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文档简介
1、Word 2022学生会秘书处个人工作计划 简介:我为你整理了多篇相关的2022同学会秘书处个人工作方案,但愿对你工作学习有关心,当然你在还可以找到更多2022同学会秘书处个人工作方案。 同学会秘书处个人工作方案(通用18篇) 同学会秘书处个人工作方案 篇1 为选拔出高效、仔细负责的秘书部成员,更好的完成同学会工作,秘书部打算在中选择出_至_位优秀的同学成为新一届秘书部成员。招新方案如下: 一、负责人 招新负责人:(部长) 指导老师: 二、时间及地点 报名时间: 面试时间: 地点: 三、主要面对人群 四、估计新成员人数 五、新成员入选条件及评分标准 1.熟识对电子文件的处理(包括word、ex
2、cel、ppt)(30分) 2.沟通与组织力量(20分) 3.性格正直、开朗、虚心,有亲和力(20分) 4.有很强的学习力量,以及自我约束力,能仔细、高效的完成工作,并对自己的工作负责(30分) (总分100分) 六、招新形式 一对一面试。 面试时将通过考察以下内容赐予评分: 1.过往阅历 2.对电子文档类软件的运用 3.书写 4.精神面貌、谈吐举止等 5.过往学习成果 6.对同学会的看法及设想 七、招新结束 将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏,并通知新成员面试胜利。此后将会对新成员开设一到两节课的培训,课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源共享,培训
3、详细时间地点未定。 同学会秘书处个人工作方案 篇2 一、纳新工作 1、做好迎新宣扬稿的撰写,资料的预备。 2、在纳新前做好纳新工作的整体排班职员支配,口试也要排好班。 3、同学会纳新时要督促各部分提交年度工作方案、招新方案,收好存档。 4、我们要帮助宣扬部做宣扬,帮助组织部询问、口试地点的申请,我们还要打印好相应的表格发放给会员,发放到班级。 5、按例要收集同学会成员的联系方式、课表,整理好,以便日后工作排班等。 6、收集各班班委的信息资料以及各班的课表,整理好存档。 二、完善规章制度 在纳新完毕后,鉴于上届的总结阅历,制定出一份新的同学会规章制度,并制定出相应的赏罚细则,在以后的工作中根据制
4、度实行治理,使同学会的工作能顺当无误的完成。 三、通知工作 这是秘书部最基本的工作,其中包括同学会内部活动、会议的通知和院校领导下达的全院性活动、会议的通知,无论什么活动、会议都要准时通知到位,确认收到,以保证各部成员能准时参加。 四、档案收集治理 1、每次的活动,都要提示活动负责人一周内把活动策划书、总结交到秘书部存档。理事会全部上传的资料我们都要备份,总结有相应的模板填写。 2、会议记录及总结:做好同学会领导例会,全体同学会成员会议的会议记录,整理好并存档。 五、签到工作 每次同学会活动、会议都有我部负责签到工作,并收集整理出来,在学期末时回纳出出勤率,供评定“优秀领导”等嘉奖用。 六、通
5、讯工作 同学会的大小活动都要准时的写出通讯稿,并附上照片,发到大院和团委的邮箱里,确保我院同学会活动能准时的发到校网上,让全校师生都能扫瞄到我院的活动,并提出建议和看法,这样我院的工作才会越办越精彩。 七、工作总结 为使我院同学会能准时的把握日常工作的动态,我部月末、期末、年末都会做出工作总结,对同学会各部组织的活动进行总结,以便之后做出更精彩的活动。 同学会秘书处个人工作方案 篇3 时间飞逝,又迎来了一个新的学期,同学会在校团委的领导下,各项工作开展得有声有色。在这新的学期,我预祝同学会工作将取得更好的进展,连续走在同学组织的前面,为学校师生供应更好的服务。下面我就新学期秘书处工作的绽开做一
6、个简洁的介绍: 一、部门工作。 新的学期的开头,秘书处将连续发扬光荣传统,以崭新的面貌和高涨工作热忱将自己的本职工作做好,亲密协作其他部门将团委交给的任务完成。并乐观协调与沟通,努力办好同学承办的每一个活动。同时收集整理好同学会各部门的资料以及举办活动的心得体会等,争取在这一届同学会任期结束前做出一份同学会年鉴。 二、部门建设。 无法规不成方圆。我部将连续抓好部门的纪律,对新老干事严格要求,做到严格遵守同学会的规章制度。另外我部会做好同其他部门的职能合理化安排,使各部明确我部的工作程序及方法,以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强与其他部门之间的联系制度建设,使各部门之间相互了解相见支持,
7、以便更有利地开展各项活动,为全校师生服务。 三、新干事的培育。 新干事是同学的新奇血液,是同学会将来的栋梁。我部在这学期将对新干事进行系统的培育,使其了解我部的工作内容、流程,以及同学会其他部门的概况。同时会派一些优秀干事到办公室值班,让其与团委老师多沟通接触,接受团委老师在工作上的指导。另外在部门例会上,也尽量让新干事有上台发言的机会,使其有机会得到熬炼。 四、部门间的沟通。 作为同学会的一个部门,我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任,让同学会集体更加协调。我部将在这新学期里加强与其他部门之间的沟通,同时将方案与其他部门进行联谊,不断协调开展部门工作,准时相互了解,增进各部门人员间的了
