湖北省劳动合同范本

1、湖北省劳动合同同范本 劳动合同书用人单位名称 用人单位性质 职 工 姓 名 湖北省劳动和社社会保障厅 一、合合同期限(经经双方协商，可可以选定以下下一项作为本本合同的期限限)。 (一)有固定期限限。本合同期期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止止。其中，试试用期 个月，自自 年 月 日起至至 年年 月月 日日止；学徒期期 个个 月， 自 年 月 日起至 年 月 日止止。(二)无固定期期限，自 年 月 日起到到终止劳动合合同条件出现现时止，其中中，试用期 个月月，自 年 月 日起至 年 月 日止止；学徒期 个月月，自 年 月 日 起起至 年 月 日止。终止劳动合同的的条件为： (三)以完成

2、一定定的工作为期期限：具体工作为： 二、生生产(工作)任务及条件件 甲方根根据生产(工工作)需要，安安排乙方从事事工作，为 岗位位(工种)。具具体生产(工工作)任务为为：甲方根据国家有有关规定，为为乙方提供必必要的劳动保保护和劳动条条件。具体内内容如下： 三、双双方的权利与与义务 (一)甲方的权利利： 1、按按照岗位责任任组织生产，检检查考核乙方方完成生产(工作)任务务的情况； 2、按按照国家法律律、法规和本本单位有关规规定，决定对对乙方劳动报报酬的分配形形式，并对乙乙方实施奖励励或处分； 3、根根据生产(工工作)或调整整劳动组织的的需要，在征征得乙方同意意后 变更乙方生生产(工作)岗位； 4

3、、当当乙方不履行行本合同时，有有权依法向劳劳动争议仲裁裁委员会提出出申诉；5、双方约定的的其他权利： (二)甲方的义务务 1、按按照有关劳动动安全、劳动动保护、职业业安全卫生的的规定，向乙乙方提供必需需的生产(工工作)条件； 2、创创造条件提高高乙方的政治治思想素质和和业务技术水水平； 3、根根据有关规定定及本合同有有关条款，按按时支付乙方方劳动报酬并并提供保险福福利待遇； 4、向向乙方提供符符合国家规定定的劳动安全全卫生条件和和必要的劳动动防护用品；5、双方约定的的其他义务： (三)乙方的权利利 1、享享有参加业务务(技术)学学习(培训)、参加工会会、参与民主主管理和提出出合理化建议议、评选

4、和被被评选为先进进职工(生产产者)等权利利； 2、按按照规定领取取劳动报酬和和享受劳动保保险福利待遇遇； 3、享享有休息、休休假与获得劳劳动安全卫生生保护的权利利。对违章指指挥、 强令冒险作作业，有权拒拒绝执行； 4、按按照有关规定定及本合同的的有关条款，可可以解除劳动动合同； 5、甲甲方不履行本本合同时，乙乙方有权依法法向劳动争议议仲裁委员会会提起申诉；6、双方约定的的其他权利： (四)乙方的义务务： 1、服服从甲方的生生产组织管理理，尽职尽责责，努力完成成生产(工作作)任务； 2、遵遵守国家法律律、法规和社社会公德，保保守国家秘密密、甲方商业业秘密，爱护护甲方财物； 3、遵遵守厂纪厂规规和

5、劳动纪律律，执行生产产操作规程和和劳动安全卫卫生规程，讲讲究职业道德德；4、努力学习政政治文化知识识，刻苦钻研研技术，不断断提高专业技技术水平，积积极参加必要要的社会活动；从事事技术工种或或岗位的，上上岗前必须接接受培训；5、双方约定的的其他义务： 四、工工作时间与劳劳动报酬 (一)甲方根据国国家法律、法法规和本单位位生产(工作作)实际，实实行 工工作制。甲方方对乙方实行行每日工作时时间 小时，平均均每周工作时时间 小时的工时时制度。甲方方确需乙方加加班加点时，在在征得工会和和乙方同意后后，一般每日日不超过1小小时，每月累累计不得超过过36小时，并并按有关规定定支付加班费费或调休。 (二)劳动

