smt品质岗位职责工作是什么

1、Word - 49 -smt品质岗位职责工作是什么 篇：SMT岗位职责 SMT岗位职责 1.职位：拉长直属上司：生产主管直接下属：物料员 a.天天早会（生产状况，状态、注重事项） b.车间纪律及“5S”执行。 c.产量及质量跟踪。 d.炉后品质管控。 e.员工培训及物料管控。 f.对员工报表完成状况举行监督。 2职位：物料员直属上司：拉长 a.对出货产品数量核对，并送至仓库或相关区域摆放。 b.有接到仓库通知收料应拿BOM单和发料单核对用量，单量，收取物料，对物料的数量核对清晰，尤其贵重物料，（如二极管，三极管，IC等） c.生产清尾时要提前帮操作员备好埋拉所用物料以便缩短清尾时光。 d.帮助

2、拉长搞好车间“5S”工作。 3职位：技术员直属上司：工程主管直接下属：操作员 a对机器设备各种保养作好记录。 b.对品质举行控制，有品质异样的准时向上级反映状况。 c对新产品编程，转拉，帮助IPQC核对物料。 d对员工纪律管理和对其作业要求举行监督。 e对员工技能不间断的举行培训。 4职位：IPQC a.对车间各报表监督完成状况（温湿度，静电手环测试记录，锡膏解冻时光，换料报表等） b.对新转机产品首板确认，做好记录，每三小时核对一次样板。 c.对换料举行核对，有散料举行确认并在料带上签名确认。 d.车间“5S”和工艺流程举行监督。 e.对QC看好的板举行抽检（10/25），搞好自己工作周围的

3、“5S”，抽检好的板放到相关区域标示清晰。 5丝印员 a.对新上线产品提前将钢网安装在丝印台上。 b.根据锡膏，胶水作业指导书作业，拿出访用应给IPQC确认签名。（锡膏，胶水应解冻四小时）以上 c.对印刷出来的板自检，并往接驳台上放板。 d.对板数举行交接，搞好自己工作周围的“5S”，下班前将丝印钢网清洗整洁。 6操作员 a.天天四遍全检物料，上换物料应叫IPQC、拉长、技术员签名确认并在报表上作好记录。 b.保证机器工作正常，有故障准时排解或向技术员反映。 c.上料要使用接料的办法。 d.准时做好产量报表，并填写白板上。 e.清尾埋拉提前备好物料，以缩短埋拉所用时光。 f.搞好自己工作周围“

4、5S”，尤其是机器上的灰尘，机器内部没有散料现象，对IC要举行交接。 g.严格控制物料，视物料如自已钱财。有抛料严峻应准时叫技术员调机。对任何铺张物料的行为举行阻挡，协作好物料员的工作。 7炉前QC a.对机器或手贴好的板举行检查有没有漏料少件、偏位、反向等不良现象。 b.若需手贴物料应依照样板手贴，注重方向，丝印是否符合要求，若有IC不行有短路移位等不良现象。 c.搞好自己工作周围的“5S”，注重防静电手环是否合格佩带是否正确。 d.对贵重物料做好交接记录，自己看好的板要做好记号以便区别。 8过炉 a.首先要确认炉温是否是按要求调试的炉温，温度不清晰应叫技术员确认。 b.对炉前QC看好的板再

5、举行检查主要检查有极性元件有没有反向，大元件是否有少件，移位等不良，放板过炉时根据作业指导书操作。 c.搞好自己工作周围的“5S”，保持炉面整洁，干净。 9炉后QC a.将炉子里面出来的板拿下来，不行让板直接落下来或撞到别的板上。 b.注重高温烫伤带好手套，静电环，将板插到卡板上，不行多块叠在一起。 c.根据从左到右或从右到左的挨次检查从炉里出来的板有没有假焊，短路，少件，立片等不良，若能自己修好则修，不敢确定或少料的贴上红色箭头纸送到维修处，看好的板做好记号。 d.根据标示或状态将看好的板放到相应位置待IPQC抽检。 e.注重工作周围的“5S”。 10维修 a.将QC用箭头纸标示出来的坏机按

6、照维修作业指导书作业，修好后做好自检确认QK后送到QC处重新检查，有需要洗板的用棉签蘸洗板水将要清洗的地方清洗整洁。 b.修板时仔细作业，注重工作周围的“5S”执行和防静电措施。 第2篇：SMT岗位职责 smt人员的岗位职责 一、拉长：负责smt部囫囵班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。详细工作如 下： 1、按照部门主管下达的生产方案，提前做好产前预备工作；如生产通知单、bom等工艺文件落实、钢网、辅料、物料等状况。 2、通知技术员（工程部）转线，负责转线的日常支配及生产现场5s管理工作。 3、生产过程中的品质跟踪，人员调配。 4、生产过程中劳动纪律的管控，生产效率、数量及尾数的跟踪；生产

7、过程中现场的摆放和标识管理。 5对生产完的机种要准时收回相关的生产资料和相关报表。 二、丝印员： 1、按照拉长的支配，做好pcb印刷及印刷后的检查工作。 2、按拉长的转线方案，提前做好产前预备工作；如锡膏，钢网等。 3、转线过程中，按照作业流程，定好需生产机型钢网。 4、在本职工作做好的前提下，帮助操作员上料、拆料、对料等工作。 操作员： 1、按照拉长支配，对指定设备举行日常操作。 2、转线过程中，负责上料、对料及物料清点。 3、班后要做好日常保养的工作、设备清洁卫生、散料查找，并做好相关报表：生产记录表、生产流程跟踪单、换料记录、设备日常保养记录表等。 4、帮助手贴员对设备不能贴装元件举行手

