中英文求职信

1、中英文求职信1、求职信的概述和要点写求职信的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位；他们为你做什么；简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置；留下很深的印象。2、求职信与简历的区别3454%的人事经理表示将求职信作为重要参考、只有11%的人事经 理是根本不看求职信。3、求职信技巧胸有成竹”的感觉。料一应俱全，才能给用人单位以系统全面的整体印象。4、需注意的问题55帮助你写好一份求职书。最重要的。次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花1015你在第三问中所提的你的优点。务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。中文求

2、职信范文尊敬的先生/女士： 您好！示深深的感谢！首先请允许我做自我介绍，我的名字叫程XX2012 届外贸英语 专业更愿为此奉献自己的劳动和智慧。英语 四六级 考试 ，还通过了全国非计算机专业计算机 考试 二级。在班上任组织委员一07 年夏天到深圳同学公司打工，对外贸事物的运最后谨祝贵公司事业蒸蒸日上！谨附上本人履历一份，详列本人的基本资料，社会实践，技能和学历。承蒙审阅，不胜感激！ 此致敬礼求职人：程XX英文求职信范文20XX.X.XXApril 13, 2000P.O. Box 36 Tsinghua UniversityBeijing, China 100084 Dear Sir/Mada

3、m:Your advertisement for a Network Maintenance Engineer in the April 10 Student Daily interested me because the position that you described sounds exactly like the kind of job I am seeking.Accordingtotheadvertisement,yourpositionrequirestopuniversity,Bachelor or above in Computer Science or equivale

4、nt field and proficient in Windows and LINUX System. I feel that I am competent to meet the requirements. I will graduatingfromGraduateSchoolofTsinghuaUniversitythisyearwithaM.S.degree.MystudieshaveincludedcoursesincomputercontrolandmanagementandIdesigned acontrolsimulationsystemdevelopedwithMicroso

5、ftVisualInterDevandSQLServer.During my education, I have grasped the principals of my major and skills of practice. Not only have I passed CET-6, but more important I can communicate othersfreelyinEnglish.MyabilitytowriteandspeakEnglishisoutofquestion.I would appreciate your time in reviewing my enc

6、losed resume and if there any additional information you require, please contact me. I would welcome an opportunity to meet with you for a personal interview.With many thanks, Wang Lin中文简历各要素详解一、个人信息这部分信息主要包含应聘者的姓名及联系方式，其主要作用是方便HR 清楚、简单地知道简历是属于谁的；如果对这位应聘者感兴趣而且想联系他（她（她）的电话。这就是简历中的“个人信息”的作用。个人信息的内容应该简

7、单、直观、清晰，没有多余信息。根据不同情况，个人信息由必要和可选之分：必有信息：姓名、联系方式（Email、邮寄地址可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片等。（如外企位倾向于要求个人信息全面，尤其是大多数国企认为应聘者的性别、年龄民族等是重要信息，因此应聘这类单位建议将这些相应信息体现在简历中。二、教育背景在应届生简历中，教育背景一般也包括必有信息和可选信息。必有信息：时间段、学校、专业、学历等。以下详细介绍教育背景中的每个明细该怎么写：HR 了解你的毕业日期或者看到你接受教育的成长轨迹。学校：便于HR职，那没必要加粗强调。总而言之，应根据职位和自身情况做到突出优势，规避劣势。 三、

8、实习经历HR 在看应届毕业生的简历的时候，往往首先看的是是否有相关的实习经历描述。四、社会实践五、奖励情况力或工作能力的最佳途径。七、英语、计算机及专业技能简历中的职业技能描述一般分为三个方面：英语、计算机及专业技能。英语技能拿到英语等级证书，那么，这位学生求职成功的概率将大大增加。如果中职生英语水平平平，我们建议在制作简历时最好不要提出英语技能。计算机技能一般来说，对于非计算机专业的同学来说，计算机技能通常指办公软件的应用，如对Office 系列软件的掌握。对于计算机专业的同学来说，除了必备的办公软件的应用，至少出 ERP造型软件如CATIAUGPro-E专业技能主要指与专业或应聘职位有关的

9、技能、资格证书、认证等。例如：财会专业的学生能够果有专业资格，除了注明专业资格证书名称以外，建议再加上取得的年份。八、其他个人信息其他个人信息主要是指兴趣爱好、自我评价。兴趣爱好一是我们很难保证写在简历上的兴趣爱好能够投HR 所好，二是兴趣爱好主观的成分居多， 并不能说明什么问题；三是占据简历篇幅。但如果企业的招聘信息中明确注明要填写兴趣爱好，我们该怎么来写自己的兴趣爱好呢？要写自己善长的兴趣爱好，弱项不要写，兴趣爱好不宜写得太多，两三项即可。HRHR自我评价我评价。因为几乎每一份投递到HR己的，都是相同的空话、套话，过于主观，而且可能会引起HR入职资格或个人评价历乃至性格。这是非常重要的部分

10、，写的好了，用人单位才有兴趣继续看你的简历。（11）证明文件取得某些重要成就时把证明摆出来。的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。 哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400 个 ， 则其有效度只有 251/4然无光”或是带来更为负面的影响。8、公文包要简单自如。当然，别忘了把必备的简历等资料装进去。（一）积极的心态如何培养积极的心态？从行动的角度培养积极的行动从行动的角度培养积极的行动从语言的角度培养从环境的角度培养正面的语言暗示 积极发现人和事物的闪光点（二）良好的情绪不良情绪包括：恐惧、仇恨、愤怒、嫉妒、抑郁、紧张

11、等第五章：笔试指南笔试的类型笔试根据内容来分，主要有以下两类： 1.技术性笔试作需要的技术性问题，专业性比较强。是专业基础课。多数都是智力测验，情感测验，还有性格倾向测验。2.常规性笔试前我们安排学生去富士康公司就业，就曾经让学生做参加过常规性笔试。笔试的准备并不是可以一蹴而就的。写作的准备加强阅读加强课外阅读是提高写作能力的保障。阅读和分析理解相结合决的问题，这是一个好的习惯。动手练习是有限的。也同样要求你有相适应的阅读。技术性笔试的准备冷静地对自己进行正确评估，相信自己的实力，克服自卑心理，增强自信心。其他笔试的准备除了阅读和写作以及技术性笔试之外现都不差。 原因在于，虽然不同的应试者的专业背景都不同，但是基本的分析能力和逻辑笔试的作用和功能一、笔试的组织、实施成本比较低1. 甄选的途径客观、经济实用、广博2.面试辅助手段3.测评