6、报酬 1、乙乙方完成本合合同规定的生生产(工作)任务，甲方方应以货币形形式每 (月、周周、日)按 元支支付给乙方工工资，支付时时间为 ；2、甲方除按本本条第1款规规定之标准支支付乙方工资资外，另每月月支付给乙方方：3、加班工资，按按不低于本条条第1款协商商确定的工资资标准和劳劳动法的规规定计发，具具体标准如下下：4、因生产经营营发展，或本本合同商定的的其他条款变变化，本条协协商确定的各各项劳动报酬酬标准需要调调整时，应经经甲、乙方协协商，并签订订补充协议：5、双方商定的的其他报酬： 五、社社会保险和福福利(一)甲乙双方方必须依法参参加社会保险险，甲方按所所在地规定的的一定比例按按月为乙方交交纳

7、养老、医医疗、工伤、失失业、生育保保险费，乙方方个人负担的的部分，由甲甲方代乙方在在其工资中扣扣缴，具体缴缴纳办法及标标准为： (二)乙方退休养养老金按国家家和省有关规规定在甲方投投保的社会保保险事业管理理机构领取。 (三)乙方在甲方方工作期间，患患病、负伤、因因工伤残或者者患职业病以以及生育，其其有关保险福福利待遇，按按国家和省现现行规定执行行。 (四)乙方在合同同期内死亡，其其死亡待遇和和遗属津贴按按国家和省现现行规定执行行。 (五)乙方其他保保险福利待遇遇，按国家、省省以及甲方有有关规定执行行。 六、劳劳动合同的变变更、续订、解解除及终止 (一)下列情况，甲甲乙双方可以以变更本合同同的相

8、关内容容 1、甲甲方转产或调调整生产任务务的； 2、甲甲乙双方协商商同意，并且且不损害国家家和集体利益益的； 3、由由于不可抗拒拒力致使本合合同无法履行行的；4、双方约定的的其他情况： (二)在下列情况况下，甲方可可以解除劳动动合同 1、在在试用期内证证明乙方不符符合录用条件件的； 2、乙乙方违反或不不履行劳动合合同的； 3、乙乙方严重失职职，营私舞弊弊，对甲方利利益造成重大大损害的； 4、乙乙方严重违反反劳动纪律或或甲方规章制制度，泄漏甲甲方商业秘密密的； 5、乙乙方被依法追追究刑事责任任的；6、乙方患病或或者非因工负负伤，医疗期期满后不能从从事原工作，也也不能从事由由甲方另行安排的工工作的

9、； 7、乙乙方不能胜任任工作，经过过培训或者调调整工作岗位位，仍不能胜胜任工作的；8、劳动合同订订立时所依据据的客观情况况发生重大变变化，致使原原劳动合同无无法履行，经经甲、乙双方方协商不能就就变更劳动合合同达成协议议的；9、经有关部门门确认，甲方方歇业或合营营、合资期满满关闭，宣告告破产或者濒濒临破产处于于法定整顿期期间的；依照照第6、7、88、9条解除除劳动合同的的，甲方应提提前三十日以以书面形式通通知乙方并支支付经济补偿偿金。10、双方约定定的其他情况况： (三)在下列情况况下，甲方不不得解除劳动动合同 1、劳劳动合同期未未满，又不符符合上款解除除合同条件的的； 2、乙乙方患职业病病或者

