中学教职工请假制度

1、XX中学教职工请假制度教育工作者的全部工作就是教书育人，为人师表，每个 教育工作者都是教育事业的辛勤园丁，都必须具有的劳动态 度，只有树立良好的校风，才能培养学生优良的学风，所以 每一位教职工，都应成为遵纪守法的模范，都应是执行学校 各项纪律的带头人、是学生的表率。第一条：依据有关法规，教职工请产假、婚假、丧假不 扣钱；请事假、病假适当扣钱。第二条：教职工请产假、婚假、丧假如与法定假期重叠 那么不再补假；请事假、病假如与法定假期重叠可以扣除。第三条：凡教职工请假必须书面申请。教职工请事假、 病假一个月以内由学校领导审批，病假一个月以上的由学校 同意并附区级以上医院证明报教育局人事科由教育局领导

2、 班子审批。第四条：请假必须履行手续，请假人填写请假条，待批 准后，是教师持请假条到教务处登记；是班主任的再到政教 处登记，安排好课务和班主任工作后，方可离校；是职工的 到办公室登记，假满归校必须到有关部门销假。.教师请假，首先在年级组长处填写请假条，半天以 内（不涉及课务）由年级组长批准；12天由教务主任、分 管校长批准；3天以上由校长批准。.职工请假，在各处室负责同志处填写请假条，半天 以内，由处室负责人批准，2天由分管校长批准，3天以 上由校长批准。.中层以上干部直接向校长请假。第五条：事假.请事假12天，教师课务原那么上由年级组安排好调 课方案报教务处，自己假满后补上：3天以上由教务处

3、安排 他人代上。.请事假一天扣15元。. 一学期事假累计超过十天者不得参与评优。第六条：病假.请病假要有区级以上医院疾病诊断书、病历资料及 对应的治疗费用票据。.请病假一天扣5元，男满55周岁，女满50周岁， 第一天病假不扣钱，从第二天起每天扣2元。.经查实，伪造病假按旷工处理。第七条：旷工工资的扣除.教师旷课按节计算，每节扣50元；职工旷工一天扣 50元，通报批评，严重的还需作出书面检查。.教师旷课超过4节、职工旷工超过2天，除给予经 济处分外，还要视其情节给予纪律处分。.不经请假或请假手续不完备造成旷课、旷工或请假 未准而擅自不上班者；请假期满未续或续假未准而逾期不归 者；弄虚作假者；不服

4、从组织分配、不到工作岗位履行职责 者，均以旷工论处。.教职工连续旷工时间超过15天或一年内累计旷工时 间超过30天的除给予经济处分，学校还要上报区教育局， 视情节给予政纪处分、辞退、除名。第八条：婚假.教职工结婚请婚假必须持结婚证到校办理婚假手续。.男方女方均符合晚婚年龄（男满25周岁，女满23 周岁），依法登记结婚的教职工，且为初婚的，婚假为7天, 外省籍的教职工请婚假可批10天。.符合结婚年龄但女方不到晚婚年龄，婚假为3天。第九条：产假.符合晚育年龄（女方24周岁以上）且生育第一个孩 子的为晚育女职工法定产假3个月，假设剖腹产加假15天， 假设一胎多子的每多生一个婴儿，加产假10天，男教职

5、工护 理假为3-7天。.人工流产需有区级以上医院证明，人工流产的女教 师假期为15天；违反计划生育规定而流产，按事假处理。.产假从生产之日算起，假设产前己申请休假的，可从 申请之日起计算产假。.产假期满因特殊原因需续假的，按病假或事假处理。.计划生育上环的女教工假期为3天。第十条：丧假直系亲属（指父母、祖父母、岳父母、公婆、兄妹及子 女）病故给假四天。奔丧赴外地视旅途远近适当放宽，非直 系亲属亡故，原那么上不给假，确需请假的按事假处理。第十一条：集体活动.升旗仪式迟到（以口令发出为准）一次扣5元；病假一次扣3元（与第五条不重复扣）；事假，一次扣6元（与第六条不重复扣）；旷升旗式一次扣10元。.各类会议及集体活动迟到、早退一次扣5元；病假一次扣3元（与第五条不重复扣）；事假一次扣6元（与第六条不重复扣）；旷会一次扣10元。第