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文档简介

1、第9页共9页2022年校长业务例会发言稿范本各位老师:大家好。初熟稻香方润野,无穷碧荷已凌波。热烈的暑期即将结束,丰硕的金秋等待着我们。让我们一起投入回到火热的教书育人的工作中去,一起回到多姿多彩的校园生活中来。今天举行的暑期教师政治业务学习,应该就是我们工作行程的一个开端。通过政治学习,紧跟时代政治的发展;通过法律法规学习,提高依法执教的水平;通过职业道德学习,塑造教师优良形象;通过业务学习,提高教育教学水平,就是对我们更好的踏上新的工作征程的一种准备。当前,认真开展政治业务学习,她的重要意义还在于:一、是形势变化的需要。近一段时间以来,教师、校长猥亵学生的事件甚嚣尘上、沸沸扬扬,严重损坏教

2、师在百姓心中的形象;近一段时间以来,社会各界对永定教育质量的怀疑,也搞得沸沸扬扬,对老师沉迷_、不务正业、的议论常有听说。通观当前教师队伍,一部分老师确实有着享乐主义、拜金主义倾向,都想少些工作、多些清闲,看到有钱的,眼睛发亮,看到没钱的,双手无力,甘于奉献、乐于奉献的精神荡然无存,迷失了自己的事业追求。因此,我们急需通过师德师风建设,通过理想、道德的重新唤醒,重新找到我们应有的人生观、价值观,来塑造好教师形象,来更新教师在百姓心中的形象。二、是学校事业发展的需要学校的发展需要一批政治坚定、工作有力教师队伍。教学质量,是学校的生命线,而提高教学质量的力量则来之教师。一个优秀教师,就有一个优秀的

3、班级,就有一科优秀的教学成绩。三、是个人事业发展的需要,人生短暂,光阴易逝,不要在我们要工作岗位的时候才来遗憾。有些老师很快就成为有口皆碑的教学骨干,很快成为学科带头人,很快成为省市级优秀教师、名师,我想,他们成功的秘诀应该有两点:一是勤干,对工作兢兢业业,_投入;二是巧干,怎么巧干。就是要站在巨人的肩膀上,就是要善于学习,吸取他人的精华,在别人优秀的方法上在加入自己的创造性方法,站在巨人的肩膀上。巧干,就是学习,吸收,创造,实施。自觉加强业务学习,善于学习,善于思考,必能推动个人事业的快速发展。为进一步加强教师职业道德教育,大力弘扬新时期人民教师的高尚师德,切实提高教师的思想政治素质和业务水

4、平,推动学校教育事业的健康发展,根据县教育局_年暑期_全县教师进行政治业务暨教育法律法规学习_文件要求,经研究决定,于_月_日至_日,各中心小学应_全体教师进行政治业务暨教育法律法规学习活动,开学后以学校安排在每周例会时间进行政治业务学习。学习内容包括_政治_改进工作作风,密切联系群众八项规定、义务教育法等教育法律法规、教师职业道德规范以及关于课程设置、教学常规要求、优秀课例研究等业务知识,具体内容及时间安排已在老师们手头的学习安排表中,不再赘述。为了保证学习的效果,学校提出以下几点要求:第一、要将学习行动化为一种自觉的行动。只有发自内心的学习,才能学有所得。第二,要将学习行动化为一种长期的行

5、动。厚积才能薄发,只有通过长期的学习,才能有丰厚的积累。特别是在教学技能的学习上,一定要有坚持长期学习的习惯。第三、要将学习行动化为一种有效的行动。要注重效果,不要泛泛而学,如果每周能有一次有效的学习,成长的速度就会很明显。此外,学校要有制度上、技术上和资料上的保证,如教师例会一定要真正_开展政治业务学习,教导处要准备好教学业务上的培训工作,发挥教导处在教学引领上的作用,学校要购买一些教学书籍、订一些教育书刊,发给教师,让教师有学习的资料。学校还可以制定奖励措施,对完成学习任务或学有成效的老师进行奖励。此外,要注意过程性资料的收集:每位老师要在_月_日前上交第二实小教导处一片写上自己实实在在体

6、会的心得,期末上交学习笔记。2022年校长业务例会发言稿范本(二)二、狠抓队伍建设,整体提高队伍人员素质现代学校管理学告诉我们。人是学校管理中最积极最活跃的因素。因此,自担任校长以来,我就一直十分重视狠抓教师队伍建设,努力打造一支纪律严明、作风过硬、能打善战的高素质教师队伍。首先,大力加强干_伍建设,着力建设一支更有事业心、责任心、进取心的干_伍。我要求中心学校干部和中心学校校长们要尽力做到三个要,引领学校做最好的自己。这三个要就是:一要为自己角色定好位。我是校长,发展学校、发展教师、发展学生是我们职责所然;二要做好人。校长是学校的灵魂,是教师学习的榜样。我认为师德师风做得好不好,关键在校长、

