职业素养与契约精神(版)课件

1、职业素养与契约精神(版)课件关闭手机 心态归零 遵守时间 课堂要求 积极参与 关闭手机 心态归零 遵守时间 课堂要求 积极参与 不要大声喧哗 注意环境卫生 课间要求 课后要求 保持礼仪 注意安全 不要大声喧哗 注意环境卫生 课间要求 课后要求 保持礼仪 注 朋友，您也许在职场中工作了2年.3年、5年、10年或更多，您是否知道以下问题的答案呢？ ?什么样的员工是企业最想聘用的？ 您的上司喜欢什么样的下属？ 与您一起进来的人，您认为他们的能力也不比您强多少。现在都有一官半职了，而您却没有，这是为什么呢？ ? 什么样的人最容易升职？ 什么样的人愿意与您做朋友？- 您在社会上的立身之本是什么？ 朋友，

2、您也许在职场中工作了2年.3年、5年、10年或更多， 【课程类别】：职业素养 【课程对象】：全体员工 【标准课时】：90 分钟 【授课讲师】：彭 林 【课程类别】：职业素养 【课程对象】：全体员工 【标准课时?明白自我在企业中的角色 ?提升自我的契约意识与责任感， ?明白自身在社会中的价值与立身之本 ?明白自身在社会中的核心竞争力 ?提升员工整体素质与个人素养 ?明白自我在企业中的角色 ?提升自我的契约意识与责任感， ?课程目录 一,什么是契约精神? 二, 什么是职业素养? 三,如何成为受欣赏的员工 ? 课程目录 一,什么是契约精神? 二, 什么是职业素养? 三,职业素养与契约精神(版)课件

3、1、您知道您是谁吗?-角色与坐标 小故事：一个替人割草打工的男孩 儿女 雇员公民 孙子/女 上司市民 姊妹 兄弟 您 您 同事婿/媳 职位夫妻 朋友 下属父母 同学 1、您知道您是谁吗?-角色与坐标 小故事：一个替人 1-1，何为契约精神？ 契约精神是西方文明社会的主流精神， “契约”词源于拉丁 契约精神是指存在于商品经济社会，而由此派生的契约关系与内在的原则，是一种自由?平文在拉丁文中的原义为交易? 本质是一种契约自由的理念? 等?守信的精神。 1-1，何为契约精神？ 契约精神是西方文明社会 1-2,契约精神的四大内涵 契约自 由精神 契约平 等精神 契约信 守精神 契约救 济精神 选择缔约

4、者的自由?决定缔约的内容与方式的自由契 约自由精神是契约精神的核心内容? 西方人权理念中就一直强调经济自由中的契约自由精神? 主体的地位是平等的, 缔约双方平等的享有权利履行义务,互为对待给付, 无人有超出契约的特权 是契约精神的核心精神, 契约精神,人们订立契约源于彼此的信任, 当契约信守精神在社会中成为一种约定俗成的主流时,契是一种救济的精神, 在商品交易中人们通过契约来实现对自己的损失的救济? 约的价值才真正得到实现? 在缔约者内心之中存在契约守信精神, 缔约双方基于守信,在订约时不欺诈?不隐瞒真实情况?不恶意缔约? 案例 : 上海业主因为楼盘降价而闹事打砸售楼处的事件 1-2,契约精神

5、的四大内涵 契约自 由精神 契约平2-1,契约信守精神是契约精神的核心精神, 信， 信用，言而有信 信用是人生成功阶梯的第一步 信乃立业之本，万事之源 孔子说：人而无信，不知其可也 无信无立 ?做人做事，实事求是 实话实说，谈吐得体 ?承诺是金，兑现为道 以人为鉴，以诚为真 诚为金 ，信为道 2-1,契约信守精神是契约精神的核心精神, 信， 信用，言而3、自然契约和约定契约 ?小故事：红地毯的约定 3、自然契约和约定契约 ?小故事：红地毯的约定 4、职业人与自然人的区别 职业人与自然人的区别 【案例】：范美中违反的是什么？ 【案例】：广东移动客户服务人员的烦恼 4、职业人与自然人的区别 职业人

6、与自然人的区别 【案例】：职业素养与契约精神(版)课件一职业素养与责任 ?责任的起源与源泉 契约是责任的起点 职业素养与责任的关系 ?讨论：现在是商业社会，我对得起这份工资就行了。您说对吗？ 一职业素养与责任 ?责任的起源与源泉 契约是责任的起点 1、责任的起源与源泉 责任的起源： 是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终 责任的概念 责任的源泉 1、责任的起源与源泉 责任的起源： 是一种与生俱 2，契约是责任的起点 【故事】： 一个商人需要招聘一个小伙计，他在商店的窗户上贴了一张独特的广告“招聘：一个能自我克制的男士。每星期40美元，合适者可以拿60美元。” 2，契约是责任的起点 【故

7、事】： 一个商人需要招责任第一，聪明第二 责任第一，聪明第二 ?侥 ?幸 ?心 ?理 要不得! ?侥 ?幸 ?心 ?理 要不得! 二 、职业素养的六大维度 ?职业责任与职业道德 职业意识（思想）与职业行为习惯； 职业精神与职业技能。 ?【案例讨论】：哪个最重要？ 二 、职业素养的六大维度 ?职业责任与职业道德 职业意识1,职业素养的六大维度 ?职业责任 职业道德 职业意识（思想） 职业责任 ?职业行为习惯； 职业精神 职业技能 职业 素养 【案例讨论】：哪个最重要？ 职业行为习惯 1,职业素养的六大维度 ?职业责任 职业道德 职业意识（职业素养与契约精神(版)课件一职场人士的职场竞争力 ?企业最想聘什么样的员工？ 上司喜欢什么样的下属？ 您愿意与什么样的人做朋友？- ?您在社会上的立身之本？ 如何提升自我的责任感? 一职场人士的职场竞争力 ?企业最想聘什么