8、贴。 5、生产首件的基本确认，是否有漏贴、有反向等。 6机种生产完后，要拆下设备中全部物料，按照物料清单，将物料退回生产线物 料员，并将生产过程中所使用的工艺文件退回拉长。 7首件由品质部ipqc确认后，过炉前必需确认炉温是否为该机型的炉温；并确认炉温是否正常。 四、物料员： 1、按照部门主管或拉长的生产方案提前从公司货仓领出要生产的物料。 2、在领料过程中要做好盘点，特殊是a类物料的清点，不能有少数的现象。 3、按照货仓的物料清单，对物料状况举行汇总，如有欠料或其他异样要准时反馈给拉长或部门主管。 4、生产线生产完的机型，要将物料准时按照物料单退回货仓。 5、帮助拉长对生产过程中的物料举行跟

9、踪。 6、帮助操作员转线上料等工作。 五、检查（手贴） 1、按照生产支配，对设备不能贴装的元件举行手贴，贴装过程注重元件的丝印、编号及极性，不能浮现错、漏、反现象。 2、转线过程中，帮助操作员上料、对料等工作。 3、对设备贴装完及手贴完的pcba按照作业标准仔细检查，检查合格后，方可放入回流炉中。 |六、部门主管（郭强、熊松林） 1.负责依据公司生产方案制定本部门生产支配、人员调配；确保本部门按时完成公司下达的生产方案。 2.负责本部门人员日常工作支配、人事管理等工作。 3.负责部门各类生产异样之处理、跟进及改善效果验证。 4.负责本部门生产工艺管理、品质保障工作。 (转载于:smt岗位职责)

10、 5.负责本部门物料之使用管理，确保完成品过数清楚、物料精确。 6.负责本部门与其它部门的交流等工作。 7.负责本部门人员各类培训之需求提出或详细执行以提高其工作能力及培训方案的制定。 8.负责本部iso、“6s推导执行。 9.负责本部门设备维护、修理、保养等技术支持。 第3篇：SMT岗位职责 班长岗位职责 1.上班交接工作，生产进度、生产异样 2.开会支配岗位工作及生产注重事项，生产要求 3.跟进每条线的生产进度，下一机种换线预备工作有无提前预备，物料是否齐全 4.对员工纪律，防静电、5S举行检查 5.对人员合理支配，削减不平衡现象 6.对生产效率跟进，影响效率的分析及改正 7.对产线的巡查

11、，确保产线正常生产 8.支配吃饭顶位，确保产线正常生产 9.检查机器的生产时光是否平衡，如未平衡准时通知技术员处理 10.检查散料回收/补件记录是否有按规定作业 11.各岗位的贵重物品，物料交接情况是否到位 12.对新进员工的培训和教育跟进 13.对订单清尾，物料管控 物料员 1.领料（将物料从库房领出，确保数量、规格、型号正确，无混料或少料现象） 2.退料（将物料数量盘点，根据物料领料单照实填写退回库房） 3.查看产线有无优先使用半盘物料，散料有无优先使用 4.将领回的物料标示清晰（客户、订单、批量、机种） 5.产线辅料领用及发放 6.当发生异样时（如物料不齐，物料不符合BOM单时）必需提前

12、通知班长，防止欠料上线造成停线 7.各种表单必需照实填写，以便查核 8.跟进生产日方案，对物料举行确认，所生产机种是否齐料 9.对物料房的PCB及物料摆放整齐 10.搞好工作台面、冰箱、烤箱及物料房的5S 11.做好静电防护 转机员 1.上班交接物料状态及产线生产情况 2.提前将下一款机种物料预备好，提前上好飞达，（物料优先使用散料） 3.将下线的机种物料准时退回物料房，防止漏料4.帮助产线生产 5.将物料按站表位挂在物料架上 6.做好静电防护 7.对岗位5S举行收拾 印刷岗位 1.上班交接所生产机种、订单、客户及生产数量，进板方向 2.当班的PCB要交接清晰并记录（领用的数量必需相符） 3.

13、印刷前要检查PCB有无报废，版本不一样，打叉板和缺失等现象，如有准时发馈给班特长理 4.发生异样（印刷不下锡，连锡等不良现象时，准时反馈给技术员或班特长理） 5.帮助转线、上料、换料 6.印刷时刮刀两旁锡膏要准时回收，每印三块擦一次钢网 7.如转线、设备故障等时光超出半小时，必需将锡膏回收，确保锡膏不变干 8.新、旧锡膏使用比例为：新锡膏和旧锡膏是4：1 9.印刷好待贴片的PCB不行超出5PCS 10.针对客户有特别要求不上锡的焊盘要加封钢网 11.PCB印刷不良时，不能用洗板水洗，应用酒精洗，吹干（PCB过孔插件孔不行有残留锡膏，以防堵空）过炉烤干后再用 12.针对有密脚IC BGA等印刷后

14、用放大镜检查 13.用尽的钢网必需清洗整洁，检查有无变形或损坏 14.对设备举行日检点、日修养 15.对有铅、无铅工具、锡膏飞膏、不行混用 16.做好印刷台面及洗板区5S 修理 1.做好防静电工作 2.修理不良品时必需轻拿轻放，防止撞件 3.严格区别有铅、无铅工具 4.不行堆板、丢板 5.修缺件板时按BOM单找回相应物料，记录清晰所补件的位置、数量、并由品保确认后方可补上 6.烙铁使用时必需将温度调至允许范围内（有铅32020% 无铅36020%） 7.当班工作当班完成 8.发觉异样（如IC断脚、焊盘脱落、报废等）准时反馈班特长理 9.保持工作台面5S 炉前QC 1.上班交接生产情况、生产异样

15、、贵重物品交接，手贴位置的交接 2.机器贴装、人为抹板少件现象，要按料站表找回相应的物料经品保确认手贴，标示清晰 3.手贴散料、一律经品保确认方可手贴，手贴散料要有记录，手贴物料规格型号、位置转交给下一班时必需交接清晰 4.做好防静电工作 5.当发生产品不良时必需准时反馈给技术员或班特长理，直至改善为止 6.帮助转线工作 7.手贴散料时必需自检，防止错、漏现象，手贴位置贴不良标通知炉后QC做重点检查 8.按品质提供首件核对物料方向 9.操作员换IC时，第一片板必需核对IC的机型是否正确 10.所以手贴物料必需要有记录，手贴数量，位置，以便检查 11.回温炉检点表，贵重物品交接 12.保持工作台

