关于儿科护士年度工作总结5篇范文

1、第 第 页关于儿科护士年度工作总结5篇范文(优选) 护士工作心得总结1 20_年，我科护理工作在院领导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力下，以医院总体进展目标为指南，继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，内强素养，外树形象，严格落实各项护理核心制度，打造我科护理服务品牌，全面推动了各项护理工作的开展，年计划目标达标率95%。本年度，我们重点做了以下几项工作： 一、内强素养，外树形象每月召开一次全科护士思想素养教育大会，结合临床实际工作，对立场好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批判，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满足

2、度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。 二、深入开展整体护理，全面提高职业素养 1、组织学习儿科学，熟识了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的技能，促进患儿早日康复。 2、让有阅历的老护士为新护士讲课，传授整体护理阅历，如遇模糊概念大家一起争论，共同解决问题。 3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。 三、重视护理人员素养培育，加强业务学习，技术训练，提高应急急救技能 1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺胜利率，提高了技术水平。 2、年资护士加强应急急救技能训练，工作中

3、老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。 3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并敏捷运用到工作中去。 四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。 1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。 2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。 3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向

4、下班护士做好了具体报告。 4、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。 5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。 五、护理人员较超卓的完成护理工作 _年的经济收入比_年稳步提高，全年本科基础合格率达到90%以上，健康教育掩盖率达到100%。在“5.12”国际护干节中，有两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织，护士长获得市团委“十大杰出青年”的光荣称号。 一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员仔细学习，严格管理，详细落实。通过更新服务理念，改善服务立场，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满足度也日渐上升

5、，经济收入也有了相应的增长，但仍旧存在着太多的不足，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，服务立场有待进一步改善等等，今后我们将以严谨的工作立场、更好的服务质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿科护理新面貌。 护士工作心得总结2 我是一位一般的儿科在职护士，在工作的几年中，慢慢体会到需要不断的积累自己的护理阅历，这样在平常的护理工作中，自然可以得心应手。实在护士作为一个援助者，有责任使其护理工作到达积极的、建设性的效果，而起到治疗的作用，护患关系也就成为治疗性的关系。治疗性的护患关系不是一种一般的关系，它是一种有目标的、需要谨慎执行、仔细促进的关系。由于治疗性关系是

6、以患者的需要为中心，除一般生活阅历等上列因素有影响外，护士的素养、专业知识和技术也将影响到治疗护理进程与患者良好的护患关系上。 如何建立良好的护患关系，我觉得应当多重视一些环节方面的服务，在与病人的交往中，我以为环节主要表现在：爱心多点，耐烦好点，责任心强点，对病人热忱点，护理细心点，动作轻点，考虑周到点，立场仔细点，表情丰富点和对人尊敬些、体谅些、理解些、礼貌些、真诚些、关怀些、大度些、原则些。例如： 在静脉穿刺注射中尽可能让患儿在宁静、愉悦中接受护理，减轻其焦虑恐惊程度。原有许多家长担忧：我的孩子这么小，这么淘气，怎样办?我自信地告知他们：我们是妇幼专科医院，我们是儿科护士。看着快乐的孩子

7、，加上耳闻目睹，家长们会心肠笑了。 其次，我重视患儿、家长的心里感受，关怀患儿的成长。平常，喜爱下病房和家长交换。了解他们的需求，倾听他们的埋怨、心声，在我力所能及的范围内予以解决。不让病人将埋怨带出医院，影响医院、科室形象。由于它是不断完善、改进、调和工作的源泉。 另外，平常我还重视称谓、微笑、文明用语、行为语言在临床护理中的利用。对患儿要努力记住他的名字，可以直呼他的小名(即家长对宝宝的爱称)，或我们给他(她)起个爱称，对家属可称凡凡的爷爷诚诚的妈妈，即患儿的名称+关系。切记：不要单纯以床号作为代称。 通过一些有意识、无意识的动作，传递着护士关怀、体谅患儿，努力制造干净、舒适、宁静、安全的

