上半年工作总结模板汇总2022

1、第29页 共29页上半年工作总结模板汇总2022精选上半年工作总结模板汇总七篇上半年工作总结 篇1今年以来,全县经贸系统认真贯彻落实县委、县政府“学苏北精神，促微山跨越”的工作部署，大力施行以工强县战略，积极推进经济构造调整和开展方式转变，工业流通经济呈现出构造持续优化、创新持续增强、消耗持续降低、效益持续进步的良好态势。一、上半年全县工业商贸经济实现又好又快开展一工业经济增长态势强劲。上半年，全县规模以上工业企业预计完成销售收入96.1亿元，增长44.8%；实现利税24.1亿元、利润15.2亿元，分别增长37.9%和34.5%；各项指标均完成市下达的时间进度任务，实现了“双过半”。二骨干企业

2、支撑作用明显。全县规模以上工业企业到达255家，比去年底增加35户，销售收入过亿元的企业到达13家，实现销售收入41.5亿元，占规模以上企业总额的41.5%。全县利税过千万元的企业到达15家，共实现利税20.58亿元，占规模以上企业利税总额的85.4%。主导产业奉献突出。煤炭采选实现销售收入48.7亿元、利润12.9亿元、利税19.7亿元，占总量的比重分别到达48.7%、84.8%和81.7%。三工程建立快速推进。扎扎实实推进了一批产业工程、技改工程。全县在建工业投资工程181个，累计完成投资16.26亿元，其中在建技改工程1*个，累计完成技改投资10.2亿元，完成市方案的72.9%。永胜煤矿

3、已获得采矿答应证、探矿答应证，立项前的所有支持性文件全部完成，现正等待国家发改委备案立项，下半年可开工建立；两城水泥工程环境影响评价书等已编制完成，并获得省经贸委“上大压小”水泥熟料指标138万吨，可以满足该工程需求，争取下半年获得立项批复；华润微山湖电厂工程初步设计已获得批复，汽轮机、发电机、锅炉等主要设备招投标和所需1000多亩地的征用已经完成；船舶基地建立工程现已累计完成投资2400多万元，力争年内建成投产并发挥效益；稀土产业园工程已经获得国家发改委5000吨稀土氧化物指令性方案；同泰焦化二期机制焦工程砌炉已完成三分之二，预计9月份可烘炉，10月份投入正式消费；同泰焦化甲醇工程已完成可研

4、报告和环境影响评价书的编制工作，现正着手开展节能评估和审查工作。四招商引资工作实现新打破。县属工业企业累计利用市外国内资金1400万元，利用外资1035万美元；崔庄煤矿投资公司与中国稀土控股公司合资的“稀土产业园”工程成功签约；500万吨水泥工程获得打破性进展，编制完成了可研报告，立项、环评等工作正在有序开展；华润微山湖电厂工程前期准备工作已经完成，筹建指挥部已进驻现场，近期有望开工建立。五节能减排获得显著成效。开展了微山湖矿业集团、昊福集团循环企业试点工作，实现了矿井水、废水资综合利用。全县20家重点用能企业实行能耗限额管理，4家企业通过清洁消费审核。在20*年全市节能减排目的考核中获得一等

5、奖。六流通现代化进程不断加快。全县完成供电量4.1亿KWH，增长18%，邮电业务总量1.03亿元，增长19.8%；完成货运量和货物周转量分别为2348万吨、11.89亿吨公里，增长10%和20%。“家电下乡”活动扎实开展，数量居全市第二名。生猪定点屠宰及市场管理工作获得显著成绩，为稳定肉价作出突出奉献。商贸流通企业体制改革稳步推进，平安消费运行平稳，市场经济秩序良好。二、存在的主要问题在肯定成绩的同时，必须清醒地看到存在的突出矛盾和问题。一产业集聚度不高，配套才能不强。产品市场销售分散，集中度偏低，非煤主导产业、拳头产品未能形成一定规模，优势产品没有占有足够的市场份额。非煤主导产业缺乏核心企业

