企业安全生产规章制度参照5篇

1、最新企业安全生产规章制度参照5篇最新企业安全生产规章制度参照篇11、目的为了加强公司安全生产管理，强化各级生产、管理人员的安全 风险意识，落实安全责任，严格考核和奖惩，维护正常的安全生产作 业秩序，保障职工的安全与健康，最大限度的防止事故发生，特制定 本制度。2、范围本制度适用于本公司范围内的安全生产奖惩管理。3、职责公司安全委员会为每个部门设定当年的安全指标；安全环保质监部负责各部门上报事故的统计；公司安全委员会根据公司开展适时提出安全激励措施；各部门根据以下奖励细节，向公司提出奖励要求；重大奖励 事项，由安全环保质监部门提出书面报告；各级安全生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的 奖励

2、建议，经领导批准后按规定执行；发生事故的部门，由公司根据本制度进行处分，全公司范 围内通报处分结果。4、具体奖励与处分方法4. 1奖励4. 1. 1对个人的奖励：凡符合以下条件之一的人员，公司根据 具体情况，给予1001000元的奖励4. 1. 1. 1本职工作认真负责，贯彻安全生产法律、法规，严格 遵守和执行规章制度、操作规程，完成安全生产考核指标，成绩显著 者；4. 1. 1. 2积级参与安全生产管理，对安全工作提出合理化建议, 经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者；4. 1. 1.3查出或排除重大事故隐患，防止重大伤亡、火灾、爆 炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成绩显著者；4. 1

3、. 1.4及时制止或纠正了严重违章指挥、违章作业，防止重 大事故者；4. 1. 1.5为改善劳动条件，创造或改进安全防护装置和职业卫 生设施，效果显著者；在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危 不惧、奋勇抢救，措施得力，成绩突出者；1. 1. 7对安全生产工作有其他特殊贡献者的奖励由公司安全 委员会研究决定。4.2处分2. 1管理处分2. 1. 1有以下情况之一的部门，扣罚该部门安全第一责任人 的当月奖金：a.不遵守国家安全生产法律、法规和规定，不履行安全生产职 责，不建立、健全本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程，不 落实安全生产责任制的；b.不按规定建立本部门安全生产管理机构或

4、配备安全生产管理 人员的；c.新建、改建、扩建和技术改造工程不进行职业安全和职业卫 生“三同时”而投产使用的；d.按上级主管部门安全生产考核标准进行考核达不到合格标准 的；e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的；f.不制定本部门的应急救援预案；发生生产安全事故未进行及 时处理或隐瞒不报的；g.由于违反安全生产规章制度、安全技术操作 规程等而造成重、特大事故的；h.不参加安全例会，又不请假者。安全例会迟到者，扣安全责 任奖50元/人。2. 1.2有以下情况之一的，扣除其部门安全第一责任人当月 安全责任奖的50%,扣除管理岗位其他责任人员当月安全责任奖：a.不按有关安全生产规章制度进

5、行安全生产日常管理或不严格执行各项规章制度，导致本部门安全生产管理混乱；b.未按规定对新职工（包括外协人员、临时工、民工等）进行三 级安全教育；C.对本单位的各种安全设备、设施的管理（包括建立台帐、定期 检查、维护保养等）和检测检验不到位；d.不按时组织安全检查、安全活动和应急预案演练，各种安全 记录不齐全；e.不按期完成事故隐患的整改；f.各车间不按规定每周召开一次安全工作例会，会议内容记录 不全的；g.发现职工违章作业，不及时纠正制止的。4. 2.2违规处分按照劳动纪律管理条例和安全责任考核奖惩细那么执行。4. 2.3事故处分4. 2. 3. 1发生一起轻伤事故，扣除事故责任部门当月安全责