8、就诊环境，增进患儿早日康复的情感。如摸一摸、帮一帮、教一教等等，患儿及家长那么通过对护士体态语言等观测，深深感遭到护士的关爱是发自内心，从而更加理解、尊敬护士，协作护理 。 我观赏这样一段话：甚么叫不简约?能够把简约的事情千百次做好，就是不简约。甚么叫不轻易?大家公认的特别轻易的事情，特别仔细地做好它，就是不轻易。我们的护理工作就是这样平凡而简约，每天都做好这些看似简约的工作，那末肯定是不简约的人，我们的队伍肯定是一个不简约的群体和团队。 护士工作心得总结3 常言说的好“宁打十个大人针，不愿打一个小孩针”，是啊，就此言就可以感受到儿科护士工作的难度，记得起初我从学校毕业安排到医院工作，心里挺兴

9、奋的。但从医院安排至儿科工作时，当时就傻了，由于在我心里一贯有一个理想，觉得外科内科才是我最正确的“战场“，才是我人生的“舞台”，从未想到要当一名“孩子王”，但医院领导积极找我谈话，告知我很多道理，我才很不情愿地下到了儿科上班，当时心想等时间一到就轮科，谁知，在儿科一干就是十年，哪怕现在我走上了护理管理的岗位，但回头想想这十年的光阴没有白费，在这十年里，我为儿科护理奉献了我的青春和热血，并深深爱上了“它”，尝遍了做为一名护士的酸甜苦辣，现在回想起来也总结了一些成为一名优秀儿科护士的应具备的素养。 儿科素称“哑科”，护士面对的不仅是无法表达或不能完全表达自己病情和需要的患儿，而且要面对焦虑烦躁，

10、对孩子倍加疼爱的父母等，因此，儿科常常是医院满足度较低，医疗纠纷的多发部位，护理工作难度较大，大家都知道，随着我国计生工作的深入，一个家庭只有一个孩子的国策深入人心，而孩子的身心健康又关系到全民的素养与祖国的前途，而维系这些孩子健康的纽带就是我们这些平凡的儿科护士，她们肩负着重大的使命，而患儿又是全家的“小皇帝”“小公主”，我们也只有具备过硬的素养，才能更好地为大家服务。 归纳了几点与大家共勉： 一：护士应具备的素养：1.道德素养要求。2.心里素养要求。3.业务素养要求。4.着重首因效应。5.掌控沟通技巧。6.具有敏锐的观测力。7.保持稳定开心的心情。 二：对病情要充分了解，对疾病要有“预知技

11、能”“预后技能”。 三：擅长与患儿家属及患儿沟通的技能，特别是要想方法与患儿沟通，如：给患儿治疗前，事先预备小红花，奶糖等小物品等，患儿如协作治疗，就给于嘉奖，以此可以提高治疗效果，提高病人满足度，提高病人对医护的满足度。实时有效的沟通效果不错，如：静脉穿刺不胜利时，实时表示歉意，与取得支持和理解。 四：具有超强的“心理素养”，和过硬的“业务素养”。 五：积极加强业务学习，努力提高自身素养和修养。 六：提高法律意识，随着医学社会的高速进展，现代人越来越重视自我爱护，我们在护理工作中每时每刻都径直或间接接触法律。为了避开医疗纠纷，我们首先要懂法知法，才能运用法律意识自我爱护。严格遵守操作规程，慎

12、独自律，时刻不忘护理工作的严厉性。避开差错事故的发生，与高度责任心从事护理工作。 七：努力制造良好的工作氛围，努力调整自己的心态，不断完善自己，才能在患儿家长和四周的人心中树立良好的形象，提高工作质量和自信心。总之，良好的素养修养，业务技能和过硬的心理素养是从事儿科护理的基本条件。儿科工作具有非常性，所以我们更应具备超常的爱心，耐烦，细心，信心，责任心，才能成为一名优秀的儿科护士。 护士工作心得总结4 众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等缘由，使得众多护士不情愿或根本担心心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作

