法律事务部工作的职责是什么

1、法律事务部工作的职责是什么法律事务部工作的职责一、 参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。二、 预防纠纷1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。2、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。三、 解决已发生的法律问题1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。2、

2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经企业总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。四、 协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件1、协助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。2、协助企业职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。3、协助企业相关职能部门办理合作单位(客户)的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。4、协助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企

3、业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。五、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境。七、协助集团企业及各下属企业进行相关法律宣传、教育、培训。八、处理集团企业总经理交办的其它事务。法律事务工作的内容1、企业的设立和解散A、对设立中外合资公司、中外合作公司、外商独资公司、股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、个人独资企业，提供项目可行性法律论证咨询;B、起草、修改、审查合同、章程、可行性研究报告、资产收购协议、股权转让协议、股东协议等法律文件;C、代理注册成立中外合资

4、公司、中外合作公司、外商独资公司、股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、个人独资企业等;D、为各类企业的解散、破产、清算等提供法律服务：a、参加债权人和债务人之间就债务重组或破产进行的谈判;b、参加公司改制会议并开展必要的尽职调查;c、准备法律文件，包括重组协议、债务协议、和解协议、破产申请、同意函、弃权书、董事会决议、授权书及公司治理文件等;d、协助获取第三方的同意和弃权;e、参加诉讼或仲裁以及执行程序;2、企业一般法律事务A、帮助企业分析判断所涉法律事务，就日常工作中的重大事项或重要决策进行法律论证，并提出建议方案或出具法律意见书等;B、防止和处理产品质量责任等同消费者之间的法律纠纷，为确

5、保企业的形象和商誉提供法律支援;C、参与企业商务谈判，提供法律建议以及审核或准备谈判所需的各类法律文件，协调商务纠纷;D、进行商务调查，为企业出具法律意见书或对外签发律师函、催款通知书等法律文件;E、协助清理企业历年债权债务及资产负债结构，并提出风险评估及解决方案;F、协助和完善企业股东大会、董事会等议事机构的运营和决议文书管理。3、企业特别法律事务A、投资及项目开发a、提供投资项目法律环境分析、可行性法律论证，出具投资法律建议书;b、参与投资项目的策划与谈判，起草投资合同、股东协议和章程;c、代表项目开发商、设立方、供货商、建筑商、贷款方参加项目开发，就法律规定、风险控制及转移时间及地点、服

6、务内容、范围等有关事宜提供法律意见;d、起草、审查投资及项目开发业务中相关的贷款协议，特许权协议、经营协议、保险协议等各类合同及其他法律文书;e、设计债权、债务重组方案、参与谈判，草拟、审查相关法律文书，对方案执行的进行监督;B、金融融资草拟、审查各类借款合同、融资租赁合同及附属担保合同，设计项目融资结构，进行贷款安排，提供风险控制中的法律问题分析、谈判及相关法律服务。C、公司证券业务a、为各类企业的产权结构调整与资产重组、产权界定、产权交易等提供法律意见和设计方案，起草相关法律文件，办理相关变更登记手续;b、为有限责任公司改制为股份有限公司提供法律意见和设计方案，起草相关法律文件，办理相关变

7、更登记手续;c、为债权转股提供一揽子法律服务;d、为公司证券的发行或增发及上市、内部职工持股等提供一揽子法律服务，依法处理股权纠纷、股东权益纠纷;e、审慎调查并为公司证券的发行或增发及上市出具法律意见。D、收购与兼并a、为各类企业的设立、变更，收购、兼并与分立等提供法律意见和设计方案;b、办理与设立、变更、收购、兼并、分立有关的法律手续，包括开展律师尽职调查、参加商业谈判、起草相关法律文件、办理股权变更登记手续等;E、企业的租赁、承包、托管为企业的租赁、承包、托管、联营合作等提供法律意见，参加谈判、起草相关法律文件;F、知识产权(详情请见以下“知识产权专项法律服务”)G、劳动人事a、起草、审查

8、劳动合同、集体劳动合同、企业内部管理制度;b、在社会保险、职工福利、特殊岗位职工安排、同职工之间的纠纷的处理等方面为企业提供咨询;法律事务部的地位所谓法律事务部的地位，也就是法律事务部在公司的整个管理机构和组织体系当中的地位，主要体现在三个方面：1.它是公司决策机构必不可少的辅助机构。公司的决策机构也即公司的董事会、控股会等。他们所作的决策，一般都是决定公司的命运的重大决定。它必须符合市场经济运作的规律的要求,也同时要符合我国相关法律和法规的要求。这时，就必须要求法律事务部向决策机构出具法律意见书，提出法律意见，以供决策机构参考，以便使决策机构所作出的决策更具科学性和可行性。2.它是公司的常设

