乡创先争优活动领导点评实施方案(4篇)

1、第15页共15页乡创先争优活动领导点评实施方案为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动东湖圩乡创先争优活动深入开展，根据耒创组发【_】_号_深入开展创先争优活动领导点评的指导意见文件精神，结合东湖实际情况，特制定如下实施方案。一、领导点评对象全乡各党支部和全体党员。二、领导点评内容领导点评要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层_”的总体要求，结合各党支部和党员本职工作进行。1.对各党支部的点评内容。主要包括六个方面。对本单位创先争优活动的_领导情况；支部公开承诺事项兑现情况；创建优秀党_措施落实情况；开展活动与促进工作有机结合情况；履行管党责任情况；活动效果。2.

2、对党员领导干部点评内容。主要包括七个方面。参加创先争优活动情况；公开承诺事项兑现情况；推动科学发展情况；执行政策情况；工作作风、廉洁自律情况；关心服务群众情况；分管(主管)工作情况。3.对普通党员点评内容。主要包括六个方面：参加创先争优活动情况；公开承诺事项兑现情况；履行岗位职责情况：服务群众情况；工作作风情况；工作成效。三、领导点评方式根据不同类型党支部和党员的实际情况，领导点评按以下要求进行。_乡机关：乡领导班子成员和办、站、所负责人开展创先争优活动情况由乡党委书记点评。乡各站、所党员由乡分管的党委委员、党员领导干部和站、所负责人点评t2.村：村党支部及党支部书记、党员村主任开展创先争优活

3、动情况，由联系本村的乡党员领导干部和乡党委书记点评。村其他两委班子成员和党员由联系本村的乡党员驻村干部和村党_书记点评。_乡直单位。中学支部、中心校支部及支部书记、党员校长开展创先争优活动情况，由乡党委书记点评。联合支部、支部书记(院长)开展创先争优活动情况，由乡党委书记和市卫生系统指导小组组长点评。东湖中学党员教职工由东湖中学党支部书记点评，中心校党员教职工由中心校党支部书记点评。卫生院院党员职工由联合支部支部书记点评。4.“两新”_。企业支部及党支部书记由乡党委书记点评，其他党员由本单位党支部书记点评。四、基本要求1.坚持实事求是。点评领导要全面准确地掌握各支部和党员开展创先争优活动的情况

4、，点评时不能掺杂个人感情因素，要客观公正、实事求是地点评，让基层党_和党员既感到有信心，又感到有压力。2.坚持调动和保护党员的积极性。点评领导要全面地评价和肯定各支部和党员在创先争优活动中所取得的成绩，对存在的问题要积极帮助分析原因、明确措施，充分调动和保护基层_和党员的积极性。3.坚持有利于促进工作。点评领导要针对各支部和党员存在的问题和不足，结合正在干的事情，围绕单位职能任务和党员岗位职责，提出具有较强操作性的工作建议，为各支部和党员指明方向，促进活动扎实有效开展。4.坚持分类指导。根据不同类型支部和党员的实际加强分类指导。对担任领导职务党员的点评，要高标准严要求，促使他们发挥模范带头作用

5、。对无职党员，要结合党员在设岗定责中履行职责情况进行点评。对年老体弱党员的点评，重在关心和鼓励，不宜提过高要求。五、方法步骤_年.全乡至少开展两次点评，8._月份要进行第一次领导点评，年底要结合民主评议进行第二次领导点评。从_年起，每季度开展一次领导点评。主要包括以下环节：1.自我小结。各支部和党员每季度对照上级党_提出的活动要求，对创先争优活动开展情况、对公开承诺兑现情况进行“回头看”，总结成绩，查找问题，分析原因，形成自我小结书面报告，并且把自我小结书面报告在点评前报送点评领导。2.调研督查乡党委将_对各支部开展创先争优活动情况进行调研，并对活动进展情况开展督查，全面了解和掌握情况。3.通

6、报情况。点评领导到各支部召集班子成员、党员群众代表召开点评会，各支部要把本支部开展创先争优情况、班子成员把个人创先争优情况向与会人员通报；支部在召集本支部的党员召开点评会时，党员向支部汇报个人刨先争优活动情况。4.开展点评。领导点评可采取会议集中点评、书面分散点评的方式进行，以会议集中点评为主。点评领导在听取支部负责人和党员情况汇报后，结合督查情况，对支部和党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，严格要求，督促整改。领导点评后，支部负责人和党员要根据点评意见作出整改表态发言。开会时要安排专人现场书面记录领导点评情况，填写基层党_开展创先争优活动领导点评表和党员开展创先争优活动领

