下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 页歌唱比赛主持词结束语歌颂竞赛主持词结束语1 A:蒲公英班小挚友们即将离开幼儿园,迎来你们的小学生活,希望你们专心学习更多的本事,健康欢乐地成长。请接着观赏蒲公英班的小挚友为我们带来歌曲夏天的雷雨 B:歌声联系着你我,歌声传递着友情,歌声诉说着童年故事!请接着观赏歌曲劳动最光荣 A:纯真欢乐的童年时期,我们爱劳动爱学习。童年的歌同样是人生中回味不尽的彩色的梦,掌声欢迎蒲公英班的小挚友为大家带来歌表演金色童年。 B:金色童年漂亮世界,愿你们在今后的小学生活里和将来的每一天中尽情领会学习与生活的缤纷与美妙。 A:幼儿园是一片沃土,漂亮的花朵在这里成长, B:欢乐的小鸟缠着快乐的歌儿,正歌颂着童
2、年的漂亮。 A:感谢园领导的细心支配, B:感谢老师们的悉心指导和感谢小挚友们带来的精彩节目。 A:祝福小挚友们欢乐学习、欢乐成长;祝福老师们欢乐工作、欢乐生活 B:请允许我宣布xx幼儿园xx分园首届童心如乐快乐颂诗朗诵、歌咏竞赛 合:圆满结束!感谢大家。 歌颂竞赛主持词结束语2 男:无论是多情的诗句,美丽的华章,还是闲暇的快乐,什么都不能代替我们对祖国、对劳动者、对工作、对生活的无限酷爱。 女:纪元新启,学子园中积力气; 男:红日初升,金沙江畔铸辉煌! 合:让我们共同祝福祖国更加旺盛,让我们共同祝福家乡更加漂亮。让我们共同唱响美丽的旋律,走进新时代! 女:XX中学xx-xx年元旦歌咏竞赛到此
3、圆满结束! 合:感谢大家!祝大家新年欢乐!万事如意! 歌颂竞赛主持词结束语3 a:悠扬的歌声,还萦回在我们的耳边。 感谢每一位参赛的选手,是你们的歌声,你们的英勇,你们的活力燃烧了这个夜晚。 b是你们,让我们真正明白了,每个人都是人生中的歌者,专心灵去歌颂,我们的生命就会肯定精彩。 a:热情的掌声,久久不忍停留。 敬爱的老师同学们,多谢你们的热忱支持。 b:是你们的掌声,让我们,让每一个歌手明白了,_学院是团结友爱的大家庭 a:快乐的时间总是那么短暂,就在奇妙的歌声中记住这完备的时刻吧 b:共同体会完备的时间,就让我们将这份快乐带给明天带给将来。 a:我们信任,有了大家的共同努力,_学院的明天
4、 合:会更加辉煌 b:_学院_年学校歌手大赛 合:到此结束 同学们我们明年再见 歌颂竞赛主持词结束语4 张:有请中二班的刘xx小挚友带来歌曲XX。请中三班打算。 王:有请中三班的韩xx小挚友带来歌曲XX。请中四班打算。 张:有请中四班的张xx小挚友带来歌曲XX。请中五班打算。 王:请中五班的史xx小挚友带来歌曲XX。请中六班打算。 张:请中六班的潘xx小挚友带来歌曲XX。请中七班打算。 王:请中七班的乐xx小挚友带来歌曲XX。请中八班打算。 张:请中八班的罗xx小挚友带来歌曲XX。请xxx分园中一班打算。 王:请XX中一班的钟xx小挚友带来歌曲XX。请中二班打算。 张:请中二班的章xx小挚友带
5、来歌曲XX。请中三班打算。 王:请中三班的鲍xx小挚友带来歌曲XX。请戚家山分园中一班打算。 张:请戚家山分园中一班的熊xx小挚友带来歌曲XX。请中二班打算。 王:请中二班的潭xx小挚友带来歌曲XX。 合:小挚友们的歌声真是好听!敬爱的老师,小挚友们,开发区幼儿园xx年“迎国庆歌颂竞赛”到此结束,感谢大家的参加!(鞠躬退场)。 歌颂竞赛主持词结束语5 沈:请大众评审打分,感谢评委老师做出的优选点评。 刘:下面请全部参赛选手依次上台,好了,接到通知,到打算竞赛,最终胜利的完成竞赛,那我们我的选手有怎样的心路历程呢,下面我们采访一下参赛选手。 沈:经过近两个小时的角逐,现在我手中已经拿到了晋级决赛
6、的三位选手的名单。他们是谁呢?他们是:,有没有现场观众想预料一下的:好的,感谢-的发言,我宣布获得“20-好声音”歌颂竞赛初赛晋级的选手,他们是:有请三位向前一步, 刘:有请-为三位晋级选手颁发晋级卡!也请我们工作人员为我们的优秀选手送上礼物!感谢你们! 沈:此刻,让我们再次伸出双手,把最最热情的掌声送给三位晋级决赛的选手,同时也送给全部参赛的选手。希望本场没有走到决赛的选手们不要气馁,大不了我们下次再来嘛!同时也希望晋级选手不要傲慢,摆平自己的心态,用一个平常心去对待决赛,在决赛前的这段日子好好打算,争取在决赛取得好成果! 刘:请各位评委上台与选手合影留念。 各位评委,各位选手,亲友团的挚友们,20-“-好声音”制造系统初赛到此已圆满结束,感谢你们能够在百忙之
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京市2024全国政协办公厅直属单位招聘20人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 软件测试职位面试常见问题
- 工程管理人员考试大纲及题库
- 服装行业设计总监面试题库解析
- 2025年农业信息化管理平台项目可行性研究报告
- 公交驾驶员面试技巧指南
- 2026届山东省新泰二中、泰安三中、宁阳二中高二上生物期末统考模拟试题含解析
- 苏宁电器人力资源副经理面试问题集
- 零售业系统管理员面试题及解答技巧
- 项目经理面试题及答案含STAR法则
- 高层建筑火灾风险评估与管理策略研究
- 综合管线探挖安全专项施工方案
- GB/T 37507-2025项目、项目群和项目组合管理项目管理指南
- 华为管理手册-新员工培训
- 社保补缴差额协议书
- 2025成人有创机械通气气道内吸引技术操作
- 2025年江苏省职业院校技能大赛高职组(人力资源服务)参考试题库资料及答案
- 东北农业大学教案课程肉品科学与技术
- 成都市金牛区2025届初三一诊(同期末考试)语文试卷
- 如何应对网络暴力和欺凌行为
- 现代技术服务费合同1
评论
0/150
提交评论