9、机构。法律事务部和公司的策划部、营销部、研究开发部一样是公司长期存在的，常设性的机构，并非是临时的特设的机构。它在日常当中肩负着处理公司涉法业务和涉法事务的重任，它在公司管理体系当中的存在应当是十分重要和明确的。3.它是公司的管理机构。法律事务部的功能是综合性的，为决策机构提供法律意见，为管理机构处理涉法事务，为公司代理涉讼案件等等。但我认为，最为重要的还是它通过对合同的管理，处理涉法事务，促使公司的经营行为更为规范化、制度化、合理化，也即体现它更应当作为一个管理机构而存在。第一篇：公司企业法律事务部工作职责法律事务部工作职责为完善公司法律事务管理，促进公司依法经营、依法管理，特设立江苏爱康太

10、阳能科技有限公司法律事务部，专职负责管理公司及各下属子公司（以下简称公司）的法律事务工作，具体工作职责如下：一、 参与决策，为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析；为公司董事会、总经理及相关部门提供法律咨询意见。二、 法律预防1、协助公司总经理及各下属子公司建立、完善各项规章制度，对公司及各下属公司各部门容易出现的法律漏洞加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。2、参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。3、草拟、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行。三、 解决已发生的法律问题1、处理或委托律师事务所

11、专业律师处理集团公司及各下属公司处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务，负责为公司考察聘任法律顾问。2、协助公司审计部及相关部门查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌侵占、商业贿赂、渎职、失职等严重违法行为的员工，经公司董事会总经理批准，协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。3 公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作，有必要诉诸法律途径的，由法务进行参与协助。四、 办理专项法律事务并审查相关法律文件1、办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销、年检等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。2、办理商标、专利、域名等知识产权管

12、理事务并审查相关法律文件。3、协助公司相关职能部门办理合作单位（客户）的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。4、协助公司证券、投融资部门及外聘的专业证券律师办理公司上市的相关法律事务及上市后的公司依法规范经营、管理事宜。五、收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好司法环境。七、协助集团公司及各下属公司进行相关法律宣传、教育、培训。八、处理公司总经理交办的其它事务。第二篇：企业法律事务部工作职责企业法律事务部工作职责为完善企业法律事务管理，促进企业依法经营、依法管理，特设立企业法律事务部，专职负

13、责管理企业及各下属企业（以下简称企业）的法律事务工作，具体工作职责如下：一、 参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。二、 预防纠纷1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。2、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。三、 解决已发生的法律问题1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等

14、诉讼和非诉讼法律事务。2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经企业总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。四、 协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件1、协助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。2、协助企业职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。3、协助企业相关职能部门办理合作单位（客户）的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。4、协助企业证券、融资部门

15、及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。五、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境。七、协助集团企业及各下属企业进行相关法律宣传、教育、培训。第三篇：企业法律事务部工作职责企业法律事务部工作职责深圳：鲁尚君一、参与决策，为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。二、预防纠纷1、协助集团公司总经理及各下属公司建立、完善各项规章制度，对公司及各下属公司中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机

16、制。2、参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行。三、解决已发生的法律问题1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团公司及各下属公司处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。2、查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经公司总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。3、负责处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作。四、协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件1、协助公司职能部门

17、办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。2、协助公司职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。3、协助公司相关职能部门办理合作单位（客户）的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。4、协助公司证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理公司上市的相关法律事务及上市后的公司依法规范经营、管理事宜。五、收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好司法环境。七、协助集团公司及各下属公司进行相关法律宣传、教育、培训。八、处理集团公司总经

18、理交办的其它事务第四篇：法律事务部工作职责(草拟)法律事务部是企业统一处理企业法律事务的专门法务机构。其具体职责有：一、 参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。二、 预防纠纷1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对集团及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强监督管理，逐步建立完善的监督约束机制。2、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。3、审查、修改、会签对外经济合同、协议；草拟常用合同范本；参加合同评审和签约对象的资信调查，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。三、 解决已发生的法律问

19、题1、出庭处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经企业总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。工程款货款的跟催及协助处理。四、 协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件1、协助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。2、协助企业职能部门办理商标专利等知识产权

20、管理事务并审查相关法律文件。3、协助企业相关职能部门办理合作单位（客户）的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。4、协助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜及对外投资审查。五、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境。七、协助集团企业及各下属企业进行相关法律宣传、教育、培训。八、处理集团企业总经理交办的其它事务。第五篇：法律事务部岗位职责法律事务部岗位职责一、法律管理岗1、负责法律管理工作体系和制度体系建设;2、负责建立公司

