公司差旅费报销规定

1、公司差旅费报销规定公司差旅费缴费规定第一条为了规范公司费用管理，在确保员工上班有个较好工作条件的前提下，节约开支，降低成本，特制订本规定。第二条 公差类型分成以下四类： HYPERLINK /wygw/hdfa/ (一)与公司生产经营相关的商务活动; HYPERLINK /wypx/ (二)公司批准参加的与公司业务有关的各类会议、培训等;(三)其他经过公司核准的公务活动;(四)因公赴美的费用，按照国家和集团公司有关规定继续执行。 HYPERLINK /wygw/gzbg/ 第三条 员工出差前必须填写出差报告，写明出差事由、主要地点、路线、时间和往返的交通工具，经本部门负责人、财务部负责人、主管

2、领导签批后，作为借款和报销依据。出外出席培训需向人力资源部展开审查，沙芥经审查的出外培训审核单方可以至财务部办理借款相关手续。第四条 员工Corbigny的差旅费，必须及时缴费，上班回到后15个工作日内缴费，严禁积欠，逾期怨家的从下月工资中董兴，原借款未缴费的，严禁再次借款。第五条 员工上班搭乘交通工具可以缴费的下限标准：职务搭乘交通工具高管人员、首席研究员、总工程师、首席营销员飞机、火车软卧中层管理人员、主任工程师、副主任工程师、主任研究员、支部书记飞机、火车硬座一级、二级研究员;一级、二级工程师;主管;高级操作员、操作方式技师;销售分部经理单飞、火车硬座其他人员(包含临时工和有效率用工)火

3、车硬座备注：(一)其他人员从昆明启程，特定情况例如随身携带贵金属、折扣机票吻合当日火车票票价的，须要搭乘飞机的由奇吉上班报告中表明原因，并经主管领导报请。从昆明启程机票一律由党政办统一出售，并由党政办经办人盖章后方可以做为缴费凭据。(二)员工上班期间，搭乘火车硬座的，按实际搭乘火车硬座票价的30%累进税制津贴。第六条 员工上班期间的住宿费按不能少于标准总额据实缴费，住宿补助金按上班的实际住宿天数累进税制，伙食津贴和市内交通费推行定点办法，按上班的自然天数累进税制。第七条 员工上班的住宿费缴费标准：1、去往同一目的地的员工应当一同住宿，人均每日住宿费按以下办法缴费：岗位 省外 省内 通常地区 特

4、定地区2、员工上班不容一同住宿的，每日按以下标准缴费抵达目的地 住宿费缴费标准 通常地区凭票缴费，高于120元(含120元)，按票面金额据实缴费;低于120元，按120元缴费，远远超过部分均不不予缴费特定地区凭票缴费，高于150元(含150元)，按票面金额据实缴费;低于150元，按150元缴费，远远超过部分均不不予缴费备注：(一)以上住宿费缴费均以合法票据为缴费依据。(二)特定地区就是指：深圳、珠海、上海、北京、广州和海南省的海口市。(三)员工上班期间的住宿费凭住宿发票天数累进税制，居住亲友家或并无住宿发票的按每天40元累进税制。(四)员工上班期间，夜间搭乘火车、长途汽车、轮船最高一级舱位(统

5、舱)的，住宿费按每夜40元累进税制。(五)两个以上(不含两个)员工一同上班的，回到后必须一起缴费差旅费，严禁分离缴费。第八条 员工上班期间市内交通费，按每天20元累进税制(营销人员按每天30元累进税制)，不再凭票缴费。例如特定情况须据实缴费者，经主管领导批准后，不再推行定点办法;例如随身携带贵金属的员工，可以按次凭票缴费交通费，并计入当日交通补助金;自带交通工具的员工，不再缴费交通费。已享用当日交通费补助金的员工，不再缴费由机场至市内的大巴票。第九条 员工上班的伙食津贴定点标准：省外 省内 通常地区 特定地区 市、县40.00 50.00 20.00备注：(一)员工上班伙食津贴不分后途中和住勤

6、，按每天所在地区累进税制伙食津贴。(二)员工上班出现业务接待费必须经呈报核准，并按实际出现金额计入当天伙食津贴后给与缴费。(三)员工上班出现的业务接待费必须和差旅费一起缴费，严禁单独缴费。(四)上班云锡及附属厂矿，提供更多食宿的，数等播发补助金;未精心安排食宿的，按省内标准计播发伙食补助金，合乎第十条规定的按规定展开缴费。第十条 员工出外出席会议、长期培训，期间的住宿费和市内交通费按实凭据缴费，数等播发伙食津贴，途中按上班规定缴费。会议期间不精心安排伙食，按上班伙食补助金定点办法继续执行。第十一条 员工出外出席短期自学、培训，期限不少于30日，自学和培训期间数等播发伙食津贴，但自学、培训地点在

7、本市，而又未精心安排食宿的，需附有关证明，可以按每天10元累进税制伙食津贴。第十二条 因工作须要，员工短期在外地上班，时间少于30天(含30天)，推行以下补助金标准。1、住宿费定点标准：内容 标准 可以一同住宿，人均每日住宿费为凭票缴费，高于80元(含80元)，按票面金额据实缴费;低于80元，按80元缴费，远远超过部分均不不予缴费不容一同住宿，人均每日住宿费为凭票缴费，高于100元(含100元)，按票面金额据实缴费;低于100元，按120元缴费，远远超过部分均不不予缴费2、伙食补助金标准：人均每日10元，不再凭票缴费。3、市内交通费补助金标准：人均每日10元，不再凭票缴费。第十二条 崭新聘用的

8、员工，可以缴费由原单位或原学校至公司的路费、行李托运费，路费按火车硬座凭据缴费。第十三条 享用探亲假员工在探亲期间的来往路费缴费规定：1、员工每年一次探亲的可以据实缴费来往路费，四年一次探亲的，按本人工资(基础工资、岗位工资、年功工资)的30%部份自理，远远超过部份据实缴费。2、员工探亲路费按火车硬座车票凭据缴费，未满50周岁的，可以按火车硬座车票凭据缴费。3、探亲期间出现的路费无法提供更多火车硬座或硬座票据的，应当出示适当车次票价证明做为缴费依据。4、探亲假类型由人力资源部展开审查，方可缴费。第十四条 员工上班期间办理私事的一切费用，均由个人自理。第十五条 公司董事会、监事会成员为办理公司董事会、监事会业务上班，按高管人员标准缴费。第十六条 员工上班期间必经路线的车票遗失，必须做出情况表明并存有证明人证明，