这些设备的工作状况，另一方面也让我意识到地球站还有很多地方是有待于我深化学习的。 有待努力和加强的地方。主动与同事沟通，热忱关心他人；乐观与同事探讨工作中的问题，增加自身的业务力量；更加留意团队合作，使自己能更高效的完成领导交给的任务；乐观参与单位组织的各项活动，充分的融入这个集体 在今后的工作中，我将坚持不懈地努力学习各种专业学问，并用于指导实践。通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。

22、 试用期工作总结5 敬重的公司领导： 我于20 xx年x月份加入了昊华宇航化工有限责任公司市场营销处这个大家庭，在市场营销处工作的这六个月里，我在领导和同事的关心下学到了许多以前没有接触过的东西，我也从刚开头的懵懂入职到现在的能够自立完成日常本职工作，这一段的工作历程也让我熟悉到这并不仅仅是工作，更是学习和提高自己的机会。在此我诚心的感谢市场营销处领导以及各位同事的关心。 现在我将这六个月的工作总结如下： 1、仔细完成了入厂培训工作； 2、仔细学习并把握PVC产品的基本类型，熟识与产品相关的基础学问； 3、熟识业务员的日常工作流程； 4、娴熟把握了营销工作所需要把握的各类工作软件； 5、不断了

23、解公司产品的市场前景； 6、帮助同事完成销售工作中的各项流程； 7、自己不断努力学习销售工作的各种学问，是自己早日成为一名合格并且胜利的市场营销人员。 在市场营销处工作的这段时间里，我也发觉了自身的不足，并通过仔细努力的态度去弥补， 1、首先就是对于PVC销售工作本身的不熟识，虽然以前也做过营销工作，但是行业的不同也使得销售工作内容之间的天壤之别，许多以前的阅历反而会是一种障碍，抛弃旧阅历中的不适合部分，努力把握现在工作内容和工作技巧是我在这段工作时间里最主要的工作方法； 2、对于产品的熟悉程度严峻不足，在进入昊华宇航公司之前，对于PVC产品基本上处于一无所知的状态，而作为市场营销处的一员，最

24、基本的要求就应当是对于自己所要销售产品的了解，对于这个不足，身边的前辈就是最好的教材，而仔细向同事请教学习也成为我改进这个不足的主要途径和最直接的方法； 3、对于公司销售工作中采纳的工作软件以及工作流程的不了解，这也让我在刚入职的最初阶段里每天都只能看着同事们忙的不行开交而自己帮不上忙，只能做一些最基础的工作，虽然到现在对于各类销售中所需要的软件学问和流程内容都有基础了解，但是学无止境，许多工作中消失的问题还不能自助解决，但是我信任在同事的热心关心和急躁辅导下，我的这个不足会很快得到弥补。 4、对于自身而言，我对产品理论学问的了解还不够扎实，销售阅历的实际操作力量也不足，工作阅历方面也有待提高

25、，对于和客户的交际力量也欠佳，还需要想领导和同事多多沟通学习。 通过上面对于工作的总结和不足的熟悉，我深深觉得连续加强对于业务学问的学习，提高自己自身力量的必要，在今后的工作中，我会连续努力通过下面的途径不断学习提高自身素养，首先是通过资料连续加强专业学问的学习，连续坚持产品学问的学习，努力成为一名不仅仅是合格更是专业的营销人员；其次是要连续向前辈学习，工作中始终保持虚心谨慎、虚心求教的学习态度，努力学习同事任劳任怨的工作作风以及处理工作问题的方法和力量；还有就是不断迎接新的工作挑战，在实际工作中不断检查自己不足，反省自身力量缺陷，更快的提高自己。 经过半年的工作历程，我认为自己能够乐观主动完

