杭州市工业企业收入法增加值统计调查制度

1、PAGE PAGE 6杭州市工业企业业收入法增加加值月报制度目的意义为适应国家GDDP核算调整方案要求求，加强企业业收入法增加加值计算的准准确性，经研研究，自9月月份月报开始始，工业企业业主要经济指指标（月报）（BB202）表表增加部分收收入法增加值值计算指标，在联网直报中中单独设立填填报页面，建建立收入法工工业增加值计计算表月报制制度。报表要点1.本表为工业业企业主要经经济指标（月月报）（B2202）附表表。为加强收收入法增加值值计算准确性性，在工业企企业主要经济济指标（月报报）中新增指标，为为保证B2002表网上直直报填报顺序序和结构的稳定性和连连续性，该附附表在联网直直报中另设界界面填报

2、。填填报范围为全全部规模以上上工业企业，直直报时间为月月后18日前前。3.联网直报时时，本附表必必须在工业企企业主要经济济指标（月报报）（B2002）上报后后填报。工业业企业主要经经济指标（月月报）（B2202）上报报完成后，相相同指标将自自动转入本附附表中，程序序审核通过后后，按“自动计算”按钮自动计算算收入法工业增增加值。3.本表收入法法增加值计算算仅针对本期期。为与国家增加值值核算口径保保持一致，本本表仅对本期期增加值进行行收入法测算算，生产法增增加值计算表表继续实施，工业企业主主要经济指标标（月报）（BB202）表表工业增加值值填报口径仍仍为生产法,以提高两种种方法得出增增加值的匹配配

3、性。三、表式收入法工业增加加值计算表（月月报）企业法人代码-企业详细名称： 2010年1- 月 表 号： 制表表机关： 文 号： 计量量单位： 有效期期至： B202_FBB附表杭州市统计局 千元2011年1月月指标名称代码本月止累计工业增加值（收收入法）（001=02+11+166+17）01一、劳动者报酬酬（02=003+04+10）02 1.直接人人工03 2.劳务费费04 3.从业人人员应付工资资05 4.从业人人员应付福利利费06 5.劳动、待待业、养老、医医疗等社保费费07 6.工会经经费08 7.住房公公积金和住房房补贴09 8.其他属属于劳动者报报酬的部分10二、生产税净额额（

4、11=112+13+14+155）11 1.主营营业务税金及及附加12 2.应交交增值税13 3.管理理费用中的税税金14 4.其他他上缴国家和和地方的各种种规费15三、本年折旧16四、营业盈余17 1.营业利利润18 2.投资收收益19 3.利息支支出20 4.管理费费用中的上交交管理费21 5.坏帐准准备22 6.存货跌跌价准备23 7.汇兑损损失24 8.资产减减值损失(损损失以负数填填列)25 9.公允价价值变动收益益(损失以负负数填列)26补充资料：本企业是否执行行20066年会计制度度:是填11,否填027工业总产值28主营业务收入29工业销售产值30管理费用（31109+114+

5、21）31单位负责人：统计计负责人：填表表人：联系电话：手机机：报出出日期：20010 年月 日四、收入法增加加值计算原理理收入法增加值（01）=劳动者报酬（02）+生产税净额（11）+本年折旧（16）+营业盈余（17）劳动者报酬（002）=直接人工（003）+劳务费（044）+从业人员应应付工资（005）+从业业人员应付福福利费（066）+劳动、待待业、养老、医医疗等社保费费（07）+工会经费（008）+住房房公积金和住住房补贴（009）+其他他属于劳动者者报酬的部分分（10）生产税净额（111）=主营营业务税金及及附加（122）+应交增增值税（133）+管理费费用中的税金金（14）+其他上

6、缴国国家和地方的的各种规费（115）如果执行20006年会计制制度：营业盈盈余（17）=营业利润（18）-投资收益（19）+利息支出（20）*0.5+管理费用中的上交管理费（21）+坏帐准备（22）+存货跌价准备（23）+汇兑损失（24）+资产减值损失（25）+公允价值变动收益（26）如果未执行20006年会计计制度：营业业盈余（177）=营业利润（118）+利息息支出（200）*0.55+管理费用用中的上交管管理费（211）+坏帐准准备（22）+存货跌价准准备（23）+汇兑损失（224）+资产产减值损失（225）+公允允价值变动收收益（26）五、指标解释1.直接人工(03)：指企业在生生产产

7、品过程程中，直接从从事产品生产产的工人工资资、奖金、津津贴和补贴，以以及按生产工工人工资总额额和规定的比比例计算提取取的职工福利利费。2.劳务费(004)：指生产车间间支付给雇佣佣的临时生产产人员的，而而且没有包括括在直接人工工或工资中的的劳务费用，如如果这部分劳劳务费用已经经包括在直接接人工和工资资中，则此项项免填。3. 劳动、待待业、养老、医医疗等社保费费(07)：包括养老保保险、医疗保保险、失（待待）业保险、劳劳动保险、工工伤保险、企企业为个人支支付的商业保保险等。4.工会经费(08)：指按职工工工资总额（扣扣除按规定标标准发放的住住房补贴，下下同）的2%计提并拨交交给工会使用用的经费。

8、5.住房公积金金和住房补贴贴(09)：指企业支付付给职工个人人的住房公积积金和住房补补贴。6.其他属于劳劳动者报酬的的部分(100):包括职职工取暖费，防防暑降温费，保保键补贴、洗洗理费，差旅旅费的6.44%,董事会会费的53.2%，单位位组织的疗养养支出，探亲亲旅途费用，会会议费中的伙伙食补贴，业业务招待费中中赠送个人的的礼物，职工工教育经费中中的讲课费，外外事活动中出出国人员的制制装费及国外外生活补贴等等。7.应交增值税税(13):指企业按税税法规定，从从事货物销售售或提供加工工、修理修配配劳务等增加加货物价值的的活动本期应应交纳的税金金。指企业在在报告期应交交增值税额。计计算公式为：本期

9、应交增值税税=销项税额额-(进项税税额-进项税税额转出)-出口抵减内销销产品应纳税税额-减免税税款+出口退退税8.管理费用中中的税金（114）:包括括房产税、车车船使用税、土土地使用税、印印花税等。9.其他上缴国国家和地方的的各种规费(15)：主主要指水费附附加、电费附附加、煤附加加，排污费和和养路费，水水利建设专项项资金等各种种附加规费。10.管理费用用中的上交管管理费(211)：指企业上交交给上级单位位的管理费。11.坏账准备备(22)：指企业按应应收账款的一一定比例计提提的坏账准备备。12.存货跌价价准备(233)：指企业按存存货的期末可可变现净值低低于其成本的的差额计提的的存货跌价准准备。13.汇兑损失失(24)：指企业因向向银行结售或或购入外汇而而产生的银行行买入、卖出出价与记账所所采用的汇率率之间的差额额，以及月度度（季度、年年度）终了，各各种外币账户户的外币期末末余额，按照照期末规定汇汇率折合的记记账人民币金金额与原账面面人民币金额