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文档简介

1、第4页 共4页司机试用期聘用合同驾驶员试用期聘用合同 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，订立本聘用合同，共同遵守： 一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，试用期限为一个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提早以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期满签正式聘用合同。 二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书驾驶执照等真实有效。 三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否那么，甲方可以按照内部规定进展处

2、分。 四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交别人驾驶，违者视情节予以批评教育和处分。假设发惹事故，一切责任包括个人平安、经济损失、违章罚款由司机个人承当，并解除聘用合同。 五、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆晚上应停放在指定地点，车钥匙交办公室，特殊情况除外，否那么一切责任由司机承当。 六、乙方假如患病、因事等不能提供效劳，必须提早向甲方请假，休假期间甲方免于支付相应天数的工资。 七、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进展，负责赔偿相关费用。乙方因证照不全或交通违章被处分款的由乙方自行承当，车辆

3、被查扣的，扣车期间乙方还必须补偿甲方损失。乙方在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。 八、试用期间的工资报酬及待遇： 1、试用期甲方支付乙方月工资报酬 元以正式聘用司机月薪80%发放；2、每周 至周 上班， 休息。 九、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严重违背甲方内部规章管理制度的；2、发生严重交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序的；3、不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的；4、身体条件发生变化，不能胜任驾驶员岗位的；5、违背国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 十、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘；否那么，此合同终止。 十一、违约责任： 1、甲方违背本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承当赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方答应，违背合同约定或擅自自行离任的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承当，甲方概不负责。 十二、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承当法律责任。 十三、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之

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