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1、第3页 共3页2022年医务科科长个人工作总结个人工作总结12022年医务科科长个人工作总结个人工作总结 本页是最新发布的2022年医务科科长个人工作总结的详细参考文章，好的应该跟大家分享，看完假如觉得有帮助请记得CTRL+D本页。 认真做好医疗质量考核工作制度和评改细那么，开展管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查催促上去。思想汇报重点包括：(1)强调入院告知书、受权书、各种诊疗知情同意书的标准完好书写。(2)真实、准确做好死亡病例讨论危重病例讨论抢救危重病人讨论的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗标准及相关法律法规的学习与考核。(4)进一步转变工作

2、 二、医疗质量管理 根据*年全市工作作风，强化效劳意识，由经历化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新才能，与时俱进。 3、病案质量管理 (2)终末病历每月到病案室抽查各科10份出院病历，每半年对抽查的终末病例进展展评，并严格按陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩方法奖优罚劣。 (1)针对icu质量的监控，每周不定期对icu进展抽查，重点抽查内容：严格标准危重患者的病历书写及医护人员交接班记录;科室实际查房情况;危重患者上报制度的落实;实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的纯熟度、标准度; 对重点科室的监控，医务科将严格做到查有所记、查有所对，并将每次对差内容进展总结、比

3、拟、评价，共同讨论相应的改良措施，在进步科室质量的同时杜绝平安隐患。 1、加强对新进人员的培训针对上年新近人员在病历书写不标准、写作法律知识薄弱、工作 2、加强科室科研工作之余，要有方案、有针对性的组织1-2项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇，医务科在催促可是科研工作 3、严格院外进修、实习人员管理在承受德州卫校、现代医学院、杏林医学院、泰安医学院等高校实习生以及各乡镇卫生院进修人员的同时进一步加强组织纪律性的管理，并强调其根底知识、根本理论和根本技能的训练。 5、继续加强业务学习管理严格周一、周各科室业务学习，医务科不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进展现场提问。另外，每周四安排专门针对年轻医师的专业讲座，由各科主任轮流授课，医务科全程参与并做好记录，不定期进展现场考核。，保证相关专业人员均能参加。，对三基三严的培训工作 20*年医院改革也是很必要的，只要有不合理的事物存在，就一定要改革，这是我们要看好的事情，以后的路途中，我们会逐渐渐渐的适应如今的工作，将我们的工作 2022年医务

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