强化会计监督与防范会计舞弊研究

1、强化会计监视与防范会计舞弊研究强化会计监视与防范会计舞弊研究一、会计监视论文联盟会计监视，是指单位内部的会计机构和会计人员、依法享有经济监视检查职权的政府有关部门、依法批准成立的社会审计中介组织，对国家机关，社会团体，企业事业单位经济活动的合法性、合理性和会计资料的真实性、完善性以及本单位内部预算执行情况所进展的监视。实行会计监视的主要作用有：1.有利于维护国家财经法规。财经法规是一切经济单位从事经济活动必须遵循的根本准绳和根据。会计监视正是根据国家财经法规，对各单位经济活动的真实性、合法性、可行性等进展检查，从而促进各单位严格遵守国家财经法规。会计工作是财政经济工作的根底，一切财务收支都要通

2、过会计这个关口。因此，有效地发挥会计监视职能，对于防范和制止违犯财经法规的行为，保护国家和集体财产的平安完好具有非常重要的意义。2.有利于强化单位内部的经营管理。会计监视是经济管理的一种手段，其最终目的是促进各单位改善经营管理，进步经济效益。通过对单位经济活动的真实性、合法性、合理性等方面的监视，保证各单位的经济活动在遵守国家财经法纪的同时，符合本单位的方案、定期、预算和经营管理要求，以便进步经济效益，或防止不必要的经济损失。二、强化会计监视与防范会计舞弊方法1.完善会计法规、制度，保证会计监视有法可依。进一步完善以?会计法?为中心的会计法律、法规体系，对?注册会计师法?、?证券法?等法律、法

3、规根据实际需要进展修改完善，实在有效执行?新企业会计准那么?和?新企业审计准那么?，加大法律法规的处分、赔偿和执行力度，加快会计法律体系的建立步伐，使会计监视真正做到有法可依。2.加强内部审计力度，进步审计人员素质。企业内部必须设置专门的内部审计机构，使其门，在指导层次选择上要进步内审机构的直属指导层次，直属指导层次越高，其独立性就越强。通过进步内部审计独立性为出发点。改善企业内部组织构造，明确内部审计责任。进步审计人员自身的职业道德和专业素质，是将审计风险降到最低的、最根本的保障，应当要求审计人员明确职责，具备根本的职业道德理念，改善自身应有的知识构造，精通财务知识和审计技巧，具备一定管理方

4、面的知识和较高的综合分析才能。3.应进步会计师事务所的执业质量。首先，财政部对会计师事务所要实行全方位的质量控制，用制度来保证执业质量。其次，会计师事务所需要结合工作认真制定全面质量控制的政策与程序，并采取措施保证其施行。第三，为保证会计师事务所的执业质量，防止客户风险转移，可要求客户要向事务所承诺提供真实、完好的会计资料，否那么，要承当相应的经济法律责任。4.培养高素质的会计人才。会计监视受诸多因素制约，关键还是人，因此只有进步会计队伍的整体素质，才能强化会计监视功能。首先，强化会计人员的法制教育，进步会计人员对会计监视重要性的认识。要求会计从业人员懂得财经纪律、会计法规和国家统一的财会制度

5、。通过法制的宣传、教育、普及强化会计人员的法制观念，使会计人员在国家会计法律体系下真正履行其职责。其次，应通过建立一个科学合理的培养、评价、选拔会计人才的竞争机制来调动他们的积极性。多管齐下地开展会计人员在职培训活动，及时更新知识，有新政策、新知识武装到计从业人员头脑。再次，会计管理部门应定期开展培训活动，不断进步会计人员的业务素质和对新问题的判断力，使会计从业人员在思想上把会计监视从单纯的检查、催促观念中纠正过来，树立起会计监视是为更好地开展经济效劳的指导思想。第四，要进步会计人员业务素质和风险意识。会计工作政策性强，专业性强，这就要求会计人员可以在保持职业的慎重性和标准性的同时，能从整体的

6、角度，用科学的分析方法，明确的理解力和准确的判断力，找出解决的办法和思路。只有纯熟掌握会计知识，及时理解最新法规，充分把握风险，才能做出理性判断，保证会计信息质量，并且做好会计监视。5.建立健全企业的内部控制制度。建立健全企业的内控制度是促进企业安康开展的基矗内部控制一般是指企业内部为了论文联盟经营目的的实现，保障资产的平安和完好，在遵循国家法律法规的前提下，进步企业运行的效率而制定的各种政策和措施。通常情况下，完善内控制度体系，加强对企业会计舞弊的防范，要重点关注以下几个方面。6.促进企业内部控制层次的协调。内部控制贯穿着在公司营运活动的始终中，是公司营运工作不可分割的一局部，与营运工程严密结合，在营运工程的进展过程中骑着监视作用。一般包括了三个控制层次：首先是在企业的供给、消费、销售的过程中施行互相牵制、互相制约的制度；然后，是在一般业务处理过程中，周期性地核查企业各部门、各项工作流程；其次，是在纪律检查部门等的根底上，利用内部审核与检查工作的方式施行内部控制。企业假如良好运用以上三个层次形成的内控制度，对企业的经济行为进展监视和控制，就能及时地发现问题，将会计舞弊行为防范于未然。7.促进企业监视和鼓励机制的落实。为了促进企业内控制度的良好施行和完善，企业舞弊周期性地对内控制度的运行情况进展监视和考核，