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文档简介

1、Word 营运总监岗位的具体职责5篇 营运总监需要对分管部门的运营成本进行严格的审核与分析,有效进行成本掌握。下面是作文库我为您细心整理的营运总监岗位的详细职责5篇。 篇一 职责: 1、依据公司进展策略、制订公司品牌策略,确保实现公司业绩增长目标; 2、负责完善公司连锁经营标准化,全面促进销售提升; 3、负责与各类媒体的沟通、谈判,开拓市场业务,维护与各类媒体的良好关系; 4、分析和了解把握市场趋势,为决策供应精确 的相关信息; 5、规划和管理营销活动的预算,合理有效使用预算执行营销活动; 6、制定连锁运营各项管理体系、业务规范和制度; 7、制定连锁事业部年度方案和利润目标,并分解下达各门店的

2、利润目标和预算,对事业部经营结果负主要责任; 8、全面负责连锁事业部经营管理工作,合理配置部门人力资源和连锁门店的基建工作。 任职要求: 1、7年以上品牌服装运营管理阅历,具有品牌女装营销管理背景; 2、具有敏感的商业和市场意识,熟识加盟,直营渠道运营模式,具有优秀的资源整合力量和业务推动力量; 3、具备组建团队的力量,让团队有分散力,懂得制定目标,并有力量让下属完成既定的目标; 4、丰富的零售店铺管理阅历及加盟商拓展和管理阅历; 5、爱学习,对连锁的服务、培训、成本掌握、人才培育、团队建设、市场运作、运营模式等系统环节都有独到的构思和掌控力量。 篇二 职责 1、负责公司全部产品,产品背景、市

3、场调研、讲解分析等; 2、依据整体的市场,帮助制定公司品牌管理与进展策略,确定品牌推广方案; 3、组织策划各种市场活动,包括组织和参与相关会议及研讨会、主题沙龙等; 4、组织筹办公司内部会议,收集市场信息及行业动态; 5、各种宣扬资料的相关文字编辑审核工作; 6、收集竞争产品信息及市场动态,进行分析整理。 任职资格 1、5-7年工作阅历,有相关浪费品皮具推广运营工作阅历;5年以上相关行业市场推广阅历者优先; 2、具有高度的执行力量或娴熟市场策划开拓工作; 3、具有良好的职业道德,仔细的工作态度,剧烈的团队精神和工作责任心; 4、具有较好语言表达力量及较强的抗压力量。 篇三 职责: 1.帮助上级

4、建立和完善营运管理体系和营运工作制度,统筹统筹营运管理体系和制度的落地和执行; 2.依据公司营运方案节点和营运需求,协作上级领导拟定、审核中心年度经济目标和重点并组织实施; 3.帮助中心负责人完成门店营运现场管理与检查工作; 4.负责各门店公司客服工作的指导和检查。 5.新项目、新业态管理制度建设及新应用开发建设 任职要求: 1.教育水平:高校本科及以上学历; 2.专业背景:电子商务、管理学、经济学、市场营销等相关专业; 3.相关学问:熟识商业地产市场经营管理,了解商业项目运作特点,现代商业经营管理业务及流程、客户关系管理学; 4.工作阅历: 5年以上营运管理工作阅历,有高端/标杆购物中心营运

5、管理阅历优先,有创新力量; 篇四 职责: 1、 梳理现有营运体系状况,进行人才储备、团队建设与制度完善等事宜,参加公司有关制度的制定与实施; 2、 帮助集团CEO进行年度营运目标规划与执行,保持良好的运营状态与稳步增长; 3、 年度营运策略规划的制定与落地,监管策略实行与营运过程状况并进行调整改善; 4、 制定事业部年度财务预算方案,掌握营运成本,优化、完善与执行相关制度; 5、 长期营运指标制定、分解及营运成本费用掌握,短期销售收入目标制定与完成。 任职要求: 1、8年以上管理阅历,连锁行业/儿童行业阅历优先; 2、英文书面和口头沟通力量良好; 3、本科及以上学历,管理类、经济类相关专业优先; 4、具有精彩的领导力量与沟通力量,组织公关与协调力量、分析与决断力量。 篇五 职责 1.审核并执行年度营业额预算,并将指标合理进行分解、下达各业态营业额并跟进督导进展完成状况。 2.参加公司经营规划的制定、执行、落实,并健全部门制度及流程,并依据实际营运状况进行修改。 3.监督、管理物业管理工作的执行状况。 4.依据市场和商圈的变化,支持帮助美林MLive天地进行经营调整。 5.支持帮助策划部推广活动方案的执行和措施的落实和协调。 6.负责营运客服部人员培训和梯队人员的建设。 任职资格: 1.本

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