医院上半年工作总结范本VIP

1、第12页 共12页医院上半年工作总结范本医院上半年工作总结范文集锦5篇医院上半年工作总结 篇1xx年上半年，在院班子领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科坚持“以病人为中心，进步医疗效劳质量为主题”，以学规章制度，说标准话，行标准事的效劳活动为指导。全科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，获得了一些成绩，现将我科上半年工作进展汇报(一)认真学习各项规章制度，确保ct设备正常使用，确保医疗平安ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备，ct不能正常运行，我们就将是无用之人，医疗平安不能保证，挣的钱

2、没有赔的多。所以上这两点，是我们工作的重点。各项规章制度的制定和执行是保证以上两点的必要。工作中我们严格按照要求做到设备环境达标，设备专人负责管理、定期维护、保养，保证设备正常使用，使ct设备正常使用率为100%。医疗平安的这根弦，我们时时都绷得紧紧的。扫描、诊断我们都严格按照技术标准执行。诊断不明确的，我们把图像传到网站上，同全国影像界的同行开展了远程影像会诊进步诊断率，并已经形成制度。在不能确诊的，我们介绍患者到上级医院。我们的原那么，我们能诊断的我们一定认真诊断，我们不能明确诊断的，觉不能耽误患者的病情，找准市场定位，把医疗危险减少学到习最网小。(二)学标准制度、说标准话、行标准事，提升

3、效劳质量根据说标准话，行标准事的效劳活动内容的要求，我们积极组织学习，在接待患者方面，称呼病人文明用语方面、效劳态度上，方便病人上，咨询解答方面上按照要求进展重点学习。通过学习，思想上更加明确，行动上更加标准。同时根据我们工作特点迅速的落实，一切从患者的利益出发，急患者之所急，想患者之所想，病人检查前准备充分，检查中认真仔细，诊断结果后耐心解答，从患者走进我们科室，到检查完成，让患者充分体验到*医院标准化的理管和效劳，让每一位来我科检查的患者及家属满意。(三)科学管理、.努力创新、进步医疗技术上半年，我科室派一名医生到上级医院进修，科内只有一名医生和两名护士，我们在人员少，工作任务重的情况下，

4、没有叫苦、叫累，而更加积极主动认真的对待每一项工作。利用网络技术，实现与国内知名专家及专业人员的远程会诊，病例的讨论和交流，进步我们科室诊断率，我们科室利用现有设备积极开展新技术，为临床提供更多的影像根据，如微创的定位扫描技术、三围立体重建等，利用医学影像工作站实现数字化管理，更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪，科学管理，同患者之间建立医患关系联络卡、效劳 联络及 咨询。我们科室在保证图像质量和诊断的根底上，减少作业流程，进步工作效率，使发片时间明显加快，由原来的50分钟发片，提早到8-10分钟发片，减少患者的就医时间。科室全体员工积极参加院内外的业务学习，努力进步自己的业务素质和业务程

5、度。不断更新知识，进步技术程度。坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断进步全科人员的诊断程度。(四)以优质的效劳吸引患，赢得市场，进步经济效益，我们非常重视效劳质量、效劳态度的进步，坚持以优质的效劳来吸引病人，赢得效益，赢得开展。上半年ct检查2743人次，实现总收入为44万，较上年同期有较大的增长，5月份ct检查588人次，实现收入9。6万，创十年来单月新高。上半年以来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加阔宽。在以后的工作中，要加大学习力度，以学规章制度，说标准话，行标准事的效劳活动内容为指导，进步工作质量

6、，团结一致，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务，努力实现创新的管理手段，创新的效劳体系，形成勇于创新，奋勇争先的开展势头，努力实现ct科又好又快的开展。医院上半年工作总结 篇2内科;在实习期间我严格遵守医院及医院各科室的各项规章制度，遵纪守法，尊敬师长，团结同事，严格律己，做到了不迟到、不早退、不旷工及擅离工作岗位。对病人细心照顾，和蔼可亲。努力将理论知识结合理论经历，在实习过程中我还不断总结学习方法和临床经历，努力培养自己独立考虑、独立解决问题、独立工作的才能，实习生活也培养我全心全意为人民效劳的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养，经过将近4个月的实习理论我纯熟掌握了病程记录、会诊记录、

7、出院记录等所有医疗文件的书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的紧急处理。较好地完成了各科室的学习任务，未发生任何医疗过失和医疗事故。外科;本人通过半年多的护理工作实习,在带教教师的悉心指导与耐心带教下,认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训。屡次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因此丰富法律知识

8、，增强平安保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论程度与理论程度有了一定进步,在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作标准化,技能效劳优质化,根底护理灵敏化,爱心活动经常化,将理论与理论相结合,并做到理论学习有方案,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以”爱心,细心,耐心”为根本,努力做到”眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质效劳,树立了良好的医德医风.在各科室的实习工作中，能标准书写各类护理文书，及时完成交接

9、班记录，并做好病人出入院评估护理和安康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作。认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析p ，及时解决，能纯熟进展内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和理解.通过半年多的实习，本人理论程度和理论程度都有所进步，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面进步自身综合程度，为患者提供优质效劳.医院上半年工作总结 篇3一、采取措施1、开展