6、群和产品群，产业间亲密度低，配套不衔接，市场竞争优势不突出。“小而散”企业数量多，形不成规模效应，大中型企业与小企业间缺乏专业化协作，导致产业构造趋同化、低档化，企业效益不高。二多种因素制约工业经济开展。国家施行紧缩性金融政策，加之主要原材料价格高位运行，使企业融资本钱增加，财务费用进步。相关企业消费本钱增加，竞争力下降。三研发才能滞后，技术创新体系有待健全。目前，我县省级技术中心还是空白，市级行业技术中心仅5家，多数规模企业处于无研发机构、无研发人员、无研发经费的“三无状态”。三、下半年工作措施全县工业经济虽然实现了快速增长，但主要经济指标距跨越开展的新要求有所欠帐。下半年，我们将按照县委、

7、县政府提出的跨越开展的新要求、新标准，催促各企业学邳州精神，适当调整开展指标，施行“五动一提升”战略，鼓励其抓住机遇，快速开展。一施行大企业带动，壮大产业集群。按照“龙头企业产业链产业基地产业集群”的开展思路，扶优扶强，不断壮大产业集群。一是施行产权重组，壮大一批核心企业。通过与国有大企业以及同行业龙头攀亲结贵，吸纳域外资本对条件成熟的企业施行重组整合，带动存量调整和产业晋级，打造一批龙头企业群体。二是施行要素整合，培植产业集群。扶持县湖产品加工总厂、金湖水产公司、营养食品厂等渔湖产品加工企业，进步消费经营程度，新上宰杀千万只肉鸭消费线，努力打造“山东省渔湖产品加工基地”。在高新技术产业上集中

8、开展电子信息、生物医药、船舶制造等根底产业。以丰电子、山东霓虹王等为依托，加强与科研院所、大学院校和先进企业的合作，不断进步消费技术程度和科技含量，打造电子及应用产品消费基地。以昊福药业为依托，自主研发、扩大脑血康胶囊、片剂的消费才能，新上丸剂、膏剂消费线，壮大中成药消费规模，尽快形成产业优势。加快建立航宇船舶修造“山东省船舶基地”工程，积极整合造船资，加强与先进企业和大金融财团的合作，着手组建船舶制造工业集团。三是加快园区建立步伐。立足资特色和产业根底，规划建立同泰工业园、建材工业园、电子工业园、热电焦电工业园、弘兴工业园及华润微山湖电厂工业园等几个专业园区，努力形成集群化开展新格局。四是以

9、工业招商分局为平台，抓好招商引资工作。积极利用好工业招商分局这个平台，精心谋划好各类招商活动。确保今年县招商局工业分局完成招商引资2亿元，一个过亿元工程落地建立。二施行大工程拉动，集聚开展优势。按照“以大工程催生大企业，以大企业支撑大产业，以大产业推动大开展”的思路，实行严格的工程建立法人责任制，逐项抓落地、抓开工、抓投产、抓达效，进步工程履约率、资金到位率和开工建立率，争取早日投产达效，形成新的税增长点。突出抓好投资2亿元的“同泰焦化二期扩产”、投资1.2亿元的“山东省内河船舶基地”工程建立，争取下半年开工投产；重点抓好投资8亿元的“稀土工业园”一期“5000吨/年碳酸稀土冶炼焙烧”工程、投

10、资6.5亿元的“日产4500吨水泥”工程、投资1.7亿元的“8万吨甲醇”工程前期准备工作，确保1个以上工程下半年开工建立；继续抓好投资4.6亿元的“永胜矿井建立工程”准备工作，确保下半年开工建立；努力抓好投资56亿元“华润微山湖电厂”立项准备工作，争取早日开工建立。三施行创新推动，增强开展内力。按照“行业抓重点，企业抓骨干，产品抓名牌，技术抓关键”的整体思路，施行“科技兴工”战略，以科技创新推动企业高速开展。鼓励引导企业加强与大企业的技术合作，增强企业整合内外技术资和引进、消化吸收才能，积极培育名牌产品和品牌经济。抓好“四新”工作，落实好国家、省市有关扶持自主创新才能建立的优惠政策，鼓励企业开

