教职工规章管理制度范文7篇

1、教职工规章管理制度范文7篇教职工规章管理制度篇1为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，特订立如下管理 制度，望全体教职工严格遵守。一、幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工、 无大事不得请假，一个月内允许请假一天，请假当天不支付工资，病 假按正常工资的80%支付，请半天假的以三小时计算。二、全勤的教职工每月发给全勤奖元，有迟到、早退、旷工 等现象无全勤奖，另外迟到、早退者那么在当月工资中扣除元/次。三、教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不 随意换班、替班、更不能串班闲聊，不做与工作无关的事情，防止孩 子发生意外，严格做到：视线只在孩子身上，不允许让孩子替教师做 事，

2、坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。五、班级的所有物品保管好，如有变动、丧失或损坏等及时报 告，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期间必须 关掉所有电器，另外物品或工具不准随手乱放，用完后必须放回原处。六、教师在园内、园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待 家长态度友好，防止与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间（如滑 梯、蹦床等玩具）必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍，在 午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班。七、每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予奖励，缺勤 天以上的孩子，老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见 不得隐瞒不报，否那么按失

3、职处理，同时要对家长意见做好书面记录， 每月的月底查看记录情况，以便我们改进。八、饭前、饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子卫生，教室 和宿舍每天必须消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必须做到被褥 整齐，地面干净，被褥有污染及时拆洗，下班之前教室和宿舍全部打 扫干净，今天的事不能拖到明天来做，查到那么按失职处理，在当月工.住宿生不准私自到校外公共场所进行文娱、体育和任何形式 的玩乐活动。任何私人聚会，务必征得家长同意。.做礼貌学生，不要有任何故意伤害他人、窃取他人财物的行 为，不允许在任何场所参与打架斗殴。n.发觉到有不安全因素应及时报告师长。遇事冷静，以保全自 身安全为重，不冲动蛮干。.上实验

4、课要严格遵守实验室的有关安全要求完成实验。.课外活动和体育锻炼，要按有关安全规那么进行。.在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要严格遵守交通 规那么。.参加学校组织的校外群众活动，要严格遵守活动纪律，不得 擅自离队个别行动。.住宿生务必严格遵守住宿生安全管理规定。（三）学生人身安全管理制度.学生人身安全受法律保护，任何人不得侵害学生人身安全。.学生在校园任何人不准体罚或变相体罚，严禁老师、员工打 骂学生。.学生之间应团结友爱，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要 负一切经济法律职责。.校任何部门不准组织学生开展有害学生身体健康的活动。如 擅自组织造成后果的由组织者负全部职责。需要组织校外活动，务

5、必 按要求、按程序逐级申报取得批准，方可进行。.学校任何人无权对学生进行人身搜查、限制人身自由、扣压 身份证或正常书信，更不准私拆他人信件、包裹。.不准歧视个别生理有缺限和“后进”的学生，所有学生在政 治上一律平等。.学校应适当组织学生参加力所能及的劳动，对于有危险的劳 动工程不得安排学生参加。（四）学生个人物资安全管理制度L充分发挥学生的自管潜力，学生个人物资由学生本人负责保 存，就应认真做好安全防范工作。.学生身边不准超规定存放现金，剩余的钱必须要加密码存入 银行，存折要妥善保管。.学生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾晒时，个人注意看 管，干后及时收回宿舍，严禁放在室外过夜。.学生不提倡佩

6、戴金银手饰、手机、寻呼机等，违者造成损失 自负。.宿舍里有存放物资的橱、箱、包，一律加锁存放到个人位置 上，任何人不准随便翻动他人物资。.使用密码箱的同学，个人密码应严加保密，不得轻意告诉他 人。（五）学生宿舍安全管理制度.学生宿舍是学生群众居住的场所，全体同学务必自觉做好群 众安全工作，发现不安全的状况应及时报告，用心主动采取防范措施, 杜绝一切案件和事故的发生。.在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告公寓管理 人员或学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。.男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。.学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。.上课时间学生宿舍实行封闭式管