26、成本职以及领导支配的工作，也可以很好的团结同事，快速的融入到团队之中。在今后的工作中我也会对负责的工作付出全部的精力和热忱，始终保持乐观向上的态度，始终坚决对工作的那份责任心，努力去完成并且完成好每一项工作内容，始终满怀热忱的去面对工作中每一个新的挑战。 试用期工作总结6 经受了这段试用期的会计工作，我也是对于会计的工作是有了更深的一个熟悉，同时也是能更好的去把会计工作给做好了，不再需要同事的关心，我也是能自立的去把会计工作给做好了，我也是对于这段试用期会计的工作来做个总结。 在刚来到公司做会计工作的时候，我虽然也是有一些简洁的会计工作阅历，但是我也是感到不足的，所以也是仔细的来学习，和同事好

27、好的相处，我们部门的氛围也是不错的，同事们也是不由于我是个新人，就不情愿和我一起工作，也是情愿仔细的来教我，告知我如何的和其他同事做一些协作，懂得我们公司的会计工作流程是如何去进行的。 究竟每个公司的状况是有差异的，虽然会计许多的事情是相通的，但是一些微小的状况又是不同，所以我也是从进来就努力的去了解我们公司的一个状况，清晰我所要做工作的一些方面，通过自己的学习，同事们仔细的教，我也是很快的融入到部门工作的一个氛围之中来，做好会计的一个工作。 从开头比较少的事情，但而今能和正式的员工同事一样做好事情，我也是历经了许多，在工作里面，我也是清晰自己是比较没有阅历的，所以所做的每一件事情都是仔细来做

28、好，从中吸取阅历，来让自己的力量提升。同时我也是遵守会计相关的法规和制度，不做妥协，一些同事的要求，虽然情理上说得过去。 但是没有遵守流程，不是根据制度来的，我也是会拒绝，不会去做，我清晰，做财务会计的工作，必需要有自己的坚持，也是得到了领导的一个确定。即使麻烦一些，也是不能违反了会计相关的规范，同时也是和同事说清晰状况，避开产生误会。会计工作之中，我对于需要和同事去协作完成的，我也是会乐观主动的去做，不会给同事来增加麻烦，通过这段试用期会计工作，我也是得到了许多同事的认可。 当然我也是有一些做的不足的地方，自己的工作阅历也是相对不足，一些事情的处理上面还显得不够成熟，不过这些也是可以在以后的

29、工作之中去完善的，试用期结束对于我来说，其实才算真的开头，我也是对于以后会计的工作要更加努力的去做好，来为公司来作出自己的那一份贡献，出一份力，同时自己也是需要连续的去学习，去提升，改进自己的会计工作方法，让自己变得更优秀，成为一名更精彩的会计。 试用期工作总结7 我于20 xx年x月xx日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，在转正之际，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、特别留意的向四周的老同事学习， 在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、关心选购核对前期的应付

30、账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利。 并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是乐观主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账， 并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确 。 四、建立库存明细账。 在三四月份，由于原来的突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分

31、为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确 ，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长思索， 发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的供应参考。 六、接手公司及的库存明细账（外部）。 七、接手运费的登记工作。 由于开头时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理

32、的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。 由于自己以前接触应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提高了，我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关

33、的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的状况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确 ，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消失同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会消失混乱。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一

34、如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 试用期工作总结8 紧急劳碌的试用期工作早已结束，回想起这三个多月来，我作为公司选购主管在各位领导辛苦的指导带领下，在公司总经理的指导下，在各上级的领导与各同事的共同努力、支持与关心下，仔细完成了公司各项工作任务，并取得了较好的成果，严格要求自己，根据公司的要求，尽最大的努力完成了自己的本职工作。通过不断的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将的工作状况总结如下： 一、选购部工作总结： 1、乐观联系生产、严格掌握选购方案的执行。 我部门亲密和生产、仓库等部门