11、发新产品、研发新技术、推广新工艺、更换新装备。努力培育拥有自主知识产权的新产品和名牌产品，培育省级和国家级名牌产品、著名商标、著名商标。争取年内山东航宇船舶修造优先公司技术研发中心通过省级认定，稀土矿、瑞邦饲料两家技术中心通过市级认定。四施行民营联动，壮大经济总量。以民营经济大开展扩大经济总量，将点多面广的民营企业培育成有序步入规模企业的大梯队。一是强化效劳。举办民营企业产学研洽谈会、人才招聘会、商品展销会，为民营企业提供信息技术交流、创业导向、人才培训、市场开拓、对外合作等效劳，促进民营企业加快开展。二是建立现代企业制度。讨论解决中小企业土地、厂房产权不清问题，通过联户联保解决中小企业融资难

12、问题，引导民营企业打破传统的家族式管理形式，建立股份公司和标准的现代企业制度。三是大力扶持科技型民营企业。鼓励民营企业与大企业、大公司挂靠结合，实现高位嫁接，向“专、精、特、新”方向开展，形成对大中型企业的专业化配套和效劳，进步消费的社会化程度。五施行节能促动，构建节约型经济。加强工业固定资产投资工程的用能管理，进步能利用效率，从严控制新开工高耗能工程，严把能耗增长的头关。催促微山湖矿业集团、昊福集团落实循环经济施行方案，加快节能减排工程建立，发挥示范作用。以煤矸石、粉煤灰、废渣、废气等综合利用为重点，推动发电、化工等行业建立循环经济产业链，引导新能墙材、方正墙材做好资综合利用认定工作，鼓励鑫

13、厦墙材、付村矸石电厂等资综合利用企业扩大产能，进步资化率。发电行业发挥热、电、粉煤灰优势，开发相关产业和产品，化工行业发挥母产品作用，延伸关联产品，构建组合优化、配置高效的循环经济产业链。六提升企业家队伍素质，夯实企业开展基石。完善一个平台、完善四个机制，培养一支精通现代企业管理，具有强烈敬业精神、创新意识、可以适应国内外竞争需要的高层次企业家队伍。一个平台：发挥企业家协会桥梁和纽带作用，定期开展各种联谊活动，引导企业家不断进步战略开展才能和现代经营管理程度。四个机制：一是完善企业家选拔任用机制。通过建立资格认定、选择聘任、考核评价、任免升降等制度，形成上岗资格有证书、年度工作有考核、离任业绩

14、有审计的企业家考核评价体系。二是完善企业家培养机制。委托国内外著名高校，用3年时间，对所有规模企业的优秀经营管理人员进展集中轮训；创办职业经理人培训班，培养一批擅长处理复杂问题、决策才能强的职业经理人；有针对性地聘请国内外专家来我县举办学术报告会、研讨会、现场咨询会等，进步企业经营管理人员参与国内外竞争与合作的才能和程度。三是完善企业家鼓励机制。采取目的鼓励、决策风险鼓励、授予荣誉称号等方式，在全社会营造“人人尊重企业家，人人关爱企业家”的良好气氛。四是完善企业家约束机制。在产权、税收、价格、信贷、政策、法规等方面加强对企业家的约束，在资金运作、消费经营、收入分配、用人决策和廉洁自律等方面加强