7、在干部。校长、干部做得好,教师会更努力。因此,在工作中我能做到严于律已,以身作则,以身正人,积极践行用尊重赢得发展的经营治校理念,坚持用爱治校,以德治校,不断改进学校管理工作方法,增强服务意识,提高服务质量,做学校里的师德楷模。其二,大力加强教师队伍建设。教育大计、教师为本。加强师德师风建设是教师队伍建设中的一项长期而艰巨的任务。作为校长,我责无旁贷。在学校工作中我十分重视狠抓教师的业务培训,鼓励教师外出培训学习,学校舍得花钱,教师们深受鼓舞。青年教师是教育事业发展的希望。我十分重视和关心青年教师的健康成长,深入学校检查工作,我经常找青年教师谈心,听青年教师上课,和青年教师一起研究讨论教育教学

8、问题,指导他们做成长规划。近三年参加工作的新教师的课,我听他们上课至少每人_节。三、突出工作重点,求真务实扎实有效地抓好全镇各项教育管理工作。1、抢抓机遇多途径争取资金,学校办学条件改善迈出重大步伐。我深知学校的办学环境、办学条件、办学规模、办学资源等因素对学校品位的提高、办学效益的提高有着很重要的影响。为此,我积极带领教干做好争项引资工作,努力争取上级领导对太平镇教育工作的重视和支持。学校在今年财政比较困难的情况下开源节流,新建一栋综合楼、一座现代化报告厅、一个现代化塑胶操场和灯光塑胶篮球场,拟建一栋_平方米的教学楼,同时筹措资金偿还了幼儿园建设欠款_余万元,卸下包袱,轻装前进。也通过多种方

9、式筹得资金用于学校危厕维修改造、d级危房拆除、教职工食堂改造、学生课桌椅和玻璃门窗更换、上课用磁性黑板添置等。2、全面加强学校的安全_工作,促进学校工作的有序顺利运行。我深刻地认识到,学校安全工作责任重于泰山,落实至关重要。为了搞好学校安全工作,中心校成立了_机构,我为第一责任人。(1)加强了制度建设。进一步建立健全了学校安全工作责任制和责任追究制度、学校安全隐患定期排查报告制度和安全事故处置应急预案等制度,并通过各种活动对学生进行安全教育;(2)加强了安全隐患的定期排查和消除力度。在学校自查的基础上,我还联合了镇党委政府、派出所、防保所、乡司法所、综治办等有关领导,对全镇学校(幼儿园)进行全

10、面、彻底地排查,将排查的情况及时汇总向各级领导和有关职能部门汇报,能够马上整改的,一经发现马上整改。及时消除各种不安全隐患,确保校园平安。3、切实加强德育工作,区域整体推进农村中小学德育工作。学校坚持德育三贴近原则,通过开展丰富多彩的主题活动,将全镇中小学德育工作区域整体推向一个新的_,为学校的校风建设奠定基础。今年学校被评为德育工作先进单位。4、加强教学管理,学校教育教学质量稳步提升一是强化教学过程管理;二是坚持以校为本加强新课程教学研究;三是坚持突出毕业班教学重中之重地位和质量核心地位,加强对毕业年级各方面工作的领导和管理指导;四是落实教育质量综合评价表彰制度,引导教师、激励教师创先争优;

11、五是坚持毕业年级与非毕业年级两手抓、两手硬原则,抓好基础,促进学校教育质量可持续稳定提高。四、加强自我反思,做好廉洁自律。努力做到以人格塑造人格1、全面推行学校校务公开、财务公开。严格财务纪律,根据我乡各学校实际情况,依法统筹规划,合理划拨教育经费。加强学校收费管理,从严治理学校乱收费、乱办班和乱印发资料等现象。2、坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己要六多:多平等,多微笑,多合作,多赞赏,多指导,多激励。我在生活上热情帮困,作好教职工的公仆;坚持家访制度,对教职工有困必访、有病必访,以此调动全体同志工作的积极性,增强亲和力。3、坚持严于律已,以身作则,要求教师做到的,自己首先做

12、到。校长个人工作总结演讲稿篇3各位领导、老师们:我从下面三个方面汇报_年/_年附中班子及我本人的主要工作。一、学校主要工作:回顾这四年,我们共同经历了坎坎坷坷,跌跌撞撞地一路走来,在全体教职工的鼎力支持下,我们有收获、有快乐,也有遗憾和苦闷,有汗水,也有泪水,我们都勇敢的挺过来了。这四年我的总结是:(一)更新了教育理念:以制度规范办学行为,_课堂,以人为本,以质量为生命,以科研促教学,以特色求发展的办学理念已深入人心。(二)教学教研工作:1、狠抓教学常规管理。教学常规是搞好教学工作的基本保障,要向教学常规要质量,为此,我们特别注重抓好备、讲、批、考、辅、研为核心的教学常规的工作,做到把常规做好