35、协作，依据不同时期的实际状况，敏捷调整选购方案，避开形成新的积压。同时，对各部门所需物资和材料做到了供货准时，库存合理。选购工作顺当地开展，下单跟单精确 率达99%。 2、做好选购跟单，不良处理追踪等最佳决策方案。 依据生产部门提出的申购单，仔细分析，并及早与供应商联系，了解市场供求形势，依据交货方案全方面追踪，确保生产的正常运作，另一方面尽量为公司财务部节约开支。乐观的与供应商绽开月结周期及价格的谈判，供应商的实地评估等，有效的改善了月结30天，资金紧急的状况。 3、坚持多家竞争、比价选购、质优价宜的原则。 在选购前除了指定厂商外，都需要进行详实的市场行情，生产工艺，品质状况等调查，在精确

36、地把握了市场行情后，引入竞争机制，坚持比质量，比信誉，比实力，比价格，货比多家，择优选用。 4、选购过程公开透亮 ，主动接受相关部门监督。 为严防违规违纪，杜绝暗箱操作，新供应纳入，肯定要有厂商资证明，实地考察报告等，价格经由厂长，财务总兼，总经理确认后再纳入。主动接受各方面对供应公司选购工作的监督，每月都将当月所购物资、原材料的价格、数量、等信息以清单形式报送厂长和DENNIS。 5、协作财务部合理支配资金支付，缓解资金紧急的冲突。 由于公司的订单多，资金需要量大，导致公司资金紧急的冲突比较突出，给我选购部门工作带来了肯定的困难，客户看法较大。为给公司分忧解难，在选购过程中，一是货款支配公开

37、透亮 ;二是按轻、重、缓、急合理支配资金支付额度和速度;三是最大限度地支配承兑汇票支付，尽量少使用现金支付货款;四是尽量向客户做好解释工作，以求得客户的支持和理解。另外再多与厂决谈判，尽量延长结款周期，既缓解了公司资金紧急的冲突，又赢得了客户的理解和支持。 二、个人工作职责： 1、主要工作职责： 作为选购部主管，我主要负责选购管理业务范围内的管理和领导工作。并制定了一系列的选购管理制度，制定选购方案，要求员工严格遵守选购程序，有效地进行选购。准时做好物料供应市场形势分析，同时不断探究开拓建立新的物资供应渠道，查找物美价廉并准时的物资和服务， 2、仔细按时做好选购部相关单据，准时提交给财务部和物

38、流部。任职期间，本人严格履行本岗位职责，廉洁自律，做好选购部全体工作人员的表率。乐观做好预算和工作总结和工作方案，提高工作效率、缩短选购周期，提高经济效益。 3、乐观开拓新供应商。由于现在五金件厂商大多是贸易商，本着为公司节省成本的理念，去生产厂商的现场进行调查，评估等，盼望找到可以与我司共同进展的合作伙伴。 三、存在的问题 选购工作已经有了进一步扩展，但仍旧存在一些问题，需要我们在工作中留意的，也是整个试用实习之后得到的阅历。 需要改进的地方。 1、工作效率有待进一步提高。对个人而言，力劲公司是我新的工作岗位，选购工作在每个公司都站在主导位置，而我们是新运行的公司，流程不完善以致工作起来不能

39、游刃有余，、所以用最大的努力去协作公司的各个流程。 2、员工ERP相关流程培训。ERP新编码执行，选购单要依据新编码流程下单，等工作。 3、付款进度有待提高。现在供应商多有消失款不到位拒绝送货的状况，虽然经过选购乐观沟通处理已经得到缓解，但是付款问题仍是不行忽视的环节。这关系到一个公司的信誉及成长。 4、由于在公司磨合过程中消失了些问题，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;部门与部门之间沟通方面未达到最抱负的效果。例如品质问与品管的连接， 开头的时候品管有漏单的情部下选购就无法了解到不良的信息，经总经理提议改善为由品质直接对外联系供应商，这样不但加快了工作的.进度，也避开了漏单状况