15、对企业家的监视，促进企业家队伍的安康成长。上半年工作总结 篇2转眼间20 xx年上半年完毕了，一个学期的工作也快要完毕了，回首过去的半年工作，我们学校做到了最好，比之前的几个学期工作的都要好，所以相信在在期末考试中，学生的学习成绩和思想素质都会有较大的进步。总结上半年的工作时很重要的，这样可以在下半年中借鉴上半年的工作成果经历，在工作上获得主动：一、关注学生心理安康，促进学生身心全面开展。针对近年来全国范围内由于学生心理安康缺陷导致的各种案例，我们进展了仔细的研究和分析p ，有的放矢的对学生进展心理安康教育，并建立了经济开发区第一个学校心理咨询室，针对学生出现的个类心理问题进展辅导，通过一年来

16、的努力，有效的防止了由心理问题引发的严重后果，为构建和谐校园做出了奉献。二、积极施行“五个一工程”和开展重大节日教育活动。根据市教育局、开发区公共事业局统一安排，在广阔中学生中开展“五个一”工程，利用各种渠道开展活动，极大的丰富了学生的业余生活和拓展了学生的视野。三、始终狠抓教学工作不放松：1、继续加强教育“双百问题”、“重大问题”。和学校管理与领导创新行动研究，力争在全市各项教育评选中实现新的打破。在去年抓好作业布置修改反应矫正研究的根底上，今学年我们提出了“零”作业制度，老师不再布置统一要求的强迫性、重复性、机械性、惩罚性作业的家庭作业，将自习和课余时间全部由学生来支配，让学生根据自己的实

17、际情况自主选择预习稳固、深化学习、强化训练的方式、方法，老师针对不同学生的学习现状提出有针对性的意见、建议和指导，并提供可供不同层次学生选择的作业。“零”作业制度的施行，实现了师生共成长。2、加强网络教研，进步教育教学程度。从20 xx年2月开场，我校进展网络教研实验，老师先周备课后，将学科分析p 、教案设计、试题研究等教学教研内容在个人博客上公布，为教学教研提供第一手资料。各学科老师将积累的一学年的教育教学第一手材料，全校每月进展一次交流总结，形成老师优势的资互动和共享，编写出博客教研校本教材，为下学年其他老师的教育教学提供第一手资料。理论证明，“问题网络教研，艺友互动成长”教学活动，具有创

18、新的特点，促进了我校教育教学教研的内涵开展。得到了事业局领导的好评，潍坊市电视台对我校的网络研究进展了报道。3、关注八类学生成长，促进教育和谐开展。“以人为本，和谐开展”是我校的宗旨。学校成立校长任组长的八类生教育领导小组，采用干部包老师，老师包学生的做法，分工到人，责任到人；再次，设立导师，指导学生成长；发挥学生帮扶作用，开展一帮一一对红活动。开学第一周各班确定了帮助对象，建立好互助小组，各互助小组制定互助方案；各互助小组分别组建一帮一，一对红，开展思想和学习交流活动，收到良好效果。4、抓好各科竞赛和小班招生。优生是一个学校的精华，培养尖子生，引导学生建立学习兴趣，是很重要的一个方面，这项工

19、作我们要从日常工作抓起，引导学生从小树立克制困难，勇于夺冠的信念。由于学校重视，工作措施到位，在省初中数学竞赛预赛活动中，英语、数学竞赛又创佳绩，均获开发区第一名。其中数学科竞赛我校有8名同学获奖，获平均分第一名，一等奖4人我校独占前三名。新城小班招生我校有24人提早录取。5、以优质课评选工作为打破口，加强自主高效课堂建立，进步了授课程度。今学期，进一步加强“自主高效课堂”创立，以区优质课评选为抓手，通过教研组初评推出各学科教学能手，以点带面，实在进步授课程度，实现了80%以上课堂教学到达“满意”的目的。在我区5月下旬开展的优质课评选中，我校zz的数学、吴惠娟的语文、李维康的化学课获开发区第一