7、理，未办理请假手续的一律 不准私自留在宿舍里。.学生宿舍实行房间安全值日生制，值日生务必按时关锁门窗, 保管好钥匙不得乱借乱丢，负责安全检查。.学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、 蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电源。及时收好晾晒衣物，夜间不得 将衣物晾挂室外。.宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严 加处理。（六）学生课外、假日活动安全管理制度.学生课外、假日活动实行“谁组织谁负责”的安全工作原贝h.学生的活动一般提倡在校内进行，组织者应落实好安全管理 职责制，并采取有效的安全防范措施。.如组织学生外出活动，途中要注意车辆交通安全，严禁超载 带人带物。.不提倡学生

8、到公共娱乐场所开展活动，禁止组织学生参加有 危险的活动，如群众到野外、河塘游泳等活动。.组织群众外出游玩、野炊等活动，不要搞有危害性的攀登、 爬山等活动，在野炊中要注意饮食卫生、用火安全，防止发生食物中 毒或火灾事故。（七）学生公寓门卫安全管理制度.宿舍门卫人员务必严格执行学生会客登记制度。宿舍区实行 封闭式管理，未经批准，非本校学生和其他人员一律不准入内。.白天学生上课期间，生活教师应对宿舍区进行定期巡查，发 现可疑的人和事要及时报告公寓管理人员，也可直接报告保卫部门或 总务处。.上课、上晚自修期间各房门应加锁关掉，对学生晒晾的衣服 掉落地面，要及时拾回，并组织学生认领。.学生进入宿舍区，要

9、严加看护，防止陌生人趁机混入；学生带 物出门，要注意观察，发现可疑之物要严加盘问。.严格交接班制度，上班时间不得离开岗位，严禁请学生代班。职工规章管理制度篇7为了加强校园环境管理，创立文明、整洁、优美的工作、学习 和生活环境，促进校园环境建设与精神文明建设，制定本管理制度。环境卫生管理总述1、校园环境卫生应做到清洁、卫生、文明、有序，最大限度减 少对环境的污染和对师生学习、生活的影响。2、保洁工作是为了维护校园道路和公共场所整洁而从事的清扫 和环境卫生保持工作。一、道路清扫与保洁1、定时清扫，定时保洁。2、废物箱美观、适用，完好。无抛散、存留垃圾。3、路旁绿地、绿化带无积存垃圾。二、主要公共场

10、所环境卫生1、公共场所清扫和保洁应符合以下要求：公共场所环境应整洁，无乱堆杂物、存留垃圾和污水;绿地、喷 泉、水池，应保持整洁、美观，无垃圾、杂物。2、室内地面应清洁；室内门窗、墙壁无积灰和蛛网；玻璃应光洁 明亮；室内灯具、板凳等设备干净卫生，无积灰、污物。3、公厕通风应良好，无明显臭味；门窗墙面无污迹、无乱涂乱 画；地面光洁，无积水。大小便槽无污物、垃圾、管道保持畅通；蚊蝇 繁生季节，应定时喷洒药物。三、垃圾处理垃圾收集容器应定位设置，摆放整齐，周围应整洁，无散落、 垃圾和污水;垃圾收集容器应无破损，外体干净，定时对收集点、收 集容器喷洒消毒、灭蚊蝇药物；生活垃圾应每日清除，无堆积，无积 压

11、，不腐烂发臭;垃圾收集容器应定时清洗。四、检查与监督1、物管公司每天一早对学院的道路及环境作一次全面清扫，保 证校园的环境清洁卫生2、主要公共区域定人、定岗认真清扫和保洁3、对喷水池及鱼池的管理做到每半年清洗一次，每日对池内的 杂物进行打捞，保证池水水质干净清泽，每日对池中的鱼做投食畏养, 保证水池的干净、美观。4、校园环境卫生工作由后勤处负责检查监督和落实。5、后勤处定期对校园环境清洁进行巡查并评估。校园绿化管理制度总述1、为了推动校园绿化工作的开展，加强校区绿化管理，保护和 改善校园环境，结合校园实际情况，特作如下规定。2、本规定所称校园绿化，是指校园范围内的庭院绿化。3、校园绿化作为校园