21、合同法律管理体系；3、开展普法教育、法律咨询和法律交流；4、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理；5、其他由集团法律事务部和公司领导交办的临时性工作。二、合规管理岗1、协助公司领导正确执行国家法律法规，参与公司重大决策，对公司的重大经营决策进行法律论证，出具法律意见；2、参与起草、审核公司的各项规章制度；3、负责制定、修订公司各类合同范本；4、参加重大合同的谈判、起草和审核工作，对合同的履行进行监督，对合同履行中出现的法律问题给予及时解决；5、负责法定代表人授权委托法律审查；6、负责公司在合并、分立、改制、重组、上市、投资、融资、担保、租赁、

22、资产转让、招投标等重要经济活动中的法律事务；7、负责公司开展国际经济合作（包括国际工程承包、境外投资、国际技术和经贸合作等）的法律管理；8、其他由集团法律事务部和公司领导交办的临时性工作。三、案件管理岗1、负责组织实施公司法律纠纷案件管理制度；2、受法定代表人委托，代理公司诉讼和非诉讼案件；3、负责外部法律顾问的选聘、管理、监督和评价；负责外部法律顾问资源库建设等；4、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好的司法环境；5、其他由集团法律事务部和公司领导交办的临时性工作。第一篇：法务部工作职责-响巢看看信息技术有限公司 规章制度系列-第一章 总则第1条 为把*有限公司（以下简称公司）的

23、各项经营管理活动纳入规范化、法制化管理轨道，规范公司法律事务管理工作，保护公司的合法权益，防范公司经营活动中而面临的法律风险，根据有关法律法规的规定，结合公司实际情况，制定本规定。第二章 法务部的主要职责第2条 公司设立法务部负责公司法律事务管理工作，按照法律事务的内容分类，法务部的主要职责包括处理以下事项的法律事务。2.1、研究公司经营管理相关的法律、法规、政策，对公司重要经营决策和重大经济活动提出法律意见，为公司日常经营管理提供法律保障。2.2、负责起草、参与制订并汇编、完善整理公司规章制度，审查其合法、合规性。2.3、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案。2

24、.4、负责审核公司各项合同、文件、档案等相关法律内容，起草与公司经营、业务开展相关的重要法律合同；协助业务部门跟进版权引进、影视制作等工作，包括权利文件的审核、合同谈判等；负责公司相关资质文件、合同原件进行存档保管、借阅等管理工作。2.5、负责公司维权事务，及时响应各业务部门维权需求，通过常规监控、行政投诉、民事诉讼等打击盗版，并与外部合作机构沟通、协调、跟进，推动维权工作的进展；跟进维权中的行政投诉和民事诉讼，独立或协助律师出庭；对互联网等领域侵犯公司影视作品版权的侵权行为进行法律分析、案例收集整理并输出法律意见。2.6、负责公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼事务；针对

25、公司所涉的被诉案件制定诉讼策略与方案、全程跟进诉讼、仲裁流程。2.7、提供与公司生产经营、业务开展相关的法律咨询，负责或配合有关部门对职工进行法制宣传教育；应业务部门需求，对公司业务、产品及其他重要项目提供法律咨询和风险解决方案。2.8、负责公司发明专利申请、监控及延期、商标的申报与跟进等事宜；负责公司知识产权保护的法律事务。2.9、参与公司的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动，出具法律意见，处理相关法律事务。2.10、负责公司新设、变更等登记事务；协助外部项目公司新设、变更法律事务。2.11、指导和协助控股子公司的法律事务，协助审核其规章制度的合法、合规性。 2.12、与司法机关及有

26、关政府部门保持沟通，为公司创造良好的司法环境。 2.13、其他专项法律事务的处理第三章 法务部部门架构第3条 法务部包括：诉讼事务岗、非诉事务岗、法务部总监3.1、诉讼事务岗3.1.1、代表公司处理本公司及业务对象的诉讼案件、仲裁案件及劳动争议仲裁等诉讼事务。1 / 3-响巢看看信息技术有限公司 规章制度系列-3.1.2、负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查、处理。3.1.3、负责公司法律风险的事前预防、事中控制、事后处置工作。 3.1.4、与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务。3.1.5、负责公、检、法等司法机关的关系维护，参与公司重大危机事件处理。3.2、非诉

27、事务岗3.2.1、协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策进行法律论证，出具法律意见。3.2.2、负责公司的合同管理（劳动合同除外），包括但不限于合同的谈判、拟定、审核、归档及对下属公司合同管理工作的指导、监督。3.2.3、负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度。3.2.4、参与公司和业务对象的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动，出具法律意见，处理相关法律事务。3.2.5、参与公司章程的制定、修订，为规范公司法人内部治理提供法务支持。3.2.6、跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规，遇有外部法律环境发生重大变化时，及时向公司提交相关报告。3.2.7、负责公司各类资质、

28、证照的申请、维护、管理工作。 3.2.8、负责公司商标、专利、著作权等知识产权的管理。3.3、法务总监3.3.1、全面负责公司法律事务工作，统一协调处理企业经营、管理和决策中的法律事务。3.3.2、负责参与公司建立、健全法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持，动态监控其执行情况。企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构和法务工作网络体系；3.3.3、参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，负责评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险。3.3.4、负责组织起草、审核集团内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关