20、名，zz分获历史、地理、物理、生物第二名。上半年工作总结 篇3为进一步开展党内民主，加强党内监视，进步执政程度，推动党务公开工作顺利开展，增强党组织工作的透明度，使党员群众更好地理解和参与党内事务，开展党内民主，加强党内监视，我镇积极开展党务公开活动，现就工作情况总结如下：一、主要做法(一)“四项措施”，确保党务公开工作的安康有序的开展。1、加强组织领导。我镇成立了开展党务公开工作领导小组，领导小组下设督导小组。领导小组负责制定党务公开工作的整体规划，施行推进，总结考核工作，确保党务公开工作有方案、有步骤地开展。2、加强宣传发动。一方面，通过召开发动大会，加强宣传力度，加深党员对党务公开的认识

21、，创造良好的公开工作气氛。另一方面，利用网站、公开栏对党务公开内容进展宣传。3、加强迫度建立。对原有党内施行党员“三先”制度，“三重一大”重大决策制度，党内议事制度，党员权利保障等制度，进展了重申与学习，并创新建立和施行了“党员讲坛”制度，党员的入党辩论制度。通过党内民主制度施行，使党员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、监视权等民主权利得到了保障，党内监视得到加强。4、加强考核责任。严格落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。书记对党务公开工作负总责;领导小组对公开内容的全面性、真实性及施行的有效性负责，督导小组理解群众意见，提出改良建议，同时负责对公开的形式、内容及施行情况进展督

22、查。(二)“三个方面”，确保党务公开工作的持久性。1、设立党务公开栏和建立党务公开网。2、接纳群众意见，加强党群沟通。积极倾听民声，理解民意，结合党员和群众需求，对党员群众申请的事项，可以公开的，党组织按照程序申报核准后向申请人公开或在一定范围内公开;对确实不能公开或暂时不宜公开的，及时向申请人说明详细情况，最大化地保证党员群众的知情权和监视权。3、坚持党务公开与队伍建立相结合。注重以党务公开加强党的建立、带动队伍建立。一是对党组织理论学习、落实廉洁自律情况、领导班子情况、领导班子及成员落实党风廉政建立责任制、执行廉政准那么情况、领导班子阶段性工作目的、工作部署及落实情况等进展公开。二是对党员

23、教育、开展、管理情况，听取和采纳党员、群众意见、建议，帮助党员和群众解决工作和生活实际困难，办理、落实涉及党员、群众切身利益事项等情况进展公开，对党员开展严格按照党组推荐，支部讨论，征求群众意见，严格政审，入党辩论，支部大会通过等程序;对领导干部选拔、任用严格按照制度和程序施行，实在做到规那么公开、过程公开、结果公开。二、主要成效一是强化了党内监视。推行党务公开，将党务工作置于党员群众的监视之下，使党员不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、到达了什么效果 ，从而保障了党员的民主权利，形成了自上而下和自下而上相结合的监视机制。二是亲密了党群关系。推行党务公开，畅通了党组织联络

24、党员群众的渠道，增进了党群之间的信任与和谐，得到了职工群众的大力拥护和支持，激发了职工群众参与党内事务工作的热情，畅通了思想交流，意见交换渠道，到达了企业的和谐统一。三是促进了领导干部的廉洁自律。党务公开与头治腐各项工作一起抓，互为依托，互为促进，通过党内事务与全过程监视公开，进步了党务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。三、存在问题及原因目前，我镇党务公开工作已经全面启动并初显成效。但在工作中也存在一些问题：一是各村党支部对此项工作重视程度不一致，实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法;二是党务公开工作虽然已全面推开，但对施行过程中遇到的一些新情况、新问题，解决方法还不够科学，在一定

