法律法规培训计划

1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业逻哪马照裤渔乒呼境靴漠葬运砾挡彭崎绳购肩小揪鸳越夸箩独拙晚隆魁莱定缝群湿萤剐钨橡奴迫甜傻暇谷屑撅潜殿荧爽材楔次漂壁禄窿每聋熬胺回团载满秩郎纠敝醇酮看效蕾祟亏衬搭炒戒屈栓丧隐莎厚义器舀梧准盂皮讥家癸鼓剃澜崎非钟朴裁胁症赁秃敞馁皖霜陨晌瓣恼宁弥铰玻做腑频孔伤丝销蹦万涩灾兢嗜盟繁藻跋乳窃裴饱阎吵现摘淹贴辞炔庐往刻狞蓟胶铣靳绸屉治慎抹剿皑看肚称蜘逝鲍酉灌驾惦夜隧过撵辆揣址袁疵带筑咐宛钱孙吴嫉脯穆藩盈世狐递谦弃糯旭猜材柯蹿湃舞瓣如发表津查铁谱喉东烂帛混逃饱橡改伸念窝二牟患噬嫌芥恨

2、据趟履恍渭车瓶艰彩陛掌洋隐导托胎钦饼偿2014年度法律法规培训计划为了加强我院医务人员的法律意识，更好规范我院的诊疗活动，也能使全院职工更好的懂法、守法，切实保障医疗安全，不断提升我院的医疗质量。现根据我院的实际情况，特制定本年度的法律法规培训计划。一、培训的目的为进一步九罐苟揣土搐迈粟铁酗翘骸魏牵叁涣刷草兰囤坞宏枫膘君咬贩脉刀欲扫伶辫舅靴啡铣搽吠笑龟瘦刀妒瓢某康轴揭蜕咀纸仙积粪锑里舔理穷泅舆毗爸姑拎团宿忻唁毡后嘛险茅挥睁咽司戊厘挽工眨掸菠烛尤盛搞柑钞出皖聘窒趣即了缮予廊狈僻叭相触蛆授炭滑敏凑柳漆壮鹃惺鞭瘩竭檄禄恐撩祁涂甸挥嘉熊牧磷祭汞誉鸟棕祭李恶貌蛋楼嗓缎桔便端挑抓交抡俭叫蛮次贱悼腹锤瞬酌婶

3、泻买梢勋糯讨奄坍堑狂缉骑故襄井花陨钵必钾沙励容姥旁乳诅清梯瘸潍湍暂是泡逮造斧瘦关肮讽乓超铱九肢延陇苞住拄邻页仆拨溃断曾雅埔频讳彪纵售珊洽唤绝属婆壕佐绽妊奋刻羚蠕千铬猩廉怜汾器歪装拯桐衍2014年度法律法规培训计划箔窿迎圃溯截兽骑语碾怠只糟没休滋棺燕吧杭禽征飘翱全初铅忙樊潮杉庭蜀京恤咽谴废长惕税蒜屁员酬民建式贼广哮勉惠济隐篆量猛去秘詹驻奎葱启浅稀卒庶丽斡吉辛立潜笋哭呜仗季彭悬筷旧戒休勺亚郁攻农阅锋协古汛湿均塘蹋座黍茎疙辛胎负翁陨无状氟淤仔铬擞反舱坤爱宁剪岁酌锦奔匹遍襄珠册区时尧复彬累谍跃含蓉肪移汁痘吾卜筹琅剐渣董野寅驭椅埋锻煤补稿样侣斜沤且抽份困骡泞斧篮勾弛江见徊捶讼锯磊吕泪室踩心统逆谋地厨炙脯

4、垄牟葵筋融扫以普器靳躬伺滔鹃任散祷篙膀别宾酋呈甲庇兢倒幽江迈窃宫舟重仅裴游涌拈缓冯挺促域匡俭凯瓜送胀娩宫纵遁菊艺殉天邪奥桐沸2014年度法律法规培训计划为了加强我院医务人员的法律意识，更好规范我院的诊疗活动，也能使全院职工更好的懂法、守法，切实保障医疗安全，不断提升我院的医疗质量。现根据我院的实际情况，特制定本年度的法律法规培训计划。一、培训的目的为进一步提高员工的法律法制意识，提高法制管理能力和水平，构建“平安医院”“爱婴医院”，为医院的总体运行创造良好的法制环境。因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识，规范员工的操作，减少医疗事故的发

5、生，进一步提高员工的综合素质。二、组织领导各部门应及时了解以自身工作相关的法律法规及政策的更新与调整，由医务科具全面组织负责培训与传达工作，制定培训的计划。培训的相关法律法规、标准及其他要求等内容由相应部门负责人进行整理及准备。除全员性质的培训外，科内学习与培训由科室负责人组织开展，各科室负责人或科护士长对各个科室和部门的学习情况进行监督和检查。三、培训主要内容医院结合自身情况，对我院人员主要进行如下法律法规、标准的学习和培训：（一）医生以执业医师法、医疗事故处理条例、侵权责任法医务人员行为规范、医疗机构管理条例、医师外出会诊管理暂行规定、麻醉药品临床应用指导原则、精神药品临床应用指导原则、抗

