清华同方工作评价因素标准表_第1页
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文档简介

1、清华同方工作评价因素标准表 高中毕业或相当于同等学历的水平中专毕业或相当于同等学历的水平大专毕业或相当于同等学历的水平大学本科毕业或相当于同等学历的水硕士研究生或相当于同等学历的水平博士研究生或相当于同等学历的水平本职位工龄时间 1 年以内本职位工龄时间 9 年以上经常进行部门之间的工作联系,承担多种工作,要求较多的独立判断与分析, 解决有一定难度的问题.第 6 分第 1 分主管本部门的主要工作,有效解决各类问题简单的工作,集中思想的时间是很短暂的.本因素是衡量员工较复杂的工作,经常性的脑力与视力集中.复杂的工作,连续性的脑力与视力集中.连续的脑力与视力的集中,.紧张的脑力与视力的高度集中,频

2、度高,很疲劳.本因素是衡量该职位所赋予的经济责任,由此而造成材料、产品、设备等损失程度或发生事故的责任大小.第 3 分有一定的经济责任,如有差错会影响部门定本部门范围内的工作联系,进行内部工作配合.进行广泛的公司内外工作联系, 配合要求较高.频繁进行公司内外工作联系配合要求很高不涉及保密资料涉及保密资料,如有泄密,.有时接触一些保密资料,会造成部门内部矛盾接触保密资料,如有泄密会造成一段时间内的影响.接触公司内部机密,如有泄密将造成较大的内外影响经常接触公司重要机密,如有泄密将严重影响公司利益.第 6 分第 1 分本因素是衡量该职位简单的管理工作或只负责本人的工作.根据工作程序进行管理,或负责

3、2-5人的管理工作.进行专业项目的管理,或负责5-10人的管理工作.进行较复杂项目的管理,或负责10-15人的管理工作进行公司或部门全面的管理或负责 20人以上的管理工作.基本适应职位要求,成绩、质量一般.胜任职位要求,成绩、质量优良.能胜任二种以上职位要求,成绩、质量优良.能胜任各种复杂职位的要求出色完成工作任务,质量使人放心.有违反“规章制度和工作规范”的现象。基本能执行“规章制度和工作规范,有时需要帮助督促.能执行“规章制度和工作规范”.一贯自觉执行“规章制度和工作规范.一贯自觉“规章制度和工作规范” ,有效制止违反“规章制度和工作规范的现象. 123456因 素5 55 11. 01级 2级 3级 4

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