传染病报告自查与奖惩制度

1、Word 传染病报告自查与奖惩制度 传染病报告自查与奖惩制度【4篇】由第八区为您收集整理，盼望在您写作【传染病报告奖惩制度】时能有一些参考与启发。 传染病疫情报告奖惩制度 篇一 传染病疫情报告奖惩制度 为了有效预防、掌握和消退传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。 1、根据医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。 2、全传染病疫情报告管理先进科室赐予300元年终嘉奖，科主任50元嘉奖。 3、依据传染病检查上报状况对工作突出的先进个人赐予年终100元嘉奖。 4、对发觉传染病未能准时填卡上报或漏报者依据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理： 凡漏报、迟报

2、，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者赐予50元惩罚，情节严峻者，造成疫情播散，依据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。 对工作督导不力，检查不准时造成漏报不能准时发觉者，对责任科室（传染病管理科）及责任人赐予100元罚款处理。 对累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月工资、资金，并通报全员，科室主任负连带责任。 全年发觉传染病漏报超过5例者，扣除主管院长及医务科责任人年终奖金，并赐予警告处分。 5、凡违反传染病防治法规定，未能准时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严峻者，依据传染病防治法规定处理。 传染病报告自查与奖惩制度 篇二 上半年传染病报告自查与奖惩通报 各科室： 在学习

3、了中国传染病防治法后，我院医务人员传染病防治学问理论水平得到全面提高。科主任每月组织相关人员对全院传染病报告状况进行自查，主要对传染病登记本、门诊日志、住院病人及卡片对比，看是否符合，有无漏报、迟报现象。查看登记本、日志及卡片是否填写完整，清晰，准时。对在自查中发觉的问题赐予奖惩： xx科xx医生传染病漏报率达零且门诊日志填写准时、精确 、完整，则赐予该同志100元嘉奖。盼望各科室人员再接再厉，连续做好传染病疫情报告工作。 对于工作中消失的问题，科室根据相关文件要求乐观整改，确保工作的顺当完成。 医务处 2022-7-10 传染病报告管理自查与奖惩制度 篇三 传染病报告管理自查制度 为进一步贯

4、彻执行中国传染病防治法，使我院传染病疫情报告工作制度化、规范化，以提高我院传染病报告质量，特制定本制度。 一、依据传染病报告程序落实疫情报告责任，各科室必需明确职责，落实责任。我院传染病防治管理实行医院、科室、责任人三级管理制度，分管院长负责传染病疫情管理工作。 二、每月对全院传染病报告状况进行自查，主要对传染病登记本、门诊日志、住院病人及卡片对比，看是否符合，有无漏报、迟报现象。 三、院感科负责监督检查传染病疫情上报工作，对检查中发觉的问题必需责令准时解决并依据状况实施惩罚。 五、凡漏报、迟报未造成传染疫情播散、暴发、流行者，发觉一例赐予50元惩罚。情节严峻者，依据传染病防治法有关规定处理，

5、科室主任负连带责任。 六、对累计漏报、迟报达三例者，除按第五条执行外，全院通报。全年发觉传染病漏报、迟报超过五例者，取消其年终评优资格。 传染病自查与奖惩制度 篇四 传染病自查与奖惩制度 为了有效预防、掌握和消退传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。 一、每月对全院传染病报告状况进行自查，主要对传染病登记本、门诊日志、出入院登记及网报登记进行对比，查看是否相符，有无漏报、迟报现象。 二、查登记本、日志及卡片是否填写完整，清晰，准时。 三、每季度对村卫生室进行一次传染病报告自查。 四、根据医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。 五、全传染病疫情报告管理先

6、进科室赐予100元年终嘉奖，科主任50元嘉奖。 六、对发觉传染病未能准时填卡上报或漏报者依据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理： 凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者，谁漏报、迟报，谁负责，扣首诊医生20元/例，科室主任负连带责任，扣科主任20元。情节严峻者，造成疫情播散，依据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。 七、凡违反传染病防治法规定，未能准时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严峻者，依据传染病防治法规定处理: 医疗机构违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批判，赐予警告；造成传染病传播、流行或者其他严峻后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法赐予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任： 1、未根据规定担当本单位的传染病预防、掌握工作、医院感染掌握任务和责任区域内的传染病预防工作的； 2、未根据规定报告传染病疫情，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的； 3、发觉传染病疫情时，未根据规定对传染病病人、疑似传染病病人供应医疗抢救、现场救援、接诊、转诊的，或者拒绝