16、面5S整齐 炉后QC 1.上班交接所生产的客户、机种、产品状态、不良现象 2.报表准时填写（要求属实） 3.跟线发觉不良超出时准时反馈技术员及班长，直至问题解决为止 4.有手贴的物料PCB，要重点检查是否有错、漏、反现象 5.不行叠板，板要轻拿轻放，防止撞件 6.待检品、待修理品要分类放置，并标示清晰状态 7.仔细按（SMT产品检验标准）作业 8.对修理补件的PCB要仔细核对，有无补错件现象 9.修理的板要用洗板水清洗整洁 10.做好防静电工作 11.做好本岗位5S 12.当班的工作当班完成，不行存在堆板现象 操作员 1.上班交接（生产交接、贵重物品交接） 2.全部报表要准时填写。（上料记录表

17、、生产日报表、贵重物品交接表） 3.对生产效率的跟进，物料抛料跟踪，发觉问题准时反馈当班技术员或班特长理 4.优先使用散料及办盘物料 5.当班散料要准时回收，可识别的元器件分类区别并由品保确认或相关人员确认 6.各客户物料标示清晰，不同客户物料要区别清晰，防止用错，发觉物料异样时必需准时反馈给班长或相关人员处理 7.对下一机种的物料提前预备好，削减转线时光 8.对快生产完的物料提前找好物料，削减因没料或找料带来的时光影响生产效率 9.不准动设备程序（如抛料、空贴物料、打X板、手贴物料时必需技术员帮助处理） 10.PCB版本不同，或同样的CB贴法不同等缘由，必需准时通知下一岗位，以便准时区别标示

18、 11.全部上机物料必需标示清晰 12.负责所在岗位的5S以及机器保养 13.做好防静电工作。 14. 第4篇：SMT岗位职责 SMT岗位职责 班长岗位职责 1.上班交接工作，生产进度、生产异样 2.开会支配岗位工作及生产注重事项，生产要求 3.跟进每条线的生产进度，下一机种换线预备工作有无提前预备，物料是否齐全 4.对员工纪律，防静电、5S举行检查 5.对人员合理支配，削减不平衡现象 6.对生产效率跟进，影响效率的分析及改正 7.对产线的巡查，确保产线正常生产 8.支配吃饭顶位，确保产线正常生产 9.检查机器的生产时光是否平衡，如未平衡准时通知技术员处理 10.检查散料回收/补件记录是否有按

19、规定作业 11.各岗位的贵重物品，物料交接情况是否到位 12.对新进员工的培训和教育跟进 13.对订单清尾，物料管控 1 / 8 SMT岗位职责 物料员 1.领料（将物料从库房领出，确保数量、规格、型号正确，无混料或少料现象） 2.退料（将物料数量盘点，根据物料领料单照实填写退回库房） 3.查看产线有无优先使用半盘物料，散料有无优先使用 4.将领回的物料标示清晰（客户、订单、批量、机种） 5.产线辅料领用及发放 6.当发生异样时（如物料不齐，物料不符合单时）必需提前通知班长，防止欠料上线造成停线 7.各种表单必需照实填写，以便查核 8.跟进生产日方案，对物料举行确认，所生产机种是否齐料 9.对

20、物料房的及物料摆放整齐 10.搞好工作台面、冰箱、烤箱及物料房的5S 11.做好静电防护 2 / 8 SMT岗位职责 转机员 1.上班交接物料状态及产线生产情况 2.提前将下一款机种物料预备好，提前上好飞达，（物料优先使用散料） 3.将下线的机种物料准时退回物料房，防止漏料4.帮助产线生产 5.将物料按站表位挂在物料架上 6.做好静电防护 7.对岗位5S举行收拾 3 / 8 SMT岗位职责 印刷岗位 1.上班交接所生产机种、订单、客户及生产数量，进板方向 2.当班的要交接清晰并记录（领用的数量必需相符） 3.印刷前要检查有无报废，版本不一样，打叉板和缺失等现象，如有准时发馈给班特长理 4.发生

21、异样（印刷不下锡，连锡等不良现象时，准时反馈给技术员或班特长理） 5.帮助转线、上料、换料 6.印刷时刮刀两旁锡膏要准时回收，每印三块擦一次钢网 7.如转线、设备故障等时光超出半小时，必需将锡膏回收，确保锡膏不变干 8.新、旧锡膏使用比例为：新锡膏和旧锡膏是4：1 9.印刷好待贴片的不行超出5 10.针对客户有特别要求不上锡的焊盘要加封钢网 11.印刷不良时，不能用洗板水洗，应用酒精洗，吹干（过孔插件孔不行有残留锡膏，以防堵空）过炉烤干后再用 12.针对有密脚 等印刷后用放大镜检查 13.用尽的钢网必需清洗整洁，检查有无变形或损坏 14.对设备举行日检点、日修养 15.对有铅、无铅工具、锡膏飞

22、膏、不行混用 16.做好印刷台面及洗板区5S 4 / 8 SMT岗位职责 修理 1.做好防静电工作 2.修理不良品时必需轻拿轻放，防止撞件 3.严格区别有铅、无铅工具 4.不行堆板、丢板 5.修缺件板时按单找回相应物料，记录清晰所补件的位置、数量、并由品保确认后方可补上 6.烙铁使用时必需将温度调至允许范围内（有铅32020% 无铅36020%） 7.当班工作当班完成 8.发觉异样（如断脚、焊盘脱落、报废等）准时反馈班特长理 9.保持工作台面5S 5 / 8 SMT岗位职责 炉前 1.上班交接生产情况、生产异样、贵重物品交接，手贴位置的交接 2.机器贴装、人为抹板少件现象，要按料站表找回相应的

