人力资源培训管理4587

1、部门主持人记录人应到人数实到人数日期晨会内容第31页附：某企业晨会流程示例时间事项要求行为备注7：50音乐轻音乐阅读世界上最伟大的业务员或另指定会前3分钟要转变激烈的音乐8：00主持人热情、问好老总、副总、各位伙接替伴，大家上上好，回应：*好！要有上场音乐（烘氛围）8：03教官以部门为单位列队、整齐各队报数：教官：1部队员：到经理：一部报数1、2、3报数完毕经理：1部应到几人，实到几人，其中教官：稍息8：05教官跨立教官：我们的使命是员工：教官：我们的理念是男： 女：表彰优秀部门8：08主持人拥抱主持人要不停的宣导大家动起来8：12主持人跳舞激情，引导大家全力以赴（主持人要语语不断：如尖叫一声

2、等）在跳的过程中要求大家喊出声8：15主持人优秀员工分享成功经验，典型案例，客户开发，谈判技能，收单技能设月度优秀员工分享奖8：20主持人优秀经是分享成功经验，典型案例，客户开发，谈判技能，收单技能偏向：激励心态产、技能设月度优秀经理分享奖8：25主持人领导训勉两个方向：1、心态、文化2、经营价值导向8：30主持人会后会前一天工作总结，今天的工作计划第32页第44页课题 讲师 授课小时数 地点要求外派员工上交学习总结和工作对接的改进方案，如下表所示：要求外派员工将学习的知识、技能与其它未参加的员工共同分享，并在企业内部讲授。如下表所示：第45页第46页第47页第49页附件四：员工培训需求调查表

3、员工个人培训需求分析第52页附件五：部门培训需求表第53页附件：培训费用申请表(范本)申请日期： 年 月 日培训课程名称培训日期培训地点培训费用项目费用明算明细教材开发费用元本X 本=元讲师讲课费元本X 本=元培训场地租金元本X 本=元培训设备租金、教学工具租金无其他费用无总费用合计：元预支培训费用合计：元参加培训人员名单(共计人)姓名部门职位其他说明姓名部门职位其他说明申请人财务经理核算总经理审核第55页附件：培训费用申请表(范本)申请日期： 年 月 日培训课程名称培训日期培训地点培训费用项目费用明算明细教材开发费用元本X 本=元讲师讲课费元本X 本=元培训场地租金元本X 本=元培训设备租金

4、、教学工具租金无其他费用无总费用合计：元预支培训费用合计：元参加培训人员名单(共计人)姓名部门职位其他说明姓名部门职位其他说明申请人财务经理核算总经理审核第57页附件七1年度培训计划表（范本）第58页第59页226000第60、61页第62页第63页第64页培训通知书人力资源部：我公司培训中心年第期中层经理入培训将于月日正式开始，计划于月日结束。拟安排以下部门经理参加培训，请将以下要求通知参训人员。1、参训人员名单：2培训时间：年月日至年月日(全封闭)。3集合时间：年月日上午7：308：00。4培训地点：。5学员需带物品：身份证、换洗衣服、洗漱用品、备用药品、笔。6如遇特殊情况，请联系会务负责人：联系电话：。XX公司 培训中心 年 月 日第66页培训签到表：（范本1）第67页培训实施抟巧性检查第68页附件九：培训检查表(示例)第71页编号： 人力资源部第72页第73页第76页培训总结如何书写(范本)学习层面第78页第79页第80