13、了整整八年，依据阅历所得，谈以下四点体会： 一、喜爱儿童事业，一心一意为患儿着想 由于是儿科，液体量少而组数多，很多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，处处都在喊你，且又是一样的焦急往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时全部护理记录都没来得及写。久而久之，简单使护士产生厌倦、不满心情，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。假如把心情带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永久也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。针对这种状况，我认为护士首先需要要有喜爱儿童护理事业的思想，要有坚决的敬业和献身精神，坚信自己所

14、做的事业是人类最崇高的事业，由于儿童是祖国的花朵，祖国的将来，而喜爱，关怀儿童是喜爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，到处为患儿着想。只要从内心喜爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能一心一意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。 二、理解家属，正确处理好护患关系 很多护士不愿在儿科工作的一个重要缘由就是认为家属难缠，易受气，由于现在都是独生子女，是“小珍宝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕珍宝遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难过、憋闷，还不能发火，针对这一状况，我们

15、首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采用宽容与忍耐的立场，究竟“可怜天下父母心”嘛!其次，要做好说明与劝慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减削不须要的误会或过激行为的发生。 三、勤学苦练，有过硬的穿刺技术 我认为，这一点是特别重要，有了这一点，上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一语道破”在儿科更显突出，尤为重要，由于患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛!而很多护患纠纷也是由于这个缘由。所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以表达。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺

16、也是简单一次胜利的，而能做到“一语道破”在儿科干护理工作也简单多了，轻松多了。 四、努力学习，能实时、精确观测病情并发觉病情改变 前面已讲了由于是儿科，很多患儿是有口难开，一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、擅长观测，才能实时地掌控患儿的病情改变，作出精确判断，并实时向医生汇报，使病儿能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到擅长观测，就要求护士需要有扎实的医学基本知识和技能，依据患儿的疾病有的放矢地进行观测，减削不须要的疏忽。因此护士在工作的同时需要不断仔细学习和总结阅历，才能更好地工作，更好地为患儿服务。综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士需要要有喜爱儿童护理事业的思想，能正确处

17、理好护患关系，有过硬的穿刺技术和擅长观测病情改变的本事。只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士。 护士工作心得总结5 俗话说：“金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科”。面对只会哭闹而不会表达和协作的小儿，儿科护士除了具有相当的理论知识，娴熟操作技能，良好的心理素养外，还需要有处理应急的技能和较高的职业素养，随着卫生体制改革的全面铺开，聘用护士占护士比例的60%，其中低年资聘用护士占50%，而聘用护士入学门槛低，综合素养均较低。为了提高儿科护理质量，更好为病儿提供优质服务，使病儿得到真正实惠，加强对聘用护士培训是当务之急，笔者将从事儿科五年护理管理工作来，对聘用护士培训的阅历总结如下，

18、供护理同仁参考。 一、培育爱岗敬业的精神 儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外，还要定期进行职业道德教育，培育她们喜爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心喜爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。 二、加强医疗安全教育，提高法律意识和自我爱护意识 新的医疗事故处理条例出台，将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习医疗事故处理条例及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。 查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐

19、患每月组织一次查找安全隐患的争论会。不断查找，并制定切实可行的防范措施，以保证全过程的安全、高效、方便、周到。 三、转变观念，加强以人为本的服务意识 21世纪，客户成为企业的第一资源，服务成为竞争的主体，护士的服务立场，服务质量，最径直反映了一个医院的素养形象，是病人了解医院的第一窗口。护士应明确，医院没有病人，就没有护士存在的须要，医院就要关门，护士就要失业，护士工作就是要病人满足，病家满足，把病人满足作为护士服务理念和行业准那么，进一步树立以人为本的主动服务意识。 四、加强专项技能和应急技能的培训 随着物质、文化生活水平的提高，家长对服务期望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝。家长都盼望护士为病儿的每一项操作都能一次胜利，特