23、物料经品保确认手贴，标示清晰 3.手贴散料、一律经品保确认方可手贴，手贴散料要有记录，手贴物料规格型号、位置转交给下一班时必需交接清晰 4.做好防静电工作 5.当发生产品不良时必需准时反馈给技术员或班特长理，直至改善为止 6.帮助转线工作 7.手贴散料时必需自检，防止错、漏现象，手贴位置贴不良标通知炉后做重点检查 8.按品质提供首件核对物料方向 9.操作员换时，第一片板必需核对的机型是否正确 10.所以手贴物料必需要有记录，手贴数量，位置，以便检查 11.回温炉检点表，贵重物品交接 12.保持工作台面5S整齐 6 / 8 SMT岗位职责 炉后 1.上班交接所生产的客户、机种、产品状态、不良现象

24、 2.报表准时填写（要求属实） 3.跟线发觉不良超出时准时反馈技术员及班长，直至问题解决为止 4.有手贴的物料，要重点检查是否有错、漏、反现象 5.不行叠板，板要轻拿轻放，防止撞件 6.待检品、待修理品要分类放置，并标示清晰状态 7.仔细按（产品检验标准）作业 8.对修理补件的要仔细核对，有无补错件现象 9.修理的板要用洗板水清洗整洁 10.做好防静电工作 11.做好本岗位5S 12.当班的工作当班完成，不行存在堆板现象 操作员 7 / 8 SMT岗位职责 1.上班交接（生产交接、贵重物品交接） 2.全部报表要准时填写。（上料记录表、生产日报表、贵重物品交接表） 3.对生产效率的跟进，物料抛料

25、跟踪，发觉问题准时反馈当班技术员或班特长理 4.优先使用散料及办盘物料 5.当班散料要准时回收，可识别的元器件分类区别并由品保确认或相关人员确认 6.各客户物料标示清晰，不同客户物料要区别清晰，防止用错，发觉物料异样时必需准时反馈给班长或相关人员处理 7.对下一机种的物料提前预备好，削减转线时光 8.对快生产完的物料提前找好物料，削减因没料或找料带来的时光影响生产效率 9.不准动设备程序（如抛料、空贴物料、打X板、手贴物料时必需技术员帮助处理） 10.版本不同，或同样的贴法不同等缘由，必需准时通知下一岗位，以便准时区别标示 11.全部上机物料必需标示清晰 12.负责所在岗位的5S以及机器保养

26、13.做好防静电工作。 8 / 8 第5篇：SMT主管岗位工作职责 SMT主管岗位工作职责 1.在本部门内确保公司的各项规则制度及要求得到执行和遵守,做好 平安生产预防措施,维持良好的生产工作秩序. 2.按照工作和方案要求,做好人员的规划和支配,推进本部门准时高 效的完成生产工作任务. 3.乐观推动产品品质的提升和工作效率的改善;准时确认并跟进各班 次的生产结果. 4.确保作业现场的5S管理及其它基本管理要求工艺要求能得到有 效执行; 5.代表部门和公司其它部门举行协调和交流; 6.对部属人员工作的指导,对部属人员定期作出工作评估,并提出工 作要求. 7.对部属人员的培训和教导. 8.准时完成

27、公司上级领导交办的其它事项. SMT拉长岗位工作职责 1、按照生产出货方案要求,做好充分的生产前预备工作,合理支配测 试机台和人员. 2、维持好本班次人员的上班秩序,维持良好5 S环境,做好现场人员的静电防护和平安生产预防. 3、确保本班次生产任务的准时完成,维持良好的品质管理要求,准时 确认生产现场产品的状态标识, 4、把握了解当班次的生产和不良品质状况并加以控制和改善。严 格控制产品和物料的流向。 5、准时处理生产现场发生产的异样状况确保生产顺当举行并向 上级准时报告。 6、常常检查现场各工位准时发觉存在的问题并加以改善和解决。 7、做好当班次工作报表汇总并准时上交。 8、准时完成上级管理

28、人员交办的其它事项。 SMT组长岗位工作职责 1、按照方案及上级人员的支配,确保按质按量完成生产任务. 2、落实本班组人员的详细工作支配; 3、对新员工的作业办法、作业要求举行教导培训并加以确认。 4、不时确实认员工的作业办法是否符合作业指导书的要求 5、确认并督导各工位做好产品标识、不良记录。监督现场产品及 材料的流向。 6、准时收集本组的各种报表和记录准时上交。 7、维持本组的上班纪律和5 S管理要求。 8、准时落实改善措施努力提升产品品质和工作效率。 9、常常检查作业工位准时解决测试人员的的问题 10、督导并确认5S区域每日的清扫。 SMT转板工岗位工作职责 1、SMT指定专人从事出货及

29、转板到DIP的过数及记录其它人员未 经允许不得参加。 2、PCBA过数及出货时应当按生产批次号具体记录并经双方人员确 认签名。 3、上一生产环节过数不足批量数时要主动追数并向主管人员报告。 4、过数记录要有明确的生产批号批量及过数时光记录要妥善保管。以便查阅。 5、过数及出货时实物要遂个清点移动出车间时要开放行条并经部门主管签名确认。 6、在过数及出货过程中发觉有异样状况时准时向主管人员汇报不得隐瞒。 SMT丝印工岗位工作职责 1、提前15分钟上班。首先测试防静电手环、检查防静电鞋是否良 好并做好相关记录开班前会明确当日生产基板的种类和机型的区别。 2、记住交接基板注重事项。熟记和了解锡膏、红

30、胶使用规范及注重事项有铅与环保的区别。正确把握锡膏、红胶使用办法严格按工艺要求、作业指导书、标准化作业。 3、严格执行工艺要求。做到丝印板不堆放印刷出的每一块基板 都要检查有无连锡、少锡、偏位等现象不得有不良品流入下一道工序。做好自检工作对基板举行效果跟踪有问题准时反馈。 4、把握不良品的正确处理办法。搞好 “5S”工作交接当天注重 事项检查工具是否整理妥善收拾好后排队开会下班。 SMT贴片机操作员岗位工作职责 1、提前15分钟上班首先测试防静电手环、检查防静电鞋是否良 好并做好相关记录。开班前会明确当天的生产方案。生产基板的机型和机器全部的程序名。 2、交接好全部物料检查设备飞达及贴装状况有