8、解与默契,促进整个同学会的团结与进展。 以上是秘书处在新学期里的工作方案,作为同学会的一个部门,我部定当亲密协作,乐观地、有效的完成同学会本学期的工作任务。 同学会秘书处个人工作方案 篇4 一、部门工作。 新的学期的开头,秘书处将连续发扬光荣传统,以崭新的面貌和高涨工作热忱将自己的本职工作做好,亲密协作其他部门将团委交给的任务完成。并乐观协调与沟通,努力办好同学承办的每一个活动。同时收集整理好同学会各部门的资料以及举办活动的心得体会等,争取在这一届同学会任期结束前做出一份同学会年鉴。 二、部门建设。 无法规不成方圆。我部将连续抓好部门的纪律,对新老干事严格要求,做到严格遵守同学会的规章制度。另
9、外我部会做好同其他部门的职能合理化安排,使各部明确我部的工作程序及方法,以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强与其他部门之间的联系制度建设,使各部门之间相互了解相见支持,以便更有利地开展各项活动,为全校师生服务。 三、新干事的培育。 新干事是同学的新奇血液,是同学会将来的栋梁。我部在这学期将对新干事进行系统的培育,使其了解我部的工作内容、流程,以及同学会其他部门的概况。同时会派一些优秀干事到办公室值班,让其与团委老师多沟通接触,接受团委老师在工作上的指导。另外在部门例会上,也尽量让新干事有上台发言的机会,使其有机会得到熬炼。 四、部门间的沟通。 作为同学会的一个部门,我部有义务使各部门成员
10、之间相互了解相互信任,让同学会集体更加协调。我部将在这新学期里加强与其他部门之间的沟通,同时将方案与其他部门进行联谊,不断协调开展部门工作,准时相互了解,增进各部门人员间的了解与默契,促进整个同学会的团结与进展。 同学会秘书处个人工作方案 篇5 一、仔细完成本职工作 主要职能 1.负责同学会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。 2.负责起草制定同学会的有关文件。 3.负责把握系同学会的活动资料。 4.负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,便利工作顺当进行。 由于同学会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时赐予大力
11、协作。各部门在活动前的方案和活动后的总结由秘书部记录并整理好后,收入同学会书架的相关档案。以便同学会各位教育和各部门其他人员参阅。 二、开展丰富多彩的校内活动 秘书部将负责好协调和文件整理等工作的进行,并将在各项活动中帮助各部门和学校完成工作目标。 三、工作要求 1.工作时仔细认真,在速度的同时保质量完成工作。 2.讲文明礼貌,在工作中留意自己的言谈举止。 3.在实践中积累阅历,娴熟业务,提高水平。 秘书部是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素养培育的急迫性和重要性。 四、树立良好的工作形象 树立良好的工作形象是同学工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面 一
12、是抓好业务素养,做到公正严明、不以公谋私。 二是抓好同学领导在日常生活中的言行举止问题。 三是搞好同学领导和同学关系以便日后工作顺当进行。 同学会秘书处个人工作方案 篇6 为选拔出高效、仔细负责的秘书部成员,更好的完成同学会工作,秘书部打算在中选择出_至_位优秀的同学成为新一届秘书部成员。招新方案如下: 一、负责人 招新负责人:(部长) 指导老师: 二、时间及地点 报名时间: 面试时间: 地点: 三、主要面对人群 四、估计新成员人数 五、新成员入选条件及评分标准 1.熟识对电子文件的处理(包括word、excel、ppt)(30分) 2.沟通与组织力量(20分) 3.性格正直、开朗、虚心,有亲
13、和力(20分) 4.有很强的学习力量,以及自我约束力,能仔细、高效的完成工作,并对自己的工作负责(30分) (总分100分) 六、招新形式 一对一面试。 面试时将通过考察以下内容赐予评分: 1.过往阅历 2.对电子文档类软件的运用 3.书写 4.精神面貌、谈吐举止等 5.过往学习成果 6.对同学会的看法及设想 七、招新结束 将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏,并通知新成员面试胜利。此后将会对新成员开设一到两节课的培训,课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源共享,培训详细时间地点未定。 同学会秘书处个人工作方案 篇7 一、本组的招新工作 1、依据虹桥社区对我们志愿者的需求,预招队员14人,除一位困难小伴侣支配4人对其进行关心之外,其余五人每人支配2人。 2、要求队员责任心强,有急躁,有爱心,能合理支配自己的时间,乐观参与工作。 二、针对新队员的培训工作 为能给虹桥社区困难小伴侣带去更好的服务以及呈现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌,组织新队员参与培训会议。会议要求队员仔
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