25、程度上影响了党务公开工作的深化开展。四、下一步工作打算一是进一步调动党员群众参与党务公开的积极性。丰富公开形式、载体，侧重公开党员群众关注的热点问题，总结经历，常抓不懈，推动党务公开工作不断向前开展。二是全面积极稳妥推进公开工作。按照党务公开工作的要求，组织各支部全面探究、稳妥推进党务公开工作，把党务公开工作引向纵深，使之真正成为党群沟通的渠道。三是强化催促检查。为了党务公开工作有效开展，强化党务公开工作群众监视职能，发挥各种信息交流平台，强化。同时，加强党内督察，促使我镇党务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地效劳于大局。上半年工作总结 篇41、加强老师队伍建立，配合学校做好教学

26、工作。学校工会引导老师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓励老师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本，热爱学生”的主题教育活动，开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活动。主动配合学校行政，引导老师转变教育思想，更新教育观念，积极探究和理论“以人为本”的新课程改革，协助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学研究课等教科研活动，今年上半年，工会配合教诲处、教科室开展“活力课堂”赛课活动，有46位老师参加了语文、数学、外语、术课等赛课比赛，通过教学比武，促进老师不断学习新的只是，努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。2、发挥

27、民主监视作用，落实教职工民主权利以教代会为主要形式的民主监视，民主评议领导干部工作，是加强学校民主政治建立的重要内容，广阔教职工对领导干部是最有力的评议者。09年一月，学校召开八届五次次教代会，由学校行政人员逐一述职，讲自己一学期来的工作实绩与缺乏，让教代会代表进展无记名投票，进展客观、公正的评议，让学校13位行政人员直接承受老师的监视。工会将测评情况如实向学校支部和校长室汇报，并在一定范围内公开测评情况。通过民主测评干部，增强了工作的透明度，有利于干部的自身建立，有利于发挥干部党员的表率作用，几年来，学校工作成绩喜人，连续多年被市局评为学校目的考核工作一等奖。工会鼓励教职工为学校的开展献计献

28、策，调动教职工参政议政的积极性。每次召开教代会，大局部代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些实在可行的提案，如张柏松、金小华等代表提出的有关改善师生伙食等提案，都得到了落实。学校第八届教代会任期已满，为了做好第九届教代会选举工作，学校把教代会代表任职条件和代表名额分配到完小和中心校各年级组，由完小和各年级组民主推选代代表，做到任职条件和名额分配两公开，从参与推选活动，顺利完成了新一届教代会代表的推选工作。3、开展多项活动，关心教职工生活，促进教职工身心安康为庆贺“三八”妇女节，学校工会组织全体女教职员工40余人去南京梅花山赏梅踏青，愉悦了身心。四月份学校工会组织了退离休老师分组去扬州

29、、南京等地旅游。学校在职或退离休老师患重病或住院治疗，学校工会都会在第一时间去探望，带去组织的关心。葛文虎校长、朱俊华、黄东军副校长等学校领导曾屡次主动上门或去医院探望患病的老老师。有一位退休老师燃蚊香不慎引发火灾，烧毁了局部家电和现金，学校领导得知消息后，马上给这位老老师予以1千元经济补助，并接给她7千元，使这位老老师解决了燃眉之急。由于全体教职工的积极参与和热情支持，学校工会工作获得了优异的.成绩，09年3月，学校工会又一次获得市教育工会考核一等奖。我们将以此为起点，继续认真做好工会工作，充分发挥工会自身的优点和特长，为构建和谐校园作出不懈的努力。上半年工作总结 篇5质检部3月14日成立后

30、，根据部门的性质，质检工作从检查为主转向整改为主，从开场成立到如今，本部门的工作就严格按照这条思路进展，发现问题，第一时间与各部门沟通，重大问题及时向领导反应，争取尽快解决。通过这种方式，进步了质检效能，促进了效劳质量的提升。在详细工作方法上，我们尽量少触皮毛，多挖根，积极与各部门合作，找出解决问题的最正确方案。对于岗位标准的问题，以限期整改为主；个别问题以及初次发现的问题，以口头提醒为主；对于没有明确规定，又认为不合理的问题，以建议为主；对于明显违背劳动纪律，造成不良影响的行为，直接予以罚款或上报领导，绝不姑息。在部门成立的三个月期间，质检部下发整改通知单15份，通报通知单6份，处分通知单1