31、无异样确认无异方可开机打板如有问题应准时反馈工程技术人员。 3、点检各项记录写好精确的标准产量及做好机贴日报表。 4、严格实施换料流程做到先测再上线确保无品质事故。 5、散料优先使用乐观协作物料员在生产中做好抛料记录有 效控制抛料如有异样应准时反馈工程技术人员。做到物料损耗不超标。 6、乐观协作工程严格遵守设备的各项操作流程按作业指导书 标准化作业做好平安操作无事故发生。 7、下班前搞好日保养及“5S”工作交接当天的注重事项收拾 好后排队开会下班。 SMT炉前QC岗位工作职责 1、提前15分钟上班首先测试防静电手环、检查防静电鞋是否良 好做好相关记录。预备上岗时该用的工具，开班前会，明确当日的

32、生产方案。 2、上岗时检查防静电手环是否戴好。根据作业指导书、品质检验标准和客户要求，对指定的位置举行检查。做到自己惬意，下 工序是否惬意。检查好后流下一工序，相邻工位做好互检、自 检。 3、交接基板的注重事项，做好当天的QC日报表。 4、各人员必需遵守厂规厂纪，乐观参与“5S”活动和ISO运转。 5、上班时光听从上级的支配，且不讲与工作无关的话题，每小时 到炉后了解基板的情况是否有漏检或不良流入下工序，准时改善，共同提升炉后的直通率。 6、下班收拾好自己的工作台面，整理相应的工具，交接当天的注 意事项，收拾好后排队开会下班。 SMT热风回流焊操作员岗位工作职责 1、提前15分钟上班。首先测试

33、防静电环、检查静电鞋是否良好 并做好相关记录。排好队开班前会。 2、上岗时检查防静电手环是否戴好。根据作业指导书、品质检验 标准、客户要求和标准举行作业相邻工位做好互检与自检。 3、交接好当天生产方案并对当班产线回流焊排风系统，经急开关 重点检查。 4、严格根据作业指导书操作，庇护生产好的基板，要求拿板、放 板轻拿轻放，不允许有抹板、撞板等不良现象流入回流焊，做好平安庇护。随时注重回流焊情况发觉异样应准时反馈当班管理人员处理。 5、执行做好本工序，检查上工序，服务下工序的工作职责，听从 上级的支配。 6、下班应准时搞好“5S”工作并交接清晰方可排队开会下班。 SMT炉后QC岗位工作职责 1、提

34、前10分钟上班，首先测试防静电环、检查静电鞋是否良好 并做好相关记录。预备上岗时该用的工具，排好队开班前会。 2、上岗时检查静电手环是否戴好，根据作业指导书、品质检验标 准和客户要求对指定的位置举行检查，做到自己惬意、下工序惬意检查好后流下一工序，相邻工位做好互检与自检。 3、将检查出的不良板送专人修理，并对修理OK基板再次经过AOI测试，针对AOI测试盲点，重点目检，并做好QC报表。 4、严格根据工艺要求摆放办法放置，轻拿轻放，当心撞件，并做 出相对应的标示。 5、各人员必需遵守厂规厂纪，乐观参与“5S”活动和ISO运转。 6、上班时光内听从上级的支配，且不讲与工作无关的话题，不违 反“5S

35、”的各项规定，拿板时必需轻拿轻放，仔细做到，做好 本工序、检查上工序、服务下工序的工作职责。 7、下班时收拾好自己的工作台面、工具是否整理妥善，搞好“5S”并对当班问题举行重点交接后方可排队开会下班。 SMT拉线修理工岗位工作职责 1、提前15分钟上班首先测试防静电手环、检查静电鞋是否良好并做好相关记录。预备上岗该用的工具开班前会。 2、上岗时检查静电手环是否戴好。根据作业指导书、品质检查标 准、客户要求和标准化作业。 3、交接当天各拉线生产方案、对各生产线的修理状况做好重点交 接有铅与环保的区别。 4、上班时光内听从上级的支配。且不讲与工作无关的话，不违背 “5S”的各项规定。拿板时必需轻拿

36、轻放，仔细做好自己的本职工作。 5、对修理后的基板举行检，OK后要做好修理记录方可下线，并填写好修理日报表。 6、下班时收拾好自己的工作台面，检查工具是否整理妥善，对当 天的问题点举行重点交接，收拾好后排队开会下班。 SMT手机修理组长岗位工作职责 手机修理组长主要工作职责如下： 1、统筹支配和指导修理工举行工作。 2、对良品、不良品举行推断处理。 3、对其它问题的处理及反馈。 4、检查、催促规则制度、标准类的贯彻执行。 5、对作业办法之确认及改善。 6、对维修报表的处理。 7、对当天维修进度举行确认。 8、天天必需确认维修工的失误表。 9、对新进维修工的指导、教导。 10、对维修工作环境之改

37、善及确认。 11、必需和本部门各有关工序及上级保持联系及交流。 12、对有关品质的各种报表之确认。 SMT手机修理工岗位工作职责 1、提前15分钟进入车间做好工作前的预备及等待工作支配。 2、严格根据作业指导书作业。 3、良品、不良品必需表示清晰。 4、修好的板必需盖好修理代码章。 5、照实填写修理日报表。 6、问题的处理及反馈一定要快。 7、当发觉同类坏机三台以上，应立刻找出症结，并报告修理组长 或生产线负责人。 8、发觉有问题自己难以解决时，应同有关技术人员一起解决。 9、听从工作支配，上班时光严禁串岗、睡岗、脱岗、谈天及吃零 食等。 10、下班必需关好电源，方可下班。 11、团结合作，学