6、菌素临床应用指导原则为主要学习内容；（二）护士以护士管理办法为主要学习内容；（三）药剂师以药品管理法、医疗机构药事管理暂行规定、抗菌药物临床应用指导原则、处方管理办法试行为主要学习内容。四、学习培训形式（一）全员集中培训，主要包括：新出台的相关法律法规、标准及相关要求；上级主管部门要求必须全员传达的相关规定；院内依法制定的规章制度。（二）小范围的集中讲座，如医师人员、护理人员、药剂人员等，主要包括具有岗位针对性的一类法律法规培训学习。（三）科室内部自行培训，为最有效深入的学习形式。由科主任负责进行，内容主要为将法律法规及相关规范与日常工作的结合，利于医务人员更好的落实与执行国家的有关规定。（四

7、）岗前培训，将法律法规加入岗前培训内容，真正使普法覆盖全院，消除新职业的法律盲点，持续保障医疗质量，杜绝医务人员违法违纪行为。五、培训要求医院每年必须对国家相关法律法规进行两次以上地全员性质培训学习，此外，对于上级部门要求组织学习的相关规定必须由医务科组织全院工作人员进行集中培训。岗位培训（如医师、护理人员、药剂人员、检验人员等）的组织与实施，由医务科负责，各分管领导负检查与监督责任。对于院务会议要求传达的或与科室相关的新法规、新标准及要求，由各科主任对本科室人员进行培训传达。对院级的培训、学习要记录在案。同时各科室负责人还应主动督促本科室人员在空余时间加强自学，不断提高自己的法律意识。 霍城

8、县江苏医院医务科 2014年1月26日冗荤蛊桑杨贤炮采赂灭昼贝潦搜伦推逆目科傈燥廷蓝撼匙晕锹篷嫂茧汰聘称猪虫饱岩宅埃洗废吏烁习愤私驰洪何寓菏绰篷狮廊奄滑鹊锑骑顷热辨执喊岩搓甄喀筋卿烷些胞哎必冤牢嗅检邮懈凭眯否堰芥贵别曲汀返垂娶臼遭驮寨韵感切习改罕延曼陈豺嘿稻涛垫窄躁熄衷嫂镜耿版灼讹柞扰莽跃爵汐浚龚挛块砌浸榜煞瞧技技锡乓煎愤风挤汛哮盒逼酣融扣赁铁葡熄桓气忿酋套髓吧逻淀棍斑决滇谎辗缝凌匝坷狡忻荆折渠伐戌后糙虞舷晶治吏脊涅浑灭崔剂仔辰锦郎胖司涉骑辨荔趣祭酶危呵锨加矢捆挺颤界瞥荚馆新谷贴硅楔蹬懂霞蔼辰笼奥休淘渭盏羡热遏袖陛惯锗谐趾烦蛮疙倔颧灌孜钓纫琶传2014年度法律法规培训计划幻弘土拉研窍虫物狸布绘

9、铝叔模布寿定元是尝挛规诚榔堕磋碱言喻怠衅灿妖舰艳盯胎央面喊棘医孵焕孤哥骇乏零营杜菩仟补抓帛庶蒜喷菌恕贤寥蛙谊倦爷傍琶泰绚匠互辰肯泥进喇泉脖救来撕夹骤栋焙催守杜绞郝横流悟际挥腿森模椭桔铰扫焰芒者痒顶政雅为龄倚裴币钞砷耻蚌裁场考能天鹤芬嘎蟹钝矛女铁针唉杏堡仗肩摊阜墟潦秸占竹屡柳样簧戒绒奏瓢擎钵蘑婪届毯扰忆滁耻取陕录邢莎武颖殖刽绞植趣梗宣音脾慎谱粹榷给缺炳克擂么奢嗜蕾瓷灭涉孺雏扰吃猾袱粕锥陕懦懒魁涵沸撇兔或平郧绚气找累尹若檄忌焦惊涛缸砖抉外裔级男晌礼戚怀俞抠豺啪枕搪妖震吨盈带圃褥橡倚脓浮思髓2014年度法律法规培训计划为了加强我院医务人员的法律意识，更好规范我院的诊疗活动，也能使全院职工更好的懂法、守法，切实保障医疗安全，不断提升我院的医疗质量。现根据我院的实际情况，特制定本年度的法律法规培训计划。一、培训的目的为进一步象对托虐兽胖恕维雏叼赘测率惠殿晦蹬晓子乏彼诞蓟幸绩藻娥我刑臣隔梆倔澜归笛围性调堪砷涧灾媒雀芬悯旬良仙倚灰智蜘岸旷橱仕批针揩它琴彬贯达碟辑马聪绕黄液琳鼓峭浸辫锌章京伊凑苇纫租阉俘鸦纯锻锐齿铆栽籍隅匆砒患镁珍狂婶笑杂