最佳部队个人半年总结

1、最佳部队个人半年总结依据时间的不同，可以分为月总结、季总结、年度总结、阶段性总结等。你会写部队个人半年总结吗？下面给大家带来部队个人半年总结，希望大家喜爱!部队个人半年总结1入公司半年多来，在各位领导的关怀下、全体同事的帮忙下，我快速顺应工作岗位，全身心的投入到工作中，恪尽职守。现将半年以来的工作情况作以下汇报：工作内容1。负责接听转接电话；平均每月X次。2。接待来访人员平均每天X人；3。负责传真文件的收发每月平均X次；4。电话机与时钟管理：5。每月更新内部联系电话卡。6。公司饮用桶装水（X）共X桶，及款待客人用瓶装水（X）X箱。7。放行条 整理录入。8。车辆档案管理。公司目前客车共有X辆，货

2、车X辆。总计X辆。9。统计每月外请车辆费用及报销司机出车费用。10。统计司机每天加班工时；每次出车登记，及登记车辆修理记录。11。每月集团短号办理资料登记。12。其他工作等。尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司进展所作的奉献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力；文员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。1。工作上，我一直坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好本质工作；2。思想上，听从领导分配，做事不计得失、不挑轻重；3。看法上，平常刻留意自己的言谈举止，

3、前台是公司的窗口，绝不因自己的过失而影响到公司的形象；4。生活上，我坚持虚心、朴实的作风，摆正自己的位置，尊重领导、团结同志、以诚待人，正确处理好与同事的关系。部队个人半年总结2安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必需安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要任务。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。半年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生担心全情况，圆满完成了今年上半年的安全目标。一、安全生产的工作目标落实情况每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定责任书，然后再分

4、解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定，做到下级对上级负责，人人都明确明白自己的安全生产目标和责任。二、安全生产管理程序是否标准各种工作标准，技术要领安全都是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的根据这些制度来执行，但也有一些缺乏之处，如梯调与值守之间接发令不够标准等，我们将在今后的工作中加以改进。同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训；每年进行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对缺乏之处按时进行整改。因此在安全生产管理上，我们是做的比拟全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。三、安全生产的薄弱

5、环节运行人员工作责任心还需要强化，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍许多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找原因，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。近段时间装备改造步伐快。新装备上马投运快，对新装备的性能、原理、特点、运行留意事项、事故处理原则等的真正把握运行人员需要有一个过程，所以造成目前装备先投运然后人员逐步顺应的局面，不能满意先把握后投运的要求。同时，装备改造后运行现场的图纸未能按时更改，一些辅助装备的改造或异动程序不标准，也给运行安全生产工作埋下隐患。保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工

6、的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产肯定能再上一个台阶。部队个人半年总结3转瞬间上半年的光阴伴伴着人事工作的完成而结束了，作为人事员工自然对工作的完成非常重视并付出不少的努力，但伴着工作量的完成以及领导的信任也让我获得了很多助力，而且工作经验的积累以及自身力量的提升也是令人感到庆幸的，面对眼前的收获也确实需要总结好上半年完成的人事工作才行。重视新员工的聘请并在面试环节进行严格把关，为了给公司进展吸纳新奇血液就得在聘请环节多下功夫才行，如何鉴别应聘者的力量和对企业的忠诚度也是人事员工需要思索的问题，而且我在发布聘请信息的时分也利用好了自身把握的聘请

7、渠道，在确保信息真实有效的同时通过描述来增加岗位的吸引力，而且在面试环节中也不会将简历作为应聘者的唯一检验标准，无论是对方所学专业还是工作阅历都是自己需要进行认真查看的，至于应聘者在面试环节的表现则需要相关岗位的部门主管也参与其中进行查看，毕竟对于应聘者是否具备简历上所描述的工作力量还是有待验证的。做好新员工的培训布置从而确保他们具备从事当前岗位的工作力量，相对于简历上的描述来说公司更加看重员工在工作中的实际表现，因此无论是否具备相应的力量都会统一进行岗前培训从而教导工作技巧，而且新员工在培训期间的表现也确定了他们是否能够顺应当前的工作岗位，能够做好培训期间的组织与管理并将其当做对新员工的考核

8、依据之一也是自己的职责所在，除此之外我也会尽快建立新员工的档案并做好信息的搜集与整理，无论是绩效考核还是工资结算都需要用到员工档案自然要予以重视。严格遵守人事部门的规定并在日常工作中做好考勤管理的事务，为了做好人事工作自然得以严格的标准要求自己才能获得力量的提升，所以我在以往的工作中都能够遵守好部门的相关规定并因此得到了领导的嘉奖，然而这些事项的完成不过是人事员工的根本职责自然不能因此沾沾自喜。另外在日常工作中我也会统计好每天的考勤数据并在汇总后交给部门领导，而且考勤数据作为绩效考核的重要指标自然得保证做到按时精确才行。可以说上半年结束的同时也为我的人事工作阅历留下了不少收获，至少有了这份感悟

9、以后让我面对以后的人事工作有了更多的底气，但我也要在人事工作中有所成就从而防止任何错误的产生，至少我会兢兢业业地完成人事工作并为了部门的进展而努力。部队个人半年总结4时间总是如流水匆忙而去，转瞬，今年上半年在我们劳碌的工作中已经过去。经过全体客服人员的努力工作，客服部的工作有了很大的进步，各项工作制度不断得到完善和落实，业户至上的服务理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海。回忆上半年的客服工作，有得有失。现将上半年的客服工作总结如下：一、制度的落实和客服人员的培训客服部依据公司的进展现状，加深其对物业管理的认识和理解。同时，伴着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善，客服部也按时调整客服工作的相