38、习长进，开扩创新，锐意进取。 12、仔细负责，乐观工作，敬业乐业，以厂为家。 SMT车间物料员作职责 1、提前15分钟上班，首先测试防静电手环、检查防静电鞋是否良 好并做好相关记录。 2、交接当天的生产方案，以及各拉线物料情况。准时跟踪和了解 各种机型物料需求状况确保拉线正常生产。 3、物料的发放做到先进先发，严格根据物料流程做。按生产方案 及时发放物料，严格控制物料的损耗，并确保物料无异样。 4、全部物料要发放明确，A类物料发放要点数，并做好相应的帐 目，以备后查。 5、发觉物料异样要准时反馈，避开造成批量的品质事故或停机转 线。 6、准时做好每种产品物料的清尾，要准时盘点并退仓。明确现有

39、物料情况，杜绝停线找料，并申补物料及跟踪。 7、搞好物料房“5S”工作，交接当天的生产状况及各拉线物料供 应注重事项。 第6篇：SMT主管岗位工作职责 . SMT主管岗位工作职责 1.在本部门确保公司的各项规则制度及要求得到执行和遵守,做好 平安生产预防措施,维持良好的生产工作秩序. 2.按照工作和方案要求,做好人员的规划和支配,推进本部门准时高 效的完成生产工作任务. 3.乐观推动产品品质的提升和工作效率的改善;准时确认并跟进各班 次的生产结果. 4.确保作业现场的5S管理及其它基本管理要求工艺要求能得到有 效执行; 5.代表部门和公司其它部门举行协调和交流; 6.对部属人员工作的指导,对部

40、属人员定期作出工作评估,并提出工 作要求. 7.对部属人员的培训和教导. 8.准时完成公司上级领导交办的其它事项. SMT拉长岗位工作职责 1、按照生产出货方案要求,做好充分的生产前预备工作,合理支配测 试机台和人员. 2、维持好本班次人员的上班秩序,维持良好5 S环境,做好现场人员的静电防护和平安生产预防. 3、确保本班次生产任务的准时完成,维持良好的品质管理要求,准时 . .确认生产现场产品的状态标识, 4、把握了解当班次的生产和不良品质状况并加以控制和改善。严 格控制产品和物料的流向。 5、准时处理生产现场发生产的异样状况上级准时报告。 6、常常检查现场各工位准时发觉存在的问题并加以改善

41、和解决。 7、做好当班次工作报表汇总 并准时上交。 确保生产顺当举行 并向 8、准时完成上级管理人员交办的其它事项。 SMT组长岗位工作职责 1、按照方案及上级人员的支配,确保按质按量完成生产任务. 2、落实本班组人员的详细工作支配; 3、对新员工的作业办法、作业要求举行教导培训 并加以确认。 4、不时确实认员工的作业办法是否符合作业指导书的要求5、确认并督导各工位做好产品标识、不良记录。监督现场产品及 材料的流向。 6、准时收集本组的各种报表和记录准时上交。 7、维持本组的上班纪律和5 S管理要求。 8、准时落实改善措施9、常常检查作业工位 努力提升产品品质和工作效率。 准时解决测试人员的的

42、问题 10、督导并确认5S区域每日的清扫。 . . SMT转板工岗位工作职责 1、SMT指定专人从事出货及转板到DIP的过数及记录其它人员未 经允许不得参加。 2、PCBA过数及出货时应当按生产批次号具体记录 并经双方人员确 认签名。 3、上一生产环节过数不足批量数时要主动追数并向主管人员报告。 4、过数记录要有明确的生产批号管。以便查阅。 5、过数及出货时 实物要遂个清点 移动出车间时要开放行条 并 批量及过数时光 记录要妥善保经部门主管签名确认。 6、在过数及出货过程中发觉有异样状况时不得隐瞒。 准时向主管人员汇报SMT丝印工岗位工作职责 1、提前15分钟上班。首先测试防静电手环、检查防静

43、电鞋是否良 好并做好相关记录 开班前会 明确当日生产基板的种类和机型的区别。 2、记住交接基板注重事项。熟记和了解锡膏、红胶使用规及注重事项有铅与环保的区别 。正确把握锡膏、红胶使用办法严格按工艺要求、作业指导书、标准化作业。 3、严格执行工艺要求。做到丝印板不堆放印刷出的每一块基板 . .都要检查有无连锡、少锡、偏位等现象不得有不良品流入下一道工序。做好自检工作对基板举行效果跟踪 有问题准时反馈。 4、把握不良品的正确处理办法。搞好 “5S”工作交接当天注重 事项检查工具是否整理妥善 收拾好后排队开会下班。 SMT贴片机操作员岗位工作职责 1、提前15分钟上班首先测试防静电手环、检查防静电鞋

44、是否良 明确当天的生产方案。生产基板的好并做好相关记录。开班前会机型和机器全部的程序名。 2、交接好全部物料检查设备飞达及贴装状况有无异样确认无异方可开机打板如有问题应准时反馈工程技术人员。 3、点检各项记录写好精确的标准产量及做好机贴日报表。 4、严格实施换料流程 做到先测再上线 确保无品质事故。 5、散料优先使用乐观协作物料员在生产中做好抛料记录有 效控制抛料标。 6、乐观协作工程严格遵守设备的各项操作流程标准化作业做好平安操作无事故发生。 按作业指导书 如有异样应准时反馈工程技术人员。做到物料损耗不超7、下班前搞好日保养及“5S”工作交接当天的注重事项收拾 好后排队开会下班。 . .SM

45、T炉前QC岗位工作职责 1、提前15分钟上班首先测试防静电手环、检查防静电鞋是否良 好做好相关记录。预备上岗时该用的工具，开班前会，明确当日的生产方案。 2、上岗时检查防静电手环是否戴好。根据作业指导书、品质检验标准和客户要求，对指定的位置举行检查。做到自己惬意，下 工序是否惬意。检查好后流下一工序，相邻工位做好互检、自 检。 3、交接基板的注重事项，做好当天的QC日报表。 4、各人员必需遵守厂规厂纪，乐观参与“5S”活动和ISO运转。 5、上班时光听从上级的支配，且不讲与工作无关的话题，每小时 到炉后了解基板的情况是否有漏检或不良流入下工序，准时改善，共同提升炉后的直通率。 6、下班收拾好自