7、导点评表。5.整改落实。乡创先争优活动领导点评实施方案（二）根据局总支创先争优活动领导小组的相关要求，结合本院工作实际，制定长洛卫生院创先争优活动领导点评工作实施方案。一、领导点评的目的领导点评是指上级党_对下级党_、单位党_负责人对本单位及其所属基层党_、各基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行的指导性评价。通过点评，促进各级基层党_和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向，努力找准自身存在的差距和问题，切实对照所作的承诺扎实工作，更好地发挥党_的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全院创先争优活动深入、有序、健康开展。二、领导点评的责任主体和对象二、领导点评的责任主体原则上

8、根据党_隶属关系确定。基层党_及其主要负责人由上一级党_负责人点评，基层_成员由党_主要负责人点评，党员由其所在党支部负责人点评。三、领导点评的主要内容领导点评要围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层_的总体要求和创建“五个好”先进基层党_、争做“五带头”优秀_员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。(一)对基层党_的点评，重点围绕以下_个方面进行1._抓好创先争优活动，深入学习实践_，立足本职，以创建三甲医院为中心，推动医院中心工作和重点任务完成的情况；2.认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；3.

9、促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题的情况；4.加强党_和党员队伍建设情况，积极创建“五个好”党_，发挥党_的战斗堡垒作用情况；5.存在的问题及努力方向。(二)对党员的点评，重点围绕以下_个方面进行1.积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况；2.认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；3.为群众办实事做好事，为民服务的情况；4.履行党章规定的义务，在本单位本部门发挥模范带头作用的情况；5.在提出工作思路、强化执行能力，以及工作效率业绩和廉洁自律方面的情况；6.存在的不足及努力方向。四、领导点评的方式领导点评要在公开承诺的基础上，

10、上级党_对下级党_、党委对支部点评可采用集中点评或上门点评的方式进行，也可采取召开会议、现场观摩等形式进行；基层党支部对党员点评一般采取召开支部党员大会的方式进行、也可结合党员学习培训、_、谈心谈话、支部书记联系党员等多种方式进行。领导点评主要以正面激励为主，可以集中点评，也可逐个点评。领导点评要做好充分准备，认真调查研究，广泛征求群众意见，掌握基层党_和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时，要认真听取基层党_和党员汇报，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。领导点评情况要做好记录，建立台账，并通过适当方式在一定范围内向群众通报。各党支部将调研情况和领导点评情况形成

11、书面材料报党委，党委办将调研情况和领导点评情况形成书面材料报党委书记。五、领导点评的时间和步骤领导点评原则上每季度一次，本次领导点评可结合党员领导干部_会和支部_生活会进行，要在_年_月_日前全面完成；第二次点评，请结合年度考核和民主评议党员进行，在_月_日前完成。从_年起，每季度开展一次领导点评。领导点评主要按以下步骤进行1.汇报情况。点评前，基层党支部向上级党_(党委)、党员向党支部书面或口头汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的情况，特别是党_和党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层_等工作情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。2.进行点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出

12、问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写基层党_开展创先争优活动领导点评表或党员开展创先争优活动领导点评表。3.整改落实。领导点评结束后，认真整理汇总领导点评意见。对于领导提出的点评意见，基层党_和党员认真研究讨论，落实整改措施。并将相关情况以书面形式及时回复领导。4.跟踪问效。各基层党_要根据领导点评内容，结合公开承诺工作，采取_月一检查、一季度一分析，综合汇总分析各方面反映的情况，及时解决工作中存在的问题。要将领导点评工作与群众评议有机衔接，把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容，并将领导点评情况作为基层党_和党员评比表彰的重要依据。六、六、有关要求要把领

13、导点评作为推进创先争优活动的重要抓手，切实加强领导，精心_实施。1.落实领导责任。实施领导点评，“_”为第一责任人。要切实加强领导，作好安排部署，抓好_实施，确保党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全面覆盖。2.注重取得实效。运用各种方式进行点评，用切实有效的工作方法转变工作作风，推动工作落实，营造创先争优的浓厚氛围。重视点评后的结果运用，不断拓展创先争优活动的工作思路，切实增强党员干部创先争优意识，有效激发创先争优内在动力。通过领导点评，促使党员把创先争优落实到工作实际和本职岗位中。3.强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要深入挖掘和总结基层党_和党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中

14、的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。_赣县长洛卫生院党支部_年_月_日_本文由lcllic贡献doc文档可能在wap端浏览体验不佳。建议您优先选择t_t，或下载源文件到本机查看。乡创先争优活动领导点评实施方案（三）做好领导点评工作，是督促基层党_和党员践行公开承诺的重要举措，是进一步推进创先争优活动深入开展的重要途径，是确保活动取得实效的重要措施。根据省、市委创先争优活动领导小组的工作要求和工作部署，结合我局实际，经局党委研究，特拟定如下领导点评工作实施方案，希望各支部认真_实施。一、领导点评的责任主体和对象局党委成员按工作分工对基层党支部及支

15、部书记进行点评，各党支部书记负责对所属党支部的党员进行点评。对基层党支部及支部书记的点评每半年至少进行一次。二、领导点评的主要内容要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层_的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。(一)对各党支部的点评，重点围绕以下_个方面进行：1、_抓好创先争优活动，深入学习实践_，立足本职，推动本单位业务工作和重点任务完成的情况;2、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况;3、促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事的情况;4、履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，积极创