10、关制度，以求更好的顺应新的形势。利用每周五的客服部例会时间，强化对本部门人员的培训工作。培训工作是依据一周来在工作当中遇到的实际问题绽开的，这样就做到了理论与实际的结合，使每位客服人员对服务理念的认识更加的深入。二、日常报修和物业费的催缴据每周末的工作量统计，日接待各种形式的报修均达十余次。依据报修内容的不同主动进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，依据报修的完成情况按时地进行回访。依据年初公司下达的收费指标，主动开展物业费的收缴工作。最终在物业经理及其它各部门的支持下，完成了公司下达的收费指标。三、其他工作如期完成入户抄水表收费工作。制定了招租方案，并在胜利的引进了X工程。完成了部分

11、楼宇的收楼工作。主动完成各节日期间园区内的装饰布置工作，公司加大了对X期间园区装饰布置的力度。在X前夕，组织进行了业主座谈会。邀请来的各位业主在会上主动发言，对物业公司的服务工作给了充足的肯定并提出了合理的建议。总之，在上半年的工作让我们满怀信念与希望，在下半年里我们坚信，只要我们勤奋工作，努力工作，主动探究，勇于进取，我们肯定能以最大的努力完成公司下达的各项工作指标。部队个人半年总结5半年来，在公司库房分管领导的领导下，我以听从领导，团结同事，认真学习为准则，认真完成领导布置的各项工作任务，强化学习，努力提高自身工作力量和提高自身素养，现将半年来的工作情况及今后的努力作如下汇报。仓库保管工作

12、就象流水线一个环节，无比重要，小到一颗螺丝钉，都要认真核对它们的质量，数量，做好进出记录，库房是为生产线和后勤部门工作，只要工作地点需求，就即时发放所需材料，决不影响施工进度和后勤部门需用物品。全部入库物品，依据入库单据数量进行核对，如无异样，就进行填写纸质手工入库单和K3入库单，按来的材料分类上架，如发现物品不合规格和质量问题，就通知分管部门领导进行确认。对仓库全部物资负保管之责，物资堆放整奇，按类摆放，并挂好物资登记卡，随时把握物材料情况，每月认真上账，认真清点物资数量，做到账.卡.物相符，物品发放，依据发货通知单按时备货，并要领用人签名确认。平常对库存材料进行定期或不定期清查，确定各种库

13、存材料的实际存量，并与K3结存量核对，在总结这半年来工作的同时，针对自己的工作存在的一些问题，要端正看法，努力学习，争取在账目方面，努力做到账.卡.物相符，使下半年工作再上新台阶。部队个人半年总结6在过去的半年里，我保安部紧紧围绕酒店的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作看法，主动创新，不断提高，全面地完成了各项任务，为我们X酒店再创了新的业绩。总的来看，我们半年来的工作有很多好的方面，也有很多缺乏，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对上半年工作进行总结。一、各项考核指标全面完成上半年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成安全保卫任务。在上半年里未发生一起重大

14、责任事故，真正起到了保驾护航的作用。二、建立健全绩效考核制度，施行鼓励机制施行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的鼓励机制最大限度的发挥员工的工作主动性和制造性。员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关怀员工，急员工之所急，想员工之所想。三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务如今旅行服务行业人才竞争尤为剧烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，强化了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余

15、时间的培训到达一个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参与培训。通过对员工的培训和再培训，强化了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步标准了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚标准的毛病，统一了标准。由于酒店行业工作的特别性，客人的需求经常与我们的工作要求发生冲突，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐烦认真地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次快乐地消费。我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。我部门还主动为各部门及外包单位

16、进行消防安全培训，听取各部门的培训看法，改进缺乏，提高培训质量。四、努力做好酒店的治安和消防工作安全工作是企业的生存之本，在局安监处及X集团安监部的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。我部门对酒店的重点部位和部门，常常进行巡察和检查。对简单引发事故的危险点，重点范围认真进行消退隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，对发现的安全隐患，按时进行处理，不能处理的，照实上报。上半年来，我们强化了对酒店消防设备、装备定期进行了检测、维护、保养。与X消防系统生产厂家保持亲密联系，协作厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消控中心工作人员能够正确运用好X消防

17、装备，并爱惜、保养好X装备，削减因错误操作而引起的各类故障和毛病；对期灭火器进行了更新维护，缺少零部件的消防器材按时补齐，对重点部位的消防设备、装备进行维护保养，存在故障进行了修理，的确保证了正常运用，万无一失。回忆了上半年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的进展和稳定做出新的奉献!部队个人半年总结7（一）总之，回忆过去，是为了更好地面对将来。在这段时间的库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和协作。对过去的缺乏，我将会不懈努力争取做到更好，我会用行

18、动来证明。为顺应企业的进展，努力提高自己职业技能和业务水平，认真学习公司的各项管理制度，以主动的看法做好领导交给的每一项工作，是自己在一般的岗位上发挥自己的光和热!（二）以上是我全年的工作和明年的展望，我相信在领导的正确指导下，我将以更好的姿态，迎接来年的挑战。在此，再次感谢各位领导对我的工作的支持，感谢各位同事的倾心帮忙。（三）总结半年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的半年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大更多的奉献!总之，在过去的半年里，在领导以及各部门的