大型集团企业干部学历培养管理办法

1、中层及以以上管理理干部学学历教育育管理办办法第一章 总 则第一条为了规规范和加加强公司司中层及及以上管管理干部部学历教教育管理理，保证证管理干干部队伍伍知识结结构不断断优化、素质不不断提高高，逐步步实现人人才工程程目标，促进公公司持续续、稳定定、快速速、健康康发展，根据公公司实际际，特制制定本管管理办法法。第二条 职工工学历教教育管理理的原则则：（一）公公司统一一管理、统一认认证的原原则。公公司办劳劳人室负负责编制制中层及及以上管管理干部部学历教教育发展展规划和和年度计计划，下下达公司司所属单单位执行行。中层层及以上上管理干干部取得得成人教教育后续续学历、学位证证书，均均要通过过公司统统一审查

2、查和认证证。（二）全全面优化化队伍结结构、鼓鼓励进修修高层次次学历学学位的原原则。为为适应公公司发展展壮大的的需要，必须首首先提高高管理人人员队伍伍的整体体素质，因此要要有计划划地开展展相应的的学历教教育，注注重高层层次人才才的培养养。（三）学学用一致致、按需需培训的的原则。参加学学历教育育必须立立足于工工作岗位位的需要要，努力力提高本本专业、本岗位位的工作作能力。各单位位要立足足长远，根据发发展的需需要，有有计划地地推荐人人员参加加第二学学位、第第二学历历的学习习，加快快复合型型、全能能型、一一专多能能型管理理人才的的培养步步伐。（四）鼓鼓励自学学成才的的原则。要正确确处理工工作与学学习的关

3、关系，鼓鼓励在解解决好工工学矛盾盾的前提提下，走走自学成成才之路路。（五）严严格审批批程序的的原则。中层及及以上管管理干部部参加学学历教育育要严格格按照公公司的统统一规定定办理申申请报考考的审批批手续。第二章 管理理机构第三条公司成成立“学历教教育管理理领导小小组”（以下下简称领领导小组组），负负责制定定学历教教育的有有关政策策和规定定，研究究和解决决学历教教育中出出现的重重大问题题。公司司总经理理任领导导小组组组长，党党委副书书记(分分管人力力资源工工作)为为副组长长，小组组成员由由公司各各分管领领导、公公司办分分管人力力资源的的副主任任、财务务科科长长等组成成。第四条 领导小小组下设设学历

4、教教育管理理办公室室，设在在公司办办劳人室室，是公公司中层层及以上上管理干干部学历历教育的的统一管管理部门门，负责责具体实实施学历历教育的的管理工工作。第三章 计划划管理第五条 公司学学历教育育管理办办公室根根据公司司发展需需要、现现有中层层及以上上管理人人员队伍伍学历结结构情况况和人才才工程实实施细则则的要求求，编制制学历教教育发展展规划和和年度计计划。第六条 公司中中层及以以上管理理干部学学历教育育年度计计划，经经领导小小组批准准后，按按有关程程序办理理并下达达各单位位执行。第七条各各单位根根据公司司下达的的规划和和计划，结合本本单位实实际情况况，根据据实际需需要，制制定本单单位的中中层及

5、以以上管理理干部学学历教育育年度送送培计划划，每年年2月底底以前将将本单位位当年的的学历教教育送培培计划报报公司学学历教育育管理办办公室审审查，经经批准后后实施。第四章 审批批程序第八条管管理干部部要求参参加学历历教育学学习，首首先要由由个人提提出申请请，填写写“中层及及以上管管理干部部申请学学历教育育审批表表”（见附附表，以以下简称称申请表表）。申申请表要要经本人人所在部部门主要要领导和和分管公公司领导导审查同同意并签签字。第九条 各单位位要按照照公司下下达的送送培计划划严格审审查报考考资格、控制报报考人数数、提高高送培质质量和效效益。第五章 费用用管理第十条 经批准准参加学学历教育育学习的

6、的有关费费用除另另有规定定外均按按以下原原则办理理：（一）全全脱产参参加中专专及以上上学历教教育学习习的，学学费全部部报销。（二）非非脱产学学习（指指参加函函授学习习、夜大大、自学学考试等等）的学学费一律律先由本本人支付付，待毕毕业后经经公司学学历教育育管理办办公室审审查认证证合格，持毕业业证书和和审批表表按以下下标准报报销：1、取得得硕士研研究生及及以上学学历、学学位证书书者，学学费报销销90%。2、取得得本科或或大专学学历、学学位证书书者，学学费报销销50%。3、取得得中专学学历证书书者，学学费报销销40%。4、因工工作需要要，组织织批准中中途退学学者，已已发生的的学费全全部报销销。（三）

