医院护士人员工作总结

1、医院护士人员工作总结护士工作非常重要，需要把握的东西非常多，我们的工作需要经过屡次努力不断的提升，才能做好护士。那么今天在这给大家整理了一些精选医院护士人员工作总结，我们一起来看看吧!精选医院护士人员工作总结1时间过的很快，在过去的一年里，本人立足护士本职岗位，擅长总结工作中的经验教训，踏踏实实做好护理工作。详细工作总结如下：思想道德方面：遵纪守法，认真学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动认真的学习护士专业学问，工作看法端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德标准，标准操作。专业学问、工作力量方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了

2、以下本职工作：认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的好友，亲人，常常换位思索别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，看法端正、头脑清楚。我认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、根本学问和根本技能）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，常常进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作看法端正。我希望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐烦的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。护理事业是一项崇

3、高而崇高的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲.在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业作出自己应有的奉献。在半年的工作中，坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心”的服务理念，提高了自身素养及应急力量。当然，我身上还存在一些缺乏有待改进。比方在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。在半年的工作中，坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心”的服务理念，提高了自身素养及应急力量。当然，我身上还存在一些缺乏有待改进。学

4、习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既主动参与所在单位组织的各种学习，严格要求自己，要娴熟的把握专科学问和各项专科护理操作，作到了理论联系实际。工作方面：听从布置，认真负责，踏实肯干，不怕苦，不怕累。主动协作上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。自身还是有许多缺点和缺乏，要顺应社会的进展，不断提高思想认识，完善自己，改正缺点，做一名优秀的护理工精选医院护士人员工作总结2X年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮忙下，我在思想和工作上取得了很大进步。现总结如下：一、在思想政治方面，主动拥护医院的各

5、项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，坚固树立团队精神。二、主动学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时辰留意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重.为患者提供全方位优质服务，与手术医生主动亲密协作，团结协作，打造和谐的工作气氛，保证手术顺当完成。三、主动参与科室组织的危重病人抢救工作，协作各科室做好抢救工作，工作中团结同事，主动进取，严格查对，严谨细致，杜绝过失事故的发生，在保质保量

6、完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，主动参与各项新业务的开展。参与工作一年来，我在科室同志们指导下努力学习主动进取，把握了各科手术协作步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。新的一年即将来到，回忆过去的一年我感慨万千，展望X年我信念百倍，在新一年的工作中我将克服X年度自身的一切缺乏，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。精选医院护士人员工作总结3新年将至，回忆过去一年，我科护理工作总结如下：一、护理质量与安全过去一年，我科在护理部、科护士长的催促下严抓护理质量与安全管理，科室认真落

7、实护理部科室两级网络的护理质量管理，在科室内抽选部分有责任心的护理人员参与科一级的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果按时反应，按时主动向护理部上报护理不良大事，在护理部的整改下，按时改进了护理措施，大大降低了护理不良大事的发生率。特别是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的标准的自查，发现问题按时反应给当事人并改正。此外，依据科室详细情况施行科学的弹性排班，在重点时段布置强化班，并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度，保证了护理安全，全年无护理过失事故发生。二、强化三基培训，提高护理服务水平针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习4

8、0余次。并不断完善科内护理常规，强化中医基础理论学问的学习，理论学习中中医学问占60%左右，大大提高了护理人员的中医理论学问水平。同时强化中西医技术操作的训练，每月有方案的对科内护士进行护理技能考核均合格，对我科室两项中医专科操作（艾条 灸和拔火罐）进行人人考核成果均合格。另外还强化护理科研和新技术新业务的开展。三、强化临床带教实习生和轮转生由具备资格的护士专人带教，并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范，强化专科理论学问与技能的学习，出科前进行理论和操作考核，圆满完成了带教方案。对我科今年新定科的四名护工和两名本科护士针对个人素养不同制定了培训方案，短期培训

9、一个月，使新定科的护士在初次进科的一个月目标性强，尽快的融入到科室工作中，同时每月重点检查低年资护士自我学习的情况，催促低年资护士强化专科学习。四、危重病人的护理质量针对科室护理疑难病例、危重症病例，开展查房，全科护士绽开商量，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对力量。我科全年无一例护理并发症发生。五、开展优质护理服务，提升服务质量，塑造医院形象自9月份我科成为优质护理服务示范病房以来，认真贯彻落实了136工程的活动精神，开展优质护理服务，科室还召开了生活会，将相关的精神传到达每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工

