小型工厂规章制度_第1页
小型工厂规章制度_第2页
小型工厂规章制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、欢迎下载内容仅供参考本厂规章制度真遵守以下规定。（一）劳动纪律一准时上下班， 不迟到，不早退，不矿工。二车间内不得随地吐痰，乱扔垃圾。严禁吸烟三爱惜公物。四车间内物品要摆放整齐。五工作时间不准睡岗，脱岗， 串岗。 未经厂领导批准，不得擅自出厂。否则作旷工处理。六工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关之事七工作时间不准干私活，接电话须得控制时间。八认真做好本职工作，及时清理自己工作场所周围的垃圾。废料、废件应及时交付给有关人员，不得随意丢弃。九 各车间值日人员应负责好当天整个车间的卫生打扫工作。工作结束后，认真打扫并检查各机器、电器、电灯是否关好。离开时，注意门窗是否已经关好。十 认真服从上

2、级指挥。如有不同意见，应婉转相告或书面陈述或及时向更上一级领导反映，并陈述正当理由。不得与领导发生口角争执或打架等行为。（二）生产纪律一积极对待工作，以主人翁的精神对待产品质量问题二保质保量地完成上级下达的各项任务。三严格执行各工艺标准和安全操作规程。四生产过程中，做好自检、互检工作。每一个员工都应对自己造成的产品质量问题负责，并及时更正。对有质量问题的半成品，应及时挑出并向上级领导反映。五生产过程中，如发现一些影响质量问题的因素并现场不能立即解时，应及时向车间主管或有关领导反映，不得拖延时间或因此怠工。六各员工应树立起控制成本，节约用料的责任感。按需领料，不多取不滥用。做好领料时的登记工作。

3、如有多余用料，需好好保管或及时退回仓库管理人员。七有不符合生产要求的材料或废料，不得随意丢弃，应及时向仓库理人员调换合格用料。八认真对待工作任务。在开始每一个新的工作任务之前，应认真听车间领导的工作安排和操作细则。九每一个员工需保管好自己使用的工具，如有损坏，需向仓库管理员以旧换新。如有故意损坏公物者，需按价赔偿。十各车间生产人员不仅要严格遵守生产纪律总则，同时应严格按照车间相应的操作守则进行操作。（三）请假、辞工制度一员工有事需向厂领导提前请假，并提交请假条，待领导同意签字才能离开。不得私自旷工或离开。二请假条上需注明请假原因。如有请病假者，需出示医院证明三一个月内，请事假者不得超过两次。四如有中途辞职不干者应提前一个月告诉有关领导，不得临时决定辞工。（四）处罚条例一违纪处理方式分口头警告，书面警告及处罚处分三种。二口头警告：如有违反纪律者，视情况给予口头警告。各员工需重视领导的口头警告，及时改正。三书面警告：对违反纪律情节严重者或无视口头警告者，管理人员有权出示书面警告。被提出书面警告的人员应认真对待自己所犯过失，及时改正。十一、辞职条件员工辞职必须提前一个月提辞呈报告，书写详细理由充分经批准十一、辞职条件员工辞职必须提前一个月提辞呈报告，书写详细理由充分经批准可离职，离职只发放工资。十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论