40、发生。 5、经过这段时间的学习使我感觉到必需加强学习，拓宽学问面。尽量避开错误的发生;例如经济批量的计算、付款方式的选择等等，由于这些都涉及到公司财务，削减公司财务负担是我的职责。通过与财务部人员的沟通和协调，最终更好地完成选购工作。 四、工作总结与体会 众所周知选购部是公司业务的主要部门，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和各成员对我的信任，通过三个月的了解，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历，同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距，从供应最佳价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在选购工

41、作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等，信任这些我都已经做到了。 今后要努力学习选购专业学问和相关法律常识。加深对原材料市场走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。为公司谋求最大利益的同时努力使公司更整体化。加强与其他部门的沟通与合作，以便把握最有用，最几时的信息，的市场状况。对于选购部内部，更应当注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进选购部对其他部门的支持力量、服务水平。 试用期工作总结9 本人从20年12月2日进入燃气（集团）营

42、业服务分公司至今已有11个月。期间学习到很多珍贵的工作阅历体会到作为杭燃员工的必备的良好的工作品质。同时巩固了所学的专业技术学问。 刚到燃气（集团）实习期间正逢限供抄表工作如火如荼，为了响应公司打好抄表攻坚战的号召，收集工商用户的每日用气量数据信息。全分公司上至领导下至一般员工大家都全心全意的投入到了限供抄表的紧急工作当中。大家都发扬了不怕苦不怕累连续作战的良好工作作风。通过这次限供抄表我增加了对工商用户资料信息，还有燃气表具的基本学问以及燃气设施的日常维护学问。对于我今后的工作起到了很大的关心。最主要的是使我熟悉到了整个杭燃集体良好的工作态度一丝不苟，百折不饶的工作作风。此后我参与了分公司春

43、节期间的调价抄表工作有了以前的阅历对我顺当完成这次春节调价抄表任务起到了良好作用。通过这些日常的抄表工作，我熟识了工商抄表的流程和作业规范。对燃气表具的结构。管道的敷设。表具计量的业务学问方面有了直观的熟悉。 此后我始终在工商服务科实习。20年1月18日开头主要负责新工商用户验收点火和拆迁改工程踏勘，通气验收工作的下达协调工作。工商用户资料档案的建立。工商用户停气通知的下达和告知。燃气协会燃气培训工作的落实工作。以及科室办公室的日常工作。完成日常抄表和工作车辆的联系工作，完成领导交办的各项任务。通过这些日常工作我对于新工商用户的点火验收流程有了全面的熟悉，并且不断了自己的理论学问。特殊对老用户

44、的拆迁改工作也有了全面的了解。通过停气通知的下达工作我培育了严谨认真的工作态度加强了和用户沟通的协调力量。在这期间公司领导，科室领导，还有各个岗位的老同志老前辈赐予我很大的支持和关心。他们毫无保留的在工作上急躁指教。同时领导对我的工作状况甚至生活上也赐予很大的关注和关心。使我真实感受到杭燃人的昂扬工作热忱和企业风采。我觉得自己能在这样一个团结紧密的工作团队里成长是件多么幸运的事。 现阶段我的工作主要还是帮助科室领导做好力所能及的工作，运用所学的专业学问，处理好办公室的日常工作。比如日常文件和资料报表的完成和上交。同时负责对班组的管理监督工作。完成每月燃气费的账目催缴督促还有增补单的制定与审核。

45、处理好工商用户的更名，过户，托收等工作。做好上阶段工作的移交工作把自己的业务学问传授给新近员工使他们尽快的走上工作岗位。尽快的熟识新工商用户的验收点火工作，走出去实际的观摩和参与验收工作。理论和实践相结合在实际工作中提高业务水平。 总结以上的实习工作，我感觉光有理论上的熟悉是远远够的。应当更多的参加现场的验收通气，应当在这些工作中学习阅历。对灶具，燃气表具，管道以及整个工商用户的点火验收过程深化细致的了解。重点学习燃气方面的专业学问。这也是我现阶段特别缺乏的专业学问。同时应当运用自己所学的专业学问把先进的管理理念运用到工商用户和科室的日常管理工作中。此外在我担当单位的管理工作工作中我发觉许多老