10、作，取得科室护士的认可。同时，科室也主动组织起来，先是在工作布置上做了调整，取消了辅助班护士，实施床位包干制，将科室人员分2个责任组由有一名组长和4名责任护士组成。重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观看、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作顶峰时参与到各组的护理工作中。并依据工程精神，夯实基础护理，提供满意服务，大大提高了护理质量，保障了护理安全，全面提高了病人满意度。同时也大大提高了护理人员的专业技术水平，强化了护士责任心，优化了护理人力资源的调配，是护理工作更加井然有序，真正做到了把护士还给病人。六、院感与消毒隔离在过去一年里我科重点强化了院感与消毒隔离工作，指派一名

11、年资较高的护士专职进行院感工作，每月组织全科护士进行院感理论学问的学习，全部工作人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，按六步洗手法勤洗手，定期对医护人员的手、治疗室桌面、和病房内空气进行细菌培育，对呼吸机管路等全部运用一次性的，一人一用，按规定定时更换，较前年大大削减了院内交叉感染的发生。七、围绕医院工作部署，主动帮助认真学习医院人事制度改革相关文件，根据文件精神协作医院全面绽开人事制度改革。如在我院今年首次举办的护士长岗位竞聘活动中，主动选派骨干护士参与，并协作院领导做好后勤工作。对就任的新护士长认真做好护理管理学问的带教，使之尽快胜任本职工作。认真执行医院方案生育工作，合理布置科室人员婚

12、育工作。八、社会经济效益20X年全年我科共收住危重病人600余人，年收入800余万，我科作为危重患者的中转站，大大降低了危重患者的死亡率，削减了医疗纠纷的发生，为医院制造了良好的经济效益和社会效益。在过去的一年里，经过我们的努力，虽然取得了肯定的成果，但仍存在许多的缺乏，如中医基础理论学问不扎实，中医技术操作不娴熟等，在下一年里，我们将连续一如既往的努力工作和学习，不断开展新技术新业务，激励进展护理科研。从思想和行动上真正做到“以病人为中心”的主动服务。精选医院护士人员工作总结420X年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工

13、作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。现将一年工作总结如下：一、转变观念，提高管理水平1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法；向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自身的缺乏。2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的缺乏，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。3、实施人性化管理：在生活中关怀关爱科里的护士，有困难主动帮忙。在工作中严格要求，做到人人公平，因人而异，充足发挥每一名护士的长处，调动护士们的主动性。二、强化护理管理，严把护理质量关，确爱护理安全1

14、、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。2、充足发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的主动性与责任心，能够做到主动担当检查责任，帮忙科里同事共同进步。3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度1、自开展优质护理服务示范病房以来，强化基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。2、弹性排班，充足利用人力资源，发挥护士的.主观能动性，便利为患者提供服

15、务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。3、强化危重患者的管理工作。注意抢救的协作和力量的培训。人人到达面对重患不惊慌，抢救协作有章法。四、“三基三严”培训及带教工作1、按科室方案，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有方案、有实施、有考评、有总结。2、严格要求护士按标准书写，按时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。3、严格要求实习生，按方案带教。五、强化院内感染的管理1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按方案进行检查、总结、记录。2、按医院感染科要求，定期进行院内感

16、染学问培训。六、打造普内科自己的护理品牌微小之处现温情普内科常常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时分，护士们往往会更加的当心和细心。一个简洁的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。七、存在缺乏及努力方向1、护理质控欠缺：一是表达在病房管理方面，仍然有许多的缺乏。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和强化的。2、培训方面：培训的时机较少，护士不能够学习新的学问。3、护理

17、科研、论文方面：不断更新护理学问，尽快开展新技术、新工程，带着全科护士共同进步。精选医院护士人员工作总结5急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，杰出地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到抢救车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，施行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，

18、我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。二、强化学习，培育高素养队伍急诊科制定学习制度和方案，强化护理人员的业务学问学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参与全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习急抢救理新概念与急诊模拟急救培训。三、做好新入科护士及实习生的带教工作依据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训方案，要求其三个月内把握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、把握急诊科全部的仪器运用，同时强化理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周施行小讲课