工厂保安人员管理制度_第1页
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文档简介

1、第3页 共3页工厂保安人员管理制度工厂保安人员管理制度一、保安人员的职责1、保护工厂和员工的财产平安与人身平安,维护工厂内的正常秩序。2、保护工厂内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场,并维护现场秩序。3、把违法员扭送公安机关或治安办。4、做好工厂内的防火、防盗、防破坏、防治安、防灾害事故等平安防范工作。二、保安人员的权限1、对刑事案件等现行违法犯罪人员,有权抓获并扭送公安机关。2、对发生在工厂内的刑事、治安案件,有权保卫现场,保护证据,维护现场秩序以及提供与案件有关的情况,但无现场勘查的才能。3、 按照本工厂的规章制度规定,劝阻或制止未经答应的进入工厂内的人员、车辆。4、对出入工厂内的人员,

2、车辆及其所携带、装载的物品,按要求进展验证检查,但无人身检查权。5、进展工厂内平安防范检查,提出整改意见和建议。6、遇到有违法犯罪人员不服制止,甚至行凶、报复的,可采取正当防卫,但不得涉及无辜人员或不当防卫。7、 对非法携带、弹药和管制刀具的可疑人员有权进展盘查、监视,并报告当地公安局或相关部门处理。8、对有违背厂纪厂规行为的人,进展劝阻、制止和批评教育。9、制止工厂内的违法犯罪的行为。10、对有违法犯罪的嫌疑人,可以监视,并向公安机关或治安办报告。但无侦查、扣押、搜寻的权利。11、监视进出厂员工配戴厂证。三、保安人员制止从事的行为1、阻碍国家机关人员依法执行任务的行为。2、非法剥夺、限制别人人身自由的行为。3、罚款或没收财物的行为。4、扣押别人证件或者财物的行为。5、辱骂、殴打别人或者教唆殴打别人行为。6、私自为别人提供保安效劳的行为。7、

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