16、建“五个好党_，发挥党_的战斗堡垒作用情况。(二)对党员的点评，重点围绕以下_个方面进行：1、积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况开展点评;2、认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况;3、为群众办实事做好事，为民服务的情况;4、履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况。三、领导点评的方式领导点评可实行随机点评、定期点评和专题点评等形式，采取现场点评、集中召开会议逐个点评、进行个别谈话点评等多种方式进行。可利用党员大会、工作例会、支部会议等形式对党员进行点评。四、领导点评的步骤1、汇报情况。点评前，各基层党支部向局党委、党员向党支部书面或口头汇报前段

17、创先争优活动、践行公开承诺的情况，特别是党_和党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层_等工作情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。2、进行点评。局党委负责对各支部和进行点评，各支部书记对本支部党员进行点评，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、分析原因，提出今后工作的意见建议。针对各支部和党员存在的不足，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。被点评的党支部和党员要作好领导点评书面记录。3、整改落实。对于领导提出的点评意见，各党支部和党员认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式及时回复领导。要将领导点评工作与群众评议有机衔接，把本次领导点评整

18、改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容，并将领导点评情况作为基层党支部和党员评比表彰的重要依据。五、领导点评的要求1、落实领导责任。各党支部要切实加强领导，作好安排部署，抓好_实施，确保每个党支部和党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全面覆盖。2、加强分类指导。要深入实际、深入基层、深入群众，认真进行调查研究，真实掌握基层党支部和党员开展创先争优活动的措施、进展和实效，使领导点评具有客观性、针对性和有效性。要区别不同领域、不同行业、不同工作基础的基层党支部实际情况，针对不同群体、不同岗位党员特点，进行分类指导、分类点评。3、注重取得实效。乡创先争优活动领导点评实施方案（四）各党支部

19、：根据全市创先争优活动领导点评工作的要求和乡创先争优活动领导小组的工作部署，结合我乡工作实际，制定如下领导点评工作实施方案：一、领导点评的目的领导点评是指上级党_对下级党_、各单位党_负责人对本单位及其所属基层党_、各基层党支部对党员开展创先争优活动情况进行的指导性评价。通过点评，促进各级基层党_和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问题、切实对照所作的承诺扎实工作，更好地发挥党_的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全乡创先争优活动深入、有序、健康开展。二、领导点评的责任主体和对象领导点评的责任主体原则上根据党_隶属关系确定。基层党_及其主要负责人由

20、上一级党_负责人点评，基层_成员由党_主要负责人点评，党员由其所在党支部负责人点评。我乡的领导点评对象为全乡各级基层党_和全体_员。党委书记负责点评各党支部和党支部书记，各党支部书记负责点评其基层党支部和党支部书记，各基层党支部书记负责对其1党员进行点评。三、领导点评的主要内容领导点评要围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层_的总体要求和创建“五个好”先进基层党_、争做“五带头”优秀_员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。(一)对基层党_的点评，重点围绕以下_个方面进行1._抓好创先争优活动，深入学习实

21、践_，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位中心工作和重点任务完成的情况；2.认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；3.促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题的情况；4.加强党_和党员队伍建设情况，积极创建“五个好”党_，发挥党_的战斗堡垒作用情况；5.存在的问题及努力方向。(二)对党员的点评，重点围绕以下_个方面进行1.积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况；2.认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；3.为群众办实事做好事，为民服务的情况；24.履行党章规定的义务，在本单位本部门发挥模范带头作用的情况；5.在提出工作思

22、路、强化执行能力，以及工作效率业绩和廉洁自律方面的情况；6.存在的不足及努力方向。四、领导点评的方式领导点评要在公开承诺的基础上，以当前正在干的事情为中心，与党建日常工作结合起来进行。上级党_对下级党_、党总支对党支部点评可采用集中点评和上门点评的方式进行，也可采取召开会议、现场观摩等形式进行；基层党支部对党员点评一般采取召开支部党员大会的方式进行、也可结合党员学习培训、_、谈心谈话、支部书记联系党员等多种方式进行。领导点评主要以正面激励为主，可以集中点评，也可逐个点评。领导点评要做好充分准备，认真调查研究，广泛征求群众意见，掌握基层党_和党员的主要工作及开展创先争优活动情况。点评时，要认真听取基层党_和党员汇报，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。领导点评情况要做好记录，建立台账，并通过适当方式在一定范围内向群众通报。各党支部将调研情况和领导点评情况形成书面材料报乡创先争优活动办公室。五、领导点评的时间和步骤领导点评原则上每半年一次，本次领导点评可结合党员领导3干部_会和支部_生活会进行，从现在开始至要在_年春节前，要普遍开展一次领导点评；努力做到每名书记都作点评