46、的管理机制还有待遇改善，工作效率只有在先进的管理理念和管理体制之下才可以发挥作用。 在以后的工作中我将在公司领导和科室领导以及各位前辈的带领下更努力的工作和学习。不断提升自己的业务水平提高自身素养。充分利用营业服务分公司给我的良好的工作和学习环境取得更大的进步。请领导和同事们关心和监督！同时感谢在我实习期前给我关心的同事和领导以及川高校习中心的老师，我会更好的努力在下一阶段的工作中取得更好成果。 试用期工作总结10 一、基本状况介绍 XXX，X，学历:XXX，于20 xx年x月x日加入公司，担当质控部SQE一职，20 xx年x月x日正式负责XXX材料供应商的品质改善工作。 二、主要工作汇报 三

47、个月以来，在部门领导及同事的关怀、指导和关心下，本人开头逐步了解公司各项运作，不断加深企业文化的理解和认同，总体上能够根据领导的要求完成各项工作任务。 1、负责供应商所供原料的质量,供应商材料缺陷(进料/制程/客诉),SQE要求其在时限内改善。经统计6月材料特别:14批，7月材料特别:11批，8月材料特别:10批，总体呈下降趋势。 2、参加新供应商开发与审核。6月8月共参加了7家新供应商现场考评，经辅导，7家供应商全部考评合格; 3、负责追踪供应商改善及实施效果,必要时现场审查。6月8月共对4家供应商进行了现场审查动作，平均不符合项5项，经供应商改善后合格; 4、每月对供应商质量状况进行评分,

48、并对不达标的供应商提动身送要求。7月起，每月选取最差供应商和优秀供应商，向其高层发出月度质量通报。 三、工作中存在的问题及改善措施 目前，我在供应商管理过程，主要发觉了以下几个问题点，并拟定了初步的改善方案： 1、大部分代理商提出批次材料不良0.3%的标准，超出0.3%IC原厂同意分析，如未超出则不同意分析。目前我们的做法是，依产线每个订单的生产数和不良数计算不良率，当超出产线要求时，向代理商提出不良品分析要求; 2、在处理IC不良品的过程中，代理商同样提到0.3%标准，目前正在与供应链工程师争论：当 产线批次不良率 3、个人对塑胶方面的生产流程和管控要点不熟识，目前正在向负责塑胶的SQE学习

49、塑胶学问。 四、下一步工作思路、工作方案 下一步的工作思路主要是在集团聚焦增效的背景下，以降低供应商材料不良为目标,逐步走出救火员的角色。主要工作方案如下： 1、跟进重点：每月对交易量大的供应商和材料不良排名前5的供应商，向供应商高层发出月度品质通报，让供应商高层了解其供货材料品质，促使供应商重视; 2、预防措施：在月度供应商品质通报的同时，统计同类材料上月消失的问题点，将其发给相关供应商，让其加以重视，可初步削减同类特别的发生; 3、现场稽查：对发生重复性问题的供应商，制定现场稽查方案，到其现场确认其对策是否符合SMART原则。 五、个人力量剖析 在实际工作中，我也存在着很多缺点和不足。我知

50、道，试用期工作表现或许不能让领导感到满足，主要有： 1、工作细心度不够，常常在小问题上消失错漏; 2、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。 但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，努力学习，克服自身的不足，在专业和非专业学问上不懂的问题虚心向领导以及四周的同事学习请教。在扩充自己的学问面的同时，不断提高业务力量，盼望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。保证让领导满足。 “千里之堤，毁于蚁穴。”本人作为公司的一名质控管理人员;在任何时候都要坚持质量原则，坚持质量标准，视品质改良为己任，确保产品合格率持续上升，促使产品和服务持续满意顾客的要求。乐观帮助上级领导开展部门工作，完成上司支