29、系复杂的重大合同及相关法律文书；负责组织公司合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交合同合同管理和执行情况报告和报表。3.3.5、参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务。3.3.6、根据需要，安排法务人员过程参与一些重大项目的调研、论证、谈判和实施。3.3.7、负责组织公司内法律培训和“普法”工作；组织建立公司法律顾问业务培训制度。3.3.8、负责法人授权委托事务。3.8.9、负责指导下属公司法律事务工作，对下属公司法律事务负责人的任免提出建议；对公司及下属公司违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整

30、改。3.8.10、其他应当由企业法务总监履行的职责。2 / 3-响巢看看信息技术有限公司 规章制度系列-第四章 附则第4条 法务部各工作人员及各级负责人出现辞职、离职以及调入其他部门工作等情况，相应工作人员及各级负责人要把手上的工作做好交接，具体交接清单按照人力资源部相关手续办理。第5条 法务部各工作人员及部门负责人，不得以任何形式将公司及公司旗下全资子公司、控股公司的相关信息（包括但不限于合作信息、财务数据、人员信息等）透露给第三方。第6条 本制度适用于公司及旗下子公司、控股公司。 第7条 本制度自公司公布之日起实施。第8条法务部可以根据公司业务发展的需要，适时对本制度进行修改、完善，并及时

31、对外公告。3 / 3第二篇：法务、法务部工作职责公司法务专员工作职责一、审核各类法律文书及合同1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济服务合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。二、法律事务处理1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。3、针对公司具体案例，按照管理者的要求完成个案分析报告。三、日常法律咨询1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。2、整理汇编企业开展业务需要的各

32、种法律、法规及规章制度。四、法律事务外联1、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。2、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。五、普法教育1、定期收集总结国家最新法律法规，结合公司具体情况及时向公司管理者汇报。2、对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训。法务部工作职责1、担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问，公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。2、负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化。3、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司

33、各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时报告公司相关领导，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。4、 列席公司股东会和由公司高管组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见；5、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对公司合同档案的管理；6、 拟定、修定各部门、各岗位工作职责；7、 为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息;8、 代表公司处理各类仲裁、诉讼案件；9、 全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理；10、负责公司知识产

34、权的申请、维护；11、负责制订并审核公司的各类法律文件；12、配合、协助有关部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款的催收。第三篇：法务部工作职责法务部工作职责法务部是集团公司的法律事务工作部门，主要职责如下：1、研究集团公司生产经营管理相关的法律、法规、政策，对集团公司重要经营决策和重大经济活动提出法律意见，为集团公司日常经营管理提供法律保障。2、负责起草或参与制订并汇编整理集团公司规章制度，审查其合法、合规性。3、负责集团公司知识产权保护的法律事务。4、负责集团公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼事务。5、负责集团公司本土公司新设、变更等登记事务；协助外部项目公司

35、新设、变更法律事务。6、审查集团公司经济合同,并起草重大合同；参与招投标工作，审核招投标法律文书。7、提供与集团公司生产经营有关的法律咨询，负责或配合有关部门对职工进行法制宣传教育。8、指导和协助控股子公司的法律事务，协助审核其规章制度的合法、合规性。9、完成集团公司领导交办的其它法律事务。第四篇：法务部工作职责法务部工作职责一、决策性事务1、协调处理公司决策、经营和管理中的法务事务。2、参与公司重大经营决策，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出方法意见。3、对公司分立、合并、解散、增减资本、重大投资与融资等重大事项，出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。二、规范性

36、事务1、参与公司重要规章制度的制定和实施，对公司各部门制定的规章制度提出修订意见。2、以解决管理流程中的法律问题为锲入点，提供企业管理中的法律问题解决方案。【实施路径】公司全部对外发文、函件及合同等有效文书在实行前均需法务部审核或确认后方可盖章和对外公布。三、公司业务法律支持1、起草、审查公司合同、对外函件，参加重大合同的谈判工作；2、参与公司的重大经济活动，处理相关法律事务，提供与公司生产经营有关的法律咨询；3、根据公司业务需要，开展资信调查，员工背景调查、尽职调查、侵权调查等；4、配合、协助有关部门对应收账款进行催收；5、接受各业务部门的法律咨询，及时给予答复，并配合各部门开展工作。【实施路径】重大经营性、工程施工及采购合同谈判，原则上应有法务部人员参与；合同签订前，业务单位应收集签约方必要身份信息供法务部审核，必要时可由外聘律师做尽职调查；要求业务部门做好应收账款台帐并及时催收，对于可能逾期客户应及时上报法务部。法务部定期与业务部门沟通，及时了解收款情况，并就异常情况提出处理