31、份；培训部组织培训八期，共17场次，合计419人次，现场培训38人次，集体考试2次。 在此期间虽然也做了大量的工作，但是与酒店的长远开展，与公司领导的要求还有一定的差距，在检查中还存在不少问题，主要有以下几个方面：1、思想工作不到位在日常检查工作中，质检部检查出的问题部门认为都是基层员工人员直接造成的，有的管理人员抱着“事不关己，高高挂起”的工作态度，对发生的问题只知道处分员工，不分析p 员工犯错的根，没有进展及时有效的沟通，部门管理人员的工作责任心还有待遇加强。2、培训工作的方案性、系统性、整体性不够到位根据目前的效劳现状分析p ，员工间隔 标准化、标准化、程序化操作还有差距，利用培训部的培

32、训安排，只能给员工灌输一些根本的理论与外表技能实操的内容，真正面对客人时，运用到的培训知识是少之又少，假如管理人员在现场时，发现员工操作期间有不合格的效劳，做到随时纠正、当场改正，这样会大大提升部门的效劳质量。3、部门之间的沟通才能与协作才能方面还需加强部门之间在开展各项工作的同时，应加强沟通与合作，创作一个良好的、融洽的工作环境，加强自己部门的属地管理及工作开展前的准备工作和事后的总结工作。质检部下半年的工作方案：1、加强宾馆质量管理，健全完善督查制度，运用科学化的管理方式，使管理工作有章可循、有规可依。为此，要做到以下2点：第一、加强表格化管理，确保各项工作有序进展；第二、完善内部检查规定

33、，并严格执行，加大工作执行力度，进步工作效率。2、抓好质量管理工作，不断进步质检的业务程度和管理程度。针对质量效劳存在的问题，利用每周的例会对质检报告进展通报和分析p ，从各部门的效劳意识、效劳态度、效劳技能、卫生等方面进展认真的分析p 与总结。再者，质检人员要积极参加各部门组织的业务培训，认真理解并掌握各部门的培训情况，落实到日常检查督导工作中。3、加强与各部门的沟通，转变质检工作职能。在二季度的工作根底上，下半年质检部将继续加强与各部门的沟通。质检工作以整改为主，通报为辅；以培训教育为主，以处分为辅，实在转变工作职能，积极与各部门亲密配合，促进各部门日常管理，不断进步酒店效劳质量。4、部门

34、开展。作为新成立的部门，队伍开展的需求应该得到宾馆的充分认识及肯定，创立学习型队伍成为我部门的战略决策，为适应剧烈的竞争环境，需要进展一种全新的、现代化的核心建立。在进展流程再造和效劳创新的时候，我们将进步菜品出品质量、效劳质量、卫生质量、进步客人满意度，作为部门长期的方案目的。在今后的工作中，本部门将继续完善质量管理，按照指定的部门目的，脚踏实地的完成各项任务；同时，我们要不断的进步自己，及时学习更新，以使管理方法更加科学、合理。坚持全面质量检查的管理方法，加强与各部门之间的沟通与合作，促进互相理解与协调开展。 总之，在今后的工作中，本部门的人员将继承并以往积极向上的工作热情和团队精神，可以

35、根据宾馆现状及对部门的工作要求走向正规化、标准化，使质检、培训工作继往开来。为了目的的实现，本部门要随时做好迎接新挑战的准备。上半年工作总结 篇6在即将迎来的20 xx公司营销年，市场部将不断晋级进步市场研究工作职责及工作架构，使其不断深化、细化，在找准自身定位的根底上实在发挥应有的作用。本人_年上半年工作设想主要基于以下几方面：(一)完善丰富市场部市场研究已有工作内容及架构。目前市场部市场研究工作除对工程进展针对性市调工作报告外，主要包括在售工程定期销售分析p 报告、主要城市月度市场研究报告、典型企业专题研究报告等方面。今后可适时拓展研究层面及研究范围。增加全国房地产定期研究报告、特定产品定