51、配的任务。用自己仔细细致的工作，确保企业的质量生命长青。 在此，我提出转正申请;恳请公司赐予我连续工作、熬炼自己、实现抱负的机会，我会用虚心的态度和饱满的热忱把工作做到更好。为公司制造价值，展望美妙的将来。 试用期工作总结11 1、 个人工作方面： 首先，在工作的定位上，主要职责为三个车间的过程质量掌握。但从 近期的工作内容来看，主要的时间和精力都花在了质量事故的处理上面。也就是说工作的内容主要集中在了事故发生后的弥补措施上，而未能准时发觉和掌握生产过程中产生的问题以及做好事故前的预防工作；这就偏离了过程质量掌握的重心。所以在接下来的工作中，除了日常工作及临时性的特别大事外，会针对工作的时间作

52、出调整，以更加合理的支配工作。主要会花更多的时间、尽最大的力气做好车间的巡检工作，发觉问题准时和车间沟通；最大程度上避开常规质量事故的发生，保证生产过程稳步进行。 2、 质量管理制度方面： 现有品质部人员配置里面没有专职的车间巡检人员，车间的巡检职责主要落实在车间副主任上面；但从实施的效果上来看并不是太好。我觉得主要存在以下两方面的缘由：（1）、车间负有巡检职责的主管没有根据要求履行好巡检职责；一方面是由于车间主管这方面的意识不够强，另一方面也说明白品质部对质量制度的实施没有起到很好的监督作用。（2）、车间主管本身对产品的熟悉不够全面，以至于不能够准时发觉问题的存在。针对以上状况，我觉得车间的

53、巡检工作是不是可以在品质部配备一个专职的巡检人员来履行车间的巡检职责。这样可以对车间产品的质量起到实时监控的作用，以便准时发觉问题的存在并且加以解决；防止事态的进一步扩大。 关于车间质量事故的处理方式上，本着让车间主管及生产员工深刻熟悉、加强关注并有效改进的原则。建议在现有的处理方式上进行深化，详细内容如下：当相应的车间产生质量事故时，由品质部与车间主管一起对事故产生的缘由进行调查。车间主管针对质量事故必需编写相应的事故分析报告及事故造成的经济损失报表。事故分析报告的内容包括 事故产生的工序、责任人、产生缘由等；事故造成的经济损失报表则包括不合格品的数量、返修造成的工事费或报废造成的工事损失及

54、原材料成本等，编写完成以后由品质部审核。品质部认可后，以事故分析报告的内容作为依据提出相应的处理方案交由生产部处理；有必要时也可将事故报告及后续处理结果等进行公示。我认为这样的处理方式能更有效的让车间主管及生产员工熟悉到自身的不足，并且准时加以改进。对提高车间主管及生产员工的质量意识也会更有关心。 关于外协质量问题的处理方面：由品质部进行反馈、沟通或进一步提出改进的方案直至双方达成共识，可有效促进外协零部件品质的改良。但对于外协件质量的长期稳定并没有起到很好的效果，反而许多质量问题都是一而再的重复发生；这说明针对外协质量后续的跟踪环节做的还不够到位。所以在处理外协零部件的质量问题时，考虑到选购

55、组与供应商的接触是最频繁的；当品质部与外协单位达成共识之后，将相关的信息反馈给选购组，然后由选购组对外协的改进状况进行长期的跟踪；这样对外协零部件的准时改进及长期稳定应当会起到更加乐观的作用。 3、 绩效方面： 公司一线员工总体素养不够全面，主要表现在对产品的结构或对本岗位的操作要求等熟悉不足。这种状况会导致员工在生产及加工过程中较难把握住产品的质量状况，时不时会导致次品的产生，甚至造成质量事故。针对以上状况，可以通过员工培训加以改善。培训的方法依据实际状况可以进行临时的现场培训或季度性的讲座培训。这样有助于加强员工对产品结构的了解，以降低生产过程中产生的次品率。 另外现有的生产工艺及工装夹具