46、己的工作台面，整理相应的工具，交接当天的注 意事项，收拾好后排队开会下班。 SMT热风回流焊操作员岗位工作职责 1、提前15分钟上班。首先测试防静电环、检查静电鞋是否良好 并做好相关记录。排好队开班前会。 2、上岗时检查防静电手环是否戴好。根据作业指导书、品质检验 标准、客户要求和标准举行作业相邻工位做好互检与自检。 . .3、交接好当天生产方案并对当班产线回流焊排风系统，经急开关 重点检查。 4、严格根据作业指导书操作，庇护生产好的基板，要求拿板、放 板轻拿轻放，不允许有抹板、撞板等不良现象流入回流焊，做好平安庇护。随时注重回流焊情况理。 5、执行做好本工序，检查上工序，服务下工序的工作职责

47、，听从 上级的支配。 6、下班应准时搞好“5S”工作并交接清晰方可排队开会下班。 发觉异样应准时反馈当班管理人员处SMT炉后QC岗位工作职责 1、提前10分钟上班，首先测试防静电环、检查静电鞋是否良好 并做好相关记录。预备上岗时该用的工具，排好队开班前会。 2、上岗时检查静电手环是否戴好，根据作业指导书、品质检验标 准和客户要求对指定的位置举行检查，做到自己惬意、下工序惬意检查好后流下一工序，相邻工位做好互检与自检。 3、将检查出的不良板送专人修理，并对修理OK基板再次经过AOI测试，针对AOI测试盲点，重点目检，并做好QC报表。 4、严格根据工艺要求摆放办法放置，轻拿轻放，当心撞件，并做 出

48、相对应的标示。 5、各人员必需遵守厂规厂纪，乐观参与“5S”活动和ISO运转。 6、上班时光听从上级的支配，且不讲与工作无关的话题，不违 . .反“5S”的各项规定，拿板时必需轻拿轻放，仔细做到，做好 本工序、检查上工序、服务下工序的工作职责。 7、下班时收拾好自己的工作台面、工具是否整理妥善，搞好“5S”并对当班问题举行重点交接后 方可排队开会下班。 SMT拉线修理工岗位工作职责 1、提前15分钟上班首先测试防静电手环、检查静电鞋是否良好 开班前会。 并做好相关记录。预备上岗该用的工具2、上岗时检查静电手环是否戴好。根据作业指导书、品质检查标 准、客户要求和标准化作业。 3、交接当天各拉线生

49、产方案、对各生产线的修理状况做好重点交 接有铅与环保的区别 。 4、上班时光听从上级的支配。且不讲与工作无关的话，不违背 “5S”的各项规定。拿板时必需轻拿轻放，仔细做好自己的本职工作。 5、对修理后的基板举行检，OK后要做好修理记录方可下线，并填写好修理日报表。 6、下班时收拾好自己的工作台面，检查工具是否整理妥善，对当 天的问题点举行重点交接，收拾好后排队开会下班。 SMT手机修理组长岗位工作职责 手机修理组长主要工作职责如下： . .1、统筹支配和指导修理工举行工作。 2、对良品、不良品举行推断处理。 3、对其它问题的处理及反馈。 4、检查、催促规则制度、标准类的贯彻执行。 5、对作业办

50、法之确认及改善。 6、对维修报表的处理。 7、对当天维修进度举行确认。 8、天天必需确认维修工的失误表。 9、对新进维修工的指导、教导。 10、对维修工作环境之改善及确认。 11、必需和本部门各有关工序及上级保持联系及交流。 12、对有关品质的各种报表之确认。 SMT 手机修理工岗位工作职责 1、提前15分钟进入车间做好工作前的预备及等待工作支配。 2、严格根据作业指导书作业。 3、良品、不良品必需表示清晰。 4、修好的板必需盖好修理代码章。 5、照实填写修理日报表。 6、问题的处理及反馈一定要快。 7、当发觉同类坏机三台以上，应立刻找出症结，并报告修理组长 或生产线负责人。 . .8、发觉有

51、问题自己难以解决时，应同有关技术人员一起解决。 9、听从工作支配，上班时光严禁串岗、睡岗、脱岗、谈天及吃零 食等。 10、下班必需关好电源，方可下班。 11、团结合作，学习长进，开扩创新，锐意进取。 12、仔细负责，乐观工作，敬业乐业，以厂为家。 SMT车间物料员作职责 1、提前15分钟上班，首先测试防静电手环、检查防静电鞋是否良 好并做好相关记录。 2、交接当天的生产方案，以及各拉线物料情况。准时跟踪和了解 各种机型物料需求状况 确保拉线正常生产。 3、物料的发放做到先进先发，严格根据物料流程做。按生产方案 及时发放物料，严格控制物料的损耗，并确保物料无异样。 4、全部物料要发放明确，A类物

52、料发放要点数，并做好相应的帐 目，以备后查。 5、发觉物料异样要准时反馈，避开造成批量的品质事故或停机转 线。 6、准时做好每种产品物料的清尾，要准时盘点并退仓。明确现有 物料情况，杜绝停线找料，并申补物料及跟踪。 7、搞好物料房“5S”工作，交接当天的生产状况及各拉线物料供 . .应注重事项。 . 第7篇：SMT车间岗位工作职责 1、主管：1、早会（1） 宣导公司纪律（2） 昨天生产浮现的问题点缘由分析、改善对策（3） 各项要求（4） 上级指示（5） 生产支配2、按照生产方案组织支配生产（1） 贴片机现在在生产什么，接着要生产什么（2） 哪些出货较急，要先支配检修3、现场对各项制度要求的落实