10、因工伤伤残并被劳动动鉴定委员会会确认 为丧失失或者部分丧丧失劳动能力力的； 3、乙乙方患病或者者负伤，在规规定医疗期内内的； 4、女女职工在孕期期、产期、哺哺乳期内的； 5、乙乙方在享受法法定休假、探探亲假期间的的； 6、法法律、法规规规定的其他情情形； 7、双双方约定的其其他情况： (四)在下列情况况下，乙方可可以解除劳动动合同 1、在在试用期内的的； 2、甲甲方以暴力、威威胁或者非法法限制人身自自由的手段强强迫劳动的； 3、甲甲方不按国家家、省和本合合同约定支付付劳动报酬或或者保险福利利待遇的； 4、甲甲方劳动安全全、卫生条件件恶劣，严重重危害劳动者者身体健康的的； 5、甲甲方有侵害乙乙方

11、合法权益益行为的； 6、经经甲方同意，乙乙方自费离职职学习和培训训的；7、乙方参军、入入学或出境定定居的： 8、双方约定的的其他情况： (五)在下列情况况下，乙方不不得解除劳动动合同 1、由由甲方出资培培训(包括送送大、中专院院校或技工学学校学习)，培培训后为甲方方服务未满 年的的； 2、属属于技术骨干干，承担某项项重点工程的的建设、改造造任务或科研研项目而任务务未结束的；3、双方约定的的其他情况： 七、违违反劳动合同同的责任1、甲方违反劳劳动合同的责责任(双方约约定)：2、乙方违反劳劳动合同的责责任(双方约约定)： 八、其其他有关事项项(一)甲方违反反或解除劳动动合同，应按按照国家有关关法律

12、、法规规规定，支付付给乙方经济济补偿金，具具体标准为：(二)甲、乙双双方经协商一一致，解除劳劳动合同时，乙乙方应交回：九、双方需要约约定的其他事事项： 十、甲甲、乙双方签签订本劳动合合同后，应在在十五日内将将劳动合同送送劳动行政部部门鉴证。 十一、本本合同的签订订、变更、续续订、解除、终终止及履行要要接受劳动行行政部门监督督检查。 十二、甲甲、乙双方在在履行本合同同过程中发生生争议时，任任何一方在法法定期限内可可以向劳动争争议仲裁委员员会申请仲裁裁，对裁决不不服的，可向向人民法院起起诉。 十三、本本合同一式三三份，具有同同等法律效力力。 甲方(签章) 法人代表表(签章) 年 月 日乙方(签章)

13、 年 月 日合 同 鉴 证 ( )鉴字字第 号 经审查，本合同同符合劳动法法律、法规和和有关规定，予予以鉴证。鉴证机关(签章章) 鉴证人(签签章) 年 月 日续订劳动合同 根据甲甲方生产(工工作)需要和和乙方要求，双双方同意续订订劳动合同 年。从从 年年 月月 日日起至 年 月 日止。 经协商商，变更原合合同条款内容容或增加原合合同未尽事宜宜如下： 甲方(签章) 法人代代表(签章) 年 月 日 乙方(签章) 年 月 日 合 同 鉴鉴 证 ( )鉴字字第 号 经审查，本合同同符合劳动法法律、法规和和有关规定，予予以鉴证。鉴证机关(签章章) 鉴证人(签签章) 年 月 日续订劳动合同 根据甲甲方生产

14、(工工作)需要和和乙方要求，双双方同意续订订劳动合同 年。从从 年年 月月 日日起至 年 月 日止。 经协商商，变更原合合同条款内容容或增加原合合同未尽事宜宜如下： 甲方(签章) 法人代代表(签章) 年 月 日 乙方(签章) 年 月 日合 同 鉴鉴 证 ( )鉴字字第 号 经审查，本合同同符合劳动法法律、法规和和有关规定，予予以鉴证。鉴证机关(签章章) 鉴证人(签签章) 年 月 日续订劳动合同 根据甲甲方生产(工工作)需要和和乙方要求，双双方同意续订订劳动合同 年。从从 年年 月月 日日起至 年 月 日止。 经协商商，变更原合合同条款内容容或增加原合合同未尽事宜宜如下： 甲方(签章) 法人代代表(签章) 年 月