56、都存在肯定的缺陷，这些缺陷有些会给产品的质量带来隐患，有的则会影响产品的生产效率。需要在生产过程中加强关注，发觉后准时想方法加以改进。目前已改进的工艺及工装主要有以下几点： （1）、1547转子压换向器工艺及工装，老的压换向器工艺通过转子轴轴头进行定位，压装后的装配尺寸难以保证对整机质量造成影响且简单导致转子轴跳动变大而对后道工序产生不理因素。改进工装及工艺后，1547转子压换向器以铁芯挡圈端面进行定位，即保证了转子的装配尺寸也避开了转子轴在此道工序产生跳动。目前新开发的1583电机在铁芯总成压装及换向器压装工序也借用了这个方法。 （2）、转子在生产过程中难免会产生肯定的次品，这些次品假如是没

57、有浸过漆的，铁芯总成大部分都可以回用。但是回用前必需先将换向器及铜线先拆除，老的分解方法都是先将铜线一根一根拉出后再将换向器退出，这样假如是由于换向器的缘由造成的缺陷就得铜线和换向器一起报废；而且由于铜线和换向器存在干涉，分解起来比较费时费劲。后来制作了一个退换向器的工装，可以直接将换向器顺当退出而不用分解铜线。这样保证了铜线的完好，回用部分利用率比较高；而且准时要将铜线一起拆除也省了许多力气，提高了效率。 （3）、1429、1430转子因转子轴结构问题，压装铁芯总成时较难操作。曾经以轴头定位简单将轴压弯造成铺张；后来又以花键底部的台阶进行定位，但是压装时工装简单吃到轴里面去，导致铁芯总成尺寸

58、不能保证。近期制作了工装以花键的头部台阶定位进行了小批量压装试验，试验的铁芯总成尺寸得到了很好的保证，转子轴也没有被损坏。后续制作仍需进行关注。 4、 工作分工方面： 目前我和李副部分别分管不同的工作：我主要负责现场管理还有客户投诉工作，xxx主要负责外检库的工作及外协质量的沟通；这样的分工我认为还是比较合理的。但是xxx目前正在待产，假如在工作中有什么困难或者不便利的地方；我也会义不容辞的加以帮助。 xxx 20 xx-7-28 试用期工作总结12 自20 xx年x月份以来很荣幸来到公司并从事文员一职，转瞬x个月过去了，这段时间感受许多，学到许多，我也从一个刚毕业的同学渐渐适应了职场生活。先

59、将这x个月来的工作学习状况总结如下： 一、工作方面 刚开头我和其他人的感觉是一样的，就是文员这个职位很悠闲，一天没什么事就只是整理下资料、打打文件等很琐碎的工作。可是咱们公司的文员不同，每天的工作就是管理xxx商铺，刚开头的时候就是每天看一些网商培训课程，后来渐渐也学会了怎么发产品信息和关键词的设置规章。接下来就是每天修改以前的所发信息的图片，这些都是重复的工作。在这期间领导也让我负责和网站建设的人员沟通，通过与他们的沟通加上自己也找一些资料，的确也懂得了许多以前自己完全不知道的学问。再者，也是最重要的一个收获在与来访的做网站的人沟通的时候，由原来的不敢说话，渐渐的知道我应当怎样与他们交谈，并

60、且也不怕与他们说话了，接电话也是，也学会了怎么拒绝别人，不再向以前由于可怕损害别人的自尊心而迟迟不挂电话了，由于这样耽搁的不仅是别人的时间和精力，同样也铺张了我的时间和精力。 二、学习方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是在网上看一些文章，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种养分二是我选择了参与培训，学一些技能性的学问，或许以后会对自己有所关心，反正艺多不压身嘛，这样下来不但充实了自己，自己也学到了许多学问。 三、生活方面 参与工作以来，每天要按时起床按点睡觉，生活开头变得有规律起来。虽然是一个人生活，许多事情都要自己来做才行，但