12、建设的重要组成局部，保证绿化比例，投 入绿化资金，注重绿化效果和管理美化工作。4、加强校园绿化管理，提高校园绿化水平，全体教职员工人人 有责。教职工规章管理制度资中扣除当班老师元/次。九、在午餐和午睡期间，防止孩子发生意外，老师必须随手关 好大门并上锁，才能进教室，老师离园前认真检查、关好门窗、切断 电源，将所用物品放在指定位置、整洁卫生、保证安全、方可离园。教职工规章管理制度篇2一、调休制度1、调休必须在不影响园内工作、学习的前提下进行（以半小 时为调休单位，目前上午空班调休半天时间为2、45小时，下午空班 调休半天时间为3、15小时）。离园前须在考勤表上写明调休时间。 早护导、早班迟到不能

13、用调休替代，迟到时班级幼儿发生事故，有迟 到者本人负责。2、在教研日，政治学习日，听课日，讲座日等，不得调休， 如果有特殊情况调休者，需征得领导同意后，交调休单，方可休息。3、因病或有急事需调休一天者，需征得领导同意，本人安排 好代班教师，并交8小时调休，方可休息。每月最多可调休2个整天。4、带班时间内遇突发事件者，必须向领导请假，本人安排好 代班教师，根据实际时间交出调休。5、外调人员或有多余调休结算按每小时2、5元计算。二、看病及病假制度：1、教职工看病除急诊外，必须空班时间去医院就诊，特殊情 况需带班时间内看病（或来不及赶回带班）必须本人安排好带班老师, 回园后交出就诊证明方可准假。2、

14、病假者应事先交出病假单连同看病挂号单，结帐单，经教 研组长审核后，由教研组长安排代班，病假单交园长。连续病假者应 隔天去医院就诊，并交出病假单及相应证明。3、病假代班；第一天为搭班老师，一周内本级组内解决，一 周以上全园代班。4、病假后来上班无岗位者，在本单位待岗。需服从学校统一 安排。三、事假制度：1、凡需请事假者由本人提出书面申请，教研组长同意，园领 导批准方可准假。2、事假代班：第一天为搭班老师，以后本级组轮流。3、 一学期内累计病、事假，将按比例扣除寒暑假休息。4、产假、婚假、丧假按有关政策休假。四、旷工制度：1、上下班不如实签到者，其迟到与早退时间作旷工处理。2、擅自调休一天者，视作

15、旷工。3、在无调休单的情况下调休而缺勤视作旷工。4、在无病假单及相关证明或未经领导批准的事假单而缺勤的 视作旷工。5、有旷工现象，甲方可解除岗位合同。教职工规章管理制度篇3为加强校园监控中心管理，确保监控系统的安全、规范、高效运 行，特制定本规定：一、校园监控中心人员必须具有高度的工作责任心,认真履行职 责，及时掌握各种监控信息；发现事故、异常情况应及时报告。二、保护和管理好各项设备,早班接班后半小时内负责对设备进 行清洁擦拭，监控中心内的所有设备设施非专业人员严禁动用。三、严格按规定操作步骤进行操作，不准随意摆弄机器设备，不 得利用监控设备做与工作无关的事情。四、密切注意监控设备运行状况，保

16、证监控设备系统的正常运作, 发现设备出现异常和故障要及时报修，并做详细登记。五、工作人员不得擅自脱岗，未经允许不得随意代班、调班；需 按规定时间交接班，交接班时，须将当班情况和未尽事项向接岗同志 交代清楚。六、严禁在监控中心干与工作无关的事情。七、非监控中心工作人员不得进入监控中心；师生员工和外来人 员需到监控中心查询情况必须经保卫处同意方可进入监控中心查看。八、保持监控中心干净、整洁、安静。九、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控中心；严禁使用 有干扰仪器正常运行的电子设备和使用电炉、电饭煲等电器。十、务必保障通信联络畅通，不得用值班 接、打私人 。十一、不得无故中断监控；监控录制的资料应