36、期研究报告、推广媒体定期研究报告等形式。将研究地理范围从工程所在区域、主要城市拓展至全国，将研究层面从工程、宏观市场拓展至产品、营销推广等层面。(二)扩大专题研究内容及层次。目前市场研究局限于行业宏观政策、销售市场、土地市场等层面。将来应向产品、营销推广策略及手法、客户需求专题分类研究等方向开展。(三)拓展咨询参谋工作范围。除进展专业市场研究工作为领导提供参考建议外，同时也应从本职工作及专业角度出发，积极参与到新工程前期市场定位、产品规划、工程营销策略、推广策略、销售执行等方面提出系统性专业建议，为领导决策提供必要的前瞻性意见，减轻后期销售压力，尽量防止重复性错误及问题。同时对工程全程筹划提供

37、整体销售支持，从拿地前期立项及规划设计中期开工至开盘后期销售阶段，提出专业区域研究、产品可行性研究、市场预测、销售分析p 等各层次各方面全方位支持。上半年工作总结 篇720 xx年上半年已完毕，为更好的开展各项工作，现对20 xx年上半年各项工作总结如下：一. 经营工作：三楼商场截止到20 xx年6月销售完成全年方案的%，完成同期的%，利润完成全年方案 %，完成同期%。其中男装销售完成去年同期的%，下降比拟大是羊绒、羊毛区，同期下降%，主要原因是受大环境影响，羊绒团购较少，主要依托零售，高端货品销售受影响;男装中岛同期下降%，主要原因是边厅品牌高端货品销售不好都补充了特价品，使中岛品牌失去了价

38、格优势影响销售。利润完成去年同期的%，主要原因是今年合同中保底利润事先按月做了分配，销售下降影响利润不明显。鞋帽部销售完成去年同期的%，下降较大的品类是中岛，同期下降%，主要原因一是去年商业公司300元团卡取货集中在1月份取货(今年没有)，中岛团卡取货占的比重较高影响较大;另外红蜻蜓、哈妮、必登高三个品牌比去年同期下降了43.2%，主要原因是今年的货品都比去年同期少，新款少，红蜻蜓供给商因资金原因根本没供给新款，销售下降较大;第三休闲鞋主要原因是今年休闲鞋客单价较高，同期增幅%，局部老顾客转型该穿价格较低的户外。利润完成去年同期的%，主要原因是今年促销费高于去年同期。二、接手三楼工作后两个月主

39、要做了以下几点工作：1、加强与各品牌厂商的有效沟通，借助厂方资提升销售业绩;很多品牌我们都是与厂方或大代理商合作的，他们的货品资丰富，组织厂商周活动折扣力度大，效果明显。端午节期间联络梦特娇厂商推出了大型特卖活动，销售近万元;乔顿父亲节期间举办了VIP主题酒会，最高付1万元可取元商品，达成销售万，较去年同期增长761%。员工内购会期间利郎推出全场3折起特卖，九牧王5.9折回馈等大力度活动，楼层达成销售万，较去年同期增长193%。2、加大活动力度，抓好节日经济;端午节、母亲节、父亲节等重要节日由办公室管理人员直接与品牌供给商对接活动，保证活动力度及效果，特别是在母亲节和父亲节部门在公司现有活动的根底上，对应三楼经营品项推出了有针对性的抽奖活动，父亲节做了一期电视专题，获得了较好的销售业绩，母亲节及父亲节销售分别增长14.36%、7.46%。3、利用外场促销时机，提升品牌业绩，增强供给商信心。针对今年市场不好个别品牌任务完成不理想的现状，部门积极与厂家联络，利用周末的时间搞外场促销，提升了销售。如金蒂贝尔