7、报报名费、教材费费、资料料费、文文具用品品费、食食宿费等等一律自自费。（五）参参加补考考所需费费用全部部由本人人自理。第六章 学历历认证第十一条条 学历历、学位位证书的的认证范范围是经经国家审审定核准准的各类类成人教教育学历历、学位位证书。第十二条条 根据据国家有有关文件件规定，学历、学位证证书认证证依据如如下：（一）各各高等院院校和科科研机构构颁发的的研究生生学历、学位证证书必须须是经国国务院学学位委员员会、教教育部批批准具备备招收该该专业研研究生学学历、学学位资格格的学校校或单位位，按照照国家教教育部下下达的招招生计划划和教育育部既定定的招生生办法录录取的学学生，按按学制规规定、修修完教学

8、学计划规规定的全全部课程程，成绩绩合格，获准毕毕业的国国民教育育系列的的学历、学位证证书。（二）各各类高校校颁发的的成人学学历教育育本科、专科毕毕业证书书必须是是在国家家成人高高等教育育事业计计划内，参加全全国成人人高考统统一招生生考试，经省级级招生办办公室录录取的学学生，按按学制规规定、修修完教学学计划规规定的全全部课程程，成绩绩合格，获准毕毕业的国国民教育育系列的的学历证证书。（三）各各类中等等职业技技术学校校颁发的的毕业证证书必须须是按国国家有关关规定和和批准程程序纳入入国家中中等教育育事业计计划后参参加省、部级教教育主管管部门（含省级级职工教教育办公公室）组组织的统统一招生生考试，经各

9、地地、市统统一分数数线录取取的学生生，按学学制规定定、修完完教学计计划规定定的全部部课程，成绩合合格，获获准毕业业，由地地、市或或以上教教育主管管部门验验印的国国民教育育系列的的学历证证书。（四）高高中后续续学历证证书必须须是具备备为职工工举办高高中文化化补课资资格的教教育部门门颁发的的学历证证书。第十三条条 经审审查认证证合格或或学历认认证考试试合格后后，以下下学历证证书在公公司内予予以承认认。（一）国国民教育育系列的的学历、学位证证书。（二）经经公司认认可、有有文件规规定在公公司内承承认的学学历、学学位证书书。第十四条条经公司司批准学学习，取取得的下下列毕业业证书、学业证证书、学学位证书书

10、等，经经公司认认证后，公司内内部只承承认其相相应同等等学历，但在职职称评审审、报考考学校及及有关待待遇方面面，须按按有关规规定办理理。（一） 具有有招收相相应专业业研究生生资格的的高等院院校、科科研机构构等颁发发的研究究生课程程班的毕毕业证书书、学位位证书。（二） 中央央党校、市委党党校发放放的毕业业证书。（三） 经公公司批准准，与具具有相应应专业招招生资格格的高等等院校联联合举办办的研究究生班结结业证书书。第十五条条 学历历学位证证书的认认证程序序：（一） 取得得学历、学位证证书后，将证书书和有关关档案材材料送本本单位学学历教育育管理办办公室进进行初步步审查认认证。（二）初审合合格的学学历、

11、学学位档案案材料由由公司学学历教育育管理办办公室报报公司学学历教育育管理领领导小组组复审，经审查查认证合合格后公公布名单单。第十六条条 认证证学历、学位证证书应提提供以下下材料：（一）个个人申请请学习和和单位批批准的手手续。（二）经经单位批批准盖章章的报名名表格。（三）在在校学习习成绩表表。（四）毕毕业生登登记表。（五）毕毕业证书书、学位位证书原原件及复复印件。第十七条条 学历历、学位位证书经经认证后后，证书书原件由由本人保保存，其其他材料料由人事事部门入入档。第十八条条 未经经批准自自行参加加各类学学历教育育学习的的，公司司不予认认证。 第七章 考 核第十九条条 各单单位要严严格执行行公司的

12、的学历教教育规定定和计划划，对违违反规定定或报了了计划达达不到效效果的单单位要进进行考核核。第二十条条 对审审定出的的假学历历者，给给予通报报批评并并取消其其按假学学历证书书享受的的待遇。第二十一一条 对对学历证证书把关关不严和和有隐瞒瞒包庇行行为的责责任人，给予严严肃处理理。第八章 附 则第二十二二条 本本管理办办法由公公司办公公室负责责解释。第二十三三条 凡凡与本管管理办法法有抵触触的有关关学历教教育管理理规定，以本办办法为准准。第二十四四条 本本管理办办法自颁颁布之日日起执行行。附表一XX中层及以以上管理理干部申申请学历历教育审审批表申请人所所在 部 门联系电话姓名性别 出生年月工龄工作岗位位及职务或职职称最后毕业业学校专专业及时时间拟报考学学校专业及学历历层次学习形式学 制年度或全全部 学 费个人申请学习理 由由 签字字： 年年 月 日本部门意 见见签字： 年年 月 日人事部意 见见 签字字： 年年 月 日教培部意 见见 签字字： 年年 月 日单位领导意见 签字字：年 月 日备 注个人先付付学费凭凭毕业证证书经教教培部认认证后再再按规定定标准报报销学费费。 签字： 年 月 日附表二XX中层及以以上管理理干部申申请学历历教育