微生物的代谢可用_第1页
微生物的代谢可用_第2页
微生物的代谢可用_第3页
微生物的代谢可用_第4页
微生物的代谢可用_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、微生物的代谢1微生物的代谢 特点:异常旺盛 原因:表面积与体积比大,可迅速与 外界环境进行物质交换; 对物质的转化利用快微生物细胞内所发生的全部化学反应 2一、微生物的代谢产物初级代谢产物定义:微生物通过代谢活动所产生的、自身生长和繁殖所必需的物质。举例:氨基酸、核苷酸、多糖、脂类、维生素等。特征:不同的微生物初级代谢产物种类基本相同;初级代谢产物合成过程是连续不断的。3一、微生物的代谢产物次级代谢产物定义:微生物生长到一定阶段才产生的化学结构十分复杂、对该微生物无明显生理功能,或并非是微生物生长和繁殖所必需的物质。举例:抗生物、毒素、激素、色素等。特征:不同的微生物次级代谢产物不同;抗生素是

2、一类具有特异性抑菌和杀菌作用的有机化合物。4产物种类 初级代谢 产物 次级代谢 产物 产生时期 作用 种的特异性 分布 实例 相同不同点生长全过程生长一定阶段以后生长繁殖必需对自身无明显作用无有细胞内细胞内或外氨基酸、多糖抗生素、毒素在微生物细胞的调节下,有步骤产生5二、微生物代谢的调节酶合成的调节微生物细胞内酶的种类:组成酶:微生物细胞内一直存在的酶。 合成条件:只受细胞内的基因控制,与 环境中的营养物质无关诱导酶:在环境中存在某种物质的情况下才能够合成的酶。 合成条件:受细胞内基因的控制,并在环境中的诱导物的诱导下,才有可能合成。诱导酶的合成同时取决于内部基因和外界环境。6酶活性的调节7两

3、种调节的对比酶合成的调节酶活性的调节不同点调节对象通过酶量的变化控制代谢速率控制酶活性,不涉及酶量变化调节效果相对缓慢快速、精细调节机制基因水平调节,调节控制酶合成代谢调节,它调节酶活性相同点细胞内两种方式同时存在,密切配合,高效、准确控制代谢的正常进行。8三、微生物代谢的人工控制目的最大限度积累对人类有用的代谢产物 措施改变微生物遗传特性控制生产过程种各种条件实例人工控制黄色短杆菌的代谢过程生产赖氨酸;人工控制谷氨酸棒状杆菌生产谷氨酸。9天冬氨酸黄色短杆菌的代谢过程甲硫氨酸苏氨酸赖氨酸中间产物天冬氨酸激酶中间产物抑制高丝氨酸高丝氨酸脱氢酶10天冬氨酸人工控制黄色短杆菌的代谢过程生产赖氨酸中间

4、产物天冬氨酸激酶中间产物甲硫氨酸苏氨酸高丝氨酸高丝氨酸脱氢酶不能合成可以大量积累赖 氨 酸人工诱变的菌种不能产生11人工控制黄色短杆菌的代谢过程生产赖氨酸 代谢特点 : 苏氨酸、赖氨酸共同积累过量会抑制天冬氨酸激酶的活性,而赖氨酸单独过量不会出现抑制 通过诱变育种选育不能合成高丝氨酸脱氢酶的菌种作为工业微生物,达到大量生产赖氨酸的目的 12人工控制谷氨酸棒状杆菌生产谷氨酸 特点 :谷氨酸积累过量会抑制谷氨酸脱氢酶活性 如何使细胞内的谷氨酸不会抑制谷氨酸脱氢酶恬性? 细胞内谷氨酸浓度下降 如何使细胞内谷氨酸浓度下降? 将细胞内谷氨酸透出细胞 如何使谷氨酸通过细胞膜由细胞内到达细胞外? 改变细胞膜

5、透性 13发酵: 通过微生物的培养,大量生产各种代谢产物的过程。固体发酵液体发酵抗生素发酵维生素发酵氨基酸发酵厌氧发酵需氧发酵培养基产物氧14练习1.与酶合成的调节相比,酶活性的调节方式是( )A.精细、快速的 B.精细、缓慢的C.准确、快速的 D.准确、缓慢的A152.关于组成酶的叙述正确的是( )A.即可以是胞内酶,也可以是胞外酶。B.受基因和营养物质的控制。C.是微生物细胞内一直存在的酶。D.组成酶通过调节活性来调节微生物的 代谢C163.微生物代谢的人工控制是指( )A.改变微生物的遗传特性。B.控制发酵时的温度、氧。C.控制发酵过程中的pH。D.包括A、B、C三项。D174.根据培养基的物理状态,发酵可分为( )A.固体发酵、需氧发酵B.液体发酵、固体发酵C.需氧发酵、厌氧发酵D.抗生素发酵、维

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论