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1、第3页 共3页平安征文：平安开展永远在路上:平安开展永远在路上 常言道：“平安责任重于泰山”，平安是永久的主题，没有平安，一切开展都将归于零。促开展，必须将平安工作抓牢，不断锤炼岗位工作作风，深化“三基”建立，不能靠花拳绣腿蒙混过关。这不仅要求平安岗位人员有较高的专业素质，还必须具备良好的工作作风，以此促进平安消费平稳运行。 一、抓牢平安思想教育。*曾指出：“工作作风上的问题绝对不是小事，假如不坚决纠正不良风气，任其开展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”这句话振聋发聩地指明了工作作风的重要性。同样的，平安岗位的工作作风也很重要，不良风气会

2、让在岗人员麻木大意，丢掉了工作作风这顶“平安帽”。因此，工作作风的培养要与思想政治工作相结合，有方案、有针对性地开展工作作风建立教育，强调工作纪律、劳动纪律、行政纪律这三大纪律。各平安岗位都应进一步统一思想，抓牢平安思想教育，强化危机意识和风险意识，夯实平安消费根底，狠抓各项平安工作和措施的落实。特别是对新员工的岗前培训上要下足功夫，让好的平安工作作风在新员工的思想中“先入为主”，并在消费岗位上养成一种习惯。 二、强化岗位操作技能。平安岗位的从业人员纯熟掌握其岗位技能是平安开展的关键点。从业人员不仅要“干一行，爱一行”，还应加强自身学习不断进步，勤于专研业务内容，发扬工匠精神，把岗位技能学精学

3、扎实，这样才能在每一个需要的时刻沉着不迫地站出来，圆满完成保障任务。平安岗位中的每一环、每个细节都是至关重要的存在，需要从业人员一丝不苟地深挖其特质并加以打磨和改善，从细节中将平安工作做到精益求精。强化岗位技能不能只停留在理论学习阶段，还应加强实际操作才能，不只是理论为理论提供根底数据，还可以通过理论印证或者完善理论；也不能只是“闭门造车”、“内部消化”，还应加强外培交流，“走出去”把好的技术、经历“带回来”，结合自身实际情况，加以借鉴利用形成自己的特色。岗位操作技能得到了强化，那么从业人员也就对自己什么时候该做什么事理解得更加通透，对整个工作流程了然于心，在工作中主动作为。 三、提升综合管理程度。做好平安开展同样需要不断提升综合管理程度。做为领导者，要不断对实际情况做好评估预判，合理调整开展目的，优化现行的工作措施；做为管理者，要时刻铭刻自身的岗位职责所在，以高标准严要求积极践行平安监管职责，以身作那么。提升综合管理程度还要建立健全各项规章制度，细化奖惩明细，做到有理有据，有参照标准和约束从业人员的行为，同时也是激发员工工作热情、促进工作作风建立的配套措施。同时，要抓好制度落实，严格按照规章制度对从业人员做出公平公正的判断，公开处理，不徇私舞弊。 古人云：“吾日三省吾身”，我们惟有

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