17、妥善保存，未经允 许，不得随意更改、删除原有资料。十二、监控中心值班人员必须具有保密意识，校园监控的范围、 监控设备的布防严禁外传，不得在监控中心以外的场所议论有关录像 的内容。教职工规章管理制度篇4认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作, 使幼儿在体、智、德、美各方面得到开展。一、师德1、教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持 积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树 立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。2、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大 事不随便请假。关于作息规定如下：a.迟到十分钟的扣工资1

18、0元；30分钟30元；一个小时按旷工论 处。早退也一样。b.旷工的扣除工资100元。c.请假者自己找人带班的不扣工资。不然扣除当天工资。帮助 带班的如果不服从学校规定的扣除工资，而且发生问题要自己处理。3、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换 班、替班、串班，要全面照顾幼儿，防止发生意外事故。严格做到: 视线不能离开孩子。相反那么扣除工资50元。4、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上 班期间要微笑面对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长 争吵。5、教师带班不接、不打 、手机调成振动状态，不接待人。 进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随意请幼儿替老师做

19、事。如有发现扣除工资50元。二、教育教学：1、教师必须遵循幼儿身心开展规律、幼儿的年龄特点和学习特 点，以游戏为基本活动，保教并重，寓教育于生活及各项活动之中， 关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的开展。2、教师认真实施幼儿园规定的教学大纲，依照纲要的指导 方针，结合本班孩子的年龄特点，和学习特点订出学期计划，并按学 期计划制定出月计划及周计划。3、教师积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写 好一周的教育活动计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、 方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。按时上课，严格执行 作息时间。成为幼儿学习活动的支持者、合作者及引导者。4、教师要认真备好

20、每一节课，坚持超前备课，保证每节课都要 有教案，无教案不进教室上课。每周五前必须将教案本交给园长。教 师上课前准备好教具，保证上每一节课都有丰富的材料。提高孩子的 各班教师每学期根据情 况进行家访;对缺勤一周以上幼儿必须进行家访。二、教师平时通过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同 配合，进行教育;期末与保健人员共同填写幼儿开展情况报告单，向 家长报告幼儿在园各方面情况。三、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解、 支持与配合。四、每学期召开全园家长会或班家长会一次。五、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了 解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。六、开办家长学校，向家长

21、介绍科学育儿知识。七、建立家长园地，向家长宣传有关教育和卫生保健知识。八、邀请家长代表参加园务委员会、伙委会等。教职工规章管理制度篇5第一局部考核幼儿园工作考核分为：班级工作考核：1、班级日常工作考核；2、班级教育教学工作考核；3、班级保健保育工作考核；4、安全及财产管理工作考核；5、幼儿开展评价；6、家长反应；7、专项工作考核；教研组（年级组）工作考核：1、班级工作考核成绩；2、教研组工作考核成绩；个人工作考核：1、个人出勤考核；2、班级（部门）工作考核成绩；3、教科研组考核成绩；（教研组分为：大、中、小、保健、后勤 组五个组，行政人员分别到五个组参加其中活动）；4、学习培训考核成绩；5、个人日常工作考核成绩；6、个人职业道德考核成绩；7、其它奖惩成绩；部门工作考核。（目前行政后勤部门基本上为一人管理一个部门，因此行政后勤 分管人员的个人工作考核作为部门管理工作考核。）或（部门所有人员 考核分总和的平均值作为部门工作考核成绩。）以上考核均作为月、期、学年、任职期满、聘任聘用等考核依 据。建议：增大月奖金，减少期末奖每月以100元为基数，每分价 值5元。班组长、行政人员岗位津贴以所管理人