6、任 奖总额的10-20%；4. 2. 3. 2当年累计发生三起以上轻伤事故的，从第三起事故起 （含第三起），每发生一起扣罚事故责任单位当月安全奖总额的30 50%；4. 2. 3. 3发生事故（各类事故）隐瞒不报、谎报或不在规定时间 内上报，对事故责任单位扣罚当月安全责任奖总额1525%；造成严 重后果的，对事故责任单位扣罚当月安全责任奖，同时对瞒报、谎报 或延期上报事故的责任单位负责人和直接责任人扣罚当月安全奖的 300%；4. 2. 3. 4发生责任事故每重伤1人，扣除责任部门当月安全责 任奖总额的100300%（注：上级的处分单独执行）。罚款处置4. 2. 4. 1对扣罚工资的处分，由人

7、保部根据各职能部门提交的 处分通知办理；4. 2. 4. 2其他罚款由各职能部门出据罚款单进行扣罚，罚金直 接交财务管理部门，交款人要及时将交款凭证交相关职能部门备案。 不按时交纳或拒交者，按有关规定从工资中扣除。最新企业安全生产规章制度参照篇21、自觉参加队组每周一次的安全学习，牢固树立“安全第一、 预防为主”的观念。2、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护安全操作 规程。3、不准违章、冒险作业，采料时严禁挖神仙土，如有违章、冒 险现象，一经发现立即纠正。4、出工前应穿戴好安全标志服帽，同时检查好各自使用工具。5、随车出工时，要按规定乘坐，放置好工具，严禁谈笑戏闹， 车未停妥时，严禁

8、跳车、扒车。6、平原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时，严禁在三 角架上站人，有栏杆的空拖斗只许乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只许 乘坐二名装卸工，其它载货拖斗一律不许带人，不许超载超坐。山区 视情况而定，但原那么上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。7、用镐开挖路面时，应并排前进，左右间距须保持一米，防止 对面作业，如必须对面作业，相互间距不得小于五米。8、在公路维修作业时，应在作业区的二头离作业场所10T5米 处，放置安全圆锥柱（墩）或红白相间的施工标志牌，弯道应适当放置 远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时间 顺利和安全。9、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍，不准在公路

9、上乘 坐和休息，随时注意来往车辆及行人状态。10、雨季要坚持值班巡路，发现塌方阻车问题应做好标志，同 时立即报告上级，组织力量抢通，并保持水沟畅通及时清理路面杂物。最新企业安全生产规章制度参照篇3消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定 期保养;消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷 内使用；电工持证上岗。用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期 更新；气库设施齐全、值班记录完整。物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措 施;现场无呆滞物料。装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持

10、证 上岗、限制时速;装卸设备专人保管。危险工序操作管理：关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手 套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝 缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲 压人员定期培训、持证上岗。环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无 卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、 无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道 无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操 作行为规范，不偷盗不祸害

11、；无不明身份外来人员；节约用水用电;新 员工入职进行安全知识培训与考核;老员工那么单数月进行培训，双月 数进行测试。最新企业安全生产规章制度参照篇4一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治 的安全工作方针，确保无安全事故。四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可 上岗。五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊， 要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的 通风，降低空气中的酒精浓度。六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电 源

12、、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必 须要安装防护罩。七、车间内不准带小孩、洗衣服。八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅 自入内。九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善 保管。十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更 不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。十二、事故发生后“三不放过”事故原因不清不放过；事故者及广大职工不受教育不放过；没有防范措施不放过。最新企业安全生产规章制度参照篇5第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确 使用，经常维护，定期检修，不符合安

13、全要求的陈旧设备，应有计划 地更新和改造。第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应 有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护 措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型 电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿 场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应 防护等级的安全技术要求。第三条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同 时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。第四条凡新建、改建、扩建、迂建生产场地以及技术改造工程, 都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施 工、同时投产（简称三同时）。第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提 出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、 卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、 投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责 任。第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作 业，必须有防护设施。第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺，要 有足够的光线；为生产所设的坑、壕