53、及贯彻（1） 早会宣导、要求（2） 上班查核有无违规（3） 对违规人员予以处罚4、把握生产进度，保证生产方案按时完成（1） 每日填写“订单追踪表”（2） 注重收尾的批量，尾数还有多少，是什么问题，何时能解决5、“5S”工作推进和查核（1） 宣导“5S”的重要性和做法（2） 落实责任人（3） 查核执行状况（4） 对没有做好的要立刻支配完成6、生产异样问题反馈与处理（1） 当生产发生异样时要立刻处理（2） 自己无法处理的要立刻反馈经理和相关人员（3） 采纳书面形式（4） 追踪处理结果7、报表审核（1） 生产日报表（2） 静电手环点检表（3） 电烙铁点检表（4） 报验/入库单（5） 领料单/退料单（

54、6） PQC检验报表（7） 贴片记录表（8） 重工记录表8、“生产记录表”填写（1） 针对日立、万利达客户每日填报“生产记录表”（2） 要真切反映生产情况，数据要精确、真切9、对员工举行公司纪律和岗位职责的宣导、培训和查核（1） 不定期组织员工举行公司纪律和岗位职责培训（2） 常常通过早会举行公司纪律宣导（3） 每日查核下属员工是否依岗位要求作业（4） 对违背规定的要立刻订正并予以处罚10、对班长、物料、作业员举行绩效考核（1） 制定考核项目和考核方法（2） 每日对人员举行评核（3） 月底汇总对人员举行绩效考核11、对PQC反馈问题举行缘由分析，并提交改善对策（1） 每日对PQC反馈的问题点举

55、行确认，追查责任人（2） 每周二前提交缘由分析和改善对策（3） 对责任人予以相应的处罚12、合理支配人员，提高生产效率（1） 了解员工思想动态（2） 对要离职的人员举行调节（3） 每日上班时按照生产机种需求合理支配人员（4） 有方案地支配机台人员去学检修13、抽查各工序产品品质（1） 每日常常抽查各工序产品品质（2） 发觉问题准时分析缘由并作处理14、不良品准时支配处理（1） 对不良品架上的不良品要作记录（2） 能处理的要当班处理（3） 不能处理的要追查缘由（4） 缺料要当班开单，料到后要当班处理完成15、督导作业员做好散件管理（1） 督导机台人员用小塑料袋来装散件并作好标示（2） 散件尽可能

56、支配当班用尽（3） 机台散件要支配人员选择使用16、督导物料员做好仓库管理（1） 催促领料员准时盘料（2） 催促备料人员准时备料（3） 查看备料人员是否依规定作业（4） 催促盘料人员准时盘料和退料（5） 了解物料损耗情况，对损耗严峻的准时查找缘由（6） 催促物料员做好网板的登帐管理（7） 查核仓库“5S”执行状况17、客户投诉、质量异样的处理（1） 客户投诉、质量异样，要落实责任人，分析缘由并提出改善对策（2） 督导改善对策的落实执行（3） 确认改善效果18、设备、工治具的管理（1） 当设备浮现异样时要立刻反馈给上级和相关人员处理（2） 做好工治具的管理，缺少或不够时准时申购19、上级交办事项

57、的处理（1） 上级交办事项要准时处理（2） 处理完后要回馈给上级20、做好白夜班交接工作（1） 生产方案交接（2） 工艺文件、工艺要求交接（3） 上级指示交接（4） 生产异样问题交接（5） 物料交接（6） 会议决议 2、班长1、早会（1） 宣导公司纪律（2） 昨天生产中浮现的问题点缘由分析、改善对策（3） 当天生产要注重的事项（4） 各项要求（5） 上级指示（6） 生产支配2、依据生产方案支配生产，完成生产任务（1） 贴片机现在在生产什么，接着要生产什么（2） 哪些出货较急要先支配检修（3） 详细那些人要做什么3、督导作业员遵守公司纪律 上班查核人员工作纪律情况，发觉问题准时订正并提报处分4、

58、负责人员操作技能培训（1） 新进人员培训（2） 在职人员操作技能培训5、“5S”的推进和执行（1） 值日支配（2） 催促人员依规定做好“5S”工作6、负责生产工艺文件、物料确实认（1） 生产前BOM表、作业指导书确认（2） 材料型号对不上或材料其它异样，影响到生产的正常举行时，要以联络单方式知会品保和技术（3） 晚班所用物料要在白班确认是否齐备（4） 晚班浮现物料异样要电话确认，不能确认的要记录在交接本上，交给白班确认（5） 新机种投产前，要确认有没有网板，若没有要立刻知会技术部7、督导作业员遵守岗位职责，依工艺要求作业（1） 每日查核下属员工是否依岗位要求作业（2） 特别工艺要求指导（3）

59、催促员工依工艺要求规范作业8、品质管理（1） 随时巡查生产过程是否顺畅（2） 特别工艺要求的追踪确认（3） 常常抽查各工序产品质量，发觉异样准时处理和反馈（4） 天天上班检修的前100PCS板要做试验，分析产生不良的缘由并做改善9、重工支配（1） 接到重工单后立刻支配人员举行重工作业（2） 重工时知会PQC跟踪确认（3） 重工单完整填写、上交10、锡膏管理（1） 负责锡膏的领用、发放、空瓶回收（2） 负责锡膏领用记录（3） 负责每周、每月对锡膏举行盘点（4） 当红胶只剩2支、锡膏只剩5公斤时，要向主管汇报，由主管向选购申购11、换线预备工作的检查（1） 网板、物料、工艺文件是否已备到生产现场（

60、2） 换线人员是否已支配到位12、生产日报表填写（1） 天天收集各机台贴片数据和检修数据（2） 仔细填写贴片生产日报表和检修日报表（3） 要保证数据的精确13、各种表单的收集和上交（1） 物料交接表（2） 贴片记录表（3） 制程不良记录表（4） 静电手环点检记录表（5） 电烙铁点检记录表14、做好白夜班交接工作（1） 工艺文件（2） 网板（3） 工治具（4） 物料（5） 特别工艺及注重事项（6） 会议决议（7） 上级交办事项 3、物料1、依方案、按BOM表领取物料（1） 班长接到派工单后，通知物料员领料（2） 领料时需带BOM表，仔细核对物料品名、规格、数量，假如型号与BOM表对不上，要记录在