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文档简介
1、第 第 页团学年度工作计划团学年度工作计划1一、指导思想为推动教育组团内涵进展,坚持“骨干沟通,教研共建,特色互补,文化互渗”十六字办学方针不动摇,让集团四所学校的师生共建平台,共享资源,共同进展,继续为区域教育优质教育的均衡进展作贡献。二、骨干沟通与指导工作1、*总校派遣第三批支教老师四名到分校担负一班级教育教学工作;同时分校等数额、对应学科派遣跟教老师到总校担负各年段的教育教学工作。2、为支教老师、跟教老师创设专业进展平台,鼓舞沟通的老师、和四校的区级骨干、校级骨干参与块内、区内公开教学,积极探究学科教学的有效性。3、为深入骨干老师沟通工作,分校和总校教育处对两校沟通的老师建立业务档案,阶
2、段性检查教育教学状况,为沟通老师的原学校提供反馈看法。定期召开沟通老师的工作座谈会,总结工作阅历,收集沟通老师教育教学案例,继续展示班主任工作阅历与成果。三、教研共建、特色互补、文化互渗工作1、每月召开一次集团理事会,要求集团各成员单位在新的学期均要围绕教研共建、特色互补、文化互渗三方面领受工作任务,分项目组织集团师生开展有效的活动,充分发挥好各校的办学特色和教育教学优势项目,促进各校的和谐进展。2、3月下旬,科研室、*教育集团联手,举办集团成员单位凤城学校的集邮文化与素养教育科研成果推广研讨会,深化教材建设深化课堂教学研讨科技创新与集邮文化整合的课堂教学观摩。展出同学邮票设计作品等。3、集团
3、成员单位二联学校继续邀请特级老师周忠梁老师每周一次辅导科技教育,培育科技骨干老师,实行跨校联聘。为迎接*市第*届科技创新大赛,集团四校联手预备参赛项目,力争取得好成果。4、集团成员单位*分校信息技术教育处于领先,本学期在上学期的展示基础上再上台阶,深化内涵,扩大数字化教育教学试验班。为了启动新三年信息技术进展方案,集团将充分发挥*分校的引领与指导作用,带动各成员单位现代信息技术教育的共同提高。5、集团成员单位二联学校新三年学校进展规划已经启动,他们依托高校,优化资源,提升老师的专业水平的提高,这一办学成果将引领各成员单位科学规划学校的新一轮进展。6、集团四校联手,共同组织策划“润泽绚烂心庆六一
4、艺术教育成果展演”活动,借此推动集团各校的艺术教育上个新台阶。7、继续开展学校常态教育教学互学共进活动,诸如:学科教学沟通、教研组建设、教学流程管理、一班级学习预备期工作状况介绍、广播体操竞赛、品德与社会学科、科学与技术学科、数学爱好课校本教材教学试验以及少先队月主题活动的开展等。假设需要也可以在集团内部沟通各班级各学科的单元知识点验收试卷,尤其是考察学科教育质量的验收。进一步扩高校科联组教研活动,诸如:体育学科、美术学科、音乐学科、品德与社会学科、科学与技术学科、数学学科等,统一教学中难点,统一阶段性教学质量的验收基本标准。8、继续开展各成员单位特级老师、特色老师跨校走教、带教活动,各成员单
5、位沟通校本拓展型课程建设成果,沟通信息教育三年行动方案,沟通科技创新教育、沟通同学创新绘画、集邮作品、电脑会标作品等。9、*学校教育网站已建立,各成员单位在接见的基础上建立各有特色的教育网站,借助网络平台共享各成员单位办学成果,推动新一轮文明单位建设,推动老师专业进展,推动校本课程建设,推动有效课堂建设等。10、结合各校的政治学习和业务学习,集中安排几次讲座。*教育集团*学年度第二学期主要活动计划表团学年度工作计划2一、指导思想为推动教育组团内涵进展,坚持“骨干沟通,教研共建,特色互补,文化互渗”十六字办学方针不动摇,让集团四所学校的师生共建平台,共享资源,共同进展,继续为区域教育优质教育的均
6、衡进展作贡献。二、骨干沟通与指导工作1、*总校派遣第三批支教老师四名到分校担负一班级教育教学工作;同时分校等数额、对应学科派遣跟教老师到总校担负各年段的.教育教学工作。2、为支教老师、跟教老师创设专业进展平台,鼓舞沟通的老师、和四校的区级骨干、校级骨干参与块内、区内公开教学,积极探究学科教学的有效性。3、为深入骨干老师沟通工作,分校和总校教育处对两校沟通的老师建立业务档案,阶段性检查教育教学状况,为沟通老师的原学校提供反馈看法。定期召开沟通老师的工作座谈会,总结工作阅历,收集沟通老师教育教学案例,继续展示班主任工作阅历与成果。三、教研共建、特色互补、文化互渗工作1、每月召开一次集团理事会,要求
