版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第7页 共7页2022年保管合同范文三篇【导语】保管合同是保管人有偿地或无偿地为存放人保管物品,并在约定期限内或应存放人的恳求,返还保管物品的合同。为大家提供2022年保管合同范文三篇,。 【篇一】2022年保管合同范文甲方:_乙方:_身份证号:_经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方保管档案达成以下协议:1、甲方根据档案法和_部、人事部有关规定,为乙方保管档案。乙方应在签订本协议及缴交档案保管费后,按有关规定及时将档案及相关资料转入甲方,否那么甲方不予提供相关效劳。2、经乙方申请,甲方按国家有关规定,只为乙方提供出具档案保管证明以及借阅档案的效劳,不提供其他效劳。此外,乙方的就业及与其他机构的关系
2、、工资福利、社保医疗、人身权益及人身意外等均应自理。3、乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和方案生育管理的有关规定。4、本协议期自_年_月_日至_年_月_日。本协议期满,乙方应及时与甲方续签或将档案转出;否那么,视为乙方继续委托甲方保管档案,甲方可依规定的收费标准每年向乙方计收档案保管费,并保存追收乙方欠费的权利。5、乙方应于签订本协议时向甲方缴交档案保管费_元,协议期内如档案调出,费用不予退还。6、本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签章后生效。甲、乙双方各执一份,具同等效力。7、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。甲方(公章):_乙方(签字):_负责人(签
3、字):_地址:_年_月_日_年_月_日【篇二】2022年保管合同范文根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的.原那么,就委托人事代理事宜达成如下协议:甲方的责任:甲方为乙方提供以下_项效劳:1.代管人事行政关系、人事档案;2.负责人事档案材料搜集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保存其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5.办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续;6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为根据的有关证明材料;7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8.代管党组织关系;9.办理人事调
4、动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.承受各种培训申请,进展就业指导、提供人才素质测评;11.单纯保管人事档案。乙方的责任:1.遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。2.按_政府_号文规定,向甲方交付人事代理费。标准按_元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理效劳费。逾期不缴费的,甲方有权停顿一切人事代理效劳。3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。4.缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。5.自觉遵守_省方案生育条例,并与甲方签订方案生育合同书。非_户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高
5、校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流效劳机构)。本协议签定期限最短一年。协议期内提早解约的,所缴人事代理效劳费不予退还。本协议有效期_年,自_年_月_日至_年_月_日,期满可续签。本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。甲方(盖章):_乙方(签字):_经办人(签字):_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_【篇三】2022年保管合同范文甲方:_乙方:_根据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同开展的原那么,经甲方、乙方双方协商,特订立本协议,以便双方共同遵守。一、乙方自愿将档案、资料存放在甲方。二、乙方存放的档案、资料所属
6、年度为_到_;档案数量为_卷,详细见交接清单。三、乙方的档案存放保管期为_年,从_年_月_日起至_年_月_日止。四、乙方按标准向甲方缴付存放费_元后,双方办理存放档案的交接手续。五、存放期内乙方因特殊情况须提早退回存放档案的,甲方不退还存放费。六、存放期满乙方如需延长存放期,应重新签订协议。七、因不可抗力造成存放档案受损,甲方不承当赔偿责任。八、甲方的义务和权利1、负责提供存放档案存放的场地、技术设备、管理人员。2、负责存放档案的保管、保护,确保档案平安。3、负责存放档案的管理、统计、查寻、检索。4、拥有存放档案的管理权,有权查验利用者的身份证明。5、对存放期满不取走的档案有权进展处置。九、乙方权利义务1、存放档案应具有保存价值,经过整理,编目,也可委托甲方提供有偿整理编目效劳。2、应按收费标准向甲方缴纳费用。3、查阅利用存放的档案应出示存放者有效证明单位介绍信、身份证、工作证。存放者利用其所存放档案不再收取档案利用费4、对存放的档案拥有所有权。存放期满,如不继续存放须在期满后60天内取走所存放的档案。5、享有优先利用权,并可以对其档案中不宜向社会开放的局部提出限制利用的意见。6、对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题,有权要求赔偿。十、本协议执行过程如有未尽事宜,双方协商解决。十一、本协议一式二份;甲、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2022年小学教师资格考试《综合素质》能力提升试题D卷-附答案
- 《小小工程师》2024课件新变化
- 2024年梦想高地:《理想的翅膀》课件助力成长
- 全面升级的2024版办公自动化培训课件:助力职场发展
- 2024年考研复试分数线及录取趋势
- 2024年全新教学体验:故宫课件制作工作坊
- 2024年幼儿园《咏鹅》诗朗诵活动策划案
- 2024秋三年级数学上册第七单元分数的初步认识一1认识几分之一学案苏教版
- 2024-2025学年高中历史专题八19世纪以来的文学艺术8.2碰撞与冲突课时分层作业含解析人民版必修3
- 九年级化学下册第十二单元化学与生活课题3有机合成材料第1课时有机化合物和有机高分子材料教案新版新人教版
- 第四讲夏商周考古
- 微机原理与接口技术8259A练习题及答案
- 正方体的11种展开图
- 第15章《分式》教材分析课件(32张)
- 商铺装修工程施工方案.
- 西门子RWD68说明书
- 形式发票样本(Proforma Invoice)
- 医院车辆加油卡管理制度
- 数独题目高级50题(后附答案)【最新】
- 问题线索办理呈批表
- 学、练、评一体化课堂模式下赛的两个问题与对策
评论
0/150
提交评论