10、安康教育讲座。不定期的邀请相关医学专家，给当地群众传达安康教育方面的知识，使其做到疾病的早预防。2、建立居民安康档案。为当地群众建立居民安康档案，同时做好重点疾病的随访工作。3、新农合报销工作及时有序的开展。为缓解当地群众就医负担，在就诊的门诊及住院病人实行现场报销，当场结算。4、实行住院病人先诊疗后付费形式。5、进步医院人员的效劳程度和效劳技能，有方案的选派人员到上一级医院进修学习。加强内部管理，认真开展“三好一满意”活动。6、实行根本药物制度。医院执行药品网上招标采购及零差价销售政策。7、建立了公共卫生工作任务完成情况与经费奖惩兑现施行方法，标准了公共卫生工作与经费的奖惩兑现，调动乡村医生

11、从事公共卫生效劳工作的积极性。二、获得成效1、减轻了群众就医负担，缓解看病时的资金压力。2、效劳程度、效劳技能不断进步。3、就医环境得到改善。4、进步了群众预防疾病的相关知识。三、下一步方案1、做好XX卫生院门诊病房楼的改建工作，为当地群众创造更优越的就医环境。2、引进人才，进步人才队伍建立。3、对我镇65岁以上的老年人进展安康查体。4、进步医疗设备的利用率。医院上半年工作总结 篇4半年来在医院的正确领导下，经过全科同志的努力，较好地完成了后勤工作，现将所做的工作向领导汇报如下：一、后勤保障工作是医院工作的一个非常重要环节，是一项复杂的系统工程，从原来的几千平米扩大到3万多平米，面积增大，人员

12、增多，按兄弟单位相比，后勤人员相差近半数，在人少事多的情况下，导致后勤工作难度加大，后勤工作曾一度出现慌乱状况，往往是顾了这里忘了那里，管了维修又忽略了供给，通过整改加强了科内协调，全科工作人员立足本职，改变观念意识，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键，树立主人翁意识有效地发挥职工的主观能动性，树立“以顾客为中心”的效劳理念，慌乱场面得到改善。二、万事开头难，新院搬迁后勤工作难度大在医院经济情况不是那么雄厚的情况下，先后保障了锅炉安装，热水、暖气的供给，中央空调投入使用，组建运行班组，制订了坚持以平安运行为主，电工维修工作岗位责任制、锅炉工维修责任制、降耗节能制度等相关配套制度，抓岗

13、位培训和岗位技能管理，按照停电应急方案，开展上下压配电跳闸倒闸程序演练，开展节能降耗工作，杜绝长明灯、长流水事情发生，做好关灯等工作，有效地降低了运行本钱。三、加强了对医院保洁，洗涤，绿化环境，食堂、花店、超市合同的签订与管理及卫生保洁公共区域的划分，卫生员工作职责规章制度的制订与管理工作。四、建立健全采购制成立了采购小组，对医院所需后勤物资采购进展价格控制，与供货商签订合同，价格不能高于市场同类物资批发价格，保质、保量，按方案及时采购，印刷品按方案改版印制，订制夏季工作服，中西药袋等物品，印制供给，保证质量，如棉制品必须具有纤维检验合格证。五、保障水电、通信、有线电视等畅通，新装 机80余台

14、，空调70余台，及时交纳水费、话费，购电费，天然气费，职工挪动 入网手续等工作。维修水、电、有线电视、 、门、锁、电视机、空调近两仟次。六、按月将水、电、租花、保洁等费用核实到科室报计财科。七、为医院增收，节约开支，如有线电视收视费，按文件标准应交74983.2元，经多方协商交33676元，少交41307.2元，新院环卫费按文件标准率全年交110000元，经领导及科室协调，全年交18000元，减少92000元。两项为医院节约133307.2元。八、每月加强院容、卫生监管，共筑平安防线，配合保卫科行政大查房，发现问题及时整改。九、加强对医院家属区的平安水电、屋面维修等工作的处理。十、半年来做了一

15、定工作，但离医院领导要求还有不尽人意之处，在今后的工作中克制缺点，更新观念，增强创新意识，为我院的快速开展做出应有的奉献。后 勤 科医院上半年工作总结 篇5各科室、部门、青光西院、韩家墅医院：为全面总结医院半年工作获得的成绩和存在的缺乏，通报各科室上半年各项指标完成情况，研究、制定下半年重点工作，经院长办公会研究决定，召开医院20 xx年半年工作总结会，现将有关会议内容通知如下：会议时间：20 xx年7月11日星期五全天会议地点：海关总署天津教育培训基地参会人员：医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、局部门诊科室负责人。附后会议内容：上午：1.医务科、护理部、防保科通报业务科室质考情况；专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试情况；各科室医疗纠纷的解决和赔偿情况。2.药剂、制剂科室通报各科室药品和院内制剂使用情况。3.质控科通报上半年考核情况及综合检查中发现的问题。4.人事科通报每月职能科室绩效考核及医德医风考评情况。5.市场科通报每月门诊、住院科室满意度调查情况及患者反映存在的问题。6.医