小学考勤管理制度_第1页
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文档简介

1、小学考勤管理制度为便于学校管理，维护正常的教学秩序，保证学校各项工作的顺利开展，完善考勤制度，特作如下规定：一、假期种类及审批权限、请假制度：每位教职员工，都要认真遵守考勤制度，因病（需出示三级甲等及其以上医院的相关证明）因事指职工本人及其直系亲属（配偶、子女、父母），因发生重大特殊事宜必须亲临现场等正当理由不能坚持正常工作，需酌情，由职工本人或直系亲属书履行请假审批手续。因突发事件，事前无法办理请假手续的，需及时通知相关领导，事后补办请假手续。2、请假审批制度：请假半天以内，由当天值日领导审批；请假1 天以上，由校长审批。3、下列情况之一者，经准假后，请假期间不扣款、不扣分。婚假， 3 天以

2、内；产假，遵守计划生育政策，正常年龄生育的，90天24 岁）的，150天以内，其配偶护理假，7天以内；直系亲属丧葬假，3 天以内；假）函授学习等。、事假： 1天以上（包括1 天），每天按8课时计算，每1天扣除本人月基本工资的1/22（不足1 天的，按节数计算），并扣考核基础分8分。、公假：教师参加学校安排的或经学校同意的活动，一律按公假处理。参加由教育主管部门组织的继续教育、岗位培训等，一律凭会议通知、相关文件，并经分管行政校长同意后到教导处请假。在合3天以内的一律自行调课。（学校鼓励教师参加在专业，影响正常教学工作的，一律视作事假）二、缺勤考核1、每天上下午考勤，采用签到制。上班、下班以铃声为准，值日领导、教师应提前30分钟到岗。铃声响后进校即为迟到，迟到超过半小时作半天事假处理；放学铃响后，才准离开学校。若遇特殊情况如恶劣天气等另行处理。2、各科教师必须按时参加集体备课，及其它教研活动，由各备、教职工必须按时参加政治、业务学习或其它集体活动，无特殊情况不得请假，无故缺席者以旷工处理。、考试监考期间，不得随意外出，违者按旷课处理。6、无论何种请假，不经准假、不符合请假手续的，一律按照旷课、旷工处理。、会议、考试、指令性等工作，及学校安排的活动，均按正常上课考勤；在寒暑假、节假日期间，由学校和上级教育行政及业务部常上班考勤。不经准假，无故缺勤，均按旷工处理。、因擅离职守等

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