13、,把细节抓严,把过程抓实。每学期教科研室对教师的教学设计、听课笔记、教学反思、读书笔记及学生作业检查两次以上,学校通过教学督导组推门听评课、学生评教、召开学生课代表会议了解每一位老师的教学常规情况,并与教师的教学工作量化考核挂钩。2、大胆改革课堂教学。随着初高中新课程改革的不断深入,我们学习了_洋思中学、_杜朗口及_清徐二中的教改经验,使我们认识到不进行新课程改革,学校就无法发展,就要被淘汰,就是死路一条。教科研室尝试探索形成了学校自己的教学模式六环节教学模式,真正使学生动起来,使课堂活起来;逐步把课堂变成了学堂;明确了知识是学生学会的,不是_的,教师是课堂的_者、引导者,不是讲知识的;课堂上

14、尽可能地做到三讲、三不讲,即学生易混、易错、易漏的知识要讲,学生想不到、想不深、想不透的要讲,学生自己解决不了的要讲;学生自己已经会了的不讲,学生自己能学会的不讲,老师讲了学生也学不会的不讲;教师的课改意识增强了,课堂效率提高了。3、努力提高教师素质。一个人就是一座富矿,只要去开掘,它就会不断地给人以惊喜;更是一口清泉,只要去引导,就会源源不断地流出甘美的泉水。学校近几年尽可能地给教师搭建平台,引领教师专业成长。积极鼓励教师参加各种形式的进修和培训,如去洋思中学、_杜郎口中学、清徐二中、怀仁中学、_一中等校学习,去华东师大、北师大、_培训;创造条件参加省市教研活动、新课程新教材的辅导学习;新老

15、教师师徒结对子,发挥名师的引领作用;采取_学习和个人学习相结合及请进来、走出去等多种方式让老师们得到专业提升和发展,如邀请有关教育专家来校讲学,指导我校的教育教学工作,派毕业班教师、党员先后赴_、_、桂林、延安、西柏坡、长治大峡谷等地考察。始终致力于培养一支管理理念新、师德师风好、知识结构广、业务水平高、教学能力强的师资队伍。4、大力开展七个一活动。即每学期读一本教育专著,每周读一份教育报刊,每学期听一次教育专题报告,写一份优秀的教学设计,上一堂优质示范课,每两周至少自主自发地听一节课,每学期写一篇论文(或案例、教育故事、教育教学心得),每学期出一期附中教科研校级教研专集。5、注重规章制度建设

16、。人管人管一点,制度管人管一片,没有规矩不成方圆,学校规章制度是学校之所以立之大本,是师生共同的约言。要把全体教职工的智慧和力量充分发挥并最优化地_起来,高质量地完成教育教学任务,就必须制定一整套规章制度,使学校一切工作和全体师生员工有规可循。近年来,学校通过教代会、教代会主席团扩大会、校长办公会重点完善和制定了优化组合,双向竞聘办法、考勤制度、教学工作量化考核制度、教科研奖励制度、岗位津贴评定制度及班级量化考核制度等制度,起到了充分调动师生员工的积极性、主动性和创造性的作用。(三)注重以人为本:以人为本首先是以教师为本,只有教师感受到了尊重,感受到了关怀,感受到了幸福,他们才会把这些感受传递

17、给自己的学生,才能以尊重唤醒尊重,以关怀点燃关怀,以幸福塑造幸福。我们对原有的学校制度,重新进行完善和修订。鼓励支持教师外出培训,参加教研活动。积极采取措施,千方百计解决教师职称问题、配偶的工作问题、老师的调动问题。对教师实行人性化管理,教职工过生日,学校为其定做生日蛋糕、送鲜花,表示生日的祝贺。老师的婚丧嫁娶,我亲自光临,表示祝贺或慰问,青年教师的婚礼上,_副校长或工会王伟主席主持,我致贺词。教师生病住院,我率领领导班子成员和工会主席带上慰问品,去医院探望。每学期召开青年教师座谈会、老教师座谈会,征求老师们对学校工作的意见和建议,了解老师们的心声。_教师积极参加中北大学的各项活动,附中工会还

18、自己_教师参加乒乓球比赛、党员元旦文艺联欢、教师节全体教职工聚餐、女职工练习扇子舞、学习太极拳等活动,丰富教职工的文化生活,同时提高了教职工的体质。我对你把教师当牛看,教师就把自己当人看,你把教师当人看,教师就把自己当牛看这句话有了较深的体会。(四)学生管理工作:抓学生的养成教育,行为习惯教育始终是我校学生管理永恒的主题,而严格、规范的学生管理则是我校的一大亮点和特色。1、纪律教育。通过班会活动讨论、升旗讲话引导、处理违纪事故、家校及时联系等形式或活动进行纪律教育,使学生知道遵守校纪班规,言行合格,品行端正。2、卫生教育。政教领导每天定时检查,学生会每日三查并公布结果,周五科级干部领着班主任检查安全及卫生,保证了全校卫生工作的顺利开展,也保证了学校以整洁的面貌示人。3、品德教育。主要有以下一

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