公司治理“三违行为”奖惩制度_第1页
公司治理“三违行为”奖惩制度_第2页
公司治理“三违行为”奖惩制度_第3页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司“三违行为”安全奖惩制度为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以安违反劳动纪律的行为的发生,做到安全生产,文明施工。特制订本制度。1全员,管理工作人员责任制考核应合格。考核未合格不得上岗。2、制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标,文明施工目标 5003、施工组织设计中应有安全措施且应经各部门审批。安全措施应全面,有针对性,落实到位,对专业性较强的项目,应单独编制专项安全施工组织设计。未单独编制专项安全施工组织设计的处项目部500 元罚款。4、分部(分项)工程应有书面安全技术交底,交底应有针对性、全面,且履行签字手续。未履行签字手续的处项目部 200 元罚款。5、应有定期安

2、全检查制度,安全检查应记录详细,隐患整改应定人、定时间、定措施。重大事故隐患,整改通知书所列项目应如期完成。整改通知书所列项目未如期完成的处项目部 200 元罚款。6、现场应有安全教育制度,新入厂工人进行三级安全教育,安级安全教育的处项目部 200 元罚款。7、建立班前安全活动制度,并详细记录。未建立班前安全活动制度且无详细记录的处项目部 200 元罚款。8、特种作业人员应经培训后持证上岗。特种作业人员无证上岗的处项目部 200 元罚款。9、现场应设安全标志布置总平面图,且应按总平面图设置安全标志。无设置安全标志的处项目部 200 元罚款。10、市区重要路段和一般路段均设高于 2.5m 的围档

3、,围档应沿工地四周连续设置,围档材料应坚固、稳定、整洁、美观。无围挡的处项目部 200 元罚款。11、现场材料、构件、料具应按总平面布置图堆放,并挂名称、品种、规格等标牌堆放整齐,做到工完料净场地清,易燃易暴物品分类存放。未达到要求的罚款 200 元。12、在建工程不得住宿,施工作业区与办公生活区明显划分。未按规定执行的处 200 元罚款。1320014、严禁穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋或带钉的鞋以及短袖上衣或短裤进入施工现场。违者罚款 50 元。1550165m1000172m2m500185001950020、立杆基础应平整、压实符合方案设计要求,立杆不得少底座、垫木应,有扫地杆和排水措施。未达到

4、上述规定的处施工人员200 元罚款,并限期整改。217m101.2m- 3 -未达到上述要求的处施工人员 200 元罚款,并限期整改。22、应按要求设置小横杆,小横杆不得固定一端,单排架子小横杆插入墙内大于 240mm,钢管立杆不得搭接。违规处以施工人员 200 元罚款。2310m10024、脚手架材质应符合规定,架体设符合要求的上下通道。卸料平台经设计计算,搭设应符合设计要求,且应有限定荷载标牌,卸料平台支撑系统不应与脚手架连结。不按要求计算无连接的罚款 200 元。252002610027、脚手板材质应符合要求,满铺、牢固,无探头板。违规罚款100 元。28、操作升降的人员应固定,并经培训

5、 。每次提升后经验收后10029、作业时吊篮与建筑结构拉牢,吊篮钢丝绳斜拉或吊篮离墙空隙应符合要求。未达到要求施工的罚款 200 元。30100031200325033200341003520036200- 5 -37、制定详细的安装拆卸方案,并经审批。选用取得资格证的作业队伍,作业司机、塔吊指挥应持证上岗,高塔指挥应用旗语或对讲机。38、塔吊基础应符合设计要求,电气安全应符合规定。安装完毕应有验收资料,并有责任人签字,内容要齐全。不符合规定,内容不齐全的罚款 200 元。391004010041、类手持电动工具应设保护接零,并按规定穿戴绝缘用品, 不得随意接长电源线或更换插头。违者罚款 50 元。42钢筋冷拉作业区及对焊作业区应设防护,安装后应有验收合格手续。10043310044、搅拌机应做保护接零,设漏电保护器,其它装置应符合安全规定,应有防雨棚和平稳的作业台,安装后应有验收合格手续。未按要求使用的罚款 100 元。45、气瓶应有标准色标,使用存放应符合要求,设防震圈和防护帽,气瓶间距离应大于 5m,距明火大于 10m 且设隔离措施。未按要求使用的罚款 100 元。46、潜水泵应合理使用,并应设漏电保护器,做保护接

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论