7、集团各成员单位在新的学期均要围绕教研共建、特色互补、文化互渗三方面领受工作任务,分项目组织集团师生开展有效的活动,充分发挥好各校的办学特色和教育教学优势项目,促进各校的和谐进展。2、3月下旬,科研室、*教育集团联手,举办集团成员单位凤城学校的集邮文化与素养教育科研成果推广研讨会,深化教材建设深化课堂教学研讨科技创新与集邮文化整合的课堂教学观摩。展出同学邮票设计作品等。3、集团成员单位二联学校继续邀请特级老师周忠梁老师每周一次辅导科技教育,培育科技骨干老师,实行跨校联聘。为迎接*市第九届科技创新大赛,集团四校联手预备参赛项目,力争取得好成果。4、集团成员单位*分校信息技术教育处于领先,本学期在上
8、学期的展示基础上再上台阶,深化内涵,扩大数字化教育教学试验班。为了启动新三年信息技术进展方案,集团将充分发挥*分校的引领与指导作用,带动各成员单位现代信息技术教育的共同提高。5、集团成员单位二联学校新三年学校进展规划已经启动,他们依托高校,优化资源,提升老师的专业水平的提高,这一办学成果将引领各成员单位科学规划学校的新一轮进展。6、集团四校联手,共同组织策划“润泽绚烂心庆六一艺术教育成果展演”活动,借此推动集团各校的艺术教育上个新台阶。7、继续开展学校常态教育教学互学共进活动,诸如:学科教学沟通、教研组建设、教学流程管理、一班级学习预备期工作状况介绍、广播体操竞赛、品德与社会学科、科学与技术学
9、科、数学爱好课校本教材教学试验以及少先队月主题活动的开展等。假设需要也可以在集团内部沟通各班级各学科的单元知识点验收试卷,尤其是考察学科教育质量的验收。进一步扩高校科联组教研活动,诸如:体育学科、美术学科、音乐学科、品德与社会学科、科学与技术学科、数学学科等,统一教学中难点,统一阶段性教学质量的验收基本标准。8、继续开展各成员单位特级老师、特色老师跨校走教、带教活动,各成员单位沟通校本拓展型课程建设成果,沟通信息教育三年行动方案,沟通科技创新教育、沟通同学创新绘画、集邮作品、电脑会标作品等。9、*学校教育网站已建立,各成员单位在接见的基础上建立各有特色的教育网站,借助网络平台共享各成员单位办学
10、成果,推动新一轮文明单位建设,推动老师专业进展,推动校本课程建设,推动有效课堂建设等。10、结合各校的政治学习和业务学习,集中安排几次讲座。附:*教育集团20*学年度第二学期主要活动计划表团学年度工作计划3依据学校年度工作计划,本学期电教装备试验中心工作指导思想是:精细部门管理,规范工作行为,加强业务学习,创新工作内容,发挥各功能室作用,提高工作水平。为全面搞好各项工作,特制订本学期工作计划如下:一、信息技术常规教学工作1、开学初信息技术任课老师分班级制定本学期教学计划报教务处,按计划扎实搞好课堂教学,普及现代信息技术知识,拓宽知识视野,协作教务处搞好教学工作、学业水平测试、口语测试等工作。2
11、、组建七、八班级信息技术爱好小组,由任课老师负责辅导。组织同学参与各级各类信息技术竞赛,力争取得优异成果。3、协作老师制作多媒体课件和学科整合,为各级各类教学讨论、教学竞赛当好助手。4、各微机老师和网管老师要常常进机房、多媒体教室、老师办公室及网管中心,进行检修和维护,确保网络运行正常。二、网络中心管理工作5、实时更新学校内容,实时上传各类信息资源。6、网管要每天上网阅览网站内容,了解有关学校信息,实时反馈。7、管理修理好监控系统,为学校安全打好基础。三、理化生地理试验工作8、理化生地理试验员要依据各班级、各学科教学计划制定演示试验、同学分组试验计划。开学后报有关处室和相关老师。9、理化生地理
12、试验员对各自管理的试验用品、试验器材,按要求整理、登记造册,贴标签开学后一周内完成。依据本学期的教学需要,需购买的试验用品和器材要造册上报开学后一周内完成。试验员每周对仪器室、药品贮存室要清理打扫一次,保证无灰、无锈、干净、能用。10、实行仪器、药品进出登记制度,每次购买入库的仪器、药品要照实登记。老师因演示试验需要拿走的仪器和药品也要登记签字,并要求实时归还,对于损坏的仪器要登记,对于违规操作和有意损坏的仪器要赔偿,不允许任何人将药品和仪器借给外人,确因工作关系需要外借的,需要征求领导同意,方可外借。11、规范整理好试验档案。四、电教工作12、电教人员要加强业务学习,提高业务水平和工作技能,对大型活动,领导视察,贵宾来访,大型公开教学活动要实时摄像。创新工作内容,并实时上传、展播。13、电教工作人员,要维护好学
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