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文档简介

1、入职协议书范本甲方：乙方：身份证号码经双方同样协商，订立以下条款，由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为部。二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不高出三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，核查成绩达标，可随时停止试用，转为正式入职。三、试用期薪资为元/月。如在周停止试用，薪资按每20元结算，不扣除餐费；高出一周停止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。四、乙方的薪资为元/月。员工入职协议书员工入职协议书。五、乙方的薪资由甲方在每个月的15日发放。六、乙方任职时期，可享受多项福利待遇。七、乙方任职时

2、期，如工作成绩突出，公司将恩赐额外奖励。八、乙方任职时期，由甲方安排供应午餐和晚餐，乙方每个月只需支付餐费100元，其余由公司恩赐补贴九、乙方任职时期，考勤由甲方按乙方实质出勤记录及公司考勤制度履行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每个月出全勤可获100元全勤奖励！十、乙方任职时期，依照工作需要和乙方实质工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。十一、乙方任职时期，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业奥秘，并依照甲方工作安排，认真履行职责，自觉保护甲方的合法权益。十二、甲方每个月转出乙方10%的薪资作为保留薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的个月全额返

3、还。十三、任职时期，乙方由于自己原因提出清除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理达成方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应办理。十四、乙方任职时期，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。十五、乙方任职时期，如甲方有正当原因认为乙方不能够连续在公司任职，可随时停止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方担当相应的法律责任。十六、乙方在任职协议履行时期擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任员工入职协议书作文。除追究其造成的经济损失外，薪资及保留薪资作为违约金办理。十七、任职时期，员工违反公司安全条例造成不良结果，责任自负。十八、本协议期满前的一个月之内，由甲乙双方共同协商签署新一年度的聘任协议。十九、

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