建立安全生产“四个责任体系”

1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页建立安全生产“四个责任体系” 建立安全生产四个责任体系 为贯彻落实国务院安委办岁末年初全国安全防范工作紧急视频会议精神，按照省市领导近期关于抓好元旦春节期间安全生产工作的要求，全力防范化解重大安全风险，确保两节两会期间和岁末年初公司安全生产形势平稳，投资集团于1月18日召开了2022年第一次安全生产专题会议。 会议传达了省市关于两节两会期间安全生产工作的指示精神，组织学习了新安全生产法重点内容，通报了公司2021年度安全目标考评情况，最后公司总经理与各部门、员工签订了安全生产责任书消防安全责任书。 公司总经理朱晓彤强调，要坚决扛牢安全生产政治责任，

2、坚决落实安全生产四个责任体系，持续开展岁末年初安全大检查，围绕所辖资产的消防措施落实情况、安全用电用火用气情况、房屋建筑安全情况、疫情防控措施落实情况等几方面，以更大的决心、更实的举措、更严的要求，确保岁末年初安全生产形式稳定。 建立安全生产四个责任体系 根据集团公司关于实行子企业安全生产监管分类的通知、安全生产及三项业务检查考核工作手册以及公司安全生产责任制度，安监部组织编制了四个责任体系及重要岗位安全履职清单，清单经公司2019年度第二次安委会研究通过后发布。 根据第二次安委会部署，安监部于日前组织召开了公司四个责任体系及重要岗位安全履职清单宣贯和讨论会，副总经理蔡光宗、副总经理林勇锋、各

3、综合业务部四个责任体系负责人和党支部书记参会。安全总监兼安监部部长汤蕴蕾主持会议。 安全监察部针对四个责任体系及重要岗位安全履职清单逐一进行详细说明，与会人员进行了热烈的讨论，提出了意见和建议。 蔡总做总结发言。他强调，四个责任体系及重要岗位安全履职清单是公司按照集团和公司年度重点工作的统一部署，经过长时间的研究，集公司智慧创造的重要成果，清单覆盖公司、部门、项目部三级共计59个岗位，充分体现了横向到边、纵向到底范围覆盖。 蔡总要求，各级领导干部要压实安全责任，带头履职尽责、担当作为，各岗位人员要认真学习领会，及时贯彻落实，今后公司的年度四个责任体系述职工作思路要更加清晰，条理更加有序，通过四

4、个责任体系及重要岗位安全履职清单的发布和落实推动公司整体安全生产管理水平再上新台阶。 建立安全生产四个责任体系 国新办举行全国安全生产专项整治三年行动计划新闻发布会。国务院安委会办公室副主任、应急管理部副部长孙华山在回答记者提问时表示，企业要生存、要发展、要进行生产经营活动，必须把安全生产责任牢牢地扛在肩上。三年专项行动计划要求企业全面排查风险、全面治理隐患。着重推动完善四个体系：一是安全生产责任和管理制度体系，从企业负责人到每个员工、从管理层到技术层、从各个专业到各个岗位环节都要健全落实；二是完善风险分级管控和隐患排查治理体系，做好常态化管理；三是完善安全生产标准化建设体系；四是完善安全生产

5、激励约束体系，针对企业安全生产管理水平的不同实施分级分类监管，大力推行安全诚信制度、安全承诺公告制度、安全举报奖励制度和安全生产责任险，强化安全生产的社会治理。 孙华山介绍，这次疫情给安全生产带来了很多新情况、新问题、新挑战：一是，当前疫情防控进入常态化，生产秩序加快恢复，各类不稳定因素明显增多，风险增加。二是，一些关键岗位的员工不能及时到位，工人流动性较大，安全培训不到位。三是，由于市场影响，一些企业产品积压，尤其是一些危险物品库存大量增加。四是，当前经济下行，企业效益下滑，影响安全投入。 孙华山介绍，对此采取了一些针对性措施：一是积极帮扶，对安全生产基础好、业绩好的企业加快创造条件复工复产。二是严格监管，对重点单位和存在安全隐患的企业严格把关。三是精准服务。继续加强涉疫场